1. Технические навыки
   1.1. Оцените уровень ваших знаний и опыта работы с языками программирования, используемыми в здравоохранении (например, Python, Java, C#, SQL).
   1.2. Оцените ваши навыки в разработке и оптимизации медицинских информационных систем (МИС).
   1.3. Насколько вы уверены в работе с фреймворками и библиотеками, специфичными для здравоохранения? (например, для работы с медицинскими изображениями, анализом данных и т.д.)
   1.4. Как хорошо вы разбираетесь в интеграции ПО с различными медицинскими устройствами и системами (например, EHR, PACS)?
   1.5. Оцените уровень вашего опыта с API и интерфейсами для взаимодействия с медицинскими базами данных и сервисами.

2. Знания и соблюдение стандартов и регламентов
   2.1. Насколько вы знакомы с нормативно-правовыми актами и стандартами в сфере здравоохранения (например, HIPAA, GDPR)?
   2.2. Насколько уверенно вы следуете стандартам безопасности данных в медицинских системах?
   2.3. Оцените свой опыт в обеспечении соответствия систем требованиям здравоохранения (например, медицинским сертификатам и стандартам безопасности).
   2.4. Знакомы ли вы с особенностями разработки ПО для разных категорий пользователей в здравоохранении (врачи, медсестры, администраторы и т.д.)?

3. Анализ и обработка данных в медицине
   3.1. Как вы оцениваете свои навыки в обработке больших объемов медицинских данных (например, данные пациентов, геномика, медицинские изображения)?
   3.2. Как вы оцениваете свой опыт работы с инструментами анализа данных в здравоохранении (например, для статистического анализа, машинного обучения)?
   3.3. Насколько вы уверены в своем умении разрабатывать алгоритмы для медицинских приложений (например, для диагностики, обработки изображений)?
   3.4. Оцените свою способность анализировать и визуализировать медицинские данные для различных целей (например, диагностика, прогнозирование, отчеты).

4. Интерфейсы и взаимодействие с пользователями
   4.1. Как вы оцениваете свои навыки разработки пользовательских интерфейсов для медицинских приложений?
   4.2. Насколько вы способны учитывать особенности взаимодействия с медицинскими специалистами при проектировании ПО?
   4.3. Оцените свой опыт в разработке интерфейсов для удобства работы с медицинскими данными и инструментами.

5. Командная работа и коммуникации
   5.1. Оцените свой опыт работы в команде разработки в сфере здравоохранения.
   5.2. Как вы оцениваете свои навыки взаимодействия с медицинскими экспертами и заказчиками для понимания их потребностей?
   5.3. Оцените свои способности в ведении документации и отчетности для медицинских систем и продуктов.

6. Процесс разработки ПО и проектное управление
   6.1. Оцените ваш опыт в использовании методологий разработки ПО (например, Agile, Scrum, Waterfall) в контексте медицинских проектов.
   6.2. Как хорошо вы ориентируетесь в вопросах проектного менеджмента и временных ограничений в медицине?
   6.3. Насколько уверены вы в своих способностях оценивать риски и управлять ними в медицинских ИТ-проектах?

7. Обучение и саморазвитие
   7.1. Как часто вы обновляете свои знания и навыки в области разработки ПО для здравоохранения?
   7.2. Насколько вы активно участвуете в профессиональных сообществах, конференциях или тренингах по теме здравоохранения и разработки ПО?
   7.3. Оцените свои способности и желание освоить новые технологии и методы, которые могут быть полезны в медицине.

8. Инновации и улучшение процессов
   8.1. Насколько вы готовы внедрять инновации в существующие процессы и системы здравоохранения?
   8.2. Как часто вы предлагаете улучшения для процессов разработки ПО в сфере здравоохранения?
   8.3. Оцените свой вклад в улучшение качества медицинского ПО на основе обратной связи от пользователей.

Опыт работы с удалёнными командами для разработчика ПО в здравоохранении

В резюме:

• Укажите опыт взаимодействия с распределёнными командами, выделяя масштаб и географию (например, международные команды из разных часовых поясов).

• Подчеркните навыки использования инструментов для удалённой работы: системы контроля версий (Git), трекеры задач (JIRA, Trello), средства коммуникации (Slack, Zoom, Microsoft Teams).

• Опишите, как обеспечивали синхронизацию задач и обмен знаниями: регулярные видеоконференции, документирование, создание и поддержка внутренних вики.

