У С Т А В
КОММУНАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
«ГОРСВЕТ»
( новая редакция)
г. Евпатория
2008 год
Содержание:
Статья 1. Общие положения стр. 3
Статья 2. Юридический статус, права и обязанности Предприятия стр. 3
Статья 3. Цель и предмет деятельности Предприятия стр. 4
Статья 4. Коммерческая тайна Предприятия стр. 5
Статья 5. Имущество Предприятия стр. 5
Статья 6. Управление Предприятием стр. 6
Статья 7. Учет и отчетность Предприятия стр. 6
Статья 8. Социальная деятельность стр. 6
Статья 9. Изменения и дополнения к данному Уставу стр. 7
Статья 10. Реорганизация и ликвидация Предприятия стр. 7
Статья 1. Общие положения
1.1. Данный Устав является документом, который регламентирует финансово-хозяйственную деятельность КОММУНАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «ГОРСВЕТ», его отношения как юридического лица с участниками, а также его право и дееспособность.
1.2. КОММУНАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ| «ГОРСВЕТ» (дальше в данном Уставе - Предприятие) образовано Евпаторийским| городским советом (дальше – Собственник) в соответствии с Законами Украины «О местном самоуправлении в Украине», «О собственности», Хозяйственным кодексом Украины на базе обособленной части коммунальной собственности территориальной громады и входит в сферу управления Евпаторийского| городского совета.
1.3. Предприятие находится в подчинении управления городского хозяйства Евпаторийского| городского совета (дальше – Орган управления), что является представителем Собственника.
1.4. Наименование Предприятия:
на русском языке полное: КОММУНАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ| |«ГОРСВЕТ|»;
на русском языке сокращенное: КП| «ГОРСВЕТ|».
на украинском языке полное: КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО „МІСЬКСВІТЛО”;
на украинском языке сокращенное: КП| „МІСЬКСВІТЛО”;
1.5. Местонахождение Предприятия: Автономная Республика Крым, г. Евпатория,|
ул. Товарная, 5.
Статья 2. Юридический статус, права и
обязанности Предприятия
2.1. Предприятие является юридическим лицом с коммунальной формой собственности. Право юридического лица Предприятие приобретает с момента его государственной регистрации и выдачи свидетельства о регистрации.
2.2. Предприятие осуществляет свою деятельность на основании и согласно с действующим законодательством Украины и данным Уставом, который утверждается городским советом.
2.3. Предприятие имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный, валютный, бюджетный и другие счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, логотипом в виде электрической лампочки с лучами света и идентификационным кодом. Предприятие может иметь товарный знак, который регистрируется в соответствии с действующим законодательством.
2.4. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность, определяет основные направления своего развития в соответствии с конъюнктурой рынка работ, услугами, товарами и экономической ситуацией.
2.5. Предприятие имеет право заключать соглашения, добывать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом, ответчиком и третьим лицом в суде.
2.6. Предприятие несет ответственность за своими обязанностями, в пределах должного ему имущества в соответствии с законодательством.
2.7. Предприятие самостоятельно определяет систему управления, устанавливает штат рабочих.
2.8. Предприятие в соответствии с данным Уставом самостоятельно устанавливает штатное расписание, перечень должностей, обязанности лиц, должностные оклады в пределах установленного фонда заработной платы.
2.9. Участие Предприятия в ассоциациях, корпорациях, концернах и других объединениях осуществляется на добровольной основе по согласованию с Евпаторийским городским советом.
2.10. Предприятие имеет право создавать филиалы, представительства, отделения и другие отдельные подразделения с правом открытия текущих и расчетных счетов, согласовывая вопрос о размещении таких подразделений Предприятия с соответствующими органами местного самоуправления в установленном законодательством порядке. Такие отдельные| подразделения не имеют статуса юридического лица. Предприятие утверждает положение о них.
Статья 3. Цель и предмет деятельности Предприятия
3.1. Предприятие создается с целью осуществления хозяйственной деятельности и получения прибыли в соответствии с законодательством Украины.
