Программа

«Социально-трудовая адаптация учащихся с ограниченными возможностями здоровья

в условиях специальной (коррекционной) школы VIII вида».

Автор программы:

творческая группа МСКОУ школы-интерната № 8 г. Пласта

Тема: «Социальная-трудовая адаптация учащихся с ограниченными возможностями здоровья в условиях единого воспитательного пространства специальной (коррекционной) школы VIII вида».

Актуальность темы:

Одной из самых актуальных и острых проблем нашего времени является проблема социально-трудовой адаптации детей с особенными образовательными потребностями. В последние годы в России в условиях продолжающейся нестабильности социально-экономической и политической жизни наблюдается устойчивая тенденция проблемности интеграции таких детей в общество.

Дети данной категории имеют ограниченные возможности в развитии, вследствие различных факторов эндогенного и экзогенного характера, вызывающие органические нарушения головного мозга и нуждаются в особых методах и приёмах.

Формирование навыков самообслуживания, социально-бытовой ориентировки, привитие трудовых навыков, нацеливание на получение профессии, с последующим трудоустройством – основа социальной-трудовой адаптации учащихся с особыми образовательными потребностями. Создание единого воспитательного пространства для развития социально-трудовых навыков является одним из условий коррекции, способствующим накоплению социального опыта от поступления ребёнка в образовательное учреждение до момента его выпуска. Это делает особенно актуальной проблему создания условий дающих гарантию к максимально результативному и комфортному освоению и накоплению навыков для ребёнка с особыми образовательными потребностями способствующих успешной адаптации к самостоятельной жизни и труду. Обучение учащихся с интеллектуальной недостаточностью имеет существенные особенности, такие как:

1.  более низкий уровень (по сравнению с нормой) сложности учебного материала.

2.  замедленный темп усвоения получаемых умений и навыков.

3.  необходимость применения специфических для данной категории учащихся методов обучения и воспитания.

4.  коррекционная направленность учебно-воспитательного процесса.

Правильная коррекция (при невозможности компенсация) недостатков, связанных с особенностями развития, социальным положением ребёнка, даёт возможность сформировать багаж социально-трудовых навыков, необходимых для успешной интеграции в социальную жизнь вместо зависимости от социальной помощи. При обучении и воспитании умственно отсталых детей, школой определена задача формирования самодостаточности этой части трудоспособного населения, привития им различных жизненных навыков, которые облегчат последующую социальную адаптацию и интеграцию их в общество.

Идея:

Необходимость создание программы решающей проблему социально-трудовой адаптации и последующей интеграции учащихся с особыми образовательными потребностями и их реализация как полноценных членов общества. Возможность этой категории людей жить в соответствии с социальными правами и гарантиями, а не существовать в социальной зависимости от государства. Реализация этой идеи позволит сделать серьезный шаг в направлении более полного включения лиц с особыми образовательными потребностями в жизнь общества.

Замысел:

Умственная отсталость влечет за собой множество проблем, связанных с социализацией, адаптацией и интеграцией в общество учащихся с нарушением интеллекта, в работе с ними необходимо выполнять не только образовательные, воспитательные и профессиональные функции, но и способствовать нормальной социализации личности и полноценному развитию.

Планируется разработка и апробирование инструментария исследования, дидактических методов и приемов для обучения профессии учащихся-сирот с особыми образовательными потребностями, инструментария катамнеза и психолого-медико-социально-педагогического сопровождения этой категории учащихся.

Объект:

Процесс формирования социальной, трудовой адаптации и интеграции учащихся с особыми образовательными потребностями;

Предмет:

Организация единого воспитательного пространства условий формирования социальной, трудовой адаптации и интеграции учащихся с ограниченными возможностями здоровья (с умственной отсталостью) при обучении и воспитании в МСКОУ школе-интернат VIII вида № 8 г. Пласта.

Цель:

Создание в педагогическом процессе МСКОУ школе-интернат VIII вида № 8 г. Пласт программы, формирующей необходимый для жизни уровень социальной, трудовой адаптации учащихся с особыми образовательными потребностями (с умственной отсталостью).

Задачи:

1. Организация обучающего и воспитательного процесса, приводящая к максимально возможному сохранению и развитию присущих человеку психофизических качеств, овладению социально-трудовыми навыками современного человека, способного к успешной адаптации в социуме, к конкуренции в условиях рыночной экономики наряду с людьми с нормальным интеллектом.

2. Создание условий единого воспитательного пространства, направленных на включение учащихся с нарушением интеллекта в социальную среду, приобщение их к труду.

3. Обеспечение взаимодействия, преемственности и совершенствования форм работы учреждения, осуществляющих образование и воспитание.

4. Внедрение программы по социальной адаптации и интеграции детей с ограниченными возможностями здоровья в учебно-воспитательный процесс.

5. Сбор катамнестических данных о выпускниках в течение 2-х лет после выпуска, обработка и систематизация полученных данных.

Гипотеза:

Основана на предположении о том, что формирование социальной, трудовой адаптации будет успешным если:

- обучение и воспитание будет проводиться по специально разработанным министерством образования программам профессионально трудового обучения и утвержденным учебным планам и в соответствии с программой социально-трудовой адаптации, разработанной методическим советом школы.

