Протокол № 1 собрания трудового коллектива МУ ЦРБ с. Лазо от 01.01.2001 года

Муниципальное учреждение центральная районная больница с. Лазо

П Р О Т О К О Л № 1

собрания трудового коллектива МУ ЦРБ с. Лазо от 01.01.2001 года

Присутствовали: Коллектив МУ ЦРБ с. Лазо в количестве 87 человек.

Повестка дня: 1. Реорганизация здравоохранения района.

1. - и. о.гл. врача МУ ЦРБ с. Лазо: открыла собрание, огласила повестку и предложила выбрать председателя и секретаря собрания.

Предложили председателем Прокопенко ОЛ, а секретарем Лягомову ТВ, проголосовали единогласно.

2. Слово предоставляется - в связи с отсутствие финансовых средств в районе не целесообразно содержать две равноценные больницы, тем более что из-за недостаточных объемов оказания медицинской помощи сложилась обстановка с нерациональным использование денежных средств ФОМС, т. е. средства фактически расходуются на заработную плату работников, где тоже имеется задолженность за октябрь-ноябрь 2010 года в размере 1 млн. 300 тыс. руб.). Мы вопрос по реорганизации обсуждали с краевыми специалистами департамента здравоохранения и они одобрили наше решение. Поэтому принято решение о реорганизации МУ ЦРБ с. Лазо и МУ РБ п. Преображение в форме слияния учреждений и создания Муниципального учреждения здравоохранения — Центральная районная больница Лазовского муниципального района (МУЗ ЦРБ ЛМР). Составлена модель системы здравоохранения в районе: круглосуточный стационар на 60 коек в п. Преображении, в с. Лазо остается только: СМП, поликлиника и 20 коек дневного стационара при поликлиники, т. е. «резать по живому» будем в с. Лазо, мы и так потеряли 6 месяцев с момента выхода постановления главы района.

3.Вопрос: - член Союза песионеров — Почему круглосуточный стационар остается только в п. Преображении, это крайне не удобно для жителей наших сел, т. к. в дневном стационаре при поликлинике профилактическое лечение могут получить только жители села Лазо, а куда деваться жителям близлежащих сел и где будет оказываться помощь в ночное время суток, а также в выходные и праздничные дни?

Ответ: - Мы только отрабатываем эту систему и не знаем как она будет в действительности.

4.Вопрос: - В районе не осталось ни одного предприятия или организации, которые не были бы убыточными, все сокращено, остались только филиалы, не хотите ли вы сказать Николай Михайлович, что и Лазовского района скоро не будет, тогда почему же до сих пор работает и расширяется администрация района и какую работу ведут руководители района для увеличения количества рабочих мест?

Ответ: - Здравоохранение у нас убыточное, все потребности здравоохранения не закрываются финансовыми возможностями района.

5.Вопрос: - главная медсестра - А что было сделано за эти 6 месяцев, хотя бы в плане укрепления кадровым потенциалом СМП. Ведь для того чтобы медсестра получила квалификацию фельдшера ее нужно проучить в течении года в ВБМК на вечернем отделении на платной основе. Руководством больницы уже рассматривались кандидатуры медсестр, но дальше этого дело не пошло из-за отсутствия денежных средств. На сегодняшний день на скорой работают 1 фельдшер (стаж работы 1 год) и 1 врач (стаж - 43 г). Но зато был издан главным врачом юридически безграмотный приказ (прилагается) под которым все сотрудники больницы отказались подписываться..

Ответа не последовало.

6. - Ознакомила с Программой развития здравоохранения района, принятая на заседании Думы Лазовского района в мае 2010 года, о существо-вании которой ни один медицинский работник, ни житель района не знает. Программа не работает (прилагается).

7. - Почему не пришел сегодня глава района, не он ли довел район до такого плачевного состояния? Я написал письма Губернатору Приморского края и Президенту РФ и жду ответа.

Я написал, что в больнице нет рентгенаппарата, холодильников, специалиста по УЗИ, нет терапевта в стационаре, из 4х машин работает одна.

Ответа не последовало.

8. - Попытаемся сохранить что есть, но в усеченном варианте, возьмем курс на правильное использование государственных средств. Медицинская программа действует согласно плану коечного фонда, план соответственно не выполняется. Страховая медицина снижает материальные перечисления и перекладывает на местные бюджеты. Местные же бюджеты пусты. С нового года переходим на одноканальное финансирование и нам жить станет еще сложнее. Не нами придуманы эти правила игры и не нам их менять.

9. - врач хирург — Развал больницы идет давно, но не со стороны медиков, а со стороны администрации района. Даже если сравнить больницу

10-ти летней давности, специалисты были, которым предоставлялось жилье, но они их приватизировали, продали и уехали из района, следующим специалистам приехавшим работать в район жилье не предоставили и специалисты уехали (3 анастезиолога, хирург, фельдшер). Оклад у врача после института (11 разряд ЕТС) 3843 рубля с надбавками примерно 7 тыс. руб., чтобы заработать хотя бы 15 тыс. руб., нужно жить в больнице круглосуточно. Как можно удержать молодого врача такими заработками. Я считаю, что если делать районную больницу, то следует ее делать в с. Лазо, на федеральной трассе и в середине района.

