Сводный анализ анкетирования председателей студенческих профорганизаций ВУЗов

№

Название

ВУЗа/ город

Проф

орг.– является ли юр. лиц.

Председатель

профкома

Числен.

студентов/

членов Пр-за – как ведется учет

Основные

источники

финансир.

Матер.

база

Основные

направления

деятельности

Коллектив.

соглашение, его основные положения

Решение жилищных вопросов

Размер академ./ социал. стипенд/ пособия

Информ.

работа

1.   

Адыгейский филиал Кубанского государствен. медицинского университета (Майкоп)

Студенческая, не явл. юр. лицом

Сотрудник ВУЗа, не освобожденный

450 студентов, 450 членов профсоюза (100%). Ведется учет: учетные карточки.

Членские взносы (5 рублей), целевые средства вышестоящ. организации.

Нет

Материальная помощь, содействие в распределении детских дошкольных учреждений, общежитий, распределение стипендиального фонда, «Посвящение в студенты», КВН, межвузовский конкурс «Молодая студенческая семья» , Участие в студенческих фестивалях, встреча с деятелями науки и здравоохранения РА, проведения Дня медработника, участие в Молодежном форуме мед. ВУЗов юга России, проведение дня здоровья, внутривузовских спортивных мероприятий, проведение научно-практических конференций. Обучение 2 раза в год по вопросам: Трудовой кодекс РФ, жилищный кодекс РФ, коллективные переговоры.

Соглашение заключено.

Своего общежития нет.

Содействие в представлении общежитий, участие в федеральной программе «Молодая семья».

Ак. стипендия 750 рублей, социальная стипендия – 900 рублей, соц. пособия для студентов сирот – 1900 рублей.

Через студенческую газету «Студ-майор», профсоюзные собрания.

2.   

Алтайский государствен. медицинский университет

(Барнаул)

информация не представлена

3.   

Амурская государствен. медицинская академия (Благовещенск-на-Амуре)

Студенческая, не является юр. лицом

Освобожденный председатель профкома

2040 студентов, 2040 членов профсоюза (100%). Ведется учет: профсоюзные карточки

Членские взносы, целевые средства из вышестоящ. профорганизации.

Комната в здании общежития, оргтехники и т. д. нет.

Государственное обеспечение студентов из числа сирот о оставшихся без попечения родителей 100%, обеспечение жильем с оплатой 5% от стипендии; оформление детей в детские дошкольные учреждения, оформление всех документов на детские пособия по рождению ребенка, материальная помощь, фестивали художественной самодеятельности, проведение тождественных вечеров, концертов, творческих конференций, тематических вечеров, конкурсов, дискотек, дни здоровья, лыжные кроссы, туристические слеты, спортивно-оздоровительный лагерь «Медик» 100 человек летом и 20 человек зимой, студенческое научное общество, распределение по окончанию вуза, проводятся студенческие профсоюзные Молодежные форумы, школа профактива (1 раз в месяц

Соглашение заключено.

Профком принимает участие в работе жилищной комиссии (100% нуждающихся студентов проживают в общежитии).

Ак. Стипендия – 720 рублей, соц. стипендия – 1080 рублей; 7756 руб. в месяц – для студентов сирот, 29500 (девушкам) и 26000 (юношам).

Профсоюзные стенды, статьи в газете медакадемии, расширенные заседания студенческих профкомов, учеба профоргов младших курсов, собрания на курсах.

4.   

Астраханская государствен. медицинская академия (Астрахань)

Студенческая, является юр. лицом

Помощник проректора по воспитат. работе, неосвобожденный

3120 студентов/3050 членов Профсоюза (97,8%). Ведется учет согласно заявлению

Членские взносы

В одном кабинете располагаются профкомы студентов и сотрудников, компьютер.

Материальная помощь, премирование за активную работу, поощрение оздоровительными путевками.

КВН, фестиваль интеллектуальных игр, организация и проведение благотворительных акций, внутривузовских мероприятий.

Совместно со студенческим спортивным клубом проводятся: спартакиада, олимпиады, внутривузовские и межвузовские соревнования,

4) совместная работа со студенческим научным обществом, участие в проведении итоговых ежегодных студенческих научно-практических конференциях.

Соглашение заключено.

Разделы: социальный, жилищно-бытовой, культурно-массовый.

Профком состоит в комиссии по вселению в общежития, ежемесячно проводит рейды по общежитиям.

600/900

мат. поддержка студентов-сирот – 1000р, пособия на возмещение транспортных расходов, на учебную литературу, питание, по окончании ВУЗа.

Настенная газета «Коллега», доска объявлений, индивидуальная работа профоргами курсов.

5.   

Башкирский государствен. медицинский университет (Уфа)

Студенческая, явл. юр. лицом

Освобожденный председатель профкома.

4657 студентов, 2123 членов профсоюза (46,5%). Ведется учет: оформление профсоюзных карточек

Членские взносы

Две комнаты общ. пл. 36 кв. м., 5 столов, 10 стульев, сейф, компьютер, лазерный принтер.

Оказание материальной и социальной помощи студентам, оказание бесплатной юридической консультации, новогодние подарки студентам, имеющим детей, предоставление льготных путевок в оздоровительный лагерь, Организация конференций, праздничных концертов, КВНа, конкурсов, зимнего и летнего отдыха студентов, Проведение ежегодной комплексной универсиады студентов по следующим видам спорта: баскетбол, волейбол, гиревой спорт, настольный теннис, лыжные гонки, плавание, стрельба, мини-футбол, шахматы, легкая атлетика, легко-атлетический кросс, обучение профактива на заседаниях профкома, собрания профгруппоргов.

Соглашение заключено,.

Разделы: «Организация учебного процесса», «Социальная сфера обсл. студентов», «Организация инф. обеспечения студентов», «Гарантии и обеспечение работы проф. актива», «Обеспечение охраны правопорядка».

Содействие в получении студентами мест в общежитиях других ВУЗов через взаимодействие с профкомами студентов

Ак. стипендия - 800 руб. соц. стипендия - 1035 руб.

Стипендии (4) Рескома профсоюза для профактивистов – 1050 руб.

Выпуск буклетов, листовок, объявлений, газеты «Профсоюзный Вестник» по вопросам прав и обязан. студентов.

6.   

Владивостокск. государствен. медицинский университет (Владивосток)

Объединенная, является юр. лицом

Преподаватель, освобожденный

Всего – 3216, членов Профсоюза – 3,9%). Ведется учет: оформлены учетные карточки профсоюзного членства по заявлеН.

Членские взносы, целевые средства вышестоящ. профорганизации.

2 комнаты в административном здании, 1 комната для работы с молодежью, оргтехника, телефон, факс.

Материальная помощь из средств бюджета, внебюджета, профбюджета, стипендии краевого комитета, ЦК Профсоюза, социальные стипендии сиротам, инвалидам, 2 цеховым врачам.

Тематические вечера отдыха, городской, краевые фестивали, конкурсы самодеятельного творчества: «Алло мы ищем таланты», «Мисс ВГМУ», «Студенческая весна», КВН.

Внутривузовские курсовые спартакиады, межвузовские спартакиады по 8-11 видам спорта. Организация научно-исследовательской работы студентов на кафедрах с отчетами на научных конференциях, награждение студентов, участников конференций.

Проводится обучение по вопросам мотивации профсоюзного членства, методам работы с младшими курсами студентов. Организация студентов, аспирантов, интернов, ординаторов на конкурс именных стипендий «Никомед – золотые кадры медицины», проводимый городской, краевой администрацией.

Соглашение заключено. Разделы:

1-Обеспечение занятости, 2-время отдыха, 3-охрана труда и здоровья, 4-оплата учебы.

Профком принимает участие в работе комиссии ЖБК.

Академическая стипендия – 1000 рублей, социальная стипендия – 1500 рублей, для студентов-сирот – 1500 рублей.

Медицинская газета, внутривузовская газета для студентов, стенды, «Медицинский вестник».

7.   

Волгоградский государствен. медицинский университет (Волгоград)

Объединенная, не явл. юр. лицом

Преподаватель, ассистент кафедры - освобожденный

4042 студента / 3939 членов профсоюза(97,5%). Ведется учет: учетные карточки

Членские взносы, целевые средства вышестоящ. организации.

Отдельный кабинет, компьютер, принтер, доступ в Интернет (500 мгб/месяц).

Социальная защита: материальная помощь, оздоровление (санаторно-курортные путевки, поездки на Черноморское побережье, регулярные медицинские осмотры, консультации специалистов); культмассовые мероприятия: вечера отдыха студентов в общежитиях, Новый год, 8 марта; спорт: спартакиады межфакультетные, между общежитиями, в спортивно-оздоровительном лагере ВУЗа; научно-исследовательская работа: участие в работе студенческого научного общества; содействие в трудоустройстве: при ПК функционирует центр трудоустройства студентов и выпускников ВУЗа; Обучение профактива: круглые столы с приглашением сотрудников обкома, юриста, Ассоциации студенческих профорганизаций; трудоустройство студентов и выпускников (временное и постоянное).

