
Автономная некоммерческая организация
высшего профессионального образования
«Алтайский институт финансового управления»
(АНО ВПО АлтИФУ)
Кафедра региональной экономики и управления
УТВЕРЖДАЮ
Ректор АНО ВПО АлтИФУ
/ |
« | » | 201 | г. |
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
Направление подготовки
080100 «Экономика»
Профили подготовки
«Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
Квалификация
Бакалавр
Форма обучения
очная, заочная
Барнаул - 2013
Рабочая программа учебной практики по направлению подготовки 080100 «Экономика» / Сост.: , зав. кафедрой региональной экономики и управления. – Барнаул, 2013. – 27 с.
Рабочая программа учебной практики составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО, учебным планом направления 080100 «Экономика».
Рабочая программа учебной практики рассмотрена и одобрена на заседании кафедры региональной экономики и управления, протокол № ___ от « » 2013 г., рекомендована к применению и изданию Ученым Советом АНО ВПО «Алтайский институт финансового управления», протокол № от « » 2013 г.
© АНО ВПО «Алтайский институт финансового управления», г. Барнаул
Содержание
1. | Общие положения | 4 |
1.1. | Цель и задачи прохождения учебной практики | 4 |
1.2. | Место учебной практики в структуре ООП ВПО | 5 |
1.3. | Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения учебной практики | 5 |
2. | Организация И РУКОВОДСТВО учебной практикОЙ | 7 |
2.1. | Формы проведения учебной практики | 7 |
2.2. | Место и продолжительность проведения учебной практики | 7 |
2.3. | Взаимодействие обучающегося с руководителем учебной практики | 8 |
3. | Содержание учебной практики | 10 |
3.1. | Примерный перечень вопросов и заданий учебной практики | 10 |
3.2. | Индивидуальное направление на учебную практику | 11 |
4. | Требования к оформлению отчета и форме аттестации результатов учебной практики | 12 |
4.1. | Состав отчетных документов об учебной практике | 12 |
4.2. | Рекомендации по содержанию и оформлению отчета | 12 |
4.3. | Порядок проведения аттестации по итогам учебной практики и критерии оценки | 15 |
5. | информационное обеспечение учебной практики | 16 |
ПРИЛОЖЕНИЯ | 17 | |
Приложение 1 Договор о прохождении практики | 18 | |
Приложение 2 Титульный лист отчета | 19 | |
Приложение 3 Требования по заполнению дневника | 20 | |
Приложение 4 Дневник практики и его структурные элементы | 21 |
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Цель и задачи прохождения учебной практики
Прохождение учебной практики непосредственно ориентировано на достижение главной цели – профессионально-практической подготовки обучающихся, связанной с углублением знаний и приобретением необходимых практических навыков в области экономического анализа, бухгалтерского и финансового учета, обработки информации о деятельности организаций, предприятий, финансово-кредитных учреждений и др.
Практика закрепляет знания и умения, приобретаемые обучающимися в результате освоения теоретических курсов, вырабатывает практические навыки и способствует комплексному формированию общекультурных (универсальных) и профессиональных компетенций обучающихся.
Учебная практика (учебно-ознакомительная, индивидуальная, ознакомительная и др.) представляет собой комплексные практические занятия, дополняемые другими видами учебного процесса, в ходе которых осуществляется формирование профессиональных умений, широкое ознакомление с реальным производством по направлению подготовки, приобретение навыков работы в коллективе.
Задачи учебной практики зависят от видов профессиональной деятельности и профиля подготовки обучающегося.
Задачами учебной практики являются:
- закрепление теоретических знаний, полученных при изучении базовых дисциплин;
- формирование у обучающихся первичных практических умений в рамках профиля подготовки;
- развитие и накопление специальных навыков, изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативных документов для решения отдельных задачах по месту прохождения практики;
- изучение организационной структуры предприятия и действующей в нем системы управления;
- ознакомление с содержанием основных работ и исследований, выполняемых на предприятии или в организации по месту прохождения практики;
- изучение особенностей осуществления и/или функционирования конкретных организационно-экономических, финансовых и производственных процессов;
- освоение приемов, методов и способов выявления, наблюдения, измерения и контроля параметров внутрихозяйственных процессов в соответствии с профилем подготовки;
- принятие участия в конкретном организационно-экономическом, финансовом, производственном процессе или исследованиях;
- усвоение приемов, методов и способов обработки, представления и интерпретации результатов проведенных практических исследований;
- приобретение практических навыков в будущей профессиональной деятельности или в отдельных ее разделах.