- будут изучены психофизические особенности этих учащихся, на основании чего составлена система коррекционно-развивающего обучения по социально-трудовой адаптации в организации учебно-воспитательного процесса в урочное и внеурочное время.

Диагностический инструментарий:

§  протокол ПМПК при поступлении ребёнка в школу;

§  анкеты для изучения промежуточных результатов воспитания ребёнка (карты воспитанности, результаты контрольных, проверочных работ);

§  тесты и другие педагогические контрольные материалы для проведения входной - исходной диагностики;

§  анализ статистической информации, полученной посредством использования экспериментальных методик и процедур;

§  катамнестические наблюдения;

§  мониторинг учебной и трудовой деятельности;

Критерии оценки ожидаемых результатов:

Обобщенным критерием эффективности внедрения программы может выступать критерий достаточности и надежности оценочных средств и технологий, предназначенных для оценки качества образования и воспитания в аспектах полноты, точности и оперативности получения информации. Предполагается, что в результате внедрения программы :

-  повысится сохранность контингента обучающихся и воспитанников,

-  повысится уровень коррекции (компенсации) навыков самообслуживания, трудовых, санитарно-гигиенических, творческих навыков воспитанников и обучающихся;

-  не менее 40 % выпускников будут социально компетентны, то есть получат специальное образование, найдут место трудоустройства по профессии, устроят свою жизнь и успешно интегрируются в общество.

Таким образом, эффективность программы может быть оценена улучшением показателей качества социально-трудовой адаптации на всех этапах реализации программы, трудовой занятости, нахождением выпускниками рабочих мест с учетом полученной профессии и квалификации, устройством их в жизни.

Сроки и этапы:

Название

Мероприятия

Сроки

1

Теоретико-поисковый

Создание творческой группы;

Изучение и теоретическое обоснование экспериментальной работы;

Изучение опыта работы в этом направлении других коррекционных школ страны

Январь-февраль 2008 года

2

Прогностический

Постановка, конкретизация целей и задач;

Поиск инструментария для мониторинга учебной и трудовой деятельности учащихся с особыми образовательными потребностями;

Март 2008 года

3

Организационный

Осуществление кадрового обеспечения эксперимента;

Определение функциональных обязанностей специалистов;

Подбор и изучение существующей учебно-программной и методической литературы;

Проведение обучающих семинаров по проблемам качества образования и проблемам коррекционной педагогики и психологии;

Подготовка материальной базы;

Апрель 2008г.

4

Практический или опытно-эксперименталь-ный

Проектирование и экспериментальная проверка квалиметрических комплексов, методик и процедур оценки качества педагогических процессов и объектов;

Разработка и апробирование учебных планов и программ, дидактических материалов и методического обеспечения уроков производственного обучения на коррекционном отделении;

Мониторинг текущих результатов обучения, катамнестических данных

Май 2008 г.

5

Обобщающий

Обобщение опыта работы учителей и воспитателей в единую программу.

Июнь 2008 г.

6

Апробация

Внедрение программы по намеченным направлениям.

Отслеживание положительных и отрицательных моментов реализации программы внесение необходимых корректив.

Сентябрь-ноябрь 2008г.

7

Реализация

Выполнение программы, с учетом внесенных корректив.

с ноября 2008г

- по. ноябрь 2013г.

Состав участников:

Руководители МСКОУ школы-интерната №8, учителя, медицинские работники и воспитатели, дети с нарушением интеллекта.

Форма представления результатов для массовой практики:

Отчеты на ГМО, РМО, методические рекомендации, промежуточные срезы результатов внедрения программы, ежегодные анализы Завучами.

Научно-методическое обеспечение:

Приобретение и изучение научно-методической литературы по коррекционной педагогике и психологии.

Перспективы дальнейшего развития:

Направления работы, предлагаемые в данной программе имеют огромную востребованность на сегодняшний день. Не секрет, что количество учащихся с особыми образовательными потребностями, с каждым годом возрастает. Причин может быть множество, начиная от экологии и заканчивая нестабильностью современного общества. Поэтому, при успешной реализации программы будет целесообразно продолжить эксперимент с большим охватом детей с особыми образовательными потребностями. Контингент учащихся может быть пополнен за счет увеличения классов со сложной структурой дефекта, открытие подготовительных классов (с 7 лет).

Исследование особенностей социальной, трудовой адаптации учащихся с нарушением интеллекта при поступлении в школу и в процессе обучения и воспитания.

1.  Изучение характеристик, протоколов ПМПК детей, поступающих в коррекционную школу.

2.  Анализ анкет по изучению личностных качеств учащихся коррекционного учреждения.

3.  Изучение мотивации к теоретическому и практическому освоению умений и навыков социально-трудовой адаптации.

4.  Наблюдение воспитателей и классных руководителей, за адаптацией учащихся с интеллектуальной недостаточностью в школьном коллективе и выявление направлений работы по социально-трудовой адаптации с учащимися класса с учётом физических и психических особенностей детей.