Соглашение заключено.

Разделы: социальная защита, регламент учебного процесса, стипендиальное обеспечение.

Материальная помощь, заслушивание студенческих Советов общежитий на заседаниях ПК. Председатель ПК явл. членом комиссии по вселению.

Ак. Стипендия – 600 рублей, соц. стипендия – 900 рублей; Пособия для студентов сирот: питание – 2700 рублей, проезд – 300 рублей, литература – 2700 рублей, пополнение одежды – 20000 рублей в год.

Внутренняя газета ВУЗа, стенды, информирование через профактив.

8.   

Воронежская государствен. медицинская академия имени (Воронеж)

Студенческая – является юр. лицом

(преподаватель ВУЗа) – неосвобожденный председатель профкома

4612 студентов/100% членство в профсоюзе. Ведется учет: имеется картотека, которая обновл. в соответств. с данными студенчес. канцеляр. о движении студентов по факультет.

Членские взносы, спонсорские средства, целевые ср-ва ВУЗа, целевые средства вышестоящ. профорганизаций

Комната в главном корпусе академии, 2 компьютера с выходом в Интернет, принтеры, сканеры, мультимедиа-проектор, ЖК-мониторы в фойе, электронная бегущая строка, внутренняя радиосеть, внутренняя телесеть

Представление интересов студентов в администрации академии, материальная помощь, центр студенческих культурных инициатив – более 50 культ-масс. мероприятий в год, межфакультетская спартакиада, соревнования, аренда профкомом спортивных сооружений (бассейн, спортивная база), организация летнего оздоровительного отдыха, социальные акции по профилактике курения, алкоголизма, наркомании, ВИЧ-инфекции, туберкулеза, гипертонии, финансирование и организация работы Студенческого научного общества, ярмарка вакансий, , проведение обучающих семинаров один раз в семестр.

Соглашение заключено.

Имеется база данных о сдающемся жилье, частичная компенсация оплаты проживания, профком участие профкома при распределении мест в общежитии путем ходатайства от профкома.

600 руб, социальная стипендии в ВУЗе 900 руб.

Имеется собственная газета, радио, телевидение информирующие о событиях, происходящих в академии (ректорате, ученом совете, хозяйственно-административных службах), новых нормативных актах, касающихся студентов, предстоящих мероприятиях.

9.   

Дагестанская государствен. медицинская академия (Махачкала)

информация не представлена

10.   

Дальневосточ.

государствен. медицинский университет (Хабаровск)

Объединенная, является юр. лицом

Председатель – сотрудник ВУЗа, освобожденный

2625/ - всего,

2594 – членов Профсоюза

(98%). Ведется учет по факультетам – курсам – группам – алфавиту. На каждого члена заводится учетная карточка, студенту вручается профсоюзная карточка установленного образца.

Членские взносы и целевые средства Хабаровской краевой организации Профсоюза

кабинет, отдельное помещение для заседаний. Транспорт выделяется по заявке. компьютер и принтер. Остальной оргтехникой профком пользуется на базе университета. Доступ в Интернет через сервер ДВГМУ. Все предоставляется бесплатно.

Социальная защита студентов осуществляется через коллективный договор между администрацией и коллективом студентов:

Культурно-массовые мероприятия в университете, общежитиях организуются и проводятся профкомом совместно со студенческими советами и студенческими организациями самоуправления. Например, Новый год, «Татьянин день», «День святого Валентина», 23 февраля, 8 марта, 9 мая, «День медицинского работника», День первокурсника. Финансирование проводится из средств профбюджета.

3). Спортивно-оздоровительные мероприятия проводятся по плану профкома на календарный год, такие как: выезды на лыжные загородные прогулки, проведение спортивных соревнований по разным видам спорта между факультетами, общежитиями.

Занятия спортивных секций организуется и проводится кафедрой физкультуры совместно с профкомом, но за счет профбюджета.

4). Профкомом выделяются средства для научно-исследовательскую работу студентов, их участия в конференциях и конкурсах..

5). В университете существует комиссия по содействию в трудоустройстве выпускников, в составе которой представители профкома.

Студенты, обучающиеся по целевым направлениям, трудоустраиваются согласно направлениям. Помощь в трудоустройстве студентов в свободное от учебы время оказывает весь трудовой коллектив, так как вторичную занятость студентов сложно обеспечить ввиду отсутствия у студентов сертификатов среднего медперсонала.

Профкомом проводится работа по формированию банка данных с наличием вакантных мест для трудоустройства студентов во вне учебное время.

Информационное обеспечение студентов осуществляется через издания ДВГМУ: «Вестник ДВГМУ», местное (университетское) телевидение, стенную печать в учебных корпусах, общежитиях, а также через студенческий профактив. Помимо этого профактив обеспечивается информационными «Профсоюзными вестниками ХКОПРЗ», газетой «Солидарность», листовками и буклетами.

8). Обучение профсоюзного актива осуществляется на межотраслевых семинарах Хабаровского крайпрофобъединения, в качестве модератора принимает участие председатель ХКОПРЗ . Обучение проводится один раз в квартал.

Коллективный договор между администрацией и коллективом студентов

Разделы коллективного договора:

-общие положения

-организация учебно-воспитательного процесса

-назначение и выплата стипендий, материальное поощрение, материальная помощь студентам

-жилищно-бытовые вопросы

-лечебно-оздоровительная, спортивная работа, организация досуга

-социальные гарантии

К коллективному договору имеются приложения:

-Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов в ДВГМУ очной формы обучения

-Положение и стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся в ДВГМУ

-Положение об общежитиях ДВГМУ

-Положение о санаторно-курортном лечении и отдыхе студентов ДВГМУ

-Положение о диетическом питании студентов ДВГМУ

-Положение по улучшению санитарного состояния общежитий.

В университете имеются три студенческих общежития. Обеспеченность студентов местами в общежитии 100%, в том числе первокурсников 100%, малообеспеченных 100%.

В первую очередь в общежитиях поселяются студенты 1 курса, обучающиеся по целевому набору от Хабаровского края и других регионов ДВФО, студенты бюджетной формы обучения, а затем и все остальные.

Заместитель председателя профсоюзного комитета по студенчеству входит в состав комиссии по поселению студентов в общежитиях.

В студенческих общежитиях под руководством администрации и профсоюзного комитета созданы органы самоуправления – студенческие советы общежитий. Председатели студсоветов общежитий входят в состав профсоюзного комитета университета.

Академическая стипендия – 720 рублей, социальная – 1080 рублей, социальное пособие для студентов-сирот – 1080 руб., на питание – 3041,67 руб.

Информационное обеспечение студентов осуществляется через издания ДВГМУ: «Вестник ДВГМУ», местное (университетское) телевидение, стенную печать в учебных корпусах, общежитиях, а также через студенческий профактив. Помимо этого профактив обеспечивается информационными «Профсоюзными вестниками ХКОПРЗ», газетой «Солидарность», листовками и буклетами.

11.   

Ивановская государствен. медицинская академия

(Иваново)

Объединенная, является юридическим лицом

Преподаватель, доцент кафедры урологии, к. м.н.

Всего – 2212, членов профсоюза – 1,2%). Ведется учет: учетные карточки по курсам, по группам на бумажном носителе.

Членские взносы. Стипендия КЦ 1500 руб. в месяц.

Две комнаты, компьютер, телефон.

Социальные стипендии 608 чел, материальная помощь 1800 чел. осенний семестр, 1600 чел весенний семестр, всего на сумму 1.700.000рублей. День первокурсника, международный день студента, КВН, Новогодний вечер, День святого Валентина, 8 марта, 23 февраля, 1 апреля день смеха, студенческая весна, тематические и музыкально-поэтические вечера, дискотеки, коллективные выходы в театр и кино.

Спартакиада ИвГМА по 11 видам спорта, участие в областных спартакиадах, посещение бассейна 400 чел. в год.

Материальная поддержка студентов.

Центр трудоустройства ИвГМА, совместная деятельность с профкомом.

Обучение профактива в рамках ВУЗа в школе профсоюзного актива профобъединения, ОК, в рамках ассоциации струдентов, в школе самоуправления, в Ивановском областном студенческом совете.

Соглашение заключено. Разделы:

общие положения, система и размер оплаты труда, социальные гарантии и льготы, обеспечение занятости, переобучение, условия высвобождения сотрудников, режим рабочего времени, отдыха, отпусков, охрана труда, обучающиеся, решение трудовых конфликтов, обеспечение гарантий прав членов профсоюза, приложения.

Участие в распределении мест в общежитиях, проведение смотра конкурса на лучшее общежитие.

Академическая стипендия – 600 рублей, социальная стипендия – 900 рублей.

На заседаниях профкома, собраниях, информационных встречах, учебах, через информационные издания «Медвузовец», «Профсоюзная защита», «Тема».

12.   