1.2. Место учебной практики в структуре ООП ВПО
Учебная практика является обязательным разделом ООП ВПО бакалавриата и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.
Для полного усвоения курса учебной практики необходимы знания, умения и владения навыками, формируемые у обучающихся предшествующими дисциплинами: «Этика делового общения», «Делопроизводство», «Информатика», «Микроэкономика», «Корпоративные финансы», «Экономика организаций», «Финансы организаций (предприятий)», «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности», «Страхование», «Бухгалтерский учет и анализ», «Инвестиции» и др.
При поступлении на учебную практику обучающийся должен обладать «входными» знаниями и умениями, приобретенными в результате освоения предшествующих частей ООП и необходимыми при освоении учебной практики. В частности, подготавливать исходные данные для проведения расчетов экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов; проводить расчеты экономических и социально-экономических показателей на основе типовых методик с учетом действующей нормативно-правовой базы; осуществлять поиск информации по полученному заданию, сбор и анализ данных, необходимых для проведения конкретных экономических расчетов.
Прохождение учебной практики необходимо как предшествующее для дальнейшего успешного освоения обучающимися таких дисциплин, как: «Финансовый менеджмент», «Краткосрочная и долгосрочная финансовая политика», «Бизнес-планирование», «Аудит», «Бухгалтерская финансовая отчетность», «Международные стандарты финансовой отчетности», «Бухгалтерское дело» и др.
1.3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения учебной практики
В результате прохождения учебной практики обучающийся должен демонстрировать обладание следующими компетенциями:
Код компетенции | Название компетенции | Структура компетенции |
Общекультурные компетенции | ||
ОК-1 | Владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения | Знать: основные методы сбора и анализа информации, способы формализации цели и методы ее достижения; Уметь: анализировать, обобщать и воспринимать информацию; ставить цель и формулировать задачи по ее достижению; Владеть: культурой мышления. |
ОК-5 | Способен использовать нормативные правовые документы в своей деятельности | Знать: основные нормативные правовые документы; Уметь: ориентироваться в системе законодательства и нормативных правовых актах, регламентирующих сферу профессиональной деятельности; использовать правовые нормы в профессиональной деятельности; Владеть: навыками поиска необходимых нормативных и законодательных документов и навыками работы с ними в профессиональной деятельности. |
ОК-7 | Готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе | Знать: социально-психологические особенности работы в коллективе; Уметь: общаться с коллегами; Владеть: методами работы и кооперации в коллективе. |
ОК-11 | Осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности | Знать: особенности и специфику будущей профессии; Уметь: формулировать цели и способы достижения профессионального мастерства в избранной профессии; Владеть: профессиональными навыками и корпоративной культурой. |
ОК-13 | Владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией, способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях | Знать: сущность, значение и способы получения, хранения, переработки и защиты информации; Уметь: осуществлять поиск информацию по полученному заданию, сбор, анализ данных, необходимых для решения поставленных экономических задач; Владеть: навыками работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в глобальных компьютерных сетях. |
Профессиональные компетенции | ||
ПК-1 | Способен собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов | Знать: основные понятия, категории и инструменты экономической теории и прикладных экономических дисциплин; источники информации и принципы работы с ними; методы сбора, анализа и обработки исходной информации для проведения расчетов экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов; Уметь: анализировать во взаимосвязи экономические явления, процессы и институты на микро - и макроуровне; Владеть: современными методами сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных. |
ПК-4 | Способен осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач | Знать: методы сбора информации для решения поставленных экономических задач; методы анализа данных, необходимых для проведения конкретных экономических расчетов по решению поставленных экономических задач; Уметь: использовать источники экономической, социальной, управленческой информации; осуществлять поиск информации по полученному заданию, сбор, анализ данных, необходимых для решения поставленных экономических задач; Владеть: навыками и методами поиска и сбора информации по полученному заданию, сбора, анализа данных, необходимых для решения поставленных экономических задач. |
2. ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКОЙ
2.1. Формы проведения учебной практики
Основной формой проведения учебной практики является непосредственное участие обучающегося в процессе профессионально-практической деятельности хозяйствующих субъектов РФ.
