Устав | Контент-платформа Pandia.ru

СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДЕН

Комитет по управлению приказом учредителя

имуществом №___________от «_____»_______2010г.

Администрации города Апатиты

____________________________ _______________________

____________________________ начальник Управления образования

____________________________ Администрации города Апатиты

Мурманской области

У С Т А В

МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ДЕТСКОГО САДА ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 16

ГОРОДА АПАТИТЫ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(шестая редакция)

ПРИНЯТО:

на общем собрании

трудового коллектива

13.05.2010г.

протокол

I. Общие положения

1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 16, именуемый в дальнейшем МДОУ, зарегистрировано постановлением Администрации города Апатиты № 000 от 01.01.2001г., как муниципальное дошкольное образовательное учреждение №16 «Алёнушка»; перерегистрировано постановлением Администрации города Апатиты № 000 от 01.01.2001г., как муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 16 «Алёнушка»; перерегистрировано Инспекцией Федеральной налоговой службы по городу Апатиты Мурманской области 28.08.2006г. за государственным регистрационным номером , как муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразваивающего вида №16; перерегистрировано Инспекцией Федеральной налоговой службы по г. Апатиты Мурманской области 17.12.2008 г. за государственным регистрационным номером , как муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 16; перерегистрировано Инспекцией Федеральной налоговой службы по г. Апатиты Мурманской области 04.05.2009г. за государственным регистрационным номером , как муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад обшеразвивающего вида № 16. Настоящий устав является шестой редакцией устава Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида №16.

С момента регистрации настоящего устава ранее действовавший устав пятой редакции МДОУ утрачивает силу.

1.2. Официальное полное наименование МДОУ: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 16.

Официальное сокращенное наименование МДОУ: МДОУ д/с общеразвивающего вида №16.

1.3. Организационно-правовая форма – муниципальное учреждение.

1.4. Статус учреждения:

тип - дошкольное образовательное учреждение;

вид – детский сад общеразвивающего вида;

категория – вторая.

1.5. МДОУ осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и другими нормативно-правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, уставом Мурманской области, законами Мурманской области, нормативно-правовыми актами органов исполнительной власти Мурманской области, нормативно-правовыми актами выборных органов города Апатиты, нормативно-правовыми актами Администрации города Апатиты, договором между учредителем и МДОУ, настоящим уставом.

1.6. Место нахождения МДОУ: Российская Федерация, Мурманская область, 1а.

Почтовый адрес: Российская Федерация, Мурманская область, 1а.

1.7. МДОУ является юридическим лицом, имеет смету, печать установленного образца со своим полным наименованием, штампы, бланки, другие средства идентификации, лицевые счета в органах казначейства.

1.8. Права юридического лица у МДОУ в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его государственной регистрации.

1.9. МДОУ приобретает право на ведение образовательной деятельности и получение льгот, установленных законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии.

1.10. МДОУ проходит государственную аккредитацию в порядке, установленным Законом Российской Федерации «Об образовании».

1.11. Деятельность МДОУ строится на принципах демократии и гуманизма, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности, защиты прав и интересов воспитанников, светского характера образования.

1.12. МДОУ имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе иностранными.

1.13. МДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- выполнение функций, определенных уставом;

- реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие применяемых форм, методов и средств организаций образовательного процесса

возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей и работников МДОУ во время образовательного процесса;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.14. МДОУ создано без ограничения срока деятельности.

1.15. МДОУ самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, учебно-методической, хозяйственной деятельности и иной деятельности, в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

1.16. МДОУ создаёт условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

1.17. В МДОУ не допускается создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.18 Обучение и воспитание в МДОУ ведутся на русском языке.

1.19. МДОУ осуществляет медицинскую деятельность в соответствии с лицензией -

доврачебная медицинская помощь: сестринское дело в педиатрии.

II. УЧРЕДИТЕЛЬ

2.1. Учредителем МДОУ является Администрация города Апатиты .

2.2. Взаимоотношения между Учредителем и МДОУ определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством РФ.

III. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

3.1. МДОУ реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей.

3.2. МДОУ может реализовывать парциальные программы и программы дополнительного образования детей в соответствии с лицензией.