Ижевская государствен. медицинская академия (Ижевск)

Студенческая, явл. юр. лицом

Студент 5 курса, неосвобожденный

2592 – всего,

1866 – членов профсоюза(72%). Ведется учет: учетные карточки членов профсоюза, ведомости отчисления профвзносов, отчеты профгруппогров, профбюро на факультетах)

Членские взносы, целевые средства вышестоящ. профорганизации.

Комната, мягкий инвентарь, телефон.

Участие в соц. комиссии по вселению в общежитие, распределении материальной помощи студентам академии, комиссии оценки качества питания и обслуживания в столовых и буфетах, помощи студентам в организации учебного процесса (перенос лекций, занятий), работа в стипендиальной комиссии.

Ежегодное мероприятие «Посвящение в первокурсники», «Вечер Гиппократа», «Студенческий бал выпускников», «Посвящение в жители общежития», участие в организации и проведении «Актива студентов ИГМА», студенческие дискотеки, концерты, посвященные 8 марта, 23 февраля, Дню студента и др.

Ежегодная спартакиада ИГМА, соревнования по волейболу, баскетболу, футболу, пауэрлифтингу, наст. теннису, аэробике. Организация и проведение межвузовских соревнований «Веселые старты» с участием администрации ВУЗа.

Содействие в трудоустройстве (методы).

Сотрудничество с ГУ УР «СЗН» г. Ижевска. Использование их информационной базы.

Соглашение не заключено. Разработка соглашения находится на завершающей стадии

Участие в комиссии по вопросам вселения в общежития ИГМА, контроль за соблюдением правил проживания в них.

690 рублей, социальная – 1035 рублей

Оповещение о проводимых и планируемых мероприятиях внутри - и межвузовских, мероприятиях госкомитета по делам молодежи.

Информация о социальной защите студентов.

Пропаганда здорового образа жизни – Антиспид, борьба с курением.

Информация на стенде «Профсоюзная работа»;

Ежегодные конференции;

Встречи на курсах, работа профорганов;

статьи в ВУЗовской газете.

13.   

Иркутский государствен. медицинский университет (Иркутск)

нет первичной организации

14.   

Казанский государствен. медицинский университет Татарстан (Казань)

Студенческая, является юр. лицом

Аспирант, не освобожденный.

3– 88,7%. Учет ведется: оформляются учетные карты, которые хранятся пофакультетно в профкоме.

Чл. взносы, целевые ср-ва от ВУЗа, коммерческ. деятельн.

Два кабинета, 2 компьютера, 1 ч/б принтер, 1 цветной принтер, факс, цифровой фотоаппарат, видеокамера.

Контроль за выполнением стипендиальных положений, льгот сиротам, студентам с детьми, участие в распределении надбавок к стипендиям, материальной помощи, изменение нормативных документов (Стипендиальное положение). проведение фестиваля самодеятельности 2 раза в год, Посвящение в первокурсники, Актовый день, Мисс КГМУ, мероприятия в общежитиях, Новый год для детей студентов, интернациональная венка под новый год, поддержка команды КВН, ежегодные спортивные фестивали, зимняя и весенняя Спартакиады общежитий, создается пейнтбольный клуб, курация СНО, помощь в организации и проведении ежегодной студенческой научно-практической конференции, содействие в решении жилищных вопросов: активная работа студенческих советов, разработка Положения об общежитиях, помощь студентам при заселении, поддержка порядка в общежитиях, ведется журнал сдающихся квартир; периодическое (2-3 раза в год) обучение, выездные семинар; Студенческая служба безопасности, организация дней донора, развитие волонтерского движения, ежегодное шествие «Мы здоровы! Присоединяйтесь!».

соглашение заключено. Разделы:

общие; организация учебного процесса, социально-бытовое обслуживания студентов, гарантии и обеспечение работы профактива, содействие поддержанию правопорядка.

При решении спорных вопросов, при заселении социально-незащищенных категорий.

Ак. стипендия 600 рублей; соц. стипендия 900 рублей; соц. пособия: 150 р/день на питание; 800 руб/год – на одежду; 3-месячная стипендия в год – на приобретение литературs? выходное пособие – 18085 рублей; при успешной сдаче сессии – 900 рублей.

Газета «Казанский медик» (1 раз в месяц), стенды (2 шт), сайт, периодическое целевое анкетирование студентов, листовки, флаеры.

15.   

Кемеровская государствен. медицинская академия Росздрава (Кемерово)

Объединенная, явл. юр. лицом

Преподаватель, освобожденный.

3309 студентов, 1621 члены профсоюза(49%). Ведется учет: учетные карточки и профсоюзная карточка члена профсоюза. Учетная картотека ведется профкомом.

Членские взносы, спонсорские средства, целевые средства вышестоящей организации.

2 комнаты, общ. пл. 56 кв. м., компьютер, ксерокс, магнитофон, доступ в Интернет (лимиты).

Материальная помощь; стипендии учащимся-профактивистам: 1чел. - стипендия ЦК Профсоюза, 1 чел. – Федерации профсоюзных организаций Кузбасса, 10 чел. – Кемеровская областная организация Профсоюза,

совместно с администрацией ВУЗа – фестивали самодеятельного творчества «Первокурсник», «Студенческая весна». Организована работа литературной студии «Притомье», кружка бального и спортивного танца. Проводится КВН. Используются возможности общественной редакции газеты «Медик Кузбасса»,

Совместно с администрацией ВУЗа профкомом организуется деятельность спортивного клуба; выделяются средства на поощрение спортсменов – членов профсоюза по «самостоятельной» смете. Работает 9 секций по разным видам спорта, организовано участие в спартакиадах медакадемии, города, Универсиаде области. Значимые достижения – легкая атлетика, ручной мяч, волейбол, шахматы,

Организация научно-исследовательской работы студентов проводится

Советом молодых ученых. При кафедрах КГМА работают 68 кружков СНО. Проводятся кафедральные научные конференции, ежегодная региональная конференция молодых ученых и студентов с международным участием на базе ВУЗа. Организуется участие в областных конкурсах, учрежденных Администрацией Кемеровской области: «Лучший студент года» (номинация «Наука»), а также среди работающей молодежи ВУЗа – «Лучший учебник»

- совместная работа с молодежной биржей труда в г. Кемерово; обобщение информации о потребности ЛПУ Кузбасса в специалистах и передача её выпускникам, ординаторам, интернам. Выпускники КемГМА востребованы, в последние 5 лет не состоят на учете в органах трудоустройства - обучение членов профкома в областной школе

профактива; постоянно действующая школа профактива в ВУЗе; выездные семинары для вновь избранных профгрупоргов и членов профкома.

Соглашение заключено, Разделы: Общие положения. Оплата труда.

Охрана труда. Трудовые отношения и трудовой договор. Рабочее время и время отдыха. Социальные льготы и гарант. в области занятости. Гарантии деятельности

профсоюзной организации. Самостоятельного «студенческого»

раздела в «КД» нет.

Все студенты обеспечены местом в общежитии;

для работников профком ведет список очередников на получение и расширение жилья, оказывает организационно-документальную поддержку в оформлении льготных ссуд (бюджетники – 3% годовых). В 2006 г. 10 семей оформили такие ссуды.

Ак. стипендия – 780 рублей, соц. стипендия 1170 рублей, размер соц. пособий для студентов-сирот 4248 (питание, одежда, проезд в муниципальном транспорте).

Совещания и школа профсоюзного актива; участие профактива в работе собраний курсов (2 раза в год); - тематический стенд профкома; публикации в газете «Медик Кузбасса» (совместный орган издания КГМА и ДОЗН); тиражирование материалов журнала «Тема», информационного бюллетеня ФПО Кузбасса и др.

16.   

Кировская государствен. медицинская академия (Киров)

Студенческая, явл. юр. лицом

Преподаватель, на 0,5 ставки освобожденный

-

Членские взносы, целевые источники вышестоящ. организации.

Кабинет, комната студклуба, студсовета, компьютер, ксерокс

Матпомощь, соцстипендия, летний отдых, медобслуживание, выделены ставки врача и фельдшера. Посвящение в первокурсники, день студента, день академии, выпуск студентов, масленица, день святого Валентина, Новогодние праздники, студенческая весна, спектакли студенческого театра, КВН, день здоровья, шахматно-шашечный турнир, лыжные соревнования, бег, игровые виды спорта, футбол, волейбол, баскетбол, организация научно-исследовательской деятельности проводится совместно с НОМУС, участие в распределении выпускников, работа с фирмами по трудоустройству по наличию мет по вторичной занятости студентов, ведение и пополнение базы данных о сдающемся жилье в частном секторе, сбор средств для больных детей, книг и канцтоваров, подготовка и проведение концертов в госпитале участников войн, участие в работе комиссии по восстановлению и распределению выпускников.

Соглашение не заключено.

Заселение в общежитие; ведение и пополнение базы данных о сдающемся жилье в частном секторе.

Ак. стипендия - 690 рублей, социальная стипендия – 1035 рублей. Социальные пособия согласно законодательству.

Информационные стенды, сайт академии, газета «Доктор»

17.   