Обучающиеся, работающие по профилю избранного в вузе направления, могут проходить учебную практику по месту работы.
В соответствии с ФГОС ВПО учебная практика может осуществляться в форме научно-исследовательской работы обучающегося. В этом случае высшее учебное заведение предоставляет возможность обучающимся:
- изучать специальную литературу и другую научную информацию, достижения отечественной и зарубежной науки в области экономики;
- участвовать в проведении научных исследований;
- осуществлять сбор, обработку, анализ и систематизацию научной информации по теме (заданию);
- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию); выступить с докладом на конференциях различного уровня.
2.2. Место и продолжительность проведения учебной практики
В соответствии с ФГОС ВПО область профессиональной деятельности бакалавров включает:
- экономические, финансовые, маркетинговые, производственно-экономические и аналитические службы организаций различных отраслей, сфер и форм собственности;
- финансовые, кредитные и страховые учреждения;
- органы государственной и муниципальной власти;
- академические и ведомственные научно-исследовательские организации;
- общеобразовательные учреждения, образовательные учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и дополнительного профессионального образования.
Таким образом, учебная практика проводится в сторонних организациях любой организационно-правовой формы, обладающих необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом.
Учебная практика у бакалавров по направлению «Экономика» в соответствии с рабочим учебным планом очной формы обучения предусмотрена в шестом семестре, с 22 июня по 5 июля и составляет 2 недели. В ходе прохождения практики обучающиеся получают 3 зачетных единицы (кредита).
Обучающиеся заочного обучения проходят учебную практику в восьмом семестре, с 22 июня по 5 июля. Срок проведения – 2 недели. В ходе прохождения практики обучающиеся получают 3 зачетных единицы (кредита).
2.3. Взаимодействие обучающегося с руководителем учебной практики
Ответственность за организацию и проведение практики возлагается на декана факультета и заведующего кафедрой, осуществляющих руководство учебной практикой по направлению подготовки 080100 «Экономика».
Руководителем учебной практики является заведующий кафедрой региональной экономики и управления.
Руководитель практики от кафедры:
– участвует в разработке индивидуальных заданий по практике;
– устанавливают связь с руководителями практики от организаций;
– оказывает консультационно-методическую помощь обучающийсяам при выполнении ими индивидуальных заданий на практику;
– посещает места прохождения практики и проверяет соответствие выполняемой работы обучающихся программе практики;
– анализирует отчетную документацию обучающихся по итогам практики и оценивает их работу по выполнению программы практики;
– организует и проводит итоговые конференции (круглые столы, публичные защиты и т. п.) по окончании практики;
– составляет отчет по итогам проведения конкретного вида практики, отчитывается на заседании кафедры.
Распределение обучающихся на практику осуществляется руководителем соответствующего вида практики и оформляется приказом ректора АлтИФУ.
Руководитель учебной практики организует контроль своевременного выхода обучающихся на практику. Каждому обучающемуся, направляемому на практику, руководителем практики от кафедры персонально выдается направление перед началом практики (учебной). В направлении предприятием, организацией делаются отметки о прибытии и убытии обучающегося с места практики. Отметки скрепляются печатями. Направление составляется на утвержденном бланке общего письма АлтИФУ и подписывается деканом факультета.
Обучающимся, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению кафедры может быть зачтена учебная практика.
До начала прохождения учебной практики, в установленные деканатом сроки, обучающийся обязан:
– согласовать место прохождения практики с деканом и с руководителем практики, ознакомиться с программой практики на кафедре;
– посетить организационное собрание, проводимое деканатом и кафедрой, получить направление на место прохождения практики, индивидуальное задание и составить календарный план прохождения практики.
Во время практики обучающийся обязан:
– своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой проведения практики и требованиями принимающей организации;
– подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации (предприятия);
– проявлять инициативу в решении поставленных по практике задач и применять полученные теоретические знания и навыки.
По окончании практики обучающийся обязан представить письменный итоговый отчет.