• Укажите, как вы управляли временем и приоритетами в условиях удалённой работы, включая организацию работы в асинхронном режиме.

• Отметьте опыт решения конфликтов и поддержки командного духа на расстоянии.

• Подчеркните адаптацию к требованиям медицинской отрасли в распределённой среде, например, обеспечение безопасности данных и соответствие нормативам (HIPAA, GDPR).

На интервью:

• Расскажите о конкретных проектах, где работали с удалёнными командами, упомяните их структуру и вашу роль.

• Опишите, как налаживали коммуникацию и поддерживали продуктивность команды, приводя примеры инструментов и методов.

• Подчеркните умение управлять задачами и дедлайнами, учитывая разницу во времени и рабочие графики коллег.

• Расскажите о способах обеспечения качества кода и тестирования в распределённой среде.

• Приведите примеры ситуаций, когда возникали сложности в коммуникации или организации работы, и как вы их успешно разрешали.

• Объясните, как учитывали особенности здравоохранения, такие как безопасность данных и соответствие нормативным требованиям, при работе с удалённой командой.

План создания личного бренда для разработчика ПО в сфере здравоохранения

1. Определение нишевого сегмента

   • Оценка текущих трендов и технологий в области разработки ПО для здравоохранения.

   • Выбор узкой специализации: например, системы электронных медицинских карт, решения для телемедицины, программное обеспечение для обработки медицинских данных.

   • Определение целевой аудитории: клиники, частные практики, государственные учреждения, стартапы в сфере медицины.

2. Разработка уникального предложения (UVP)

   • Формирование уникального ценностного предложения (Unique Value Proposition), выделяющего вас на фоне других специалистов.

   • Примеры UVP: «Разработчик безопасных и удобных решений для автоматизации медицинских процессов» или «Эксперт по интеграции медицинских данных с облачными сервисами для улучшения обслуживания пациентов».

3. Создание онлайн-платформы

   • Личный сайт или портфолио: демонстрация проектов, кейсов, профессионального опыта.

     • Разделы: О себе, Портфолио (с описанием проектов), Блог (обновляется минимум раз в месяц), Контакты.

   • GitHub/Bitbucket: публикация open-source проектов, демонстрация навыков программирования.

   • LinkedIn: создание профессионального профиля, участие в обсуждениях и публикациях по теме здравоохранения и технологий.

   • Medium/Dev.to: ведение блога, написание статей о современных тенденциях в медтехе, преимуществах новых технологий для здравоохранения.

4. Публикации и контент-маркетинг

   • Статьи и блоги:

     • Примеры публикаций:

       • «Как AI меняет диагностику в медицине: пять трендов 2025 года».

       • «Почему интеграция EHR-систем критична для современных клиник».

       • «Основные проблемы в кибербезопасности в здравоохранении и как их решать».

   • Видео-контент: записывать лекции, воркшопы и вебинары по разработке ПО для здравоохранения.

     • Примеры видео:

       • «Как создать защищенную систему для медицинских данных» (YouTube, LinkedIn).

       • «Интеграция медицинских сервисов с популярными платформами: что важно учесть?» (Vimeo, LinkedIn).

   • Подкасты: запуск собственного подкаста или участие в подкастах на тему технологий в здравоохранении.

5. Сетевой маркетинг и участие в мероприятиях

   • Конференции и митапы: участие в профильных мероприятиях (например, конференции HealthTech), где можно делиться опытом и расширять сеть контактов.

   • Коллаборации с другими экспертами: приглашать коллег для совместных проектов или публикаций, обсуждать актуальные темы.

   • Вебинары и мастер-классы: организовывать образовательные мероприятия по новым технологиям для медтеха.

   • Активность в онлайн-сообществах: участие в специализированных форумах (например, Stack Overflow, Reddit, темы по разработке ПО для здравоохранения).

6. Продвижение через социальные сети

   • LinkedIn: регулярные посты, делиться достижениями, комментировать актуальные новости в области разработки ПО для здравоохранения.

   • Twitter: короткие мысли по трендам, участие в обсуждениях с хештегами (#HealthTech, #MedTech).

   • Telegram: создание канала с полезной информацией о новых инструментах для разработчиков в медицине.

   • Facebook: участие в группах, посвященных программированию в здравоохранении, делиться статьями и видеоматериалами.

7. Налаживание связей с потенциальными клиентами

   • Публикации на отраслевых платформах: размещение материалов на таких ресурсах, как HealthTech Magazine, H+P (Health and Pharmacy), где можно встретить целевых клиентов.