Коми филиал Кировского государствен. медицинской академии (Сыктывкар)

Объединенная, явл. юр. лицом

Преподаватель, неосвобожденный председатель

-

Членские взносы, частичное финансирование рескомом Профсоюза.

Кабинет

Оздоровление, стипендии за счет РК, материальная помощь, юридическая защита. Проведение студенческих праздников: «Посвящение в студенты», «Экватор». Первенство г. Сыктывкара среди учреждений здравоохранения по баскетболу, волейболу, минифутболу, н/теннису, лыжным гонкам и пр.

Водный туризм (спуск на лодках по рекам). Участие в ежегодной научно-практической конференции студентов.

Соглашение заключено, но нет студенческого раздела.

Участие в разрешении конфликтных ситуаций.

1020/1530 рублей -

соц. пособие, для студентов-сирот – 5400 рублей.

Стенд профкома, профсоюзные конференции и собрания.

18.   

Краснодарский муниципальн. институт высшего сестринского образования (Краснодар)

Объединенная, явл. юр. лицом

Освобожденный председатель

491 студент, 491 член профсоюза (100%). Ведется учет: карточки

Членские взносы

Нет

Участие в распределении материальной помощи студентам, обеспечение подарками к праздникам, проведение праздничных торжеств и вечеров, чествование ветеранов, юбиляров, участие в межвузовских спартакиадах, олимпиадах, ежегодных туристских слетах, содействие в трудоустройстве, обучение профактива 2 раза в год

Соглашение заключено. Разделы: общие положения, обязательства сторон, гарантии и компенсации, социальные гарантии, условия работы и безопасности труда, рабочее время, гарантии профсоюзной организации.

В ВУЗе нет общежития, но предоставляется информация относительно.

Ак. стипендия – 600 рублей, соц. стипендия – 900 рублей, пособия: учебно-методическая литература – 2700 рублей в год, питание – 2750 в месяц, одежда – 1030 рублей в месяц, проезд – 120 рублей в месяц.

Профсоюзные собрания, семинарские занятия, информационные листки, вузовская газета «Поговорим».

19.   

Красноярская государствен. медицинская академия (Красноярск)

Объединенная

Преподаватель, освобожденный, совместитель на 0,5 ст.

Всего – 2924, членов профсоюза – 2,2%).

Ведется учет: прием в Профсоюз, снятие с учета, годовая сверка.

Членские взносы, целевые средства вышестоящ. организации (0,6%).

3 комнаты, клуб для репетиций кружков, компьютер, ксерокс, телефон, доступ в Интернет.

Социальные стипендии, материальная помощь, оздоровление студентов, профилактика, оформление пособий по уходу за детьми, обеспечение полисом ОМС, содействие в устройстве в детские сады. Участие в «Студенческой весне», проведение тематических концертов, вечеров, КВН. Зимние и летние спартакиады, участие в соревнованиях по разным видам спорта. 1500 студентов участвуют в работе студенческих научных организациях на всех кафедрах академии. По окончании академии – оказание помощи в трудоустройстве. Школа профактива, обучение проводится ежемесячно.

Соглашение заключено

В профкоме работает жилищно-бытовая комиссия.

Ак. стипендия 720 рублей, социальная стипендия – 1069 рублей, соц. пособия для студентов сирот – 1080 рублей, питание – 3379,46, на литературу – 3раз в год), на одежду – 15раз в год).

Создана компьютерная сеть в аудиториях, корпусах и общежитиях.

20.   

Кубанский государствен. медицинский университет (Краснодар)

Студенческая, явл. юр. лицом

Студент 6 курса, освобожденный

2280 студентов / 1530 членов профсоюза (67,1%). Ведется учет: карточки

Членские взносы

Часть кабинета

Распределение материальной помощи, поздравление ветеранов, концерты, огоньки, Дни факультетов, спортивные соревнования по различным видам спорта, стройотряды, обучение профактива.

Соглашение заключено

Участие в распределении мест в общежитии.

Ак. Стипендия – 720-900 рублей; соц. стипендия – рублей, питание – 101 руб., одежда девушкам – 2157 рублей, одежда юношам – 21154 рублей в год, для студентов сирот: на учебные пособия – 40506, выпускникам – 500, соц. стипендия – 2000 рублей, мат. помощь – 2200 рублей.

Профсоюзные собрания, семинарские занятия, информационные «молнии», статьи в университетской газете «Медик Кубани», со всеми первокурсниками проводится собеседование о профсоюзе.

21.   

Курский государствен. медицинский университет

(Курск)

информация не представлена

22.   

Московский государствен. медико-стоматологич. университет (Москва)

информация не представлена

23.   

Московский государствен. медицинский университет

(Москва)

информация не представлена

24.   

Московская медицинская академия имени

(Москва)

Объединенная, является юридическим лицом.

Не освобожденный

8248 студентов/6574 членов профсоюза, 79,7%. Ведется учет: картотека

Членские взносы

Администрацией предоставлено 4 комнаты и холл (ок.150 кв. м.), транспорт предоставляется по предварительной заявке, 4 компьютера и принтеров, 3 ксерокса, 5 телефонов, доступ в Интернет предоставляется администрацией.

Материальная помощь малообеспеченным, летний лагерь «Сеченовец», медицинское обслуживание в поликлинике Академии, лечение в клиниках. Новогодние подарки, билеты в театр, концерты, экскурсии, дискотеки, тематические вечера (Татьянин день, Весна на Пироговке, посвящение в студенты, выпускные вечера). Внутривузовские соревнования по футболу, волейболу, шахматам. Ведется большая работа с детьми из детских домов. При каждой кафедре – научные кружки. Научное сообщество. Содействие в трудоустройстве – распределение по заявкам. Обучение профактива внутри академии.

Соглашение не заключено.

Права и обязанности обучающихся обеспечиваются Уставом Академии.

Нет

600 рублей, социальная – 900 рублей, для студентов-сирот – 4200 рублей.

Студенческий вестник, сайт в Интернете, газета «Мед. академия», стенды, собрания профактива.

25.   

Нижегородская государствен. Медицинская Академия (Нижний Новгород)

Студенческая, является юридическим лицом

Освобожденный председатель профкома

3193 студентов/ 2793 членов профсоюза, 87,5%.

Ведется учет: списки, учетные карточки

Членские взносы, спонсорские средства.

Цокольный этаж 48 кв. м, компьютер, ксерокс, телефоны, принтер, аудио-магнитофон.

Социальная защита: участие в стипендиальной комиссии, надбавки к стипендии, материальная помощь, выдача талонов на питание, оплата проезда, оплата санаторного лечения, анализов, практики; культмассовые мероприятия: Татьянин День, Конкурс-игра по созданию идеальной пары, Конкурс прикладного творчества. День здоровья, Концерт ко дню защитника отечества, концерт к 8 марта, Блиц-ринг, КВН, студенческая весна, Мисс НГМА, Митинг, посвященный дню победы, Международный день студента; Спорт: День здоровья, Кубок ректора по баскетболу, футболу, волейболу, лыжные гонки, соревнования по армрестлингу, спортивный оздоровительный лагерь «Кировец», посещение бассейна, тренажерных залов и спортивных секций; материальная поддержка научно-исследовательской работы; содействие в трудоустройстве: поддержка контактов с главными врачами города и области; обучение студенческого профактива: школа-лидер на уровне профбюро факультетов НГМА – 1 раз в квартал, профорги потоков – 1 раз в месяц обучение в профкоме, участие в конкурсах при министерстве образования; обучение на тему «Мотивация профсоюзного членства».

Соглашение заключено. Разделы: социальный, жилищно-бытовой, культурно-массовый, спортивно-оздоровительный, юридический.

Выдача жилищных ордеров в общежитиях по согласованию с проректором по социальным вопросам и воспитательной работе. В Жилищно-бытовую комиссию НГМА входят председатель профкома и его заместитель.

Ак. Стипендия – 600 рублей +25%; + 50%, социальная стипендия – 900 рублей; 500 рублей + 34500 рублей ежегодно на питание и одежду.

страница в «Вестнике НГМА», стенды в каждом корпусе и общежитиях, стенгазеты, собрания 1 раз в неделю; информационных стенды, объявления, сайт в Интернете, встречи профактива со студентами.

26.   

Новосибирский государствен. медицинский университет (Новосибирск)

Объединенная, является юр. лицом

Студент 3 курса, освобожденный

4409 – всего,

3920 – членов профсоюза (88,9%). Ведется учет: списки, карточки.

Членские взносы, Целевые ср-ва ВУЗа, целевые средства вышестоящ. профорганизации.

Комната, компьютер, принтер.

Оказание бесплатных юридических услуг, оказание материальной помощи, новогодние подарки детям студентов.

Профком организует и проводит различные мероприятия: посвящение в студенты; новогодний бал-маскарад; ежегодный конкурс красоты «Мисс НГМУ»; концерты, посвященные знаменательным датам; капустники среди команд КВН НГМУ; организация коллективов творческой самодеятельности. Военно-спортивные эстафеты; спортивный фестиваль среди студентов общежитий НГМУ. Профком участвует в ежегодной Конкурс-конференции студентов и молодых ученых «Авиценна». Школа профактива, обучение – 2 раза в год.

