Положение о практике студентов Заполярного филиала АОУ ВПО «Ленинградский государственный университет им. »

Положение о практике студентов

Заполярного филиала АОУ ВПО «Ленинградский государственный университет им. »

1 Общие положения

1.1 Положение о практике студентов (далее - Положение) регулирует вопросы организации и прохождения всех видов практики студентами, обучающихся по всем направлениям и специальностям в Заполярном филиале АОУ ВПО "Ленинградский государственный университет им. " (далее – филиал).

1.2 Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 01.01.01 г. , Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации", Приказом Министерства образования РФ от 01.01.01 г. № 000 "Об утверждении положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования", Государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования.

1.3 Практика студентов является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования и представляет собой одну из форм организации учебного процесса, заключающуюся в профессионально-практической подготовке студентов на базах практики.

1.4 Объемы и виды практики определяются соответствующими государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования (далее - ГОС ВПО).

2. Виды практики

2.1 Основными видами практики студентов университета являются: учебная (учебно-ознакомительная), производственная и преддипломная практики.

2.2 Учебная практика может включать в себя несколько этапов: ознакомительная практика в организациях любых организационно-правовых форм (далее - организациях), практика по получению первичных профессиональных умений и навыков по направлению (специальности) обучения.

2.3 В зависимости от направлений и специальностей высшего профессионального образования проводятся следующие виды производственных практик:

педагогическая; психологическая; методическая; экономическая; научно-исследовательская; и т. д.

Конкретные виды производственных практик определяются учебными планами.

2.4 Основными принципами проведения производственной практики студентов являются: интеграция теоретической и профессионально-практической, учебной и научно-исследовательской деятельности студентов.

2.5 Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения.

3 Содержание практики

3.1. В соответствии с требованиями к организации практики, содержащимися в ГОС ВПО, уставом университета, а также настоящим Положением кафедры филиала, а также – Учебный отдел филиала самостоятельно разрабатывают и представляют на утверждение директору филиала программы практик с учетом специальности (направления), уровня подготовки специалистов и требований настоящего Положения.

3.2. Организация всех видов практик на всех этапах должна, в соответствии с установленными целями, быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

Задачами практики являются:

закрепление, углубление и расширение теоретических знаний, умений и навыков, полученных студентами в процессе теоретического обучения; овладение профессионально-практическими умениями (компетенциями), производственными навыками и передовыми методами труда; овладение нормами профессии в мотивационной сфере: осознание мотивов и духовных ценностей в избранной профессии; овладение основами профессии в операционной сфере: ознакомление и усвоение методологии и технологии решения профессиональных задач (проблем); ознакомление с инновационной, в том числе маркетингово-менеджерской, деятельностью предприятий и учреждений (баз практики); изучение разных сторон профессиональной деятельности: социальной, правовой, гигиенической, психологической, психофизической, технической, технологической, экономической.

3.3 В зависимости от реализуемой основной образовательной программы студенты на практике в производственных условиях конкретного предприятия осваивают и изучают:

работу школ, клиник, суда, прокуратуры, банков, учреждений культуры, предприятий и организаций всех форм собственности; технологию производства; экономику, организацию и управление производством; стандартизацию и контроль качества продукции; мероприятия по выявлению резервов повышения эффективности и производительности труда; оборудование, аппаратуру, вычислительную технику, контрольно-измерительные приборы и инструменты; механизацию и автоматизацию производственных процессов; результаты исследований, проводимых в области охраны и гигиены труда, физиологии и психологии; организацию научно-исследовательской, проектно-конструкторской, рационализаторской и изобретательской работы; создание и обеспечение безопасных и здоровых условий труда; образовательные технологии (для специальностей, предусматривающих присвоение квалификации "учитель" или "преподаватель"), частные методики преподавания и воспитания; другие вопросы в зависимости от требований конкретной основной образовательной программы.

3.4 Объемы и конкретное содержание всех этапов практики определяется программой практики.

3.5 Программа практики - это нормативно-методический документ, определяющий содержание обучения студентов профессионально-практической деятельности в условиях реального производства. Цель программы - управление процессом профессионально-практической подготовки студентов непосредственно на производстве.

