ТРУДОВОЕ ПРАВО
Вопросы к зачету (экзамену):
1. Право на труд и его закрепление на национальном и международном уровнях
2. Предмет трудового права как отрасли права
3. Метод трудового права как отрасли права
4. Трудовое право как отрасль права (ее соотношение со смежными отраслями права)
5. Система трудового права
6. Сфера действия источников трудового права
7. Трудовое законодательство: понятие, цели, задачи, тенденции развития
8. Функции трудового права
9. Принципы трудового права
10. Источники трудового права: понятие и система
11. Общая характеристика Трудового кодекса Российской Федерации
12. Общая характеристика Федерального закона Российской Федерации «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
13. Общая характеристика Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»
14. Единство и дифференциация в правовом регулировании условий труда
15. Значение судебной практики в регулировании отношений в сфере труда
16. Правоотношения в сфере труда: понятие и виды
17. Трудовое правоотношение: понятие, эелементы, содержание
18. Работодатель как субъект отношений в сфере труда
19. Работник как субъект отношений в сфере труда
20. Основания возникновения, изменения и прекращения отношений в сфере трудового права.
21. Понятие и значение социального партнерства.
22. Формы и уровни социального партнерства
23. Принципы социального партнерства.
24. Органы социального партнерства. Трипартизм.
25. Профсоюзы как представитель работников: понятие, полномочия
26. Федеральная инспекция труда как субъект социального партнерства
27. Порядок ведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора.
28. Коллективные договоры: понятие, порядок заключения, структура, содержание, сроки действия.
29. Соглашения как акты социального партнерства: понятие и значение, виды, порядок заключения и изменения, содержание и структура.
30. Участие работников в управлении организацией
31. Ответственность сторон социального партнерства
32. Государственная политика в сфере занятости населения. Система и компетенция органов содействия занятости населения.
33. Понятие занятости и ее виды.
34. Безработные граждане: понятие, статус.
35. Регистрация гражданина в качестве безработного.
36. Права и социальные гарантии безработных.
37. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по направлению службы занятости.
38. Пособие по безработице: размер, сроки выплаты.
39. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение размера пособия.
40. Понятие трудового договора и его значение. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров.
41. Признаки и форма трудового договора.
42. Срок трудового договора.
43. Стороны трудового договора.
44. Содержание трудового договора.
45. Порядок заключения трудового договора.
46. Запрещение дискриминации при приеме на работу.
47. Трудовая книжка и ее значение
48. Испытание при приеме на работу.
49. Совместительство и совмещение профессий
50. Изменение трудового договора
51. Перевод на другую работу: понятие и виды
52. Классификация оснований прекращения трудового договора.
53. Общие основания прекращения трудового договора.
54. Прекращение трудового договора по инициативе работника.
55. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
56. Порядок увольнения работников.
57. Персональные данные работника и их защита.
58. Понятие рабочего времени и виды рабочего времени
59. Режим и учет рабочего времени
60. Работа в режиме гибкого рабочего времени
61. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
62. Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
63. Понятие и виды времени отдыха
64. Понятие, виды и продолжительность отпусков
65. Понятие и форма оплаты труда
66. Методы правового регулирования заработной платы
67. Минимальный размер оплаты труда. Ограничение удержаний из заработной платы
68. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы
69. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда
70. Сдельная система оплаты труда
71. Повременная система оплаты труда
72. Тарифная система оплаты труда
73. Государственные гарантии по оплате труда работников
74. Понятие гарантий и компенсаций
75. Гарантии при направлении в служебные командировки, другие служебные поездки и при переезде на работу в другую местность
76. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
77. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
78. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
79. Понятие и значение дисциплины труда
80. Внутренний трудовой распорядок
81. Поощрения работников: виды, основания, порядок применения
82. Понятие дисциплинарной ответственности
83. Виды дисциплинарной ответственности работников
84. Дисциплинарные взыскания
85. Понятие профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников
86. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
87. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
88. Ученический договор.
89. Понятие охраны труда
90. Общая характеристика правового регулирования охраны труда
91. Нормативные правовые акты по охране труда
92. Правовое положение работников в области охраны труда
93. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
94. Организация охраны труда
95. Расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
96. Понятие материальной ответственности.
97. Виды материальной ответственности.
98. Возмещение ущерба, причиненного работнику лишением возможности трудиться.
99. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
100. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
101. Компенсация работнику физических и нравственных страданий
102. Материальная ответственность работника
103. Полная материальная ответственность
104. Коллективная (бригадная) ответственность за причинение ущерба
105. Особенности регулирования труда
106. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда
107. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
108. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
109. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций
110. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
111. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
112. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
113. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц
114. Особенности регулирования труда надомников
115. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
116. Особенности регулирования труда работников транспорта
117. Особенности регулирования труда педагогических работников
118. Особенности регулирования труда государственных и муниципальных служащих
119. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства
120. Ответственность должностных лиц организаций за нарушение трудового законодательства
121. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
122. Обязанности работодателя по созданию условий для деятельности профсоюза
123. Самозащита трудовых прав
124. Понятие и виды трудовых споров.
125. Принципы рассмотрения индивидуальных трудовых споров
126. Общая характеристика органов по разрешению трудовых споров
127. Понятие индивидуального трудового спора. Подведомственность индивидуальных трудовых споров
128. Комиссия по трудовым спорам (КТС): порядок формирования, организация работы
129. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров комиссией по трудовым спорам
130. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров судом
131. Понятие коллективных трудовых споров
132. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
133. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
134. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже
135. Право на забастовку. Объявление и проведение забастовки. Правовое положение работников в период проведения забастовки
136. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров
137. Понятие и источники международно-правового регулирования труда
138. Субъекты международно-правового регулирования труда
139. Роль Международной организации труда в международно-правовом регулировании труда
140. Основные конвенции Международной организации труда
____________