3.3. Основная цель МДОУ: обеспечение разностороннего, полноценного развития ребенка дошкольного возраста, формирование у него универсальных, в том числе творческих способностей до уровня, соответствующего возрастным возможностям и требованиям современного общества.

- создание условий для становления творческой, интеллектуальной, духовно, физически и культурно развитой личности ребенка, способной в соответствии с возможностями своего психофизического развития к целостному восприятию явлений окружающего материального мира, осознанному развитию.

3.4. Основными задачами МДОУ являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважение к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

3.5. Для реализации основных задач МДОУ:

- разрабатывает в установленном законом порядке программы, информационные и методические материалы по различным формам организации образования детей;

- формирует информационно-методическую базу для педагогических работников в сфере дошкольного образования;

- проводит совещания, семинары для повышения профессионального мастерства педагогических и руководящих работников МДОУ;

- изучает, обобщает и распространяет эффективные формы и методы педагогической практики в сфере дошкольного образования и воспитания по профилю МДОУ;

- участвует в проведении аккредитации учреждения по профилю МДОУ;

- совершенствует материально-техническую базу и благоустройство закрепленной за МДОУ территорией, обеспечивает соблюдение требований, норм и правил, установленных в области охраны труда и техники безопасности.

IY. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ МДОУ

4.1. МДОУ имеет право:

- осуществлять самостоятельно образовательный процесс в соответствии с настоящим уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

- формировать контингент воспитанников в соответствии с лицензией, уставом, порядком, определенным учредителем;

- выбирать формы, методы и средства организации образовательного процесса соответственно возрасту, потребностям воспитанников в пределах, определенных Законом Российской Федерации «Об образовании»;

- осуществлять в установленном законом порядке разработку, утверждение образовательных программ по профилю МДОУ, учебно-методических пособий и иных материалов, необходимых для обеспечения образовательной деятельности;

- совершенствовать учебно-методическое обеспечение образовательной деятельности;

- заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, быть истцом и ответчиком в судах;

- осуществлять подбор, прием на работу и расстановку кадров;

- устанавливать структуру управления деятельностью МДОУ, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

- привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансирования и материальные средства;

- оказывать платные дополнительные образовательные услуги;

- осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- осуществлять иную деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации.

4.2. МДОУ обязано:

- выполнять функции, определенные его уставом, реализовывать в полном объеме программы

МДОУ;

- создавать необходимые условия для реализации годовых планов работы МДОУ и его программ с учетом возрастных и индивидуальных особенностей воспитанников;

- соблюдать права всех участников образовательного процесса.

V. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

5.1. Порядок комплектования МДОУ детьми определяется учредителем в соответствии с зако-

нодательством Российской Федерации.

5.2. Основной структурной единицей дошкольного образовательного учреждения является группа детей дошкольного возраста.

5.3. Количество групп определяется учредителем, исходя из предельной наполняемости. Контингент воспитанников МДОУ формируется на 1 сентября текущего года, исходя из направленности и возрастных характеристик групп.

5.4. В группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей и составляет:

- от 2 месяцев до 1 года – 10 детей;

- от 1 года до 3 лет – 15 детей;

- от 3 лет до 7 лет – 20 детей.

5.5. Группы комплектуются при наличии условий для воспитания и развития детей. Контингент воспитанников МДОУ формируется в соответствии с характеристиками внутренней сети (возраст и направленность группы).

5.6. В МДОУ могут функционировать разновозрастные группы общеразвивающей направленности, в которых предельная наполняемость составляет при наличии в группе детей:

- двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) – 8 детей;

- любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) – 10 детей;

- любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) – 15 детей.

5.7. Порядок приема детей в МДОУ определяется учредителем в установленном законом порядке. При приеме детей администрации МДОУ знакомит родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации.

5.8. Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения о состоянии здоровья ребёнка и по направлению, выданному Управлением образования Администрации города Апатиты.

5.9. МДОУ может проводить реабилитацию детей-инвалидов при наличии в нём соответствующих условий.

5.10. Прием в МДОУ детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов и определение периода их пребывания в образовательном учреждении, осуществляется только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.

