| Ф Н П Р Ивановское областное объединение организаций профсоюзов V СЛЕТ МОЛОДЕЖНЫХ СОВЕТОВ ПРОФСОЮЗОВ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ 14 сентября 2012 года. |
ПРОЕКТ
РЕЗОЛЮЦИЯ
V Слета молодежных советов профсоюзов Ивановской области
Ивановское областное объединение организаций профсоюзов и ее членские организации, выполняя Резолюцию VII съезда ФНПР «Эффективная молодежная политика - современные профсоюзы» проводят определенную работу, направленную не только на защиту трудовых прав и социально-экономических интересов молодых членов профсоюзов, но и на вовлечение молодежи в деятельность профсоюзных организаций. Результатом этой работы стало создание молодежных советов (комиссий) как в областных организациях профсоюзов, так и в муниципальных образованиях, регулярное участие молодежи в коллективных действиях, в первомайских акциях, проведение молодежных слетов, всевозможных смотров-конкурсов. По инициативе Молодежного совета профобъединения возрождена областная школа профсоюзного актива. Молодежь возглавляет более 12% первичных, 26,8% цеховых профсоюзных организаций, 31,4% профсоюзных групп. Эти цифры говорят об активизации работы профсоюзных органов всех уровней с молодежью.
Однако систематическую целенаправленную работу с молодежью проводят не все профсоюзные организации. Это ослабляет приток в профсоюзы новых членов, осложняет процесс омоложения профсоюзного актива.
В целях активизации работы профсоюзных организаций по реализации молодежной политики V слет Молодежных советов профсоюзов Ивановской области рекомендует:
1. Всем профсоюзным организациям, молодежным советам и комиссиям всех уровней:
1.1. Считать работу по созданию условий для вступления молодежи в профсоюзы, ее широкого участия в развитии профсоюзного движения - одним из важнейших направлений деятельности профсоюзных организаций,
1.2. Уделять особое внимание вовлечению в профсоюзные ряды молодежи, занятой в новых сферах экономики, где профсоюзное членство остается низким.
2. Ивановскому областному объединению организаций профсоюзов:
2.1. Провести анализ отражения молодежной проблематики в региональных, отраслевых и муниципальных трехсторонних соглашениях. Распространять положительный опыт.
2.2. Активнее содействовать участию молодых профсоюзных лидеров в реализации целей и задач профсоюзов. Ввести представителей молодежи в составы комиссий по регулированию социально-трудовых отношений всех уровней, в составы регионального и отраслевых комитетов солидарных действий.
2.3. Оказывать содействие молодым профсоюзным работникам и активистам в обучении и повышении квалификации. Создать многоуровневую, обладающую необходимой финансовой базой «Школу молодого профсоюзного лидера» с применением активных форм обучения и новых интерактивных методик.
2.4. Расширять практику проведения социальных уроков, лекций, конкурсов, посвященных деятельности профсоюзов и трудовому законодательству Российской Федерации в образовательных и оздоровительных учреждениях. Восстановить практику работы с учащимися системы начального и среднего профессионального образования.
2.5. Делегировать представителей молодежи в Молодежную палату при Ивановской Областной Думе и сформировать там комитет по вопросам работающей молодежи.
2.6. Для распространения в молодежной среде информации о деятельности профсоюзов шире использовать современные средства связи и коммуникации, а так же все доступные коммуникационные технологии, которыми пользуется молодежь.
3. Членским организациям профобъединения, их молодежным структурам:
3.1. Ежегодно включать в повестку заседаний руководящих органов вопрос об итогах работы молодежных советов (комиссий) и планах на очередной период.
3.2. Создать отраслевой банк данных молодежного профсоюзного актива, направлять его участников для обучения в областную Школу профсоюзного актива.
3.3. Проводить агитационно-пропагандистскую работу среди молодежи о необходимости защиты своих прав через профсоюз.
3.4. Привлекать молодых активистов к созданию новых первичных профсоюзных организаций на предприятиях (в организациях) отрасли.
3.5. На всех уровнях выделять в профбюджетах средства на реализацию молодежной политики не менее 5 (пяти) процентов и расходовать эти средства по согласованию с молодежными советами (комиссиями).
4. Молодежным структурам профсоюзов всех уровней:
4.1. Регулярно участвовать в дискуссиях по актуальным вопросам трудовых отношений и модернизации профсоюзного движения, в том числе самостоятельно создавая регулярно действующие дискуссионные площадки.
4.2. Выдвигать своих представителей в состав кадрового резерва профсоюзного актива и руководящих органов, в составы региональных и отраслевых комитетов солидарных действий, комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и т. д., проводить мониторинг присутствия молодежи в кадровом резерве.
4.3. Взаимодействовать с общественными и политическим объединениями по вопросам защиты социально-трудовых прав членов профсоюзов. Проводить работу по выдвижению и поддержке представителей профсоюзов на выборах депутатов всех уровней.
4.4. Участвовать в разработке и внедрении критериев эффективности деятельности профсоюзных организаций и критериев для проведения аттестации профсоюзных работников. Выполнять функции общественного контроля за исполнением решений коллегиальных органов профсоюзных организаций в области молодежной политики.
4.5. Направлять представителей для участия в заседаниях коллегиальных профсоюзных органов соответствующего уровня и вносить на их обсуждение вопросы реализации молодежной политики.
4.6. Информировать через СМИ, Интернет, социальные сети членов профсоюзов о планах работы молодежных советов всех уровней и о ходе их реализации.
4.7. Оказывать солидарную поддержку молодежным советам членских организаций профобъединения при проведении акций в защиту обоснованных требований и инициатив молодежи.
5. Молодежному совету профобъединения:
5.1. Активизировать создание молодежных советов при всех координационных советах организаций профсоюзов муниципальных образований.
5.2. Разработать и реализовать многоуровневый проект социальной поддержки молодежи на производстве «Работающая молодежь».
5.3. Совместно с ассоциацией профсоюзных организаций студентов ВУЗов сформировать банк данных по профактивистам, прошедшим подготовку по профсоюзной работе, и их продвижению в первичных профсоюзных организациях.
5.4. Разработать комплект обучающих материалов для проведения школьных занятий и студенческих семинаров, поднимающих престиж рабочих профессий и объясняющих важность профсоюзной работы.