Обучающийся имеет право:
- вносить предложения по совершенствованию организации практики;
- по всем вопросам, возникающим в процессе прохождения практики, обращаться в деканат, к руководителю практики от АлтИФУ и руководителю от организации (предприятия);
- самостоятельно выбрать место прохождения практики, согласовав его с руководителем от кафедры, и деканом, если программа практики будет реализована в данной организации (на предприятии);
- в случае невозможности решения задач практики в данной организации с письменного разрешения декана факультета и по согласованию с руководителем практики от кафедры изменить место прохождения практики.
Руководитель практики – представитель предприятия должен быть высококвалифицированным специалистом соответствующего структурного подразделения. Руководитель практики – представитель предприятия (организации) распределяет обучающихся по рабочим местам, контролирует соблюдение трудовой и производственной дисциплины практикантами, знакомит с организацией работ на конкретном рабочем месте, контролирует ведение дневников, подготовку отчетов, составление обучающийсяами отчетов о практике. На крупном предприятии руководитель практики – представитель предприятия может возложить руководство практикой на работников подразделения, где непосредственно работает обучающийся. В этом случае за каждым работником – руководителем практикой в подразделении закрепляется не более 4-5 обучающихся.
По итогам практики руководитель практики – представитель предприятия и непосредственные руководители в подразделениях готовят характеристику – отзыв от предприятия (организации). Данный отзыв прилагается к отчету о практике или заносится в соответствующий раздел Дневника практики.
Отзыв руководителя практики должен отражать следующие моменты:
- Характеристика бакалавра как специалиста, овладевшего определенным набором профессиональных компетенций; способность к организаторской и управленческой деятельности, к творческому мышлению, инициативность и дисциплинированность;
- Отражены направления дальнейшего совершенствования, недостатки и пробелы в подготовке обучающийсяа;
- Дается оценка выполнения обучающийсяом работ в баллах.
3. СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
3.1. Примерный перечень вопросов и заданий учебной практики
Вопросы и задания учебной практики варьируются спецификой профилей подготовки по направлению 080100 «Экономика». В общем виде примерный перечень вопросов и заданий зависит от этапа прохождения учебной практики и выглядит следующим образом:
№ этапа | Суть этапа учебной практики | Вопросы и задания учебной практики |
1 | 2 | 3 |
1 | Знакомство с местом прохождения учебной практики с целью изучения системы управления, масштабов и организационно-правовой формы организации (предприятия) на основе локальных актов | 1) изучить учредительные документы организации; 2) проанализировать положения учетной политики объекта практики; 3) сделать анализ кадрового состава и структуры управления предприятия; 4) изучить должностные инструкции; 5) составить схемы, отражающие производственную и организационную структуру организации; 6) проанализировать порядок докуметоооборота внутри предприятия. |
2 | Изучение финансового состояния предприятия на основе бухгалтерской и финансовой отчетности | 1) осуществить сбор годовой отчетности о производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, бухгалтерских балансов, отчетов о прибылях и убытках и других плановых и отчетных форм и документов организации за 3 предшествующих отчетных года; 2) проанализировать рабочий план счетов организации; 3) изучить основные технико-экономические показатели работы организации; 4) исследовать систему налогообложения предприятия. |
3 | Анализ внешних условий функционирования предприятия на основе договоров, планов, смет и т. д. | 1) проанализировать систему расчетно-кассового обслуживания организации; 2) установить основных контрагентов предприятия, включая клиентов, потребителей, поставщиков, посредников и т. д. 3) выявить основных конкурентов предприятия; 4) проанализировать материалы налогвых и аудиторских проверок, судебных актов (при их наличии); 5) на основе анализа разработать возможные перспективы развития производственно-хозяйственной и финансовой деятельности. |
4 | Выполнение индивидуального задания учебной практики | Раскрыть личные функциональные обязанности, реализуемые обучающийсяом на рабочем месте, и практические результаты, достигнутые в процессе прохождения учебной практики |
5 | Оформление итогов практики в виде отчета | 1) систематизация информации; 2) оформление результатов работы в соответствии с установленными требованиями; 3) согласование с руководителем учебной практики; 4) представление отчета на кафедру. |
3.2. Индивидуальноое направление на учебную практику
Индивидуальные направления на учебную практику определяются и конкретизируются обучающимися совместно с руководителями практики.