5.11. Тестирование детей при приеме в МДОУ и переводе в следующую возрастную группу не проводится.

5.12. Взаимоотношения между МДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в МДОУ, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в детском саду.

5.13. Отчисление ребенка из МДОУ проводится в следующих случаях:

- подачи заявления родителями (законных представителей) ребенка;

- по медицинским показаниям.

5.14. Режим работы МДОУ установлен учредителем, исходя из потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования, и является следующим:

- пятидневная рабочая неделя;

- длительность работы - 12 часов.

Режим работы групп МДОУ с 7.00 до 19.00.

Допускается посещение МДОУ детьми по индивидуальному графику. Порядок посещения ребенка МДОУ по индивидуальному графику определяется в договоре между МДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка.

5.15. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и качество питания воспитанников.

5.16. Организация питания возлагается на МДОУ. МДОУ обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с возрастом и временем пребывания в МДОУ по нормам, утвержденным в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации. В МДОУ устанавливается четырехразовое питание.

5.17. Питание детей в МДОУ осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, имеющим санитарно-гигиеническую оценку и согласованным с Территориальным отделом Роспотребнадзора по Мурманской области.

5.18. Контроль за качеством и разнообразным питанием, витаминизацией блюд, закладкой продуктов, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, за санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинскую сестру МДОУ.

5.19. Порядок оплаты за содержание детей в МДОУ родителями (законными представителями) определяется Постановлением Главы г. Апатиты.

5.20. МДОУ самостоятельно в выборе форм, средств, и методов обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации «Об образовании».

5.21. Организация образовательного процесса регламентируется образовательной программой, МДОУ, разработанной на основе примерной основной общеобразовательной программы, учебным планом, сеткой занятий в соответствии с СанПиН 2.4

5.22. МДОУ может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать

дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями).

5.23. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой учредителем.

Деятельность МДОУ по оказанию платных дополнительных образовательных услуг регламентируется положением об организации и предоставлении платных дополнительных образовательных услуг.

VI. СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МДОУ

6.1. За МДОУ в целях обеспечения его уставной деятельности Комитет по управлению имуществом Администрации города Апатиты закрепляет движимое и недвижимое имущество на праве оперативного управления, согласно акта приема-передачи.

6.2. Имущество учреждения, находящееся в оперативном управлении, является муниципальной собственностью г. Апатиты.

6.3. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством РФ.

6.4. Имущество, закрепленное за МДОУ, может быть изъято полностью или частично исключительно в следующих случаях:

6.4.1. При принятии решения о ликвидации, реорганизации МДОУ:

- изъятие и (или) отчуждение имущества производится на основании решения о ликвидации, реорганизации по представлению учредителя, распорядительными документами Комитета по управлению имуществом Администрации г. Апатиты.

6.4.2. При нарушении условий, предусмотренных договором между Комитетом по управлению имуществом Администрации г. Апатиты и МДОУ:

- изъятие и (или) отчуждение имущества производится Комитетом по управлению имуществом Администрации г. Апатиты по представлению учредителя.

6.5. Земельные участки предоставляются МДОУ в постоянное (бессрочное) пользование в соответствие с законодательством Российской Федерации

6.6. МДОУ несет ответственность перед Комитетом по управлению имуществом Администрации г. Апатиты и учредителем за сохранность и эффективное использование, закрепленной за ним собственности.

6.7. МДОУ вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества в соответствие с порядком, определенным Апатитским городским Советом депутатов.

6.8. МДОУ принадлежит право самостоятельно распоряжаться в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников.

6.9. МДОУ самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

6.10. Источниками формирования имущества и финансовых средств МДОУ являются:

- бюджетные средства;

- имущество, переданное МДОУ Комитетом по управлению имуществом Администрации г. Апатиты;

- плата родителей (законных представителей) за содержание детей МДОУ;

- добровольные взносы, пожертвования, целевые поступления и другое от юридических и физических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц;

- благотворительные взносы и безвозмездная помощь.

6.11. Финансирование МДОУ осуществляется из городского бюджета на основании ст.41 Закона Российской Федерации "Об образовании". Привлечение дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования.