5.  Исследование интеллектуальной лабильности учащихся с нарушением интеллекта и для выявления способности к обучению, уровня воспитанности.

Данные, полученные в ходе изучения анкет, характеристик, результатов тестирования изучаются, систематизируются и заносятся в карты воспитанности, коррекционные тетради, разрабатываются индивидуальные.

Апробация программы социально - трудовой адаптации в условиях школы.

Реализация программы по социально-трудовой адаптации учащихся с интеллектуальной недостаточностью состоит из двух модулей:

учебного:

·  социально-трудовая адаптация на уроках трудового обучения в начальных классах и профессионально трудовое обучение (ПТО) в старших классах;

·  занятия по СБО (социально-бытовая ориентировка);

воспитательного:

·  мероприятия по социально-трудовому воспитанию во внеурочное время.

·  профориентационная работа

1.  Внедрение программы по повышению мотивации социально-трудового воспитания учащихся с интеллектуальной недостаточностью предполагает:

-развитие и укрепление интереса к самообслуживанию,

-развитие понимания необходимости качественного овладения навыками самообслуживания, предпрофессионального обучения;

-  развитие у учащихся социальных мотивов, положительного отношения к труду;

-  формирование реальных представлений об адаптации в обществе;

2.  Внедрение программы по воспитанию личности предполагает:

-  развитие личности;

-  формирование и развитие ответственности;

-  семейное воспитание;

-  работа с сиротами, детьми, оставшимися без попечения;

-  теоретическое и трудовое обучение:

-  активизация мыслительной деятельности;

-  наличие адаптированных мастерских, классов СБО;

Необходимым компонентом обучения является коррекционная работа, проводимая на всех этапах воспитания и обучения детей с нарушением интеллекта. В решении конкретной учебной задачи должны учитываться 3 функции: (образовательная, воспитательная, развивающая). При этом образовательная (усвоение знаний, умений, навыков) и воспитательная функция способствует развитию мыслительной деятельности. Она должна включать учащегося в учебную деятельность, которая способствует их развитию. К основным моментам такой деятельности относятся:

-  понимание учащимися учебного материала;

-  непосредственная связь теоретических знаний с практической работой;

-  развитие самостоятельности учащегося в выполнении учебных и практических заданий и умение контролировать их результаты;

-  формирование положительной мотивации к обучению;

Обобщение опыта работы, подведение итогов

составление отчетов;

-  количественная и качественная обработка результатов;

-  психолого-педагогический консилиум по уровню социализации;

-  социальной компетентности учащихся и выпускников;

-  выступление на семинарах и конференциях;

-  катамнез - сбор сведений о трудоустройстве и социальной и трудовой компетентности выпускников, их жизни после окончания школы.

-  поддерживающее трудоустройство;

Предполагаемый общий результат:

Разработанная программа создания в педагогическом процессе специальной (коррекционной) школы VIII вида системы, формирующей необходимый для жизни уровень социальной, трудовой адаптации учащихся с интеллектуальной недостаточностью, позволит:

-  определить приоритетные направления работы педагогического коллектива в процессе формирования социально-трудовой адаптации детей с нарушением интеллекта.

-  пересмотреть учебный план и образовательные программы, для реализации программы по повышению уровня социальной, трудовой адаптации учащихся с умственной отсталостью;

-  разработать положение и программы эксперимента по повышению социальной, трудовой адаптации;

-  предлагаемые в программе подходы по повышению уровня социальной, трудовой адаптации позволят оптимизировать повышение качества социализации умственно отсталых учащихся за счет проведенной работы.

Методические разработки:

В результате работы по программе должен быть разработан:

-  алгоритм определения уровня социальной, трудовой адаптации, позволяющий принимать обоснованные решения по работе с учащимися с интеллектуальной недостаточностью;

-  научно обоснованные рекомендации по повышению уровня социальной, трудовой адаптации учащихся с интеллектуальной недостаточностью, в учреждениях НПО.

Методы и технологии:

Анализ научной и методической литературы по проблеме исследования. Эмпирические методы – тестирование, анкетирование, сравнение и обобщение результатов опытно-поисковой работы, ролевые игры, задания с элементами тренинга, наблюдение.

Внеклассная работа – экскурсии, встречи с выпускниками и родителями, тематические недели и вечера по профессиям, классные часы и др.

Необходимые условия реализации программы:

Для создания такой системы в учреждении необходимо:

1.  определение основных принципов ее функционирования;

2.  увеличение материально-технической базы школы;

3.  наличие бланков инструментария отслеживания;

4.  нормативно-правовая база, государственные образовательные стандарты для обучения профессии учащихся с интеллектуальной недостаточностью;

5.  повышение квалификации ИПР по коррекционной педагогике и психологии;

6.  научное руководство;

7.  улучшение оснащения учебных мастерских, кабинета СБО, игровых комнат.

Средства контроля и обеспечения достоверности результатов реализации программы:

Любой оценке определенных сторон явления должно предшествовать его качественное изучение, поэтому одной из проблем, возникающих при оценке социальной, трудовой адаптации учащихся с нарушением интеллекта, является выбор критериев, по которым предполагается оценивать уровень компетенции учащихся.