В данном пункте формулируются требования к индивидуальному заданию:
- необходимость учитывать уровень теоретической подготовки обучающийсяа по различным элементам ООП, а также объем компетенций, сформированный к моменту проведения практики;
- доступность и практическая возможность сбора исходной информации;
- учет потребностей организации, выступающей в качестве базы производственной практики бакалавра;
- потребности фирмы, выступающей в качестве базы организационно-управленческой практики обучающегося.
Также здесь могут быть предложены блоки тематических направлений, в рамках которых может быть сформулировано индивидуальное задание по практике.
4. Требования к оформлению отчета и форме аттестации результатов учебной практики
4.1. Состав отчетных документов об учебной практике
После прохождения учебной практики обучающийся оформляет письменный итоговый отчет, который отражает выполнение индивидуального задания и поручений, полученных от руководителя практики от организации (предприятия). Отчет должен содержать анализ деятельности организации (предприятия), выводы о полученных навыках и возможности применения теоретических знаний, полученных при обучении в академии.
Отчеты представляются обучающимися на кафедру региональной экономики и управления в установленные деканатом сроки в соответствии с графиком учебного процесса.
Отчет о прохождении учебной практики бакалавра в общем виде должен включать следующие элементы:
1. Титульный лист отчета;
2. Направление на место прохождения практики;
3. Индивидуальное задание на учебную практику;
4. Официальный отзыв–характеристика руководителя практики от организации (предприятия);
5. Дневник прохождения практики.
6. Содержание отчета;
7. Введение отчета;
8. Теоретические аспекты прохождения учебной практики;
9. Практические результаты, полученные обучающимся в процессе выполнения индивидуального задания;
10. Результаты научно-исследовательской работы (если такая поручалась обучающемуся);
11. Заключение (выводы и рекомендации);
12. Список использованных источников и литературы;
13. Приложения (документы, над которыми работал обучающийся);
4.2. Рекомендации по содержанию и оформлению отчета
Отчет по учебной практике по объему должен составлять 20-25 страниц машинописного текста, формат Word, размер листа А4, ориентация книжная, верхнее и нижнее поля – 20 мм, правое – 15 мм, левое – 25 мм, шрифт – Times New Roman, размер – 14 пт., межстрочный интервал – полуторный, абзацный отступ (отступ первой строки) – 1,25 см, форматирование – по ширине.
Наименования структурных элементов отчета «СОДЕРЖАНИЕ», «ВВЕДЕНИЕ», «ЗАКЛЮЧЕНИЕ» и т. д., являются заголовками структурных элементов отчета. Заголовки этих структурных элементов следует располагать в середине строки без точки в конце и печатать прописными буквами. Подчеркивать заголовки не допускается!
Текст основной части отчета делят на разделы и пункты. Названия разделов пишут ПРОПИСНЫМИ буквами по центру без абзацного отступа. Названия пунктов – с абзацного отступа, выравнивая по ширине. Названия разделов должны отделяться от пунктов двумя интервалами и печатаются строчными буквами.
Рисунки и таблицы следует располагать непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые, или на следующей странице. Рисунки и таблицы следует нумеровать арабскими цифрами порядковой нумерацией в пределах раздела. Номер рисунка и таблицы будет составным: номер раздела и, через точку, порядковый номер рисунка и таблицы в нем (например, Рисунок 2.1., Таблица 1.3.). В тексте должны быть ссылки на имеющиеся таблицы и рисунки (например, рис. 2.1., табл. 1.3.).
В таблицах необходимо уменьшать шрифт до размера 12 пт. и межстрочный интервал – 1,0.
После каждой таблицы должны следовать выводы, которые для наглядности иллюстрируются соответствующими рисунками (графиками, диаграммами, схемами и т. д.).
Название рисунка пишется снизу по центру без абзацного отступа. Например:


Рисунок 2.1. – Организационная структура управления
Название таблиц пишется сверху таблицы с абзацного отступа по ширине. Например:
Таблица 2.3. – Анализ и характеристика конкурентов
Характеристика конкурентов | Основные конкуренты | |
1 | 2 | 3 |
Объем продаж в 2012 году, тыс. руб. | 256740 | 236790 |
Занимаемая доля рынка Алтайского края,% | 1,3 | 1,07 |
Рентабельность продаж, % | 27 | 23 |
Качество услуг (по оценке комиссии экспертов) | высокое | высокое |
Расходы на рекламу (по данным предприятия), тыс. руб. | 18840 | 16790 |
Формулы так же имеют нумерацию в пределах каждого раздела и указываются в конце строки. Например:
Ксф = СФР/ΔА, (1.4.)
