Являюсь высококвалифицированным разработчиком Microsoft Dynamics с глубоким опытом разработки и интеграции решений на платформе Dynamics 365, CRM и AX. Мои ключевые компетенции включают проектирование, разработку и оптимизацию бизнес-процессов, а также создание индивидуальных решений для клиентов различной сложности. Я обладаю широким спектром навыков в использовании таких технологий, как X++ (для AX), C#, JavaScript, а также интеграции через Power Automate и Power Apps.

Проявляю лидерские качества в управлении проектами и тесно сотрудничаю с клиентами для точной настройки и адаптации продуктов под конкретные бизнес-задачи. Специализируюсь на повышении производительности и эффективности рабочих процессов с помощью инновационных решений, автоматизации и внедрения новых функций.

В дополнение к техническим навыкам, я обладаю сильными аналитическими способностями, что позволяет мне оптимизировать процессы и улучшать клиентский опыт. Я стремлюсь к постоянному совершенствованию и открыт к новым вызовам, всегда ищу способы для внедрения передовых технологий, которые помогут добиться наилучших результатов для бизнеса.

Готов работать в динамичных и требовательных проектах, обеспечивая высококачественные результаты, которые соответствуют современным требованиям рынка.

Использование обратной связи от работодателей для улучшения резюме и навыков собеседования

  1. Анализ обратной связи
    Первым шагом в работе с обратной связью является внимательное слушание и анализ предоставленных комментариев. Если получены замечания по резюме, важно выделить ключевые моменты: что именно работодателю не понравилось или что он хотел бы изменить. Это может быть как структура документа, так и отдельные разделы, такие как опыт работы или навыки. Если речь идет о собеседовании, обратите внимание на аспекты, которые не были оценены положительно: уверенность, подготовленность, коммуникация.

  2. Корректировка резюме
    Если работодатель отметил недостатки в резюме, необходимо их учесть. Например, если резюме было перегружено информацией, упростите его, оставив только важные и релевантные данные. Сфокусируйтесь на достижениях и навыках, которые соответствуют требованиям вакансии. Возможно, потребуется выделить ключевые слова из описания работы, чтобы резюме проходило через системы отслеживания кандидатов (ATS).

  3. Развитие навыков по результатам обратной связи
    Применяйте обратную связь для улучшения своих профессиональных навыков. Если в отзыве указано, что вам не хватает опыта в определенной области, используйте это как стимул для развития. Пройдите курсы, возьмите на себя дополнительные проекты на текущем месте работы или найдите способы практиковать нужные навыки в реальных условиях.

  4. Подготовка к собеседованиям
    Обратная связь от интервьюеров часто содержит ценные уроки, которые помогут вам улучшить результаты в будущем. Если вам сообщили, что вы были недостаточно уверены или не смогли ясно ответить на вопросы, практикуйтесь в передаче своих мыслей. Это можно делать через имитацию собеседований, участие в тренингах по публичным выступлениям или с помощью обратной связи от коллег и наставников.

  5. Регулярная самопроверка и улучшения
    Обратная связь — это не одноразовый процесс. Чтобы эффективно использовать ее, важно регулярно пересматривать резюме и поведение на собеседованиях с учетом новых комментариев. Используйте полученные замечания для обновления резюме и улучшения подготовки к следующим интервью.

Подготовка к кейс-интервью для разработчика Microsoft Dynamics

1. Изучение стеков и технологий Dynamics 365

Разработчик должен хорошо ориентироваться в следующих компонентах:

  • Microsoft Dynamics 365 (особенно Finance and Operations, Customer Engagement)

  • Power Platform: Power Apps, Power Automate

  • X++ (для F&O), C# (для CE), JavaScript (для UI кастомизации)

  • Microsoft Dataverse

  • REST и OData API

  • ALM (Azure DevOps, CI/CD, Solution layers)

  • Работа с LCS (Lifecycle Services) и Dev Box

2. Формат кейс-интервью

Кейс-интервью предполагает решение практической задачи, приближенной к реальной ситуации. Оцениваются:

  • Архитектурное мышление

  • Владение инструментами разработки

  • Умение декомпозировать задачу

  • Знание best practices (расширения вместо оверрайдов, Data Entity подход и т.д.)

  • Коммуникационные навыки (презентация решения, выявление требований)

3. Пример кейса и алгоритм решения

Задача:
Клиент просит добавить в форму Sales Order (Dynamics 365 FO) кнопку, по нажатию на которую будет формироваться PDF-документ с краткой информацией по заказу и отправляться на email контактного лица.

Алгоритм решения:

Шаг 1. Выяснение требований

  • Какой шаблон PDF? (custom или стандартный SSRS)

  • Какая информация выводится?

  • Куда отправлять: клиентский email из заказчика или специфическое поле?

  • Кто инициирует отправку (роль, права)?

  • Нужен ли лог отправки?