Критерии оценки ожидаемых результатов:

1.  критерий результативности на уровне роста научно-методического обеспечения (научно-методические разработки, психолого-педагогический консилиум по выявлению уровня социальной компетентности выпускников, сбор катамнестических данных о трудоустройстве выпускников, их закреплении на рабочем месте);

2.  критерий удовлетворенности всех субъектов учебно-производственного процесса (показатели – отношения учащихся, мастеров, преподавателей, работодателей, родителей к качеству профессиональной и социальной подготовки выпускников).

Предложения по возможному распространению программы:

Часть общества, состоящая их лиц с нарушениями в интеллектуальном развитии многочисленна, и постоянно увеличивается, поэтому в пользу создания такой формы работы необходимо отнести следующие мотивы:

-  учащимся с нарушением интеллекта необходимо оказание комплексной помощи, так как они испытывают трудности на всех этапах развития в силу своих психофизиологических особенностей;

-  если с раннего возраста правильно координировать именно в юношеском возрасте появляется установка на сознательное построение собственной жизни, направленность в будущее находит свое выражение в стимулировании процесса учебы и развития, который дает возможность приобретать новый опыт, учиться на нем и интегрировать его. Человек будет упорнее работать над своими целями, если это касается его собственных целей.

При успешной реализации программы будет целесообразно предложить его для массового внедрения в учреждениях коррекционной направленности. Расширить за счет большего охвата лиц с ограниченными возможностями в развитии (дети с ДЦП, с ЗПР, и других категорий лиц), так как именно за счет социальной и трудовой компетентности человеку удается найти верное направление дальнейших действий, поддерживать необходимую интенсивность контактов, с людьми, найти свое место в жизни. Социальный опыт и компетентность должны формироваться целенаправленно по определенной программе организации деятельности, по формированию этих качеств, так как опыт приобретается только на практике.

Модули программы

«Социально-трудовой адаптации учащихся с ограниченными возможностями здоровья

в условиях специальной (коррекционной) школы VIII вида»

Социально-трудовая подготовка учащихся в школе-интернате проходит через все ступени учебно-воспитательного процесса и имеет следующее содержание:

Адаптационный период (1 полугодие 1 класса) осуществляется на всех этапах учебно-воспитательного процесса в течение всего времени пребывания ребенка в школе. Он предполагает:

·  Знакомство с условиями пребывания воспитанников в учреждении с правилами внутреннего распорядка

·  Привитие навыков поведения в школе, на улице, в общественных местах

·  Привитие элементарных санитарно-гигенических и трудовых навыков,

навыков самообслуживания.

Учебный модуль

Первая ступень (1-4 классы)

Социально-трудовая адаптация в младших классах предполагает:

·  Воспитание положительных качеств личности ученика (трудолюбие, настойчивость, умение работать в коллективе и т. д.)

·  Сообщение элементарных знаний по видам труда, формирование трудовых качеств, обучение доступным приёмам труда, развитие самостоятельности в труде, привитие интереса к труду.

·  Формирование организационных умений в труде – вовремя приходить на занятия, организовано входить в класс, работать только на своем рабочем месте, правильно располагать на нем материалы и инструменты

·  Формирование санитарно-гигенических, трудовых навыков, навыков самообслуживания.

Коррекционная работа направлена на формирование следующих умений:

·  ориентироваться в задании (анализировать объект, условия работы;

·  предварительно планировать ход работы (устанавливать логическую последовательность выполнения работы, определять приемы работы и инструменты, нужные для их выполнения);

·  контролировать свою работу (определять правильность действий и результатов, оценивать качество выполненных работ).

На этой ступени предусмотрены следующие виды деятельности учащихся, воспитанников:

Трудовое обучение

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

·  работа с глиной и пластилином;

·  работа с природными материалами;

·  работа с бумагой и картоном;

·  работа с текстильными материалами;

·  работа с проволокой и металлоконструктором

·  работа с древесиной

комбинированные работы

( художественное, прикладное творчество)

-пооперационное

выполнение работы по словесной инструкции педагога с опорой на наглядный образец;

-пространственная

ориентировка при выполнении плоскостных работ;

-анализ формы предметов (плоских и объемных) под руководством педагога;

-анализ выполненной работы по предложенному плану.

Уроки трудового обучения

Учителя начальных классов

Вторая ступень (5-9классы)

СОЦИАЛЬНО-БЫТОВАЯ ОРИЕНТИРОВКА

1 БЛОК. Самообслуживание

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

·  Личная гигиена

·  Уход за одеждой

·  Уход за обувью

·  Питание

·  Уход за жилищем

·  Медицинская помощь

- совершать утренний и вечерний туалет, ухаживать за кожей, волосами ; - подбирать одежду и обувь по индивидуальным особенностям, по сезону, выполнять мелкий ремонт одежды, стирать, сушить, гладить изделия, ухаживать за обувью - прочитать рецепт блюда, подобрать продукты, приготовить блюдо, сервировать стол - соблюдать гигиенические требования к жилищу, производить уборку квартиры; - обрабатывать раны, накладывать повязки, ухаживать за больным, оказывать первую помощь

Уроки СБО

Учитель СБО

2БЛОК. Культура поведения

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

·  Поведение в общественных местах

·  Общение со сверстниками

·  Общение со старшими

·  Поведение в гостях

-умение правильно вести себя при встрече и расставании;

- культурно вести себя в общественных местах, в гостях, при знакомстве;

- правильно вести себя со взрослыми и сверстниками.