3.2. В своей деятельности Предприятие руководствуется Конституцией Украины, законом Украины «О местном самоуправлении в Украине», Гражданским кодексом Украины, Хозяйственным кодексом Украины, другими законами и нормативно-правовыми актами Украины, а также данным Уставом.
3.3 Для решения уставных задач предметом деятельности предприятия в Украине и за её| границами определяются:
1) распределение и снабжение электроэнергии;
2) текущее содержание и текущий ремонт линий наружного освещения;
3) капитальный ремонт и реконструкция линий наружного освещения;
4) строительство новых линий наружного освещения;
5) монтаж и установка сборных конструкций;
6) строительство местных трубопроводов, линий связи и энергоснабжения;
7) другие специализированы строительные роботы;
8) электромонтажные роботы;
9) оптовая торговля электробытовыми приборами;
10) предоставление услуг и работ специальными автомашинами;
11) выполнение проектно-сметной документации и выдача технических условий (ТУ) на электроснабжение и освещение;
12) предоставление в субаренду основных средств по согласованию с управлением городского хозяйства Евпаторийского городского совета;
13) осуществление торгово-посреднической, коммерческой и снабженческой деятельности;
14) художественно-оформительные| роботы, услуги, реклама;
15) аварийное обслуживание жилого фонда местного совета;
16) предоставление бытовых услуг;
17) реализация товаров производственно-технического значения;
18) участие в приватизации государственных предприятий, приобретение в собственность, какой либо недвижимости, не исключенной из гражданского оборота;
19) сотрудничество имущественного характера с юридическим лицами всех форм собственности и физическим лицами только по согласованию с Евпаторийским городским советом;
20) создание совместных предприятий, дочерних предприятий, филиалов, представительств на территории Украины и за рубежом;
21) наружное благоустройство и озеленение придомовых территорий;
22) обрезка зеленых насаждений, веток, деревьев;
23) строительство и ремонт дорожного покрытия;
24) строительство и эксплуатация гостиниц, кемпингов, туристических баз, автостоянок;
25) осуществление грузовых и пассажирских перевозок, предоставление автотранспортных услуг, сервисное обслуживание на внутренних и международных линиях;
26) санитарные услуги, уборка мусора и уничтожения отходов.
3.4. К началу работы в тех видах деятельности, которые подлежат лицензированию, предприятие обязано получить специальное разрешение (лицензию) в порядке, установленном законами Украины «О предприятии» и «О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности».
3.5. Предприятие самостоятельно осуществляет любые виды внешнеэкономической деятельности, предусмотренные данным Уставом (п.3.3.), а также пользуется полным объемом прав субъекта внешнеэкономической деятельности.
Статья 4. Коммерческая тайна Предприятия
4.1. Под коммерческой тайной Предприятия имеются в виду сведения, связанные с производством, технологической информацией, управлением финансами и другой деятельностью предприятия, что не является государственной тайной, разглашение (передача, вытек) которых может нанести вреда интересам Предприятия. Информация о хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности Предприятия выдается только по письменному запросу правоохранительных и контролирующих органов.
4.2. Состав и объем информации, что составляет коммерческую тайну, порядок ее защиты определяется руководителем Предприятия. Информация, которая не может составлять коммерческую тайну, определяется Кабинетом Министров Украины.
4.3. Ответственность за разглашение и порядок охраны информации, которая составляет коммерческую тайну Предприятия, устанавливается законодательными актами Украины.
Статья 5. Имущество Предприятия
5.1. Имущество Предприятия складывается из производственных и непроизводственных фондов, а также других ценностей, стоимость которых отображается в самостоятельном балансе Предприятия.
5.2. Источником формирования имущества Предприятия являюсь:
- коммунальное имущество, закрепленное за Предприятием Собственником;
- прибыли, полученные от реализации продукции, услуг, других видов хозяйственной деятельности;
- прибыли от ценных бумаг;
- кредиты банков и других кредиторов;
- капитальные вложения и дотации из бюджетов;
- имущество, приобретенное у других субъектов хозяйственной деятельности, организаций и граждан в установленном законодательством порядке;
- другие источники, не запрещенные законодательством Украины.