6.12. Бухгалтерское обслуживание деятельности МДОУ осуществляет муниципальное учреждение «Централизованная бухгалтерия № 2 Управления образования Администрации города Апатиты Мурманской области» согласно заключенному договору.

6.13. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета, сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются действующим законодательством Российской Федерации. Формы статистической отчетности МДОУ, адреса, сроки и порядок представления устанавливаются органами государственной статистики.

6.14. МДОУ в праве вести предпринимательскую иную приносящую доход деятельность в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации. К предпринимательской и иной приносящей доход деятельности МДОУ относятся виды деятельности, предусмотренные

ст. 47 Закона Российской Федерации «Об образовании».

6.15. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность МДОУ, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности, до решения суда по этому вопросу.

6.16. Учреждению запрещено совершать сделки возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за образовательным учреждением за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

VII. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ МДОУ

7.1. Управление МДОУ осуществляется в соответствие с законодательством Российской Федерации и уставом МДОУ на принципах единоначалия и самоуправления.

7.2. Компетенция учредителя в управлении МДОУ определяется договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством РФ.

7.3. Формами самоуправления МДОУ являются общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, совет учреждения.

7.4. К компетенции общего собрания трудового коллектива МДОУ относится:

- принятие устава МДОУ, правил внутреннего трудового распорядка, годового плана работы МДОУ; изменений и дополнений к уставу МДОУ;

- избрание комиссии по трудовым спорам, принятие решения о необходимости заключения коллективного трудового договора, утверждение коллективного договора;

- рассмотрение иных вопросов, выносимых на его обсуждение.

7.5. Общее собрание трудового коллектива МДОУ собирается не реже одного раза в год. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников МДОУ. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих, и является обязательным.

7.6. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы создается педагогический совет МДОУ, состав и деятельность которого определяются положением, утвержденным приказом заведующей МДОУ.

7.7. К компетенции педагогического совета МДОУ относятся:

- определение направлений образовательной деятельности МДОУ;

- анализ, оценка и планирование образовательных программ, методической работы, контроля образовательной деятельности;

- разработка, апробация и применение педагогическими работниками МДОУ новых образовательных технологий, образовательных программ и методического обеспечения их реализации, методик и средств, применяемых в образовательном процессе, новых форм методических материалов, пособий, средств обучения;

- рассмотрение вопросов развития и совершенствования материально-технической базы МДОУ, а также благоустройства его территории;

- представление работников к различным формам материального и морального поощрения (благодарность, представление к награждению государственными наградами и другие).

7.8. Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству является обязательным.

7.9. Педагогический совет избирает председателя сроком на 1 год.

Председатель педагогического совета:

- организует деятельность педагогического совета;

- информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании за две недели;

- регистрирует поступающие в педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;

- определяет повестку заседания педагогического совета.

7.10. Педагогический совет осуществляет свою деятельность на основании положения.

7.11. В МДОУ может создаваться совет учреждения, который осуществляет свою деятельность на основании положения.

7.12. Непосредственное руководство и управление МДОУ осуществляет прошедшая соответствующую аттестацию заведующая, назначаемая на должность и освобождаемая от должности учредителем на конкурсной основе в порядке, определенном Апатитским городским Советом депутатов.

7.13. Заведующая МДОУ в соответствие с законодательством Российской Федерации:

- осуществляет общее руководство деятельностью МДОУ, в своей работе подотчетна учредителю;

- планирует, организует и контролирует образовательную, учебно-методическую и хозяйственную деятельность МДОУ, представляет интересы МДОУ в муниципальных и государственных органах, а также во взаимоотношениях с российскими и зарубежными физическими и юридическими лицами и действует от его имени без доверенности;

- распоряжается в установленном порядке имуществом МДОУ, обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

- в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные к исполнению работниками МДОУ, утверждает локальные акты;

- осуществляет подбор, прием на работу, расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала; увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников МДОУ в соответствии с законодательством о труде;

- заключает от имени МДОУ договоры, в том числе трудовые, договоры с родителями (законными представителями) каждого ребенка;

- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

- выполняет иные функции в соответствие с законодательством Российской Федерации.