   • Отзывы и кейс-стадии: запросить отзывы у текущих клиентов и размещать на сайте или LinkedIn.

   • Email-маркетинг: рассылка полезных материалов и предложений по улучшению разработки ПО для клиентов в медицинской сфере.

8. Мониторинг эффективности и корректировка стратегии

   • Оценка успехов на основе ключевых показателей эффективности (KPI): количество подписчиков, вовлеченность в контент, количество новых клиентов.

   • Регулярная корректировка контентной стратегии в зависимости от обратной связи и трендов в отрасли.

Часто задаваемые вопросы на собеседовании для позиции Разработчика ПО для здравоохранения (junior и senior)

1. Что такое HIPAA и как она влияет на разработку ПО в здравоохранении?
   Ответ: HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act) — это закон США, регулирующий защиту данных здоровья и конфиденциальность личной информации пациентов. Разработчики должны учитывать HIPAA при проектировании систем для здравоохранения, чтобы обеспечить защиту медицинских данных от несанкционированного доступа и утечек. Это включает в себя шифрование данных, строгие протоколы аутентификации и контроля доступа.

   

2. Какие технологии и фреймворки вы использовали для разработки решений в области здравоохранения?
   Ответ: На позиции Junior я работал с фреймворками и инструментами, такими как Spring Boot (для Java), Angular, React, а также с системами хранения данных, такими как PostgreSQL и MongoDB. В моей практике на Senior позиции я также использовал технологии для интеграции с медицинскими устройствами (HL7, FHIR) и облачные решения, такие как AWS и Azure, для разработки масштабируемых сервисов.

3. Как вы обеспечиваете безопасность данных в приложениях для здравоохранения?
   Ответ: Для обеспечения безопасности данных я использую методы шифрования данных как на уровне хранения (AES, RSA), так и на уровне передачи (TLS/SSL). Помимо этого, важно проводить регулярные аудиты безопасности, реализовывать многоконтурную аутентификацию и логирование действий пользователей.

4. Что такое FHIR и как он используется в разработке ПО для здравоохранения?
   Ответ: FHIR (Fast Healthcare Interoperability Resources) — это стандарт для обмена медицинскими данными, который позволяет разработчикам интегрировать системы здравоохранения с другими приложениями и устройствами. FHIR основан на использовании веб-технологий, таких как RESTful API, что позволяет упростить процесс обмена данными между различными системами.

5. Какие подходы к тестированию вы используете в разработке ПО для здравоохранения?
   Ответ: В разработке ПО для здравоохранения важны тесты на безопасность, функциональность и нагрузочные испытания. Я использую юнит-тесты для проверки отдельных компонентов, интеграционные тесты для проверки взаимодействия между системами, а также тесты на безопасность и нагрузку, чтобы убедиться, что система выдерживает стрессовые ситуации и защищена от атак.

6. Как вы решаете проблемы с совместимостью данных в различных медицинских системах?
   Ответ: Проблемы совместимости данных часто решаются путем интеграции с медицинскими стандартами, такими как HL7, DICOM и FHIR. Я также использую технологии, которые помогают конвертировать данные между различными форматами, чтобы обеспечить совместимость между старой и новой системой.

7. Что вы знаете о стандартах безопасности в области медицинских данных (например, ISO 27001)?
   Ответ: ISO 27001 — это международный стандарт по управлению информационной безопасностью. Он описывает процесс создания, внедрения и поддержания системы управления безопасностью информации, что включает защиту медицинских данных. Для защиты данных в здравоохранении важно соблюдать требования ISO 27001, включая регулярные оценки рисков, обновление политики безопасности и обучение персонала.

8. Как вы оптимизируете производительность приложения в здравоохранении?
   Ответ: Оптимизация производительности включает использование кэширования для часто запрашиваемых данных, эффективное проектирование баз данных с индексацией и оптимизацию запросов. Также важно проводить профилирование приложения, чтобы выявить узкие места, и использовать параллельную обработку данных, чтобы уменьшить время отклика в больших системах.

9. Какие сложности вы встречали при разработке ПО для здравоохранения, и как их решали?
   Ответ: На практике сложность заключается в соблюдении множества нормативных требований и интеграции с устаревшими системами. Для решения таких проблем я активно использую подходы для миграции данных и модернизации старых систем с учетом современных стандартов безопасности и совместимости.