10. - Не назрел ли районный референдум, пусть народ района решает быть ли в с. Лазо круглосуточному стационару, не повысится ли летальность пациентов из-за неоказанной во время медицинской помощи?

Ответ: - В районе нет денег для проведения такого референдума.

11. - тогда мы проведем сходы жителей сел.

12. - фельдшер СМП — Как работать СМП в предложенных администрацией района новых условиях? Автомобили в «аховом состоянии», бригад нет, пациенты бывают очень тяжелые, еле успеваешь довезти до нашей больницы, а что говорить про Преображенскую до которой еще 80 км грунтовой дороги с тремя перевалами, которые как правило закрыты в снегопады.

Ответ: - Это вопрос не к нему, а к главному врачу больницы. У нас еще не плохо, а у соседей Ольгинцев практически отсутствует здравоохранение в районе.

13. - Давайте не будем приводить Ольгинский район как пример для подражания. Закрытие кручглосуточного стационара в с. Лазо это преступление перед народом.

14. - Со стороны администрации идет планомерный геноцид народа.

15. - Должно быть так, как нужно народу, а не как угодно федерациям и министерствам. Все идет к уничтожению нации и народа РФ. Я тоже за поддержку и проведение народного референдума.

16. - Вы здесь с нами делайте что хотите, хоть убейте нас, но решение принято и изменить ничего нельзя, в районе денег нет, поэтому будет одна объединенная больница. Но в каком она виде будет я не знаю.

17. - Я выступлю в поддержку администрации района, мы сегодня живем при капитализме и сколько нам государство выделяет средств на столько мы и должны жить.

18. - главный бухгалтер больницы — Почему вы чиновники не зарабатывая денег должны получать достойную зарплату и вовремя, а врач должен заработать на себя, на санитарку, на повара, на рабочего, на бухгалтера?

Ответ: - У меня такая должность, а у врача такая должность, так решило государство.

19. - врач ак.-гинеколог — Вопрос о закрытии роддома в с. Лазо чревато необратимыми последствиями, мы просто женщин с отдаленных сел до п. Преображение не довезем. Есть письмо главного гинеколога края О нецелесообразности закрытия родильного отделения в с. Лазо, это письмо находится у ведущего специалиста Ковалевой ОВ. И насчет Ольгинского района — к нам ездят женщины рожать с Ольгинского района. Давайте учитывать мнение и краевых специалистов.

20. - Нужно считаться в первую очередь с народом, но его никто защитить не может, значить он сам должен себя защитить, так как народ вам не переступить. По селам провести сходы, составить письма за подписью граждан, направить их в приемную Президента РФ и достучаться до Губернатора края

21. - В юрисдикцию поселения Лазовского района не входит ЦРБ с. Лазо, но обязуюсь принимать активное участие в жизни, существовании и решении судьбы больницы в с. Лазо. Обязательно соберем сходы граждан по всем селам, соберем подписи в поддержку сохранения больницы в с. Лазо и обращаясь к - предлагаю, что на при следующих заседаниях касающейся реорганизации больницы были бы приглашены и главы поселений.

22. - Мы весь процесс будет контролировать чтобы было все в рамках закона, чтобы права членов коллектива не были ущемлены.

23. - Подводя итоги собрания, сказал, что выслушав мнение коллектива и приглашенных сельчан на следующее заседание по реорганизации больницы будут приглашены представители коллектива МУ ЦРБ с. Лазо и главы поселений.

24. - Очень хорошо, что в дальнейшем решения будут приниматься коллективно, а не кулуарно. Мы надеемся что придем к общему мнению. Всем удачи и здоровья. Собрание объявляю закрытым.

Прокопенко

Лягомова

Решение собрания трудового коллектива МУ ЦРБ с. Лазо от 01.01.2001 года

МУ ЦРБ с. Лазо находится на федеральной трассе, а районная больница п. Преображение находится в 80 км от трассы, в тупике.

2.1.  Привести в соответствие штатное расписание, в учитывая объемы оказания медицинской помощи населению.

2.2.  Немедленно начать подготовку к лицензированию служб: педиатрической, гинекологической и стоматологии-ортопедической.

2.2.1. Срочно приобрести или отремонтировать аппраты ЭКГ, наркозно-дыхательную аппаратуру.

2.2.2.Провести ремонт родильного отделения, поликлиники, прачечной, гаража, септиков, ремонт и реконструкцию инфекционного отделения и провести водопровод в детскую консультацию и инфекционное отделение.

2.3.  Начать переобучение в ВБМК медицинских сестер для дальнейшей работы на СМП ( гг.).

3. Выйти на прямую на Правительство РФ с просьбой о приобретении для

МУ ЦРБ с. Лазо (находящейся на федеральной трассе): Рентгенаппарат,

машины СМП (пригодные для работы в условиях сельской местности,

где преимущественно грунтовые дороги).

4. Провести работу с выпускниками ВГМУ и ВБМК для работы в районе

врачами, фельдшерами СМП и ФАП, создав им привлекательные

условия труда (подъемные, предоставление жилья, доплат к основному

окладу с местного бюджета в размере: фельдшерам — 5 тыс. руб.,

врачам— 8 тыс. руб.).

Решение принято единогласно.

Прокопенко

Лягомова