3.6 Программа практики разрабатывается соответствующей кафедрой, утверждается на заседании совета филиала и утверждается директором филиала не позднее, чем за три месяца до начала практики.

Программа практики студентов по каждой специальности оформляется на все виды практик в виде единого документа.

3.7 Программа практики должна предусматривать:

содержание и сроки выполнения студентами индивидуальных заданий; участие студентов в инновационной и изобретательской работе предприятия (организации); чтение лекций и проведение бесед в помощь студентам-практикантам; порядок и сроки подготовки и защиты студентами отчетов по практике; форму аттестации по практике (зачет или дифференцированная оценка).

3.8 Программа практики содержит следующие структурные элементы:

титульный лист; оборотную сторону титульного листа; пояснительную записку; содержание; план практики; общие и индивидуальные задания; приложения; список литературы для студентов-практикантов.

3.9 Титульный лист программы практики оформляется в соответствии с приложением А.

3.10 Оборотная сторона титульного листа оформляется в соответствии с приложением Б.

3.11 Пояснительная записка должна содержать сведения, характеризующие:

виды практик по данной специальности; цель, задачи и особенности каждого вида практики; требования к знаниям, умениям и навыкам, которые должны быть приобретены или закреплены в период практики в соответствии с требованиями ГОС ВПО по данной специальности; выбор состава баз практики; продолжительность и сроки проведения каждого вида практики; общие требования, регламентирующие деятельность студента-практиканта; требования к оценке профессионально-практической деятельности студентов и их отчетности.

Содержание программы практики включает порядковые номера и наименования структурных элементов в соответствии с пунктом 3.8 с указанием номера страницы, на которой они помещены.

Структурный элемент программы "Содержание" оформляется в соответствии с приложением В.

3.12 План практики оформляется в соответствии с приложением Г.

3.13 Задания на практику оформляются перечнем специальных заданий, раскрывающих содержание основных видов практики студентов. Каждому заданию присваивается порядковый номер, состоящий из порядкового номера вида практики, к которому оно относится, и порядкового номера задания, разделенных точкой. Состав и содержание заданий практики определяется ее видом.

3.14 Приложение включает методические рекомендации по выполнению заданий на практику и по подготовке отчетной документации по итогам практики.

4 Организация практики

4.1 Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях филиала или на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее - организациях).

Производственная и преддипломная практики студентов проводятся, как правило, в организациях.

4.2 Практика в организациях осуществляется на основе договоров о базах практики между университетом и организациями (приложение Д).

Регистрация договоров о базах практики осуществляется ответственным сотрудником учебного отдела филиала.

4.3 Места для практики, исходя из условий ее прохождения группами студентов, подбираются, как правило, на предприятиях и в организациях, расположенных в г. Норильске и Норильском промышленном районе. При наличии мотивированных аргументов допускается проведение практики в других городах Красноярского края и иных субъектов Российской Федерации.

4.4 При наличии вакантных должностей студенты-практиканты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующую квалификацию.

4.5 Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе промежуточной аттестации может быть зачтена учебная и производственная практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке.

4.6 Студенты, работающие в организациях, профильных специальности обучения (или имеющих профильные специальности обучения подразделения), производственную и преддипломную практики, как правило, проходят в этих организациях.

4.7 Студенты, работающие по профилю избранной в университете специальности, все виды практик, за исключением преддипломной, организуют самостоятельно. Для остальных студентов (не работающих или работающих не по профилю избранной специальности) прохождение практики является обязательным на местах, утвержденных профильной, и по утвержденной директором филиала программе.

4.8 Для всех студентов прохождение практик является обязательным. По результатам освоения программы практики обучающиеся представляют в учебный отдел филиала письменный отчет с последующей аттестацией.

4.9 Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом и календарным графиком учебного процесса на соответствующий учебный год. Сроки устанавливаются с учетом теоретической подготовленности студентов и возможностей учебно-производственной базы филиала и баз практик. В целях более равномерного распределения студентов по местам практики допускается проведение практики несколькими потоками путем чередования учебных групп за счет времени, предусмотренного учебными планами.

4.10 Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и в период учебно-экзаменационной сессии – путем чередования с теоретическими занятиями при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.