Предприятие имеет право распоряжаться прибылями от хозрасчетной деятельности и имуществом, приобретенным за счет этих прибылей по собственному усмотрению.
5.3. Имущество Предприятия есть коммунальной собственностью, и закрепляется за ним на праве хозяйственного ведения.
5.4. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается имуществом закрепленным за ним на праве полного хозяйственного ведения, без права распоряжения без согласия собственника и в случаях, предусмотренных действующим законодательством Украины.
5.5. Предприятие не имеет права отчуждать, безвозмездно передавать, сдавать в аренду, отдавать в залог имущественные объекты, целостные имущественные комплексы, структурные единицы и подразделения, которые относятся к основным фондам, кроме случаев, предусмотренных законом, и с предварительного согласия Собственника и на конкурсной основе.
Средства, полученные от продажи имущественных объектов, которые относятся к основным фондам, направляются исключительно на инвестирование производственной деятельности предприятия.
Списание с баланса не полностью амортизированных| основных фондов, а также ускоренная амортизация основных фондов Предприятия может проводиться лишь при согласии Собственника.
5.6. Контроль над целевым использованием коммунального имущества Предприятия, его учет, осуществляет орган управления | городского совета.
Статья 6. Управление Предприятием
6.1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с данным Уставом на основе прав Собственника относительно хозяйственного использования своего имущества и участия в управлении трудовым коллективом.
6.2. Собственник:
- утверждает Устав, изменения и дополнение к Уставу Предприятия;
- определяет направления экономического и социального развития;
- утверждает годовой отчет о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
- принимает решение о регистрации и ликвидации Предприятия;
- принимает решение по другим вопросам, предусмотренным данным Уставом, в соответствии с законодательством Украины.
6.3. Собственник выполняет свои права по управлению предприятием самостоятельно, а также через уполномоченный им орган в соответствии с данным Уставом.
6.4. Для управления хозяйственной деятельностью Предприятия городской голова назначает директора Предприятия путем заключения с ним контракта.
6.5. Директор Предприятия:
- осуществляет управление предприятием на основе единоначалия;
- без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его интересы в органах государственной власти и органах местного самоуправления, других организациях, в отношениях с юридическим лицами и гражданами только при заключении хозяйственных договоров;
- при заключении хозяйственных договоров предприятие действует по согласованию с собственником или органом управления.
6.6. Хозяйственные договоры на сумму свыше триста тысяч гривен, заключаются по согласованию с органом управления либо собственником.
6.7. При изменении руководителя Предприятия обязательным является проведение ревизии финансово-хозяйственной деятельности Предприятия в порядке, установленном Законом.
Статья 7. Учет и отчетность Предприятия
7.1. Предприятие осуществляет оперативный учет своей деятельности, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность в установленном законом порядке.
7.2. Предприятие представляет Органу управления и контролирующим органам отчет о результатах своей хозяйственной деятельности в установленный законом срок.
7.3. Обязательство перед бюджетом Предприятием выполняются самостоятельно.
7.4. В соответствии с законодательством Украины должностные лица Предприятия несут ответственность за искажение отчетности.
Статья 8. Социальная деятельность
8.1. Работники Предприятия имеют права и обязанности, пользуются льготами в соответствии с трудовым законодательством Украины и данным Уставом.
8.2. При решении вопросов социального развития Предприятие:
- осуществляет социальное страхование;
- обеспечивает охрану труда, противопожарную безопасность, санитарную гигиену в соответствии с действующими нормами и правилами;
- несет в установленном порядке ответственность за причиненный здоровью работников убыток;
- выплачивает помощь из социального страхования;
- перечисляет в установленном порядке и размерах отчисления в государственный бюджет и фонды социального страхования;
- обеспечивает подготовку квалифицированных рабочих и специалистов, их экономическое и профессиональное обучение путем предоставления льгот, в соответствии с законом, своим работникам, которые учатся без отрыва от производства;
- пенсионеры и инвалиды, которые работали до выхода на пенсию на предприятии, пользуются наравне с его работниками, имеющимися возможностями медицинского обслуживания, обеспечения жильем, путевками в оздоровительные и профилактические заведения, другими социальными услугами и льготами, предусмотренными данным Уставом;
- обязано обеспечить благоприятные условия труда женщинам и несовершеннолетним, обеспечить их работой преимущественно в дневное время; женщин, которые имеют малолетних детей, беременных женщин, переводить на более легкую работу с безвредными условиями труда, предоставлять им другие льготы, предусмотренные законом;
- самостоятельно устанавливает для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и другие льготы в соответствии с законом;
- имеет право обеспечивать дополнительной пенсией, независимо от размеров государственной пенсии, работника, который стал инвалидом на данном предприятии в результате несчастного случая или профессионального заболевания, а в случае смерти работника - добровольно или по решению суда обеспечивает семью работника помощью в соответствии с законом;
- обеспечивает, определенное в соответствии с законом, количество рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних, инвалидов, других категорий граждан, которые требуют социальной защиты.
