-
Структура портфолио
Портфолио должно быть логично структурировано и легко воспринимаемо. Основные разделы:-
О себе: краткая информация о профессиональном опыте, навыках и области специализации.
-
Проекты: описание каждого проекта с подробностями о задачах, методах тестирования и достигнутых результатах.
-
Навыки: список ключевых компетенций (например, ручное тестирование, автоматизация, знание инструментов тестирования).
-
Документация: примеры тестовых случаев, баг-репорты, планы тестирования, которые демонстрируют качество выполнения работы.
-
-
Демонстрация реальных проектов
Работодатели ценят портфолио с реальными проектами. Включайте в портфолио проекты, где вы:-
Выполняли тестирование в различных областях (например, функциональное, регрессионное, нагрузочное).
-
Использовали популярные инструменты (Selenium, JUnit, TestRail, Jira).
-
Реализовали автоматизированные тесты, если это соответствует вашему опыту.
-
Применяли методологии разработки (например, Agile, Scrum).
-
-
Описание задач и решений
Для каждого проекта в портфолио укажите:-
Основные задачи, с которыми вы столкнулись.
-
Подходы к решению проблем, описания тестов, использованных методов и инструментов.
-
Результаты тестирования, включая улучшение качества продукта или снижение количества дефектов.
-
-
Акцент на метрики и результаты
Приводите метрики эффективности тестирования, например:-
Количество найденных багов и их тяжесть.
-
Время, затраченное на тестирование.
-
Процент покрытия тестами.
-
Уровень автоматизации тестов.
-
-
Автоматизация тестирования
Если вы занимаетесь автоматизацией, добавьте примеры написанных вами автоматизированных тестов:-
Скрипты тестов, примеры их реализации.
-
Описание используемых инструментов (Selenium, Appium, Postman и т.д.).
-
Сценарии, которые были автоматизированы, и их роль в общем процессе разработки.
-
-
Качество документации
Включите образцы документации, такую как:-
Тестовые планы.
-
Тестовые случаи и баг-репорты.
-
Описание тестируемых функций и логика тестирования.
-
-
Открытые исходные проекты и участие в сообществе
Если есть опыт работы с open-source проектами или участия в тестировании публичных приложений, добавьте ссылки на эти проекты. Это покажет вашу заинтересованность в развитии и участие в профессиональном сообществе. -
Обновление портфолио
Регулярно обновляйте портфолио. Включайте новые проекты, описания улучшений и новшества, которые вы освоили. Это будет свидетельствовать о вашем профессиональном росте и умении адаптироваться к новым технологиям.
Раздел «Образование» и «Дополнительные курсы» для резюме Инженера по контролю качества ПО
Образование
-
Указание учебного заведения: Название учебного заведения, город, страна. Укажите период обучения, начиная с года поступления и заканчивая годом окончания.
-
Степень: Название полученной степени или квалификации. Например, бакалавр, магистр, специалист.
-
Факультет и специальность: Укажите точное название факультета и специальности, соответствующие должности. В случае с инженером по контролю качества ПО это может быть "Информационные технологии", "Программная инженерия", "Системы и сети" и т.д.
-
Достижения: Если обучение было связано с проектами или достижениями, такими как разработка системы тестирования или исследовательская работа по автоматизации, укажите это. Пример: «Разработка системы тестирования для ПО в рамках курсового проекта».
Пример:
Дополнительные курсы
-
Название курса: Укажите полное название курса. Если это онлайн-курсы, добавьте платформу, например, Coursera, Udemy, edX.
-
Организатор курса: Название компании или образовательной платформы. Например, "Coursera", "Skillbox", "GeekBrains".
-
Дата завершения: Укажите месяц и год окончания курса.
-
Основные темы курса: Перечислите ключевые аспекты, которые были охвачены в курсе и которые имеют отношение к вашей должности. Например, "Основы автоматизации тестирования", "Использование Selenium для автоматизированного тестирования", "Методы тестирования ПО", "CI/CD и DevOps для тестировщиков".
-
Достижения или сертификаты: Если курс завершился получением сертификата, упомяните об этом. Это добавляет значимость и показывает ваше стремление к профессиональному росту.
Пример:
Лидерство в кризисной ситуации релиза
Во время подготовки к релизу крупного мобильного приложения команда столкнулась с критической проблемой: при нагрузочном тестировании backend давал сбои, и время отклика превышало допустимые значения. До релиза оставалось менее недели, и разработка была перегружена. Я взял инициативу в свои руки: организовал срочную встречу с DevOps и backend-командой, предложил провести экспресс-оценку архитектуры вызовов API, чтобы выявить узкие места.
Я собрал данные из логов и мониторинга, визуализировал их в Grafana и составил отчёт с точками перегрузки. Совместно с разработчиками мы нашли решение: внедрить кеширование определённых запросов и оптимизировать два ключевых SQL-запроса. Я лично написал тест-кейсы для этих изменений, автоматизировал их в CI, провёл регрессионное и стресс-тестирование за одни сутки.
В итоге производительность выросла на 40%, мы уложились в дедлайн, и релиз прошёл без критических инцидентов. Руководство выделило нашу команду в числе лучших за квартал, а я получил предложение взять на себя координацию QA-процессов в новом проекте.