Список использованных источников и литературы оформляется по ГОСТ 7.1 – 2003, ГОСТ Р 7., как правило, на языке выходных сведений: автор (ФИО), название источника; место издания, издательство, год издания, количество страниц.
Например:
1. Налоговый кодекс Российской Федерации (части первая и вторая): По состоянию на 2 октября 2012 г. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2012. – 764 с.
2. Пасько налоговой нагрузки на организацию // Налоговый вестник, 2009. – № 22. – С. 23 – 29.
3. Исследование о природе и причинах богатства народов. В 2-х т. – М.: Соцэкгиз, 1935. – 480 с.
Список должен составлять не менее 20 источников. Вначале списка указывается нормативно-правовая база в порядке иерархии (Кодексы, Федеральные законы, Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ, Инструкции МинФина и т. д.), а затем, продолжая нумерацию, учебники, учебные пособия, монографии и публикации периодических изданий так же в алфавитном порядке. В конце списка указываются зарубежные источники, а также ссылки на интернет-ресурсы и сайты.
В обязательном порядке на каждый из списка источник в тексте отчета должна содержаться сноска. Оформляется в квадратных скобках с указанием на номер источника в списке литературы и номера страницы в самом источнике. Например: [6, с. 45], [18, с. 73-74].
Страницы отчета необходимо нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту работы. Номер страницы проставляют в центре нижней части листа без точки. Титульный лист включают в общую нумерацию страниц отчета, но номер страницы на титульном листе не проставляют.
Приложения следует оформлять как продолжение отчета на его последующих листах, располагая их в порядке появления ссылок в тексте. Приложения отделяются от основного текста отчета чистым листом с написанным посередине страницы словом «ПРИЛОЖЕНИЯ». В общее количество страниц отчета приложения не входят.
На каждом приложении указывают наверху в правом углу страницы слово «ПРИЛОЖЕНИЕ» и его обозначение. Обозначают приложения арабскими цифрами. После слова «ПРИЛОЖЕНИЕ» следует цифра, обозначающая его последовательность. Ниже посередине указывается тематический заголовок приложения, отражающий содержание данного приложения, выполненный прописными буквами.
Правильно оформленный отчет о практике распечатывается и скрепляется. С отчетом обязательно должен ознакомиться руководитель практики от организации, после чего он дает письменный отзыв (характеристику) о выполнении обучающимся программы практики. Данный отзыв оформляется на отдельном бланке и вкладывается в дневник практиканта, заверяется подписью руководителя практики от предприятия и печатью организации.
Оформленные надлежащим образом отчеты регистрируются в журнале специалистом факультета, который передает его на проверку руководителю практики от кафедры в соответствии с учебным поручением.
4.3. Порядок проведения аттестации по итогам учебной практики и критерии оценки
Аттестация по итогам учебной практики осуществляется на основе оценки решения обучающимся задач практики, отзыва руководителей практики об уровне его знаний и квалификации. По результатам аттестации выставляется дифференцированная оценка.
Итоги учебной практики обсуждаются коллегиально на научно-методических совещаниях кафедры с возможностью присутствия представителей учреждений и организаций. По окончании защиты отчетов обучающимися заведующий кафедрой региональной экономики и управления оценивает результаты практики по пятибалльной системе, проставляет результаты в зачетно-экзаменационную ведомость учебной группы и заносит в зачетную книжку обучающегося название практики в точном соответствии с учебным планом ООП, место ее прохождения, продолжительность практики в неделях, календарные даты периода практики, дату принятия отчета и оценку.
Оценка по практике приравниваются к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов успеваемости обучающихся.
Обучающиеся, не выполнившие программу учебной практики в соответствии с графиком учебного процесса по уважительной причине, направляются на практику вторично в свободное от учебы время.
Обучающиеся, не выполнившие программу учебной практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку за практику, могут быть отчислены из учебного заведения как имеющие академическую задолженность, в соответствии с установленным в АлтИФУ порядком.
5. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
1. Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению подготовки 080100 Экономика (квалификация (степень) «Бакалавр») – http://www. *****
2. ГОСТ 7.1-2003. Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления. – М.: Изд-во стандартов, 2004. – 71 с.
3. , , Немова рекомендации по разработке и реализации на основе деятельностно-компетентностного подхода образовательных программ ВПО, ориентированных на ФГОС третьего поколения. Серия «Инновационный Университет». М.: Изд-во МГУ, 2007. – 96 с.
4. Болотов оценки качества образования: учеб. пособие. М.: Логос: Университетская книга, 2007. – 192 с.
5. Об организации учебного процесса с использованием системы зачетных единиц. Интернет ресурс: http://**/files/org. htm
6. Спенсер-мл., Сайн М Спенсер. Компетенции на работе. Пер. с англ. – М.: HIPPO, 2005. – 384 с.
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Договор
г. Барнаул «___» ___________ 201__ г.
Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «Алтайский институт финансового управления», именуемый далее АлтИФУ, в лице ректора , действующего на основании Устава, с одной стороны, и ________________________________________________________________________________
(наименование организации)
именуемая в дальнейшем «Организация», в лице _____________________________________ ,
(Ф. И.О. руководителя организации)
действующего на основании _____________________________________________________ ,
с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
Предоставление возможности прохождения практики обучающимся АлтИФУ по направлению подготовки ______________________________________________________
________________________________________________________________________________
2. Обязательства Организации
2.1. Организация предоставляет возможность пройти учебную практику обучающимся факультета экономики и управления АлтИФУ в количестве __________ человек в соответствии с программой учебной практики.
2.2. Руководитель практики от организации делает отметку в направлении обучающегося на практику о её прохождении и подписывает отчет о практике.
3. Обязательства АлтИФУ
3.1. АлтИФУ обязуется ознакомить Организацию с программой учебной практики обучающегося.
3.2. АлтИФУ обязуется сохранить конфиденциальность материалов, помещенных в отчетах обучающихся о практике, касающихся документации Организации.
4. Прочие условия
4.1. С момента допуска обучающегося на учебную практику на него распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в Организации.
4.2. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Юридические адреса сторон
|
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
АНО ВПО «АлтайскИЙ институт ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ»
![]() |
Регистрационный № _______
«____» _____________ 201 __г.
отчет о прохождении практики
обучающегося (щейся) __________________________________________________________
(Ф. И.О)
Факультет Экономики и управления Курс ______ Группа _________
Название практики учебная .
(учебная, производственная, преддипломная и др.)
Направление подготовки __________________________________________________________
(наименование специальности, направления подготовки)
Место прохождения практики _____________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(организация)
Продолжительность практики _____________________________________________________
(период практики, даты)
Оценка _______________________
«____» ________________201 ___ г.
Руководители практики:
От АлтИФУ От организации
_______________ _______________
«___» _________ 201__ г. «___» _________ 201__ г.
М. П.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Основные требования по заполнению дневника обучающегося по практике
1. Заполнить информационную часть.
2. Совместно с руководителем практики составить план работы. Получить индивидуальные задания по профилю подготовки для квалификации бакалавра.
3. Получить в отделе кадров (у руководителя практики от организации) отметку о прибытии на место практики.
4. Регулярно записывать все реально выполняемые работы.
5. Один раз в неделю (во время консультаций) предоставлять дневник на просмотр руководителю практики.
6. Получить отзывы руководителей практики от предприятия и кафедры.
7. Получить в отделе кадров организации отметку о выбытии с места практики.
Составить отчет в соответствии с требованиями программы практики по профилю и индивидуальными заданиями.
Основанием для допуска к защите являются правильно оформленные дневник и отчет по практике, представленные руководителю практики от кафедры.
В установленный кафедрой день защитить отчет по практике и получить оценку за практику.
Примечание: обучающиеся, не прошедшие практику или не выполнившие требования программы практики, отчисляются из учебного заведения.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4

АНО ВПО «Алтайский институт финансового управления»
ДНЕВНИК ОБУЧАЮЩЕГОСЯ ПО ПРАКТИКЕ
Обучающийся (щаяся)_________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________ отделения ________ курса ________ группы _______________________
квалификации бакалавр, направления подготовки 080100 «Экономика»
профиля подготовки _____________________________________________________________
направляется на учебную практику в (на) ___________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(организация, предприятие, адрес)
Период практики
с «___»________________201___ г.