Уроки СБО

Тематические классные часы по культуре поведения)

Учитель СБО

воспитатели

2БЛОК. Трудоустройство

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

·  Знакомство с профессиями

·  Знакомство с учреждениями и организациями города и района

·  Знакомство с промышленными предприятиями города

·  Знакомство с

предприятиями бытового обслуживания

-Умение ориентироваться в предприятиях города, организациях и учреждениях, профессиях.

-Навыки пользования услугами предприятий службы быта, торговли, связи, транспорта, медицинской

- умение заполнять бланки, анкеты,

оформлять деловые бумаги

- коммуникативные навыки, необходимые для обращения в отделы кадров учреждений, для устройства на работу, общения в трудовом коллективе.

- навык выбора маршрута, транспортного средства для поездки, умение покупать билет в кассе.

Уроки СБО,

Тематические классные часы по СБО

Учитель СБО

воспитатели

Допрофессиональная подготовка

ШВЕЙНОЕ ДЕЛО.

I блок – Оборудование

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

·  Знакомство со швейной машиной с ручным приводом.

·  Знакомство с машинами с ножным приводом.

·  Знакомство с промышленными швейными машинами с электрическим приводом.

·  Приспособленность к универсальной швейной машине.

- Организация рабочего места швеи.

-пуск и остановка швейной машины;

-Заправка нитей, перевод регулятора строчки, простейшая регулировка натяжения верхней и нижней нити.

-Самостоятельная смена иглы, элементарная регулировка длины и ширины стежка.

-Подбор игл в зависимости от толщины ткани, установка иглы в игловодитель. Выполнение машинных строчек на толстых и тонких тканях с ориентиром на лапку.

-Выполнение машинных строчек различной величины, регулировка работы машины.

-Выполнение машинных строчек по прямым и закругленным линиям.

Уроки ПТО

швейное дело

Учителя швейного дела

II блок – Материаловедение

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

·  Знакомство с волокнами.

·  Ткани из натуральных волокон.

·  Ткани из искусственных и синтетических волокон.

-Общее представление о производстве тканей;

-Определение лицевой и изнаночной стороны ткани, долевой и поперечной нити.

- Умение определять и различать виды тканей, выполнять практические работы с ними.

- Общее представление о разнообразии новых тканей, их названиях.

Уроки ПТО

(швейное дело)

Учителя швейного дела

III блок – Работа с тканью

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

·  Выполнение машинных швов и строчек.

·  Снятие мерок, построение чертежей.

·  Технология пошива легкой одежды.

·  Изготовление изделий состоящих из множества мелких операций.

- Знакомство и выполнение различных видов швов, их конструкция и применение;

-Снятие мерок, изготовление выкройки, раскрой изделия.

-Отделка изделий ;

-Работа бригадным методом.

- Самоконтроль качества работы.

-Навык подготовки изделия к примерке, исправления недочетов.

Уроки ПТО

(швейное дело)

Учителя швейного дела

IV блок – Ремонт одежды

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

·  Пришивание пуговиц, изготовление вешалки.

·  Пришивание заплаты вручную.

·  Выполнение ремонта аппликацией.

-Определение вида ремонта.

-Подготовка ниток и пуговиц.

- Пришивание пуговицы на стойке.

-Раскрой вешалки, обработка вручную или машинной строчкой, пришивание к изделию.

- Раскрой заплаты с прибавкой на швы, обработка заплаты, пришивание вручную косыми или петельными стежками.

-Соединение заплаты с изделием на машине стачным или накладным швом при соблюдении одинакового направления нитей и совпадение рисунка.

Уроки ПТО

(швейное дело)

Учителя швейного дела

V блок – Допрофессиональная подготовка

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

·  Промышленная технология пошива женской и детской одежды.

·  Скоростные приемы труда.

·  Трудовое законодательство.

·  Организация труда на швейной фабрике.

-Этапы изготовления одежды.

- Общее представление о разработке моделей и конструировании для массового производства цеха на швейной фабрике.

-Работа подготовительного и раскройного цехов. Изготовление фабричных лекал. Соединение деталей без сметки.

-Кодекс законов о труде. Основные права и обязанности рабочих и служащих. Трудовой договор, расторжение, зарплата, время работы и отдыха. Трудовая дисциплина. Охрана труда. Труд молодежи.

- Законодательство по охране труда. Безопасность труда в цехе, на рабочем месте.

Уроки ПТО

(швейное дело)

Учителя швейного дела

СТОЛЯРНОЕ ДЕЛО

I блок – оборудование

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

Инструменты и оборудование в столярной мастерской и на предприятиях города: механическое оборудование (сверлильный станок, электроточила, токарный станок)

-Работа инструментами, разметка длины деталей, пиление поперек волокон;

-Подбор материала.

