Инженер по автоматизации тестирования

Формальный вариант:

Я инженер по автоматизации тестирования с опытом разработки и внедрения автоматических тестов для различных типов приложений. Обладаю глубокими знаниями в области тестирования ПО, а также навыками работы с инструментами для автоматизации, такими как Selenium, JUnit, TestNG, Jenkins и другими. Моя работа включает в себя проектирование, написание и поддержку тестовых сценариев, а также анализ и устранение ошибок, что способствует повышению качества программных продуктов. Имею опыт взаимодействия с командами разработчиков и тестировщиков для создания стабильных и надежных автоматических тестов.

Более живой вариант:

Я инженер по автоматизации тестирования, который всегда стремится сделать процессы тестирования быстрее и эффективнее. С опытом работы с такими инструментами, как Selenium, JUnit и Jenkins, я занимаюсь созданием автоматических тестов, которые помогают находить ошибки на ранних стадиях разработки. Моя цель — улучшать качество ПО, сокращая время на тестирование и минимизируя риски. Мне нравится работать в команде и искать оптимальные решения для автоматизации, чтобы каждый релиз был более стабильным и качественным.

Вопросы для понимания задач и культуры компании на собеседовании

1. Какие основные цели и задачи стоят перед отделом тестирования в вашей компании?

2. Как организован процесс тестирования в вашей компании? Какие методологии вы используете (Agile, Scrum, Waterfall)?

3. Какую роль автоматизация тестирования играет в вашем процессе разработки?

4. Какие инструменты и технологии для автоматизации тестирования используются в компании?

5. Сколько времени обычно занимает процесс разработки и тестирования новых функций или продуктов?

6. Как взаимодействуют разработчики и тестировщики в вашем процессе разработки?

7. Как вы решаете проблемы, возникающие при интеграции автоматизированных тестов в CI/CD пайплайн?

8. Сколько тестов автоматизируется на стадии разработки, а сколько после релиза?

9. Как решаются вопросы приоритетности автоматизации тестов: что автоматизируется в первую очередь?

10. Какой подход к тестированию вы предпочитаете для многозадачных или распределённых систем?

11. Как решается вопрос обновления и поддержки автоматизированных тестов при изменении кода или архитектуры?

12. Как оценивается эффективность работы автоматизации тестирования в компании?

13. Как в вашей компании решаются вопросы отказоустойчивости и масштабируемости тестов?

14. Насколько команда вовлечена в процессы анализа и постановки тестовых требований?

15. Какие критерии для тестирования производительности и нагрузки используются?

16. Как происходит внедрение и распространение знаний по автоматизации тестирования среди сотрудников?

17. Какова культура в вашей команде? Ожидаете ли вы от сотрудников высокой степени самостоятельности?

18. Какие возможности для профессионального роста предлагаются для инженеров по автоматизации тестирования?

19. Как в вашей компании относятся к инновациям в области тестирования и внедрению новых технологий?

20. Какие основные вызовы для вашей команды в области тестирования вы видите на ближайший год?

Запрос отзыва и рекомендации для специалиста по автоматизации тестирования

Здравствуйте, [Имя]!

Надеюсь, у вас всё хорошо. Обращаюсь к вам с просьбой оставить отзыв о нашей совместной работе в рамках моих обязанностей Инженера по автоматизации тестирования. Ваше мнение очень важно для меня как с профессиональной точки зрения, так и для дальнейшего карьерного развития.

Буду признателен(а), если вы сможете кратко описать:

• В каком проекте/контексте мы сотрудничали

• Какие задачи и обязанности выполнялись с моей стороны

• Ваше впечатление о качестве работы, уровне профессионализма и взаимодействии

• Рекомендовали бы вы меня как специалиста в области автоматизации тестирования

Если вам будет удобно, отзыв можно направить в ответ на это письмо или в виде сообщения в LinkedIn.

Большое спасибо за ваше время и поддержку!

С уважением,
[Ваше имя]
[Контактная информация]

Ключевые курсы для junior инженера по автоматизации тестирования

1. Основы тестирования программного обеспечения

2. Введение в автоматизацию тестирования

3. Основы программирования для тестировщиков (Python/Java/JavaScript)

4. Работа с системами контроля версий (Git)

5. Инструменты автоматизации тестирования (Selenium, Appium)

6. Написание и поддержка тестовых сценариев и скриптов

7. Работа с API и тестирование API (Postman, REST-assured)

8. Контейнеризация и основы CI/CD (Jenkins, GitLab CI)

9. Основы работы с базами данных и SQL

10. Методы и техники тест-дизайна

11. Основы работы с баг-трекерами (Jira, Trello)

12. Основы Linux и командной строки

13. Введение в нагрузочное тестирование (JMeter)

14. Практические задания по разработке автотестов и отладке

Индивидуальный план развития инженера по автоматизации тестирования с ментором

1. Определение целей развития

   • Технические навыки: освоение новых языков программирования (например, Python, Java), фреймворков (Selenium, Appium), CI/CD инструментов (Jenkins, GitLab CI).

   • Софт-скиллы: улучшение коммуникации в команде, управление временем, навыки проведения код-ревью.

   • Понимание продукта: изучение бизнес-логики, взаимодействие с разработчиками и аналитиками.

2. Планирование трекеров прогресса

   • Месячные задачи: реализация определённых автоматизированных сценариев, исправление багов в тестах, написание документации.

   • Квартальные цели: интеграция тестов в CI/CD, создание тестовой архитектуры, проведение обучающих сессий.

   • Оценка по KPI: покрытие тестами, скорость выполнения тестов, количество выявленных багов, отзывы от команды.

3. Роль ментора

   • Регулярные встречи (еженедельно или раз в две недели) для обсуждения текущего прогресса и планов.

   • Обратная связь по выполненным задачам и помощь в решении сложных вопросов.

   • Совместное планирование новых вызовов и корректировка целей.

4. Формат трекеров

   • Таблица или трекер в Jira/Confluence с задачами, датами выполнения, статусом и комментариями ментора.

   • Ежемесячные отчёты с самооценкой и отзывом ментора.

   • Ретроспективы для анализа успехов и областей для улучшения.

5. Пример структуры плана

   • Цель: Освоить Selenium WebDriver и интегрировать тесты в Jenkins.

   • Задачи: изучить документацию (1 неделя), написать 5 автоматизированных тестов (2 недели), настроить Jenkins pipeline (3 неделя).

   • Трекеры: отмечать выполнение задач, фиксировать проблемы и решения, получать отзывы ментора.