Шаг 2. Проектирование

  • Решение строится на Extension SalesTableForm

  • Добавляется кнопка на форму (Button control + event handler)

  • При нажатии: вызывается класс Job/Controller, формирующий PDF (через SSRS Report)

  • Получение email — из SalesTable.CustAccount > DirParty > Contact info

  • Отправка через SysMailer или Email Distributor

  • Логировать через пользовательскую таблицу или SysEmailHistory

Шаг 3. Реализация

  1. Создать Extension для формы SalesTable

  2. Добавить кнопку и event handler

  3. Создать класс-контроллер для вызова SSRS-отчета:

    x++
    SalesOrderContract contract = new SalesOrderContract();
contract.parmSalesId(_salesId);
SalesOrderReportController controller = new SalesOrderReportController();
controller.parmReportName(ssrsReportStr(SalesOrderReport, Report));
controller.parmArgs(args);
controller.parmShowDialog(false);
controller.runReport();

  4. Получить email и отправить письмо:

    x++
    SysMailerMessageBuilder builder = new SysMailerMessageBuilder();
builder.setSubject("Sales Order PDF")
       .setBody("Please find attached order")
       .addAttachment(pdfStream)
       .addTo(emailAddress);
SysMailerFactory::getDefaultMailer().sendMessage(builder.getMessage());

  5. Тестирование, логирование, права доступа

4. Типовые темы для кейсов

  • Расширение бизнес-процесса через Power Automate

  • Интеграция с внешней системой (REST API, OData, CDS)

  • Создание кастомной Data Entity и её публикация

  • Обработка больших объемов данных с использованием Batch jobs

  • Разграничение доступа через Security Roles/Privileges

5. Подготовка

  • Практика: реализовать простые задачи в Dev Box

  • Пройти курсы Microsoft Learn по D365 FO/CE

  • Ознакомиться с архитектурными паттернами (EventHandler, Extension, Delegates)

  • Использовать LCS и Azure DevOps (pipelines, deploy)

  • Придумать 2-3 кейса и проговорить их решение вслух

Планы на первые 30 дней в роли Разработчика Microsoft Dynamics

В первые 30 дней на новой позиции я сосредоточусь на ознакомлении с текущими проектами, командой и инструментами, чтобы быстро включиться в рабочие процессы и начать вносить значимый вклад.

  1. Ознакомление с проектами и текущими задачами. Первым шагом будет изучение текущих проектов и бизнес-требований, чтобы понять цели и задачи. Я буду активно работать с руководителями и коллегами, чтобы понять архитектуру и конфигурацию существующих решений Microsoft Dynamics. Проанализирую текущие проблемы и возможные узкие места в разработке.

  2. Изучение внутренней документации и системы разработки. Я изучу существующие стандарты кодирования, тестирования и развертывания решений. Ознакомлюсь с системой контроля версий, внутренними процессами разработки и обеспечением качества. Понимание этих процессов поможет мне скоординировать свои усилия с командой и быть более продуктивным.

  3. Коммуникация с командой. Важно наладить открытое общение с коллегами, задать вопросы, если что-то непонятно, и предложить свои идеи. Я буду активно взаимодействовать с коллегами, чтобы понять, как они работают, какие проблемы решают и каким образом могу помочь улучшить процессы.

  4. Анализ и оптимизация текущих решений. Начну с анализа тех решений, которые уже внедрены, с целью выявить потенциальные улучшения или обновления. В рамках своей компетенции предложу оптимизации или решения для устранения ограничений.

  5. Интеграция с командой QA и DevOps. Важно наладить взаимодействие с командами тестирования и развертывания, чтобы убедиться, что процессы деплоя и тестирования проходят гладко. Я буду активно работать с ними, чтобы улучшить качество решений и ускорить процесс разработки.

  6. Определение приоритетов и планирование на будущее. После первых 30 дней я соберу всю информацию для понимания приоритетных задач и смогу составить план действий на следующие месяцы, чтобы эффективно работать в рамках командных целей и бизнес-требований.

Профиль для Habr Career: Разработчик Microsoft Dynamics

Профиль

Разработчик Microsoft Dynamics с опытом внедрения и кастомизации решений на базе Dynamics 365 (Finance & Operations, Sales, Customer Service). Обладаю глубокими знаниями в области бизнес-процессов и интеграций, включая разработку расширений, работу с Power Platform, а также интеграцию с внешними сервисами через REST API. Специализируюсь на автоматизации процессов в крупных и средних компаниях, веду проекты от этапа сбора требований до запуска в продуктив и последующей поддержки.

Работаю с Microsoft Dynamics AX/D365 более 4 лет. Уверенно владею X++, C#, SQL, Power Automate, а также инструментами Azure DevOps и Lifecycle Services. Имею опыт командной разработки, CI/CD, создания технической документации и пользовательских инструкций.

Сильные стороны — системность, ответственность, ориентация на результат, быстрая адаптация к новой предметной области, умение слышать бизнес-заказчика.

Достижения

  • Участвовал в полном цикле внедрения Dynamics 365 Finance & Operations в логистической компании (1000+ пользователей): автоматизация закупок, управления запасами, бюджетирования, документооборота.

  • Реализовал интеграцию Dynamics 365 с внутренними системами клиента через OData и сторонними облачными сервисами через REST API.

  • Разработал кастомные модули в D365FO, включая расчет бонусов для отдела продаж, подсистему контроля качества, генерацию отчетности по KPI.

  • Настроил CI/CD пайплайн для проектов на базе Azure DevOps, включая автоматическую сборку и деплой.

  • Настроил Power Automate-процессы для автоматической обработки заявок от клиентов с последующей регистрацией инцидентов в Dynamics.

  • Оптимизировал бизнес-процессы клиентов, сокращая время выполнения типовых операций до 40%.

Цели

Стремлюсь углубить экспертизу в Microsoft Dynamics 365, в том числе в архитектурных решениях и внедрении Best Practices. Интересует участие в масштабных проектах цифровой трансформации, в том числе международных. Планирую развитие в сторону Solution Architect, с расширением навыков в Power Platform, Azure и интеграционных решениях.