10. Какие навыки вы считаете наиболее важными для Junior разработчика в сфере здравоохранения?
    Ответ: Для Junior разработчика важны базовые знания в области программирования, умение работать с API, понимание принципов работы с базами данных, а также знание стандартов безопасности и конфиденциальности в здравоохранении, таких как HIPAA и FHIR.

11. Какие дополнительные навыки важны для Senior разработчика в сфере здравоохранения?
    Ответ: Senior разработчик должен иметь опыт интеграции с внешними системами и медицинскими устройствами, умение работать с большими объемами данных и опытом проектирования масштабируемых решений. Также важно понимание нормативных стандартов и способность принимать решения по архитектуре системы, обеспечивая ее безопасность и производительность.

Карьерный и личностный рост разработчика ПО для здравоохранения: 3-летний план

1. Год 1 — фундамент и профильная специализация

• Изучить специфику здравоохранения: стандарты (HL7, FHIR), медицинские регламенты, защита данных (HIPAA, GDPR).

• Освоить стек технологий, востребованных в медицине: работа с электронными медицинскими картами, телемедицинские решения, базы данных с высокой степенью безопасности.

• Повысить квалификацию по языкам программирования и фреймворкам, актуальным для отрасли (Java, C#, Python, React, Angular).

• Начать участвовать в профильных конференциях, вебинарах, изучать кейсы внедрения ПО в медицину.

• Развивать софт скиллы: коммуникация с врачами и заказчиками, умение понимать бизнес-требования и трансформировать их в технические задачи.

2. Год 2 — углубление экспертизы и расширение компетенций

• Получить сертификаты по безопасности данных и медицинскому IT (CISSP, Certified Health IT Specialist).

• Разрабатывать и внедрять собственные модули или сервисы в рамках проектов здравоохранения.

• Начать работать с ML/AI для анализа медицинских данных, освоить инструменты Data Science применительно к медицине.

• Взять на себя техническое руководство небольшими командами или проектами.

• Развивать навыки проектного менеджмента, освоить Agile/Scrum с акцентом на медицинские проекты.

• Активно делиться знаниями: писать статьи, проводить внутренние обучающие сессии.

3. Год 3 — лидерство и стратегическое влияние

• Стать техническим экспертом или архитектором в области ПО для здравоохранения.

• Участвовать в стратегическом планировании развития IT-систем клиник и медицинских организаций.

• Внедрять инновационные технологии (блокчейн, IoT для здоровья, телемедицинские платформы нового поколения).

• Продолжать развивать навыки лидерства, наставничества, делегирования.

• Расширить профессиональный нетворкинг, сотрудничать с медицинскими и технологическими сообществами на международном уровне.

• Постоянно обновлять знания по законодательству и этике в медицине.

Развитие навыков управления проектами и командами для руководителей в области разработки ПО для здравоохранения

1. Освойте основы методологий управления проектами: Agile, Scrum, Kanban, Waterfall, с акцентом на гибкие подходы, применимые к медицинскому ПО.

2. Изучите специфику нормативных требований и стандартов здравоохранения (HIPAA, GDPR, ISO 13485 и др.) для правильного планирования и контроля качества разработки.

3. Развивайте навыки стратегического планирования: умение оценивать риски, распределять ресурсы, формировать реалистичные сроки и приоритеты с учетом критичности медицинских приложений.

4. Освойте эффективные методы коммуникации внутри мультидисциплинарных команд: разработчики, тестировщики, специалисты по безопасности и медицинские эксперты.

5. Практикуйте постановку SMART-целей и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) проекта и команды.

6. Формируйте навыки мотивации и поддержки команды, развивайте культуру ответственности и открытости, способствующую быстрому выявлению и решению проблем.

7. Изучайте техники разрешения конфликтов и проведения эффективных совещаний, чтобы поддерживать конструктивную атмосферу в команде.

8. Развивайте умение быстро принимать решения на основе анализа данных и обратной связи, учитывая сложность и критичность медицинских приложений.

9. Практикуйтесь в управлении изменениями, учитывая частые обновления регуляторных требований и технологических стандартов в здравоохранении.

10. Работайте над личной эмоциональной устойчивостью и лидерскими качествами, чтобы сохранять уверенность и вдохновлять команду в условиях высокого давления и ответственности.

Улучшение GitHub-профиля для разработчика ПО в здравоохранении

1. Чистая и структурированная шапка профиля

• Кратко указать специализацию (например, «Software Developer | Healthcare IT»).