Соглашение не заключено

Профком состоит в комиссии по заселению студентов в общежития НГМУ.

720 рублей / 1000 рублей

соц. пособий для студентов – сирот - нет

Газета, сайт, афиши, стен-газеты, объявления.

27.   

Омская государствен. медицинская академия (Омск)

Объединенная, является юр. лицом

Сотрудник академии, освобожденный.

всего – 2263, членов профсоюза – 2263.

100%.

Ведется учет членов профсоюза.

Членские взносы

Кабинет, 2 компьютера, 2 принтера, телефон, аудиоаппаратура, доступ в Интернет.

Материальная помощь, юридическое консультирование, психологическая поддержка – институт кураторства, оздоровление студентов в санаториях-профилакториях.

Посвящение в студенты, конкурс «Мистер и Мисс академии», «Студенческая весна», Новогодний бал, КВН, праздничные дискотеки.

Студенческий клуб «Агар», танцевальный ансамбль «Вдохновение», академический хор, вокальная группа.

Спортивный академический клуб с секциями: волейбол, баскетбол, бадминтон, легкая атлетика, тяжелая атлетика, плавание, спортивный танец, ежегодные спартакиады студентов по факультетскому первенству, спартакиада им. Академика , участие в межвузовских, межрегиональных соревнованиях, соревнования по настольному теннису и бильярду в общежитиях. Круглогодичное оздоровление студентов и сотрудников.

Совет молодых ученых, Студенческое научное общество, на всех кафедрах – студенческие научные кружки, ежегодно проводится итоговая научная конференция.

Проводится ежегодное распределение выпускников.

Один раз в год проводится обучение профактива. Информационное обеспечение по направлениям: кадровое, социальное, оздоровительное, психологическое, правовое, досуговое, пр. по необходимости студентов.

Соглашение заключено. Разделы: Общие положения.; основные права и обязанности работника и работодателя; трудовой договор, обеспечение занятости и условия высвобождения работников, рабочее и учебное время, время отдыха, условия работы; охрана и безопасность труда и учебы; возмещение вреда, причиненного здоровью работников и студентов; выплата пособий и компенсаций. Гарантии работникам и студентам; социально-бытовое обслуживание; обеспечение деятельности профсоюзной организации сотрудников и студентов; правила внутреннего распорядка для работников и обучающихся.

Размещение в общежитиях, содействие в возможности снятия жилья во временный найм, для выпускников – проводится соглашение с территориальными администрациями сельских районов, Минздравом Омской области, выплата «подъемных» молодым специалистам, выезжающим на работу в сельские районы Омской области.

Академическая – от 690 до 1035 рублей, социальная стипендия – 1330 рублей. Для студентов-сирот – на питание – 3350 (ежемесячно), на приобретение одежды, обуви, предметов вещественного довольствия – 20раз в год), на учебники и канцтовары – 3 социальные стипендии 1 раз в год.

Профсоюзные собрания, заседания профактива, курсовые и групповые собрания, заседания комиссий профкома (мать и дитя, ревизионная, спортивная, оргметод, культурно-массовой и др., являясь их членами.

Сайт профкома, стенд, академическая газета «За медицинские Кадры».

28.   

Оренбургская государствен. медицинская академия

(Оренбург)

Студенческая, является юр. лицом

Студент 5 курса, освобожденный

-

Членские взносы, целевые средства от ВУЗа, целевые средства вышестоящей профорганизации.

Комната профкома и кабинет председателя профорганизации, компьютер, телефон, проигрыватель минидисков, музыкальный центр.

Материальная помощь, стипендии профактиву (обкома, ЦК). Культурно-массовые мероприятия: посвящение в студенты, турниры КВН, новогодний бал, выпускной бал, итоговые конференции СПО, день донора. Участие в спартакиадах областной организации Профсоюза.

Соглашение не заключено.

Профком принимает участие в заседаниях комиссии по заселению в общежития (ежегодно).

Ак. стипендия – 1027 руб., сц. стипендия – 1024 руб., размер соц. пособий для студентов-сирот – 1024 руб.

Информационный стенд в профсоюзном уголке, информационные листки, информация о мероприятиях профкома, права студентов на льготы. Обучение в обкоме Профсоюза по плану.

29.   

Пермская государствен. медицинская академия

(Пермь)

информация не представлена

30.   

Пермская государствен. фармацевтическая академия (Пермь)

Студенческая, явл. юр. лицом

Сотрудник ВУЗа, освобожденный

1700 студентов / 428 членов профсоюза (25,2%).

Ведется учет: в журнале, учетные профсоюзные карточки.

Членские взносы

Отдельная комната в учебном корпусе 17 кв. м, компьютер, принтер.

Социальная защита: единовременная материальная помощь, развитие творчества среди студентов, спорт и отдых; культмассовые мероприятия: День Святого Валентина, 1 мая, участие в городских акциях «Чистый город»; спорт: веселые старты, веревочный конкурс, походы в лес, на лыжные базы, участие во всероссийских спортивных соревнованиях по волейболу; содействие в трудоустройстве: совместно с молодежным информационным центром; обучение с привлечением специалистов из крайкома, обучение на профсоюзных курсах.

Соглашение заключено. Разделы:

охрана труда, социальные вопросы.

Содействие на период обучения студентов. Профком участвует в заселении студентов совместно со студенческим советом.

Ак. Стипендия – 690 рублей, социальная - 1000 рублей, пособие для студентов - сирот – 3150 на канцтовары + 12500 на одежду.

-

31.   

Пятигорская государствен. фармацевтич. академия, (Ставропольский край,

Пятигорск)

Студенческая, явл. юридическим лицом

Освобожденный председатель

2300 студентов /2300 членов профсоюза (100% членство). Ведется учет – профсоюзные билеты, профсоюзные карточки согласно личных заявлений о вступлении.

Членские взносы

Отдельный кабинет в общежитии, компьютер, принтер

Представительство и защита социально-трудовых прав студентов; забег первокурсника, забеги ко Дню защитника отечества и Международному женскому дню, «Зеленая миля»; помощь при организации кафедрами научных диспутов в клубах молодых ученых; совместная работа с центром занятости, поиск вакансий трудоустройства в Интернете, проведение тренингов с профоргами потоков и групп по вопросам организационной работы в первичке, вопросы ТК РФ, вопросы административных решений, обучение студенческого профактива: проведение семинаров, школа профактива, «Лидер Ставрополья», выездная учеба совместно с краевой Федерацией Профсоюзов.

Соглашение заключено. Разделы:

общие направления работы; обязанности администрации, обязанности профкома студентов.

Совместная работа с деканом по социально-бытовым вопросам студентов.

900 рублей – «отлично», 750 рублей – «хорошо и отлично», 600 рублей – «хорошо»; соц. стипендия - 900 рублей; соц. пособия – 300 рублей на проезд, 100 рублей в день на питание.

Проведение тренингов с профоргами потока.

32.   

Ростовский государствен. медицинский университет Росздрава

студенческая, явл. юр. лицом

ординатор, освобожденный

4633 студентов / 4633 членов профсоюза (100%). Ведется учет: профсоюзные карточки

членские взносы, целевые средства вышестоящ. организации

кабинет, офисная мебель, ПК, кондиционер, TV и DVD, телефон, доступ в Интернет

материальная помощь студентам (сиротам, малоимущим воспитывающих детей, инвалидам) 2 раза в год, организация праздничных концертов, участие в фестивалях, организация оздоровительного отдыха, туры выходного дня? проведение выездных тренингов на спортивно-оздоровительной базе при участии агентства «Молодые люди», организация корпоративных вечеринок, КВН

Соглашение заключено

-

ак. стипендия – 600 рублей, социальная стипендия -900 рублей; соц. пособие для студентов--сирот-58150 рублей, выпускникам 35360 рублей.

стенгазеты, информация в вузовской газете «Мединформ». сайт профкома www. *****

33.   

Рязанский государствен. медицинский университет (Рязань)

Объединенная, явл. юр. лицом

Преподаватель ВУЗа, освобожденный

2819 студентов, 2819 членов профсоюза – 100%. Ведется учет: учетные карточки чл. профсоюза

Членские взносы

Комната 16 кв. м, компьютер, принтер, ксерокс, фотоаппарат, 2 магнитоф., 2 колонки, усилитель, музыкальн. микросистема, микрофоны.

Материальная помощь, льготные проездные билеты, талоны на питание, отдых в лагере «Здоровье» по льготным путевкам, вечера поэзии, вечера молодых писателей, концерты и выступления на мероприятиях университета, Дни факультетов, фестиваль «Студенческая весна», КВН, Новогодний бал, новогодний утренник для детей, «Рязанский валенок», соревнования по волейболу, футболу, легкой атлетике, лыжным гонкам, шахматам, настольному теннису, легкоатлетическому кроссу, спортивные секции по ритмической гимнастике, плаванию, студенческие научные кружки, научно-практические конференции.

Находится в разработке.