7.14. Порядок комплектования персонала МДОУ определяется действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Для работников МДОУ работодателем является МДОУ. Заработная плата работнику МДОУ выплачивается им за выполнение должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

К педагогической деятельности в образовательном учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз, указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные, тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральном законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

7.15. МДОУ может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок реорганизации устанавливается органом местного самоуправления.

При реорганизации в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к МДОУ юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения, МДОУ вправе осуществлять определенные в его уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных учреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.

При изменении статуса МДОУ и его реорганизации в иной неуказанной в абзаце 1 п.2 ст. 34 Закона «Об образовании» форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если Федеральным Законом не предусмотрено иное.

Ликвидация МДОУ может осуществляться:

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям;

- в соответствие с законодательством Российской Федерации, в установленном органами местного самоуправления, порядке.

7.16. Имущество МДОУ, оставшееся после завершения ликвидации МДОУ, передается ликвидационной комиссией Комитету по управлению имуществом Администрации г. Апатиты.

Направление использования имущества МДОУ определяется Комитетом по управлению имуществом Администрации г. Апатиты по представлению учредителя в соответствие с постановлением Администрации г. Апатиты.

7.17. При реорганизации МДОУ документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе и документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации учредителю.

7.18. Процедура ликвидации и реорганизации МДОУ регламентируется действующим гражданским законодательством Российской Федерации.

7.19. Изменения и дополнения к настоящему уставу принимаются общим собранием трудового коллектива, утверждаются учредителем, согласовываются с Комитетом по управлению имуществом Администрации г. Апатиты и регистрируются в установленном законом порядке.

VIII. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

8.1. Участниками образовательного процесса в МДОУ являются:

- дети;

- родители (законные представители);

- педагогические работники учреждения.

8.2. К работникам МДОУ относятся:

- педагогические работники;

- административно-управленческий персонал;

- учебно-вспомогательный персонал;

- обслуживающий персонал.

8.3. Работники МДОУ имеют право на:

- участие в управлении дошкольным образовательным учреждением в порядке, определяемом уставом;

- защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;

8.4. Права работников и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, уставом и трудовым договором.

8.5. Педагогические работники МДОУ имеют право на:

- педагогическую инициативу, свободу выбора и использование методов и методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов;

- участие в работе педагогического совета;

- разработку и реализацию образовательных программ, методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов;

- защиту свою профессиональной чести и достоинства;

- повышение квалификации, профессионального мастерства, аттестацию на соответствующую квалификационную категорию;

- участие в научно-экспериментальной работе.

8.6. Права воспитанников.

Воспитанникам гарантируется:

- охрана жизни и здоровья;

- защита от всех форм физического и психического насилия;

- защита его достоинства;

- удовлетворение его потребностей в эмоциональном общении;

- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с возрастом ребенка и индивидуальными особенностями развития;

- развитие его творческих интересов и способностей;

- получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;

- образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;

- получение дополнительных, в том числе платных, образовательных и медицинских услуг;

- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

8.7. Родители (законные представители) имеют право на:

- качественное обучение и воспитание детей;

- защиту прав и интересов детей;

- участие в работе педагогического совета МДОУ с правом совещательного голоса, вносить предложения по улучшению работы с детьми, в т. ч. по организации образовательных и медицинских платных услуг;

- присутствие в группе, которую посещает ребенок на условиях, определенных в договоре между МДОУ и родителями (законными представителями);

- предоставление компенсации части родительской платы, в порядке определенным договором между родителями (законными представителями) и МДОУ;

- ходатайство об отсрочке родительской платы или ее уменьшении заведующей МДОУ;

- оказывать посильную, добровольную помощь в реализации уставных задач МДОУ;

- досрочное расторжение договоров между МДОУ и родителями (законными представителями);

- доброжелательное и тактичное отношение работников МДОУ.

8.8. Родители обязаны:

- выполнять устав МДОУ;

- соблюдать условия договора между МДОУ и родителями (законными представителями);

- вносить плату за содержание ребенка в установленном для конкретной семьи размере в срок не позднее 20 числа текущего месяца;

- уважать честь и достоинство работников МДОУ.

8.9. Педагогические работники обязаны: