1. Формат и структура
Использовать международный формат резюме:

  • Язык — английский.

  • Объём — 1 страница (максимум 2, если опыт превышает 10 лет).

  • Формат — PDF, аккуратный, легко читаемый, предпочтительно без фото.

  • Структура:

    • Full Name

    • Contact Information (email, phone, LinkedIn, GitHub)

    • Professional Summary

    • Skills

    • Work Experience

    • Certifications

    • Education

    • Languages (если релевантно)

2. Professional Summary
Краткий абзац (3–4 предложения), описывающий опыт в сфере security testing, ключевые технологии и достижения. Упор на практический опыт, международные проекты, навыки threat modeling, penetration testing, использование автоматизации.

Пример:
"Security Testing Specialist with 5+ years of experience in performing penetration tests, vulnerability assessments, and secure code reviews. Skilled in tools like Burp Suite, OWASP ZAP, and Metasploit. Proven record of identifying critical vulnerabilities in enterprise applications. Contributed to DevSecOps implementation in agile environments."

3. Skills (Key Skills / Technical Skills)
Оформлять в виде списка или таблицы. Примеры:

  • Web Application Security Testing

  • API Security Testing

  • Mobile App Security (iOS/Android)

  • SAST / DAST

  • Tools: Burp Suite, OWASP ZAP, Postman, Metasploit, Nmap, Wireshark

  • Standards: OWASP Top 10, CWE/SANS Top 25, NIST, ISO 27001

  • Programming: Python, Bash, JavaScript (желательно указать, если используете для написания скриптов)

4. Work Experience
Перечисление мест работы в обратном хронологическом порядке. Указывать:

  • Название компании, страна

  • Должность

  • Период работы (MM/YYYY – MM/YYYY)

  • 3–6 буллетов достижений с конкретными результатами и использованными инструментами

Пример буллета:

  • Conducted black-box penetration testing of RESTful APIs for a fintech platform, identifying 12 critical issues and helping reduce risk exposure by 40%.

5. Certifications
Указывать международно признанные:

  • Offensive Security Certified Professional (OSCP)

  • Certified Ethical Hacker (CEH)

  • GIAC Penetration Tester (GPEN)

  • CompTIA Security+

  • ISTQB Advanced Security Tester (если релевантно)

6. Education
Название университета, специальность, степень, страна, год окончания.

7. Projects (опционально)
Можно добавить блок с open-source проектами или участием в bug bounty программах, если релевантно. Указывать ссылки на GitHub, HackerOne, Bugcrowd.

8. Общие рекомендации

  • Использовать активные глаголы: Identified, Conducted, Implemented, Enhanced, Reduced.

  • Не указывать личную информацию (дата рождения, семейное положение).

  • Избегать общих фраз без фактов ("responsible for", "involved in").

  • Проверить грамматику, орфографию, стиль (можно использовать Grammarly или Hemingway Editor).

  • Адаптировать резюме под вакансию, выделяя наиболее релевантные навыки и опыт.

Опыт участия в Agile-проектах и Scrum-командах

  • Участие в разработке и тестировании продуктов в рамках Agile-методологии, работа в Scrum-командах с фокусом на безопасность приложений и сервисов.

  • Проведение функциональных и нефункциональных тестов, в том числе на безопасность, в итерациях спринтов с регулярной оценкой угроз и уязвимостей.

  • Активное участие в ежедневных стендапах, планировании спринтов и ретроспективах, внесение предложений по улучшению безопасности процессов разработки.

  • Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и владельцами продуктов для выявления и минимизации рисков, связанных с безопасностью на всех этапах жизненного цикла разработки.

  • Определение требований к безопасности для новых фич в рамках беклогов, создание и тестирование юнит- и интеграционных тестов для обеспечения защиты данных и приложений.

  • Тестирование безопасности через автоматизацию в процессе CI/CD, интеграция тестов на безопасность в pipeline.

  • Обучение команды вопросам безопасности, проведение воркшопов и технических сессий для улучшения практик безопасного кодирования и тестирования.

  • Использование инструментов для анализа уязвимостей и разработки рекомендаций по исправлению проблем безопасности на всех этапах разработки.

  • Оценка риска внедрения новых функциональных возможностей и их влияние на общую безопасность продукта в рамках анализа при каждом релизе.

  • Сотрудничество с командами QA, DevOps и разрабочиками для ускорения выявления и устранения уязвимостей на ранних этапах разработки.

Запрос дополнительной информации о вакансии Специалист по тестированию безопасности

Здравствуйте!

Меня заинтересовала вакансия Специалист по тестированию безопасности, размещённая вашей компанией. Хотелось бы уточнить некоторые детали по позиции:

  1. Какие конкретно задачи и обязанности предполагаются на данной должности?

  2. Какие технологии и инструменты используются в работе?

  3. Какая структура команды, и кому предстоит подчиняться?

  4. Какие условия труда и график работы предусмотрены?

  5. Какой уровень заработной платы и наличие дополнительных бонусов или соцпакета?

  6. Возможности для профессионального роста и обучения внутри компании.

Буду признателен за подробную информацию. Спасибо!

С уважением,
[Ваше имя]

План подготовки к собеседованию с HR на позицию Специалист по тестированию безопасности

  1. Изучение компании и позиции

    • Ознакомьтесь с деятельностью компании, ее основными продуктами и рынком.

    • Изучите требования к вакансии, ключевые компетенции и используемые технологии.

  2. Подготовка к стандартным HR-вопросам

    • Расскажите о себе.
      Совет: кратко, фокус на опыте в тестировании безопасности, профессиональных достижениях.

    • Почему вы выбрали именно тестирование безопасности?
      Совет: показать мотивацию и интерес к защите информации, примеры решенных задач.

    • Почему хотите работать именно у нас?
      Совет: подчеркнуть знания о компании, совпадение ценностей и профессиональных целей.

    • Как вы справляетесь со стрессом и дедлайнами?
      Совет: привести примеры из практики, методики управления временем.

    • Опишите ситуацию конфликта в команде и как вы ее решили.
      Совет: демонстрировать коммуникационные навыки и умение работать в коллективе.

  3. Подготовка к техническим вопросам в контексте HR-интервью

    • Какие типы уязвимостей вам знакомы?
      Совет: назвать основные (OWASP Top 10), привести примеры из опыта.

    • Расскажите об инструменте, который вы чаще всего используете для тестирования.
      Совет: объяснить почему выбран именно этот инструмент, привести пример его использования.

    • Как вы документируете найденные уязвимости?
      Совет: описать подход к созданию отчетов, важность четкости и полноты.

  4. Вопросы о командной работе и коммуникации

    • Как вы взаимодействуете с разработчиками при обнаружении уязвимости?
      Совет: описать конструктивный подход, умение объяснять технические детали.

    • Бывали ли случаи, когда ваши рекомендации не принимали? Как вы поступали?
      Совет: показать умение аргументировать и искать компромиссы.

  5. Советы по подготовке

    • Подготовьте краткую презентацию своего опыта и ключевых проектов.

    • Репетируйте ответы на типичные вопросы с другом или перед зеркалом.

    • Соберите примеры успешного решения проблем безопасности.

    • Будьте готовы задавать вопросы о команде, процессах и культуре компании.

Подготовка к вопросам о конфликтных ситуациях для специалиста по тестированию безопасности

  1. Изучение специфики работы и типичных конфликтов
    Понять, какие конфликтные ситуации чаще всего возникают в команде тестирования безопасности: разногласия по поводу приоритетов багов, различия в оценках рисков, конфликт с разработчиками из-за критичности найденных уязвимостей.

  2. Подготовка примеров из опыта
    Подготовить 2–3 конкретных примера конфликтных ситуаций, связанных с работой в безопасности: спор о серьезности уязвимости, ситуация с задержкой исправления, разногласия с командой разработки или менеджерами. Описать контекст, действия, свои решения и итог.

  3. Фокус на методах разрешения конфликта
    Выделить и проговорить используемые техники: активное слушание, поиск компромиссов, аргументированное представление своей точки зрения, обращение к фактам и стандартам безопасности, вовлечение сторонних экспертов при необходимости.

  4. Показать эмоциональный интеллект и профессионализм
    Показать умение сохранять спокойствие, уважение к коллегам, умение работать с разными точками зрения и ставить общую цель безопасности превыше личных амбиций.

  5. Рассмотреть уроки и рост
    Объяснить, чему научился после конфликтов, как улучшил коммуникацию или подход к тестированию безопасности, чтобы подобные ситуации решать эффективнее.

  6. Тренировка ответов
    Отрепетировать краткие и структурированные ответы по формату STAR (Situation, Task, Action, Result), чтобы легко и понятно донести свою позицию и опыт.

Ответы на каверзные вопросы HR-интервью для специалиста по тестированию безопасности

  1. Вопрос: «Расскажите о вашем самом сложном конфликте на работе и как вы его разрешили.»
    Ответ: В одном из проектов мы столкнулись с разногласиями между командой разработчиков и командой безопасности из-за приоритетов исправления уязвимостей. Я инициировал встречу, где подробно объяснил риски безопасности и возможные последствия для бизнеса, используя конкретные примеры и отчёты. Благодаря этому удалось достичь компромисса: внедрить быстрые исправления для критических уязвимостей и запланировать постепенную доработку менее приоритетных. Такой подход снизил напряжённость и улучшил взаимопонимание между командами.

  2. Вопрос: «Какие ваши слабые стороны и как вы с ними работаете?»
    Ответ: Раньше я слишком глубоко погружался в детали тестирования, что иногда задерживало общий процесс. Осознав это, я начал планировать время с учетом приоритетов, делегировать рутинные задачи и использовать автоматизацию для повторяющихся проверок. Теперь я лучше контролирую баланс между качеством и сроками, не теряя при этом внимания к важным деталям.

  3. Вопрос: «Как вы справляетесь со стрессом и давлением на работе?»
    Ответ: В стрессовых ситуациях я придерживаюсь структурированного подхода: сначала определяю приоритетные задачи и разбиваю их на небольшие этапы. Это помогает сохранить контроль и видеть прогресс. Также практикую краткие перерывы для восстановления концентрации и использую техники глубокого дыхания. Регулярное общение с командой позволяет получать поддержку и своевременно корректировать планы.

Краткое саммари для заявки: Специалист по тестированию безопасности

Опытный специалист по тестированию безопасности с более чем [X] годами практического опыта в выявлении, анализе и устранении уязвимостей в информационных системах. Эксперт в проведении комплексного тестирования безопасности, включая пентесты, анализ исходного кода, аудит конфигураций и оценку рисков. Отличное знание OWASP, методологий MITRE ATT&CK, а также инструментов Burp Suite, Metasploit, Nessus и других популярных решений. Успешно взаимодействую с командами разработки и IT-инфраструктуры для обеспечения высокого уровня защиты данных и соответствия стандартам безопасности (ISO 27001, GDPR, PCI DSS). Способен быстро адаптироваться к новым технологиям и методикам, нацелен на постоянное профессиональное развитие и улучшение процессов защиты.

Ключевые навыки и технологии для специалиста по тестированию безопасности

Hard Skills:

  • Понимание OWASP Top 10 и методов защиты от них

  • Проведение тестов на проникновение (penetration testing)

  • Использование инструментов: Burp Suite, OWASP ZAP, Metasploit, Nmap, Wireshark

  • Умение работать с Kali Linux и другими дистрибутивами для тестирования

  • Навыки реверс-инжиниринга и анализа бинарных файлов

  • Работа с прокси, снифферами и сканерами уязвимостей

  • Знание протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, SSH

  • Понимание архитектуры веб-приложений и API (REST, SOAP)

  • Навыки эксплуатации уязвимостей (XSS, SQLi, CSRF, SSRF, IDOR и др.)

  • Знание основ криптографии и слабых мест в её реализации

  • Опыт работы с CI/CD и интеграцией тестов безопасности в DevSecOps

  • Знание языков программирования: Python, Bash, JavaScript, PowerShell

  • Создание отчётов о тестировании и формулирование рекомендаций по устранению уязвимостей

  • Опыт работы с системами управления уязвимостями (например, Nessus, Qualys)

  • Знание нормативных требований и стандартов: ISO 27001, NIST, PCI DSS, GDPR

Soft Skills:

  • Аналитическое мышление и внимание к деталям

  • Способность мыслить как атакующий (adversarial mindset)

  • Навыки письменной и устной коммуникации

  • Умение работать в команде и взаимодействовать с разработчиками и администраторами

  • Способность обучаться новым инструментам и методам

  • Тайм-менеджмент и приоритизация задач

  • Стрессоустойчивость и готовность к работе в условиях неопределённости

  • Этичность и соблюдение правил профессиональной этики безопасности