Рекомендации деканам о предоставлении студентам мест в общежитиях университета.

Ак. стипендия в ВУЗе 600 рублей, соц. стипендия – 900 рублей, 4324,84 руб в месяц – соц. пособие для детей сирот.

Доска объявлений, стенд «Профсоюзная жизнь», газета университета «Здравствуйте», Интернет-зал на базе библиотеки, учебные семинары для профсоюзного актива.

34.   

Самарский государствен. Медицинский Университет

(Самара)

Студенческая, явл. юридическим лицом

Аспирант, освобожденный

7533 студентов, 7533 членов профсоюза (100%). Ведется учет

Членские взносы, целевые средства ВУЗа, целевые средства вышестоящ. организации.

Кабинет, телефон.

Социальная защита студентов, организация и проведение культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий, организация научно-исследовательской работы студентов, содействие в трудоустройстве, содействие в решении жилищных вопросов, информационное обеспечение студентов, ежемесячное обучение студенческого актива.

Соглашение заключено. Разделы: стипендиальное обеспечение студентов, единовременная материальная помощь, денежные премии и пособия студенткам, имеющих детей, студенческие общежития, помощь в трудоустройстве, развитие творчества, здоровья студентов, спорт и отдых, студенческое питание, поддержка студентов, активно занимающихся научной работой.

Заселение в общежитие осуществляется по плану декана факультета.

Ак. стипендия – 600 рублей, соц. стипендия – на основании действующего законодательства.

Рабочие заседания, собрания, конференции.

35.   

Санкт-Петербург, Санкт-Петербургская государствен. медицинская академия имени (Санкт-Петербург)

Студенческая, явл. юр. лицом

Студент 5 курса, неосвобожденный

5000 студентов, 3010 –члены профсоюза (60,2%).

Членские взносы

2 комнаты 18 и 19 кв. м, компьютер, монитор, лазерный ч/б принтер, доступ в Интернет, телефон,

Материальная помощь, участие в распределении материальной помощи из стипендиального фонда вуза, участие в назначении социальных стипендий, участие в работе жилищной комиссии вуза, Посвящение в студенты, фестивали КВН, музык. гостиные, фотовыставки, чемпионаты по интеллектуальным играм «что, где, когда» и «Брейн-ринг», шахматные турниры, участие в городских, регион. и всероссийских фестивалях и конкурсах, тематические вечера отдыха, дискотеки, «Мисс Академия», регулярные выезды туристического клуба, чемпионат по мини-футболу и аэробике, сотрудн. с советом студенческого научн. общ., объявления о трудоустройстве, участие в организации студенческих летних трудовых отрядов, участие в городской ярмарке вакансий, «Профком студентов как руководящий орган Первичной организации профсоюза и орган студенческого самоуправления в вузе», проводятся семинары, тренинги, большая школа профактива.

Соглашение не заключено

Ходатайство перед жилищной комиссией вуза о предоставлении мест членам профсоюза, участие в работе жилищной комиссии академии.

Ак. стипендия – 800 рублей, соц. стипендия – 900 рублей.

Интернет сайт, газета, стенды, объявления, собрания студактива, совещания профгруппор-гов.

36.   

Санкт-Петербургская Педиатрическ. Медицинская Академия

(Санкт-Петербург)

Объединенная (студенты, интерны, клинические ординаторы, аспиратны), явл. юр. лицом

Ассистент кафедры социальной педиатрии и организации здравоохранения, освобожденный

3,9% членов профсоюза). Ведется учет: создана картотека из учетных карточек + заявление члена профсоюза о вступлении в профсоюз.

Членские взносы

2 комнаты общей пл. 50 кв. м., Ноутбук, сканер, принтер, ксерокс, компьютер, диктофон, телевизор, DVD-плеер, акустическая система (4 колонки), 2 усилителя по 1200 Ват, CD-ченджер пульт DJ экономайзер, дым-машина, 4 радио микрофона, 5 стоек под микрофоны2 стробоск, 2 «Мартин-акробат», «Джокер», «Инволайт» выделен. Интернет линия, безлимитный доступ.

Оформление документов для получения материальной помощи членами профсоюзной организации учащихся; организация и проведение «Субботников» в студенческом клубе «Гиппократ»; Закупка и выдача билетов в театры и кинотеатры; Организация и проведение КВН среди студенческих команд СПбГПМА; Техническое обеспечение и поддержка при проведении культ мероприятий; Организация и проведение интеллектуальных игр в рамках «Клуба интеллектуальных игр». «Мафия против горожан»; Проведение фотоконкурса; Организация экскурсионных поездок; чемпионат по баскетболу, футболу, соревнования по настольному теннису, армреслингу, волейболу, турнира по нардам; Проведение и установка бесплатного Wi-Fi Интернета для студентов в кафе ВУЗа; Оформление международных дисконтных
карт «ISIC»; Разработка справочника для учащихся с номерами телефонов и фамилиями заведующих кафедр («Напоминайка»); Организация экскурсий в городской Океанариум; Сотрудничество с профсоюзными комитетами других ВУЗов и Студенческим Советом Академии; Организация межвузовских вечеров в клубах города; разработка и продвижение проекта "Инновация года"; Разработка и внедрение новых инновационных проектов; Участие профактива в работе обучающих семинаров Теркомома и ЦК Профсоюза; Участиеа в работе молодежного совета и ПДК по защите прав студентов, обучение, комиссия по связям с общественностью, комиссия по информационной политике, комиссия по редакционно-издательсткой деятельности, Проекты: «Я лучший», «Напоминайка», «Приди, предложи, стань куратором, а мы поможем», «Пятеркотрон» - розыгрыш призов за пятерки на экзаменах.

Соглашение не заключено

В каждом общежитии функционирует Студенческий Совет. В каждом студсовете есть представит. профсоюзного комитета, а именно председатель студсовета.

Ак. стипендия – 600 руб, соц. стипендия - 600 руб

Выпуск студенческой газеты «Профсоюзный вестник»;

Офиц. сайт профкома учащихся;

информация на сайте академии

21 стенд на территории академии и в общежитиях; Информацион. бюллетень 1 раз в 2 месяца. «Живые» объявления на лекциях.

На территории академии установка баннеров и растяжек.

37.   

Санкт-Петербургский государствен. медицинский университет имени академика

(Санкт-Петербург)

Студенческая, является юр. лицом

Студент 2 курса, неосвобожденный.

3800 студентов, 3567 членов профсоюза (93,9%). Ведется учет: оформление профсоюзных билетов, журнал выдачи профбилетов.

Членские взносы, спонсорские средства, целевые средства ВУЗа, целевые средства вышестоящей профорганизации.

3 комнаты (главное здание), оргтехника, доступ в Интернет (без лимитов), аудио и видео.

Социальная защита: материальная помощь, талоны на льготное питание, бесплатная юридическая помощь. Участие в решении конфликтов с преподавателями; культурно-массовые мероприятия: ежегодно 7 вечеров сморта конкурса художественной самодеятельности, вечер первокурсника, Новогодний бал, Мисс Университет, Дискотека 23+8, проведение совместных вечеров с другими вузами города, субботники по уборке территории университета, Дни донора, участие в митингах и демонстрациях; спорт и оздоровительные мероприятия: проводятся кафедрой воспитания и здоровья, награждение – ППО студентов и университет; научно-исследовательская работа: в состав СНО входит представитель профкома студентов, регулярные совместные заседания; содействие в трудоустройстве: информационные стенды с перечисление вакантных мест в университете, адреса, телефоны, сайты бирж труда и рекрутинговых компаний, заключены договоры на участие студентов в различных промо акциях, участие в распределении студентов; обучение (2-3 раза в год).

Соглашение не заключено.

Участие в работе жилищного отдела университета по заселению, поселению, переселению студентов в общежитиях университета.

Ак. Стипендия – 600 рублей, социальная стипендия – 900 рублей.

Информационные стенды по всей территории университета, студенческий сайт, официальный сайт университета, объявления профоргов групп и курсов на лекциях и практических занятиях, SMS-сообщения, планируется введение радио университета.

38.   

Саратовский государствен. медицинский университет

(Саратов)

Студенческая, явл. юр. лицом

Студент 5 курса, не освобожденный

Всего – 4807, членов профсоюза – 4,4%).

Ведется учет по учетным карточкам члена профсоюза.

Членские взносы

Цокольный этаж, комната 18 кв. м., помещение отремонтировано. В наличии – 5 стульев, 4 стола, 1 сейф, 1 шкаф, телефон. В этой же комнате располагается профком сотрудников СГМУ.

Заключено соглашение ПК с ректором. Защита прав студентов в вопросах быта, учебного процесса, участие в распределении стипендий, мест в общежитии, оказание материальной помощи, приобретение новогодних подарков детям студентов, организация отдыха и оздоровления студентов, организация досуга студентов. «Студенческая весна», Брейн-ринг, КВН и Новогодние вечера на факультетах, «Татьянин день», Вечера, посвященные датам: 23 февраля, 8 марта, День победы, выпускные вечера, спортивно-развлекательные мероприятия в лагере отдыха в летнее время.