-Подготовка рабочего места.

- Разметка заготовки. Строгание под размер.

Устройство сверлильного, токарного станка.

-Правила безопасности работы.

-Токарные резцы.

-Организация рабочего места.

- Точение на станке.

-Предупреждение брака.

Уроки ПТО

(столярное дело)

Учителя столярного дела

II блок – материаловедение

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

·  - строение древесины;

·  - твердые породы древесины; существующие пороки и дефекты древесины.

·  - способы промышленной заготовки древесины; виды пиломатериалов;

-Умение различать пиломатериалы (доска, брус брусок).

-Использование досок при изготовлении мебели.

-Использование досок при изготовлений мебели.

-Виды материалов для резьбы (липа, береза, клен) узоры и рисунки для резьбы, работа с морилкой, анилиновым красителем. Отделка морилкой, вырезание орнамента.

Уроки ПТО

(столярное дело)

Учителя столярного дела

III блок – работа с древесиной

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

Обработка твердых пород древесины режущими инструментами:

·  пиление столярной ножовкой;

·  строгание древесины рубанком;

·  обработка на деревообрабатывающих станках;

·  фугование;

-Пиление поперек волокон. Пиление под углом в 45 градусов.

-Разметка для сверления. Сверление сквозных и не сквозных отверстий.

-Строгание широкой и узкой грани бруска.

-Пиление поперек волокон. Пиление под углом в 45 градусов.

-Разметка для сверления. Сверление сквозных и не сквозных отверстий.

-Строгание широкой и узкой грани бруска.

-Чтение технической документации. Изготовление рамок, коробок, подвижных и не подвижных элементов мебели.

-Подготовка инструмента. Фугование кромок. Склеивание щита. Строгание под размер, зачистка изделия.

Уроки ПТО

(столярное дело)

Учителя столярного дела

IV блок – ремонт столярных изделий

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

·  ремонт носилок;

·  ремонт сельхозинвентаря;

·  ремонт табуретов и стульев;

·  ремонт снежных лопат;

·  ремонт оборудования столярной мастерской.

-Определение вида ремонта.

-Изготовление сломанных деталей.

-Сборка на клей.

-Замена сломанных деталей.

-Сборка лопат.

Уроки ПТО

(столярное дело)

Учителя столярного дела

V блок – допрофессиональная подготовка

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

·  автоматизация полученных умений и навыков-

- механизация и автоматизация мебельного производства;

- сборка мебели из готовых деталей;

·  Профессиональное просвещение

- трудовое законодательство;

- нормирование, квалификация рабочего;

- оплата труда;

- права и обязанности рабочего на производстве.

- пожарная безопасность на предприятии;

-Изготовление мебели на крупных фабриках.

-Сравнение механизированного и ручного труда по производительности и качеству работы.

-Механизация и автоматизация столярных работ

-Основные законы о труде.

-Основные права и обязанности рабочих и служащих.

-Трудовой договор, расторжение, зарплата, время работы и отдыха

-Трудовая дисциплина. Охрана труда.

-Обеспечение пожарной безопасности при выполнении столярных работ.

-Пожарная безопасность на территории предприятия.

-Правила поведения при пожаре.

Уроки ПТО

(столярное дело)

Учителя столярного дела

Третья ступень (10-11 классы)

Углубленная трудовая и профильная подготовка.

При наличии условий может быть организовано начальное профессиональное обучение. На базе школы-интерната возможно при соответствующих условиях открыть филиал среднего профессионального учебного заведения. Целесообразно заключить договор с ПУ по открытию 10-11 класса на базе школы или специальной группы при ПУ по профессиональной подготовке учащихся по следующим специальностям: штукатур-маляр, повар.

Социально-трудовая подготовка должна органически сочетаться с профильным обучением. Профильное (допрофессиональное или профессиональное) обучение вводится в школе при наличии условий и достаточного выбора профилей, максимально учитывающих интересы и потребности учащихся.

Формы организации профильного обучения могут быть как коллективные, так и индивидуальные.

Воспитательный модуль.

Трудовому воспитанию принадлежит ведущая роль в подготовке учащихся коррекционной школы к самостоятельной практической деятельности на производстве и в быту. В нашей школе организовано несколько направлений трудовой деятельности воспитанников во внеурочное время:

Первая ступень (1-4 классы)

1 блок. Хозяйственно - бытовой труд.

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

Мероприятия

Ответственные

·  уход за одеждой;

·  стирка мелких вещей;

·  утюжка мелких вещей;

·  уход за обувью;

·  уход за помещением.

·  обслуживающий труд

-выполнение мелкого ремонта одежды: пришивание пуговиц, штопанье дыр,

стирка, сушка, утюжка мелких изделий, мытье обуви;

-соблюдение элементарных гигиенических требований к жилищу, элементарные навыки уборки помещения.

Хозяйственные часы;

Тематические классные часы;

Дежурство по классу;

Дежурство по школе;

Дежурство по столовой.

Воспитатели,

классные руководители

2 блок. Самообслуживание.