Ответственность Предприятия за невыполнение данного требования устанавливается законом.
8.3. Собственник, органы управления Предприятия обязаны обеспечить для всех работников Предприятия надлежащие и безопасные условия труда. Предприятие несет ответственность в установленном законом порядке за вред, нанесенный здоровью и работоспособности его работников.
8.4. Установление дополнительных, кроме предусмотренных законодательством, льгот может быть предусмотрено коллективным договором при согласии Собственника, или за счет средств от хозрасчетной деятельности Предприятия.
Статья 9. Изменения и дополнения к данному Уставу
9.1. Внесение изменений и дополнений к данному Уставу должно быть изложено в письменной форме в виде дополнений к Уставу, которые являются его неотъемлемой частью или в виде новой его редакции.
9.2. Все изменения и дополнения к данному Уставу подлежат обязательной регистрации в соответствующих государственных органах.
Статья 10. Реорганизация и ликвидация Предприятия
10.1. Деятельность Предприятия прекращается путем его слияния, присоединения, отделения, преобразования или ликвидации по решению Собственника, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, - по решению суда.
10.2. Предприятие ликвидируется:
- по инициативе лиц, отмеченных в пункте 1.2. этого Устава;
- при достижении цели, для которой Предприятие было создано;
- при признании Предприятия в установленном порядке банкротом, кроме случаев, предусмотренных законом;
- при отмене государственной регистрации Предприятия в случаях, предусмотренных законом.
10.3. Предприятие считается ликвидированным со дня внесения к государственному реестру записи о прекращении его деятельности. Такая запись вносится после утверждения ликвидационного баланса в соответствии с требованиями Хозяйственного кодекса Украины.
10.4. Ликвидация Предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, созданной Собственником имущества Предприятия или его представителями (органами) или другим органом, определенным законом, если другой порядок ее создания не предусмотрен Хозяйственным кодексом Украины.
10.5. Орган, который принял решение о ликвидации Предприятия, устанавливает порядок и определяет сроки проведения ликвидации, а также срок для заявления претензий кредиторами, что не может быть меньше чем два месяца со дня объявления о ликвидации.
10.6. Ликвидационная комиссия или другой орган, который проводит ликвидацию Предприятия, размещает в печатных органах сообщение о его ликвидации, порядок и сроки заявления кредиторами претензий, а явным (известных) кредиторам сообщает персонально в письменной форме в установленный законодательством срок.
Одновременно ликвидационная комиссия употребляет необходимые меры относительно взыскания кредиторской задолженности ликвидированного предприятия и занимается выявлением требований кредиторов с письменным сообщением каждого из них о ликвидации Предприятия.
10.7. Ликвидационная комиссия оценивает имеющееся имущество ликвидированного предприятия и рассчитывается с кредиторами, составляет ликвидационный баланс и представляет его Собственнику или органу, который назначил ликвидационную комиссию.
10.8. Претензии кредиторов к ликвидированному предприятию удовлетворяются путем продажи имущества данного предприятия. Очередность и порядок удовлетворения требований кредиторов определяются в соответствии с законом.
10.9. При ликвидации или реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с трудовым законодательством Украины, Законом Украины «О занятости населения».
10.10. Имущество, оставшееся после удовлетворения претензий кредиторов, используется за указанием Собственника.