4.11 Администрация филиала совместно с руководителем практикой и с заведующими кафедр несут ответственность за организацию и проведение практики:

ежегодно не позднее, чем за три месяца до начала соответствующей практики, заключаются договоры с организациями о прохождении практики студентами на предстоящий календарный год (приложение Е) и за два месяца до начала практики согласовывают с ними программы и календарные графики прохождения практики. Регистрация договоров на проведение практики осуществляется администрацией филиала; выделяют в качестве руководителей практики опытных профессоров, доцентов и преподавателей; не позднее, чем за месяц до начала практики, распределяют студентов по местам практики, готовят и подписывают у зам. директора по учебной работе приказы об утверждении места прохождения практики; обеспечивают организации, где студенты проходят практику, а также самих практикантов программами практики и индивидуальными заданиями; организуют при необходимости медицинский осмотр студентов, направляемых на практику; осуществляют строгий контроль за организацией и проведением практики непосредственно в организациях, за соблюдением ее сроков и содержания; совместно с администрацией организации организуют чтение лекций специалистами производства, преимущественно по новейшим достижениям науки, техники и культуры, а также по вопросам экономики, научной организации труда, управления производством и т. д.

4.12 Организации, являющиеся базами практики:

организуют и проводят практику в соответствии с договорами, настоящим Положением и программами практики; представляют студентам-практикантам по мере возможности в соответствии с программой практики рабочие места, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики; создают необходимые условия для получения студентами в период прохождения практики знаний, умений и навыков по специальности в области технологий, экономики и организации, планирования и управления производством, научной организации труда, организации научно-исследовательских и проектно-конструкторских работ на производстве; соблюдают согласованные с филиалом календарные графики прохождения практики; назначают квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях организации; предоставляют студентам-практикантам возможность пользоваться имеющейся в организации научной и технической литературой, библиотекой; обеспечивают студентам условия безопасной работы, проводят обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности, в том числе: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации. В необходимых случаях проводят обучение студентов-практикантов безопасным методам работы; несут полную ответственность за несчастные случаи со студентами, проходящими практику в организации. Все несчастные случаи, происшедшие в организации со студентами во время прохождения практики, расследуют комиссией совместно с руководителем практики от университета и учитывают в организации в соответствии с действующим Положением о расследовании и учете несчастных случаев; обеспечивают и контролируют соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных в данной организации; могут налагать, в случае необходимости, приказом руководителя организации взыскания на студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка, и сообщать об этом директору филиала и ректору университета; оказывают помощь в подборе материалов для курсовых и дипломных работ (проектов); дают оценку итогам практики студентов.

4.13 Руководителями учебной практики от филиала назначаются, как правило, преподаватели соответствующих кафедр. В тех случаях, когда учебная практика является продолжением изучения дисциплины, она проводится преподавателем, ведущим данную дисциплину.

Руководителями производственной и преддипломной практик от университета назначаются преподаватели соответствующих кафедр.

Руководство практикой студентов в школах и колледжах на всех ее этапах осуществляется преподавателями университета совместно с директорами и учителями школ (колледжей).

4.14 Руководитель практики от филиала:

до начала практики выезжает в организацию для ознакомления с условиями практической работы студентов-практикантов; обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выходом студентов на практику (проведение собраний; инструктаж о порядке прохождения практики; инструктаж по охране труда и технике безопасности и т. д.); принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещения их по видам работ; обеспечивает высокое качество прохождения практики студентами и строгое соответствие её содержания основной образовательной программе и программе практики; организует, исходя из учебных планов и программ, на базах практики совместно с руководителем практики от предприятия учебные занятия для студентов, а также лекции и семинары по экономике, технологии и управлению производством, охране труда, стандартизации, контролю качества продукции, экологическим и правовым вопросам и другим проблемам, включенным в программу практики; осуществляет контроль над соблюдением сроков практики и ее содержанием; осуществляет контроль над обеспечением предприятием нормальных условий труда и быта студентов, контролирует проведение со студентами обязательных инструктажей по охране труда и технике безопасности и совместно с руководителем практики от организации несет ответственность за соблюдение студентами правил техники безопасности; контролирует выполнение практикантами правил внутреннего трудового распорядка предприятия; принимает участие в работе комиссии по приему зачетов по практике и в подготовке студенческих конференций по итогам практики; рассматривает отчеты студентов по практике, дает отзывы об их работе и представляет заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов; проводит работу в тесном контакте с соответствующим руководителем практики от предприятия, совместно с ним составляет рабочую программу проведения практики; разрабатывает тематику индивидуальных заданий и оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к курсовой или дипломной работе (проекту).