Дни здоровья, Первенство университета по легкой атлетике, мини-футболу, волейболу, аэробике, дартсу, шахматам, армреслингу, лыжам. Взаимодействие со Службой занятости для решения вопросов по вторичной занятости студентов. Обучение на базе обкома Профсоюза.

Соглашение заключено, но нет студенческого раздела.

Профком входит в состав комиссии по распределению мест в общежитии, участие в распределении мест.

Академическая стипендия – 600 рублей, социальная стипендия – 900 рублей.

На встречах профактива со студентами по курсам и потокам. Акции по мотивации профсоюзного членства.

39.   

Северный государствен. медицинский университет (Архангельск)

Студенческая, явл. юр. лицом

(освобожденный председатель профкома)

2508 студентов/ 2300 членов Профсоюза (91,7%). Учет ведется

Членские взносы

Два кабинета, 2 компьютера, 2 принтера, сканер, ксерокс, музыкальный центр.

Материальная помощь, путевки, юридическая помощь, конкурс «Самая обаятельная студенческая семья», «Веселые старты», оплата 5 тренеров спортивных секций, смотр-конкурс «Лучший отряд правопорядка общежитий», студенческий центр занятости: договор с центром занятости, проведение семинаров-тренингов, студенческие стройотряды, ежемесячная школа профактива, «Веревочный конкурс» - посвящение в профорги, школа профактива.

Соглашение заключено. Разделы: организация учебного процесса, социальная поддержка студентов, здоровье, отдых, питание студентов, студенческие общежития, коллектив студентов обязуется.

Председатель профкома – член Совета жилищного комплекса, коллективный договор п 5.1.2. «Считать приоритетным решение Профкома студентов по распределению мест в общежитиях».

АС: от 1530 до 1913 руб;

для сирот: 1530 + ежемес. компенсация на продукты.

информация на собраниях курса, ежегодные отчетные конференции, профсоюзный стенд, вузовская газета «Медик Севера», смотр-конкурс «Студенческий лидер – 2006», акция «Покажи профбилетик», «Профсоюз исполняет мечты».

40.   

Северо-Осетинская государствен. медицинская академия,

РСО-Алания (Владикавказ)

Студенческая

Преподаватель Вуза, освобожденный

Студентов – 2632 / 2632 членов профсоюза (100%)

Ведется учет: карточки

Членские взносы

Кабинет

Материальная помощь, культмассовые мероприятия проходят по совместному плану работы деканата по воспитательной работе и профсоюзного комитета; спорт: «А ну-ка парни», «А ну-ка девушки», День здоровья; участие в студенческом научном сообществе, обучение профактива: ежегодно 2 человека.

Соглашение заключено; основные разделы: учебная работа, организация социальной сферы и быта, гарантии работы профактива.

Участие в расселении студентов.

Ак. Стипендия – 750 рублей, социальная стипендия – 900 рублей, пособие для студентов-сирот 6541 рубль.

Газета «Вести СОГМА».

41.   

Сибирский государствен. медицинский университет (Томск)

Студенческая, объединенная – явл. юр. лицом

Аспирант, освобожденный.

4238 студентов - 2904 членов профсоюза(68,5%). Ведется учет: заявления, учетные карточки.

Профбюджет

Помещение 18 и 40 кв. м.; 2 компьютера, сканер, ксерокс.

Материальная помощь, участие в региональных социальных программах. дисконтная система для студентов в организациях торговли, КВН, конкурсы «Мисс Университет», «Лучший по профессии», «Осенний бал», «Бал выпускников», «Последний звонок», спортивные соревнования, оздоровление студентов, формирование стройотрядов. содействие в трудоустройстве, обучение студентов 2 раза в год на базе СИбГМУ.

Соглашение заключено. Разделы:

общие положения, права и обязанности сторон, порядок разрешения споров.

Студсоветы, жилищно-бытовая комиссия, комиссия по заселению.

1170 – «5»,

970 – «4» и «5»;

780 – «4».

Информационные стенды, 2 газеты: «Докторенок» и «Снотворная»,

42.   

Смоленская государствен. медицинская академия

(Смоленск)

Студенческая, является юр. лицом

Студент 6 курса, освобожденный.

2717 студентов, 2275 членов профсоюза(83,7%). Ведется учет – на каждого члена профсоюза заводится учетная карточка.

Членские взносы, целевое финансирование вышестоящ. организации.

Кабинет, компьютер, принтер, ксерокс, телевизор, видеомагнитофон.

Работа с малообеспеченными студентами, студентами-инвалидами; материальная помощь; проведение собственных культурно-массовых мероприятий и помощь в проведении мероприятий администрации СГМА; спартакиада Академии (футбол, волейбол, баскетбол), соревнования по волейболу между командами общежитий, оборонно-спортивный праздник ко дню победы; туристические слеты; участие в работе студенческого научного общества; комиссия по трудоустройству (сбор анкет от студентов, еженедельное предоставление вакансий), обучение студенческого профактива, проведение обучающих семинаров.

Соглашение не заключено.

Ходатайство для предоставления комнат в общежитии. Помощь в решении жилищных вопросов (работают санитарные комиссии).

Ак. стипендия – 600 рублей, социальная стипендия – 900 рублей, пособие для студентов сирот – 3000 рублей.

Статьи в студенческой газете, объявления, объявления по радио в главном учебном корпусе, листовки-памятки для студентов 1 курса.

43.   

Ставропольск. государствен. медицинская академия

(Ставрополь)

Студенческая, явл. юр. лицом

Студент 6 курса, неосвобожденный.

3500 студентов – 3500 членов профсоюза (100% членство). Ведется учет: профсоюзные билеты, карточки согласно личных заявлений о вступлении.

Членские взносы

Два кабинета, компьютер, принтер.

Представительство и защита социально-трудовых прав студентов, соревнования по аэробике, волейболу, забеги, посвященные дню защитника отечества, 8 марта; участие в краевой студенческой спартакиаде среди медицинских ВУЗов и ССУЗов; совместная работа с научными обществами студентов, совместная работа с администрацией академии, Министерством здравоохранения Ставропольского края, Центром занятости, совместная работа с проректором по социально-бытовым вопросам студентов, профсоюзной организацией постоянного состава; проведение семинаров, школа профактива «Лидер Ставрополья», выездная учеба.

Соглашение заключено. Разделы: соблюдение прав и обязанностей студентов; Организация учебного процесса; Организация оздоровления, лечения, питания студентов и охрана здоровья; Социальная защита студентов; досуг и воспитательная работа; организация научной деятельности; организация информационного обеспечения студентов.

Члены профкома состоят в комиссии по быту и социальной защите студентов.

Ак. стипендия – 600-800 рублей; социальная стипендия – 900 рублей, пособие для детей-сирот – 500 рублей.

Собрания членов профсоюза, заседания профкома, заседания профгруппоргов.

44.   

Тверская государствен. медицинская академия (Тверь)

Студенческая, является юр. лицом

Преподаватель, освобожденный

3469/3469. Ведется учет: учетные карточки членов профсоюза, членские билеты.

Членские взносы, Целевые средства вышестоящ. профорганизации.

Отдельное помещение, компьютер, телефон.

Оказание материальной помощи, содействие в получении жилья и помощи ВУЗа. Совместно с культурным центром ВУЗа. Помощь в проведении внутривузовских соревнований. Семинары – обучение профактива.

Соглашение о совместной работе с администрацией ВУЗа.

Составление списков нуждающихся и первоочередников, оформление документов.

600/900

для студентов-сирот – 91 руб. в день, 13680 ежегодно, 2700 – ежегодно, 24563 – при выпуске.

Ежемесячные заседания профкома с участием профоргов факультетов, доска объявлений.

45.   

Тюменская государствен. медицинская академия (Томск)

Студенческая, является юр. лицом

Ординатор, неосвобожденный

3130 студентов / 1727 членов профсоюза (55,2%). Ведется учет: регистрация выданных профбилетов, платежная ведомость, картотека.

Членские взносы, целевые средства вышестоящ. организации.

Один кабинет, 3 стола, 10 стульев, шкаф, сейф, зеркало, телефон.

Социальная защита: материальная помощь, детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, социальный паспорт студента; культмассовые мероприятия: день Святого Валентина, лучший выпускник года; спорт: день здоровья, спортивная секция для добровольных народных дружин; содействие в трудоустройстве: студенческий строительный отряд; медицинский отряд; обучение: ведение профактивистов в течение учебного года; лечебная работа, анкетирование, контроль за качеством оказанных услуг, решение спорных вопросов, контроль качества общепита.

Соглашение не заключено

Решение спорных вопросов; решение о переселении, поощрение за участие в общественной жизни общежития.

Ак. Стипендия – 1200 рублей; соц. стипендия – 1200 рублей, пособие для студентов-сирот - 1200 рублей.

Стенд, сайт академии, встречи с курсами через профоргов.

46.   