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

Мероприятия

Ответственные

·  личная гигиена;

·  уход за прической;

·  одевание, раздевание;

·  уход за постелью;

·  уход за личной одеждой;

·  культура питания;

·  приведение в порядок своего рабочего места;

·  уход за личными и учебными принадлежностями.

- совершать утренний и вечерний туалет, ухаживать за кожей, волосами;

-умение самостоятельно одеваться и раздеваться;

- умение самостоятельно заправлять и расправлять постель;

-выполнять мелкий ремонт одежды, стирать, сушить, гладить изделия, ухаживать за обувью;

- умение самостоятельно принимать пищу, делать это правильно и аккуратно;

-умение ухаживать за своими учебными принадлежностями и следить за порядком на своем рабочем месте.

Тематические классные часы;

Индивидуальные беседы;

Хозяйственные часы;

Минутки самообслуживания;

Утренний и вечерний туалет

Мероприятия по приему пищи

Организационные моменты всех мероприятий.

Общешкольные заседания клуба «Почемучка»

Воспитатели,

классные руководители

3 блок. Труд в природе.

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

·Работа на пришкольном участке

·Работа в цветнике

·  Уход за комнатными растениями;

-наблюдение за трудом взрослых;

-уборка небольшой территории;

-сбор мелкого мусора в огороде, цветнике;

-полив и комнатных и садовых растений.

Тематические классные часы;

Общественно полезный труд (ОПТ)

Работа в условиях летнего трудового лагеря;

Дежурство по классу

Воспитатели,

классные руководители

4 блок. Ручной труд.

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

·  работа с глиной и пластилином;

·  работа с природными материалами;

·  работа с бумагой и картоном;

·  работа с текстильными материалами;

·  работа с проволокой;

·  работа с древесиной

·  комбинированные

·  работы (художественное, прикладное творчество)

-пооперационное

выполнение работы по словесной инструкции педагога с опорой на наглядный образец;

-пространственная

ориентировка при выполнении плоскостных работ;

-анализ формы предметов (плоских и объемных) под руководством педагога;

-анализ выполненной работы по предложенному плану.

Коррекционные часы ручного труда;

Занятия кружков

Тематические классные часы

Воспитатели,

классные руководители

Вторая ступень (5-9классы)

1 блок. Хозяйственно - бытовой труд.

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

·  ремонт одежды;

уход за обувью

·  стирка;

·  утюжка вещей;

·  уход за помещением.

·  обслуживающий труд

-самостоятельный ремонт одежды и уход за обувью;

- соблюдение техники безопасности и правил при работе с инструментами и бытовыми приборами;

-самостоятельное выполнение влажной уборки помещения;

-Сервировка стола.

Хозяйственные часы;

Тематические классные часы;

Общешкольные заседания клуба «Старшеклассник»

Дежурство по классу;

Дежурство по школе;

Дежурство по столовой

Воспитатели,

классные руководители

2 блок. Самообслуживание.

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

·  личная гигиена;

·  уход за прической;

·  уход за постелью;

·  уход за личной одеждой;

·  культура питания;

·  приведение в порядок своего рабочего места;

·  уход за личными и учебными принадлежностями.

·  Медицинское обслуживание

Самостоятельно:

- совершать утренний и вечерний туалет, ухаживать за кожей, волосами ;

- уметь ухаживать за постелью;

- подбирать одежду и обувь по индивидуальным особенностям, по сезону,

-соблюдать правила культурного поведения за столом;

- выполнять ремонт одежды;

-стирать, сушить, гладить одежду;

-ухаживать за обувью;

- обрабатывать раны, накладывать повязки, ухаживать за больным, оказывать первую медицинскую помощь

Хозяйственные часы;

Тематические классные часы;

Общешкольные заседания клуба «Старшеклассник»

Дежурство по классу;

Дежурство по школе;

Дежурство по столовой;

Воспитатели,

классные руководители

3 блок. Общественно-полезный труд.

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

·  Работа на пришкольном плодово-опытном участке

·  Работа в цветнике

·  Уход за комнатными растениями;

·  Уход за помещениями.

Выращивание овощных и плодово-ягодных культур растений.

- подготовка почвы;

-Посадка,

Прополка;

-полив

-уборка урожая

-Работа в овощехранилище.

-Заготовка семян

-Выращивание рассады

-подготовка почвы

-формирование клумб;

-высаживание рассады и семян в грунт;

Уход за цветочной рассадой

- сбор семян.

-Посадка комнатных растений;

-полив; режим полива

-удобрение;

-мытье;

-Самостоятельное выполнение влажной уборки класса, спальни

-проветривание помещений.

-наведение порядка в шкафах;

-самостоятельная сервировка столов в столовой;

- влажная уборка столовой.

Общественно полезный труд (ОПТ)

Тематические классные часы;

Общешкольные заседания клуба «Старшеклассник»

Тематические общешкольные мероприятия

Общественно полезный труд (ОПТ)

Общественно полезный труд (ОПТ)

Хозяйственные часы;

Дежурство по классу;

Дежурство по спальне;

Дежурство по столовой.