4.15 Ответственность за проведение практики в организации возлагается приказом руководителя организации на одного из руководящих работников или высококвалифицированных работников этой организации.

4.16 Руководитель практики студентов от предприятия, осуществляющий общее руководство практикой:

подбирает опытных специалистов в качестве руководителей практики студентов в подразделениях организации; совместно с руководителем практики от филиала организует и контролирует организацию практики студентов в соответствии с настоящим Положением, программой и утвержденными графиками прохождения практики; обеспечивает качественное проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности; организует совместно с руководителем практики от университета чтение лекций, докладов, проведение семинаров и консультаций ведущими специалистами организации по новым направлениям науки, техники и культуры, проводит экскурсию внутри предприятия; обеспечивает выполнение мероприятий, оговоренных в пункте 4.12 настоящего Положения; контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и сообщает в университет обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего трудового распорядка и наложенных на них дисциплинарных взысканий; осуществляет учет работы студентов-практикантов; организует совместно с руководителем практики от филиала перемещение студентов по рабочим местам; отчитывается перед руководством организации за проведение практики.

4.17 Руководитель практики студентов в подразделении организации, осуществляющий непосредственное руководство практикой:

организует прохождение практики закрепленных за ним студентов в тесном контакте с руководителем практики от филиала и руководителем практики от организации, осуществляющим общее руководство практикой; знакомит студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте, с управлением технологическим процессом, оборудованием, техническими средствами и их эксплуатацией, экономикой производства, охраной труда и т. д.; осуществляет постоянный контроль над практической работой практикантов, помогает им правильно выполнять все задания на данном рабочем месте, знакомит с передовыми методами работы и консультирует по производственным вопросам; обучает студентов-практикантов безопасным методам работы; контролирует подготовку отчетов, составляет на практикантов производственные характеристики, содержащие данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий.

4.18 Студент при прохождении практики обязан:

полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики и индивидуальными заданиями; подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка; изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии; участвовать в рационализаторской и изобретательской работе; нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками; представить своевременно руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий и сдать зачет по практике.

4.19 Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях, учреждениях и на предприятиях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю, в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю.

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

4.20 Учебная нагрузка учебных мастеров и преподавателей по практике определяется по действующим в университете нормам времени учебной работы.

5 Подведение итогов практики

5.1 В качестве основной формы и вида отчетности по прохождению практики устанавливается письменный отчет. Форма, примерное содержание и структура письменных отчетов определяются кафедрой. Форма контроля прохождения практики - зачет или дифференцированный зачет (устанавливается учебным планом и программой практики с учетом требований ГОС ВПО). Оценка по практике или зачет приравниваются к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитываются при подведении итогов общей успеваемости студентов.

5.2 По окончании практики студент-практикант в семидневный срок составляет письменный отчет и сдает его руководителю практики от филиала одновременно с характеристикой, подписанной руководителем практики от организации (или руководителем организации).

Отчет должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики.

5.3 При оценке итогов работы студента принимается во внимание как отчет, так и характеристика, данная ему руководителем практики от предприятия.

5.4 Итоги практики могут обсуждаться на научно-практических студенческих конференциях с участием, где это возможно, представителей баз практики.

5.5 Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

5.6 Студенты, не выполнившие программу практики без уважительных причин или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом университета и действующим Положением.

6. Материальное обеспечение практики

На студентов, принятых в организации на должности и проходящих практику, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

На студентов, не зачисленных на рабочие места, распространяются правила труда и режим рабочего дня, действующие в организации.

7 Порядок утверждения и изменения настоящего Положения

7.1 Настоящее Положение, а также изменения и дополнения к нему рассматриваются и утверждаются на Ученом совете.

Приложения

Приложения А-Г. Оформление титульного листа, оборотной стороны титульного листа, содержания программы практики и плана практики Договор о базах практики студентов Договор на проведение практики студентов

Последнее обновление: 20.01.2011