Уральская государствен. медицинская академия (Екатеринбург)

Студенческая, является юр. лицом

Председатель – студент 6 курса, неосвобожденный

3500 студентов / 1500 членов профсоюза(42,9%). Ведется учет: карточки и общие списки.

Членские взносы, целевые средства ВУЗа, Целевые средства вышестоящ. организации.

2 комнаты в общежитии академии, компьютер, ксерокс.

Выдача проездных билетов, елки, конкурс общежития, дискотеки, День здоровья, турниры по футболу, бильярду, эстафеты, НОМУС, обучение профактива 2 раза в год, работа с домами детства, межвузовские мероприятия.

Соглашение не заключено

Комиссия по жилью (общежития); совместная работа с департаментом. Председатель жилищной комиссии входит в соответствующую комиссию при ректоре.

Ак. Стипедия – 690 рублей.

Через внутривузовскую газету «Уральский медик», СВАПОС, объявления на двери профкома.

47.   

Челябинска государствен. медицинская академия (Челябинск)

Студенческая, является юр. лицом

Аспирант, неосвобожденный председатель профкома

3976 студентов /

3738 членов профсоюза(94%). Ведется учет: учетные карточки членов Профсоюза, ведомости отчисления профвзносов, отчеты профгруппоргов, профбюро на факультетах.

Членские взносы, целевые средства вышестоящ. профорганизации, финансирование согласно перечня мероприятий по реализации государственной молодежной политики на территории Челябинской области (на 2007 год 150 тыс. рублей для участия студентов в мероприятиях ВУЗа со студентами.

Комната (евроремонт), 5 столов, 2 шкафа, транспорт предоставляется по заявке, 2 ПК, 1 лазерный принтер, музыкальный центр, музыкальная установка, цифровой фотоаппарат, постоянный доступ в Интернет, лимит – 252 МБ.

Участие в распределении материальной помощи студентам, организация участия в смотр-конкурс: на лучшую систему по организации питания студентов, на лучшую организацию внеучебной деятельности студенческих центров досуга, на лучшую организацию физкультурно-массовой работы со студентами, на лучшую организацию оздоровления студентов в оздоровительных лагерях. Интеллектуальный конкурс «Брейн ринг», «Что? Где? Когда?», Акция «За здоровый образ жизни», КВН и т. п. Организация посещения студентами театральных, концертных и других зрелищных мероприятий. Посвящение в студенты, новогодний огонек, фестиваль «Весна студенческая». Участие в проведении дня открытых дверей. Организация и проведение экскурсий в музеях ВУЗа. Семинар «Молодое поколение XXI века: проблемы наркомании, токсикомании и табакокурения». Организация и проведение общественных акций «Жизнь без наркотиков», антиникотиновых акций, профилактика табакокурения в Академгородке, разработка Концепции формирования здорового образа жизни, совместно с МУЗ «Городская клиническая больница №2» г. Челябинска организация работы отделений дневного пребывания для профилактического лечения студентов без отрыва от учебного процесса, координация проведения плановых медицинских осмотров студентов, организация зимнего и летнего оздоровления студентов. Организация и проведение соревнований по армрестлингу, минифутболу, баскетболу, волейболу, настольному теннису, гиревому спорту, лыжным гонкам, легкой атлетике и др. Участие в городских, районных и межвузовских спортивных акциях и мероприятиях.

Конкурс на лучшую научно-исследовательскую работу студентов, студенческих научных обществ, выпуск сборника статей студенческой научно-практической конференции. Содействие в издании сборника статей молодых ученых ЧелГМА. Участие в деятельности Совета молодых ученых Организация участия в областном смотре-конкурсе на лучшую систему по организации научной работы со студентами, на лучший музей истории вуза. Оповещение студентов и сотрудников о научных достижениях студентов академии в СМИ.

Организован и работает штаб студенческих строительных отрядов, база данных студентов, поиск и привлечение работодателей, сотрудничество с туристическими фирмами, организация участия в областном смотре-конкурсе на лучшую организацию занятости студентов;

обучение.

В настоящий момент разрабатывается проект Договора между ректором и профорганизацией.

В проекте Договора отражены разделы: Основные гарантии обеспечения деятельности профсоюзного комитета студентов. Соблюдение прав и обязанностей студентов, организация учебного процесса. Организация стипендиального обеспечения и иные формы поддержки студентов. Социальная защита некоторых категорий студентов. Организация оздоровления, лечения, питания студентов и охрана здоровья. Организация досуга и воспитательной работы. Организация научной деятельности студентов. Улучшение жилищно-бытовых условий. Организация информационного обеспечения студентов. Заключительные положения.

Подготовка документации и проекта приказа на заселение в общежития ЧелГМА и межвузовский студенческий дом.

Профком согласовыв.: Положение об организации деятельности органов студенческого самоуправления в общежитии и форму договора найма.

Проведение заседаний студенческих советов и выборы студенческого актива в общежитиях студгородка.

Оказание помощи молодым студенческим семьям в получении отдельного жилья.

Август – формирование банка сдающихся квартир и комнат. Работа с населением района, где расположена академия, по вопросам найма жилых помещений.

Проведение мониторинга состояния жилых помещений, подготовка предложений администрации вуза по улучшению ситуации.

Участие в областном смотре-конкурсе на лучшее студенческое общежитие.

690 рублей, размер социальной стипендии в вузе 1035 руб.

Порядок стипендиального обеспечения студентов регламентируется Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов, докторантов в ГОУ ВПО ЧелГМА Росздрава, которое утверждается Ученым Советом с обязательным согласованием с профкомом студентов. Дополнительные формы поддержки студентов определяются «Комплексной программой поддержки студентов ЧелГМА».

для сирот-студентов: академическая стипендия; социальная стипендия; пособие на литературу, канцелярские товары, одежду порядка 12 тыс. руб. ежегодно. Все проживают в общежитии бесплатно. Питание бесплатное из расчета 900 рублей в месяц. Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Информационная поддержка программы «Жилье для молодых семей».

Организация и проведение встреч со студентами первого курса по вопросам знакомства с Уставом Профсоюза работников здравоохранения РФ и другими нормативными документами.

Организация и проведение выборных мероприятий на первом курсе ЧелГМА.

Публикации в журнале «Профсоюзная тема».

Выпуск методических пособий по материалам научно-практических конференций.

Профком является учредителем газеты «За народное здоровье».

Сборники выступлений на научно-практических конференциях.

Информационные доски ЧелГМА в корпусах и общежитиях.

Сайт профкома студентов ЧелГМА (на данный момент содержит техническую информацию).

Сотрудничество с газетами «Реакция», «Метро».

48.   

Читинская государствен. медицинская академия

(Чита)

Объединенная, явл. юр. лицом

Преподаватель ВУЗа, освобожденный

2536 студентов

Ведется учет: картотека, учетные карточки, журнал.

Членские взносы, внебюджет. средства академии

Комната 25 кв. м., компьютер

Материальная помощь, премии, оздоровление на базе больницы восстановительного лечения, базе отдыха, предоставление общежития, стипендии; проведение конкурсов, студенческих игр; театральная студия, академический хор; соревнования по футболу, теннису, шахматам, плаванию, боксу, баскетболу, борьбе; по окончанию обучения – 100% студентов трудоустроено; школа профсоюзного профактива для студентов всех курсов.

Соглашение заключено

Все желающие получают места в общежитии; семейным парам предоставляются комнаты.

Ак. Стипендия – 720 рублей, соц. сnипендия – 900 рублей, ежегодное соц. пособие – 29170, ежеквартал. на литературу – 720 рублей, на питание – 116 рублей, ежемесячная дополнительная стипендия – 1080 рублей.

Информирование через конференции, собрания, газету академии; осуществляется подборка печатных материалов.

49.   

Ярославская государствен. медицинская академия

(Ярославль)

Студенческая, является юр. лицом

Сотрудник ВУЗа, освобожденный

3157 студентов / 3157 членов профсоюза (100%).

Ведется учет: учетные карточки членов профсоюза

Членские взносы, целевые средства вышестоящ. организации.

2 комнаты (12 и 36 кв. м.), компьютеры, принтер, копир, постоянный доступ в Интернет.

Материальная помощь, губернаторские стипендии, социальная стипендия, материальная помощь из средств ВУЗа, правовая помощь, участие в спартакиаде ВУЗов Ярославской области, эстафетах, различных соревнованиях городского, областного, республиканского комитета, Вузовских соревнованиях по 7 видам спорта; совет СНО, постоянное участие в работе комиссии по трудоустройству, ярмарках труда; обучение профактива и профгруппоргов, областная программа «Лидер», «Мое поколение».

Соглашение заключено, Разделы:

обучение, социальная защита, культурно-массовая и спортивная работа, оздоровление, СНО и т. д.

Заселения в общежития осуществляются при участии профкома. Студсоветы общежитий готовят проект приказа на заселение.

Ак. Стипендия – 600 рублей, социальная стипендия – 900 рублей; соц. пособия для детей сирот в соответствии с законодательством.

Информационные стенды в главном корпусе, общежитиях, газета «Медфайл».