Воспитатели,

классные руководители

4 блок. Ручной труд

Виды деятельности

Формируемые знания, умения и навыки

мероприятия

Ответственные

·  работа с природными материалами;

·  работа с текстильными материалами;

·  работа с проволокой;

·  работа с древесиной

·  работа с бисером

·  работа с бросовым материалом

·  комбинированные работы (художественное, прикладное творчество)

пооперационное

выполнение работы по словесной инструкции педагога, с опорой на схему;

-самостоятельное чтение схем;

-полный анализ выполнения работы;

-анализ результатов работы (самоанализ)

-умение подбирать материал по цвету и текстуре.

Тематические классные часы;

Общешкольные заседания клуба «Старшеклассник»

Коррекционные часы ручного труда;

Занятия кружков

Воспитатели,

классные руководители

5 блок. Профориентационная работа.

В нашей школе разработана отдельная программа по профориентации. Программа «Профессионально-трудовой ориентации детей с нарушением интеллекта» предназначена для решения проблем затруднения профессионального определения выпускников коррекционной школы, успешной профессиональной интеграции их в общество

Этапы реализации программы по профориентации

этапы

Наименование мероприятия

сроки

ответственные

соотнесение

Анализ уровня профессионального просвещения:

-анкетирование «Хочу. Могу. Надо»

сентябрь

Соц. Педагог, Кл. руководители,

психолог

Овладение теоретическими знаниями о профессиях. Курс бесед «Компас профессий»

В течение года

Воспитатель, Кл. руководитель

Рефлексия знаний о профессиях на данном этапе, оформление альбома, заполнение уголка профориентации

В течение и года

Воспитатель, Кл. руководитель

Развитие творчества детей, посредством включения в кружковую деятельность

сентябрь

Зам по ВР, Воспитатель, Кл. руководитель

Мероприятия по формированию коллективной деятельности (ОПТ, хозяйственные часы и т. д.)

В течение года

воспитатели

Участие в работе летних трудовых бригад, работа на предприятии.

июль

КДН, комитет по делам молодёжи

Соц. педагог

соотнесённость

Анализ уровня профессионального просвещения

Вторичная диагностика. Анкета «Ориентация», «Мои интересы», «Творческое дело», «Я в цифрах и фактах» и т. д.

Сентябрь-декабрь

Соц. Педагог

Воспитатель

Кл. руководитель

Овладение теоретическими знаниями о профессиях. Клуб «Хочу научиться быть рабочим», курс практических занятий с созданием условий, приближённым к профессиональным (столяр, помощник воспитателя, рабочий по комплексному обслуживанию, швея, почтальон, каменщик, санитар, озеленитель).

В течение года одно занятие в месяц

Педагоги труда

Воспитатели

Кл. руководители.

соотнесённость

Экскурсии на предприятия города (почта, больница, мебельный цех, стройка, ЖКО)

В системе с клубом «Хочу стать рабочим»

Педагоги труда, Воспитатели. Кл. руководители.

Участие в общешкольном клубе старшеклассников.

По школьному плану

Зам по ВР,

воспитатели

Развитие творчества детей, посредством включения в кружковую деятельность

сентябрь

Зам по ВР, Воспитатель, Кл. руководитель

Цикл занятий «Ими гордится город», заполнение в уголке профориентации одноимённой рубрики

2 раза в неделю

Кл. руководитель

Учащиеся

Участие в летних трудотрядах, работа на предприятии

июль

Соц. педагог

формирование профессионального самоопределения

Анализ уровня профессионального просвещения:

Анкета «Ориентация», «Кем быть»,

«Куда пойти учиться»

Анализ уровня профессиональной готовности:

«Умение работать в коллективе», «10 ценных качеств»

В течение года

Кл. руководитель

Соц. педагог

Курс бесед о разных профессиях, приглашение родителей разных профессий, выпускников школы, овладевших той или иной профессией и работающих на производстве

Раз в месяц

Воспитатели

Кл. руководители

Экскурсии в центр занятости, предприятия, с целью проведения бесед руководителями служб: отдел кадров, бригадиры. Отслеживание детьми необходимых качеств для дальнейшего трудоустройства

В течении года

Воспитатели

Кл. руководители

Соц. педагог

Клуб « Практический совет» цикл занятий по формированию навыков самопрезентации, социальной и трудовой адаптации на производстве

Раз в месяц

(1 неделя месяца)

Соц. педагог

Правовое воспитание «Законы, регулирующие труд». Знакомство с трудовым кодексом РФ

Раз в месяц

(3 неделя месяца)

Соц. педагог

«Ступенька в жизнь» знакомство с ПУ области и города, обучающих детей коррекционных школ. Приглашение педагогов, посещение Дней открытых дверей (по возможности)

По согласованию с администрацией школы и ПУ

Администрация школы

Соц. Педагог, Кл. руководитель

Подготовка к сдаче итоговой аттестации

В течение года

Администрация школы.

Педагоги трудового воспитания

Летняя трудовая практика

июнь

Администрация школы

Педагоги трудового воспитания

Профессиональные консультации учащихся

апрель

Соц. Педагог

Сотрудники центра занятости

Составление профессиограммы с учётом анкетирования

апрель

Соц. педагог