по «___» ______________201___ г.
Руководитель практики от кафедры _________________________________________________
________________________________________________________________________________
(должность, ученая степень, звание, имя, отчество, фамилия)
Кафедра региональной экономики и управления
Телефон __________________ e-mail ____________________
факультета
___________________
(личная подпись и ФИО)
ОТМЕТКА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)
Прибыл в организацию «___» __________________201___г.
Выбыл из организации «___» __________________201___г.
М. П. ________________________ ___________________________
(должность) (личная подпись, ФИО)
Календарный план учебной практики
№ п/п | Рабочее место практиканта, методические рекомендации преподавателя | Продолжительность (в днях) |
Итого зачетных единиц за практику |
Индивидуальное задание по профилю обучения бакалавра
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Индивидуальное задание по научно-исследовательской работе бакалавра (если такое есть)___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель практики от кафедры ____________________ / ____________________
Ход выполнения учебной практики
Дата | Изучаемые вопросы, характер выполняемой работы | Результат, итоги проделанной работы | Подпись руководителя практики от предприятия |
Анкета для самооценки обучающегося по итогам прохождения учебной практики
1. Удовлетворены ли Вы условиями организации практики?
- Да, полностью.
- Да, в основном.
- Нет, не полностью.
- Абсолютно нет.
2. В какой степени обучающиеся привлекаются к разработке программы практики?
- В достаточной степени.
- Привлекаются, но не достаточно.
- Совершенно не достаточно.
3. Обеспечен ли доступ обучающихся на практике ко всем необходимым информационным ресурсам?
- Да, обеспечен полностью.
- Да, в основном обеспечен.
- Нет, обеспечен недостаточно.
- Нет, совсем не обеспечен.
4. Достаточно ли полон перечень дисциплин, которые Вы изучали в вузе, для успешного прохождения практики?
- Да, полностью достаточен.
- Да, в основном достаточен.
- Нет, не совсем достаточен.
- Абсолютно не достаточен.
5. Какие дисциплины из изученных в вузе особенно пригодились Вам в процессе прохождения практики?
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
6. Знаний по каким из дисциплин Вам не хватало в процессе прохождения практики?
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
7. Знания и умения, сформированные в процессе обучения и задействованные в процессе учебной практики
Знания и умения | Уровень сформированности | |
Не достаточно | Вполне достаточно | |
А. Специальные знания и умения | ||
Знания в области экономического и финансового анализа | ||
Навыки в области сбора, обработки и анализа информации | ||
Знание основных технологий и методов в области программного обеспечения деятельности организации | ||
Навыки в области ведения бухгалтерского учета | ||
Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия | ||
Способность выявлять проблемы и предлагать решения | ||
Б. Личностные качества | ||
Системный подход к решению проблем | ||
Гибкость, способность быстро и адекватно реагировать на изменение обстоятельств | ||
Способность к обучению | ||
Ориентация на результат, на достижения | ||
В. Знания и умения в области социальной коммуникации | ||
Организаторские способности | ||
Делегирование полномочий | ||
Умение управлять проектами | ||
Умение управлять временем | ||
Навыки проведения презентаций и переговоров | ||
Умение слушать других, принимать обратную связь | ||
Влияние, умение убеждать, отстаивать мнение | ||
Умение работать в команде | ||
Способность ретранслировать знания и навыки | ||
Отметка руководителя практики от организации о представлении отчета о практике обучающимся на ознакомление и утверждение в срок ____________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель практики от организации
Должность _________________________
М. П.
Отзыв руководителя практики от кафедры __________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Зачет по практике принят с оценкой _____________________
Руководитель практики от кафедры __________________/___________________
Члены комиссии _______________________/__________________________________
________________________/__________________________________
________________________/__________________________________
«___» ________________________201____г.
Отзыв
руководителя практики от организации о работе обучающегося
и уровне сформированности компетенций
Обучающийся (щаяся)________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель практики от организации
Должность _________________________
М. П.