• Добавить ссылки на портфолио, LinkedIn, личный сайт или блог.

• Использовать бейджи с языками программирования, технологиями и статусом активности (например, GitHub stats, Top languages).

2. README профиля

• Подробно описать свои ключевые компетенции, проекты и технологический стек.

• Добавить описание, почему важна разработка в здравоохранении.

• Включить раздел с текущими задачами и целями (What I’m working on / Goals).

• Добавить контактную информацию.

3. Регулярная активность в репозиториях

• Публиковать небольшие проекты, связанные с медицинскими данными, API здравоохранения, автоматизацией процессов и т.п.

• Обновлять проекты, фиксить баги, добавлять новые фичи.

• Писать подробные коммиты с описанием изменений.

4. Качественная документация

• README каждого проекта должен содержать: цель, технологический стек, инструкции по установке и запуску, примеры использования.

• Использовать Markdown, GIF-демо или скриншоты интерфейсов.

• Добавить диаграммы архитектуры (например, в PlantUML или Mermaid).

5. Open Source вклад

• Участвовать в медицинских open source проектах, делать pull requests, баг-репорты.

• Добавлять ссылки на эти вклады в профиль.

6. GitHub Actions и CI/CD

• Автоматизировать сборку, тестирование и деплой проектов через GitHub Actions.

• Демонстрировать опыт настройки pipeline в репозиториях.

7. Тесты и качество кода

• Поддерживать высокий уровень покрытия тестами.

• Использовать линтеры и форматирование кода.

• Включать badges с состоянием сборки и тестов.

8. Раздел Wiki или проекты с кейсами

• Создать Wiki с описанием бизнес-задач из здравоохранения и технических решений.

• Публиковать проекты с реальными кейсами, например, анализом медицинских данных, обработкой HL7/FHIR форматов.

9. Видео и демо

• Добавить ссылки или встроить короткие видео с демонстрацией проектов.

• Использовать GitHub Pages для публикации интерактивных прототипов.

10. Сообщество и общение

• Включить ссылки на профиль в профессиональных сообществах.

• Организовывать обсуждения через Issues, Discussions в репозиториях.

Платформы для поиска работы в сфере Разработчик ПО для здравоохранения

1. LinkedIn

   • Подходит для международных компаний и удалённой работы. На LinkedIn представлены вакансии по всему миру, включая позиции в сфере здравоохранения, которые часто предлагаются с возможностью работы на удалёнке. Платформа позволяет настроить фильтры для поиска удалённых позиций.

2. Indeed

   • Это международная платформа, которая предоставляет вакансии на всех континентах. Здесь можно найти предложения для разработчиков ПО в области здравоохранения, включая дистанционную работу. Есть фильтры для поиска удалённых позиций, что делает платформу удобной для таких специалистов.

3. Glassdoor

   • Glassdoor предоставляет подробную информацию о компаниях, а также вакансии. Можно найти предложения от международных компаний, в том числе и для удалённой работы. Множество стартапов в сфере здравоохранения публикуют здесь свои вакансии.

4. AngelList

   • Платформа, ориентированная на стартапы. В сфере здравоохранения также есть возможности для разработчиков ПО, в том числе и дистанционно. AngelList часто предлагает вакансии для небольших инновационных компаний, которые работают в международном масштабе.

5. We Work Remotely

   • Специализируется исключительно на удалённых вакансиях. Существует много предложений для разработчиков ПО в здравоохранении, которые можно выполнять удалённо для международных компаний. Платформа фокусируется именно на удалённой работе, что позволяет эффективно искать такие позиции.

6. Toptal

   • Платформа для фрилансеров высокого уровня. Она подходит для тех, кто хочет работать на крупных международных проектах, включая здравоохранение. Все вакансии на Toptal требуют высоких квалификаций, но предоставляют отличные возможности для работы с международными клиентами.

7. Remote OK

   • Еще одна платформа, ориентированная на удалённые позиции. Включает вакансии для разработчиков ПО, работающих в сфере здравоохранения, с возможностью выбора международных предложений. Здесь публикуются вакансии от компаний, работающих по всему миру.

8. HealthTech Jobs

   • Специализированный ресурс, предлагающий вакансии именно в области технологий для здравоохранения. Здесь можно найти как удалённые позиции, так и предложения от международных компаний.

9. Stack Overflow Jobs

   • Известная платформа для разработчиков, на которой есть раздел для вакансий в сфере здравоохранения. Большая часть позиций предлагается на международном уровне, и можно найти удалённые вакансии.

10. Hired

    • Платформа для поиска работы для специалистов в сфере технологий, в том числе разработчиков ПО для здравоохранения. Hired часто сотрудничает с международными компаниями, которые предлагают дистанционные позиции.

Возможности роста и развития через стажировку в сфере здравоохранения

Уважаемые представители компании,

Меня зовут [Ваше имя], и я подаю заявку на стажировку по направлению "Разработчик ПО для здравоохранения". Хотя у меня нет профессионального опыта работы в данной сфере, я обладаю глубоким интересом к технологиям, а также опытом разработки программного обеспечения в рамках учебных проектов, что, на мой взгляд, дает мне уверенность в способности успешно справиться с задачами и внести свой вклад в вашу команду.

В процессе обучения в [название учебного заведения] я приобрел теоретические знания и практические навыки в области программирования, проектирования и тестирования программного обеспечения. В частности, я участвовал в нескольких учебных проектах, связанных с разработкой приложений для медицинских целей. Один из таких проектов был посвящен созданию системы для учета медицинских данных, где я отвечал за разработку пользовательского интерфейса и интеграцию с базой данных. Эта работа позволила мне узнать о специфике разработки для здравоохранения и понять, какие задачи стоят перед разработчиками ПО в данной отрасли.

Кроме того, я активно использую возможности онлайн-курсов для углубления своих знаний в области разработки медицинских приложений, изучая такие темы, как безопасность данных, защита персональной информации и соблюдение стандартов и норм в сфере здравоохранения. Мои технические навыки включают знание языков программирования, таких как Python, Java и JavaScript, а также опыт работы с различными фреймворками и инструментами для разработки программного обеспечения.

Я уверен, что стажировка в вашей компании станет отличной возможностью для меня не только применить мои знания и навыки в реальных проектах, но и продолжить развиваться в области разработки программного обеспечения для здравоохранения. Я стремлюсь стать частью команды, которая разрабатывает решения, способствующие улучшению качества медицинского обслуживания и жизни людей.

Буду признателен за возможность встретиться с вами на собеседовании, чтобы обсудить, как мой опыт и мотивация могут быть полезны для вашей компании.

С уважением,
[Ваше имя]

Резюме: Разработчик ПО для здравоохранения

Иван Иванов
Телефон: +7 (999) 123-45-67
Email: [email protected]
LinkedIn: linkedin.com/in/ivanivanov
GitHub: github.com/ivanivanov

Цель
Разработка и внедрение инновационных программных решений в сфере здравоохранения, улучшение качества медицинских услуг за счёт современных технологий и оптимизации рабочих процессов.

Ключевые навыки

• Разработка ПО на Python, Java, C#

• Опыт работы с HL7, FHIR, DICOM

• Интеграция с медицинскими информационными системами (EMR, EHR)

• Работа с базами данных SQL и NoSQL (PostgreSQL, MongoDB)

• Контейнеризация и оркестрация (Docker, Kubernetes)

• RESTful API и микросервисная архитектура

• Знание HIPAA и требований безопасности в медицине

• Agile, Scrum, CI/CD

Опыт работы

ООО «МедТех», Разработчик ПО
Москва, июль 2020 — настоящее время

• Разработка модулей для системы электронных медицинских карт (EHR), обеспечивающих хранение и обработку медицинских данных пациентов

• Внедрение интерфейсов по стандартам FHIR для обмена данными между учреждениями здравоохранения

• Оптимизация производительности приложений, сокращение времени отклика на 30%

• Автоматизация тестирования и развертывания с использованием Jenkins и Docker

• Совместная работа с медицинскими специалистами для точного определения требований и улучшения UX

АО «Здоровье», Младший разработчик
Санкт-Петербург, сентябрь 2017 — июнь 2020

• Поддержка и доработка системы записи пациентов на приём, интеграция с базой данных клиники

• Реализация модулей отчетности и аналитики для медицинского персонала

• Участие в переходе с монолитной архитектуры на микросервисную

Образование
Бакалавр информатики и вычислительной техники
СПбГУ, 2013–2017

Дополнительно

• Курсы по кибербезопасности в здравоохранении

• Сертификат по управлению проектами (PMP)

• Английский — уровень Upper-Intermediate

Личные качества
Аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, стремление к постоянному развитию и изучению новых технологий.