1. Изучение компании и вакансии

  • Ознакомьтесь с продуктом и областью деятельности компании.

  • Изучите требования к позиции, особенно технические навыки (языки программирования, инструменты автоматизации, CI/CD).

  • Подготовьте примеры из опыта, которые иллюстрируют релевантные навыки.

  1. Техническая подготовка

  • Повторите основы автоматизации тестирования: архитектуры тестов, популярные фреймворки (Selenium, Appium, JUnit, TestNG и др.).

  • Освежите знания по языкам программирования, которые указаны в вакансии.

  • Попрактикуйтесь в написании небольших тестовых сценариев и автоматизированных тестов.

  • Будьте готовы объяснить логику автоматизации, методы поиска элементов, обработку исключений.

  1. Подготовка к групповому формату

  • Понимайте, что собеседование — не только проверка знаний, но и оценка командной работы.

  • Умейте слушать других и не перебивать.

  • Выделяйте свое мнение уверенно, аргументировано и без агрессии.

  • Не стремитесь доминировать, показывайте готовность к сотрудничеству.

  1. Поведение во время собеседования

  • Поддерживайте зрительный контакт с интервьюерами и коллегами.

  • Демонстрируйте позитивный настрой и профессионализм.

  • В групповых заданиях предлагайте решения, но открыто принимайте чужие идеи.

  • Следите за временем, чтобы успеть высказаться по ключевым вопросам.

  1. Взаимодействие с другими кандидатами

  • Проявляйте уважение и вежливость.

  • Поддерживайте баланс между активностью и внимательным слушанием.

  • Если есть возможность, помогайте другим понять технические моменты — это покажет командный дух.

  • Избегайте конфликтов и негативных высказываний.

  1. Подготовка ответов на вопросы по софт скиллам

  • Продумайте примеры, когда вы эффективно работали в команде, решали конфликты, управляли приоритетами.

  • Покажите, что умеете адаптироваться и учиться.

  1. Итоговые рекомендации

  • Приходите заранее, чтобы избежать спешки и настроиться.

  • Одевайтесь в деловом стиле, соответствующем культуре компании.

  • Будьте собой, но демонстрируйте лучшую профессиональную версию.

  • Запомните имена интервьюеров и участников, чтобы использовать их в общении.

Внедрение автоматизации тестирования с использованием Selenium и CI/CD

Компания X, работающая в сфере разработки e-commerce решений, столкнулась с проблемой медленного времени тестирования при каждом релизе продукта. На тот момент тесты проводились вручную, что занимало слишком много времени и ресурсов, а также снижало качество выпускаемого продукта из-за человеческого фактора.

QA инженер по автоматизации предложил внедрить автоматизированное тестирование с использованием Selenium для UI-тестов и интеграцию с CI/CD процессами. В первую очередь была выбрана интеграция с Jenkins для автоматического запуска тестов при каждом изменении в коде. Для того, чтобы покрыть все критические пути, разработаны автоматические тесты для проверки основных функций, таких как оформление заказа, процесс регистрации пользователей и поиск товаров.

Результаты внедрения были очевидны:

  1. Время на прогон тестов сократилось с 4-5 часов до 45 минут на полный набор тестов.

  2. Количество багов, выявленных на поздних стадиях разработки, снизилось на 30%, поскольку тесты теперь запускались после каждого коммита и были обнаружены дефекты до того, как они попадали в продакшн.

  3. Повышение стабильности сборок: благодаря автоматизации ошибок из-за человеческого фактора в тестировании стало в два раза меньше.

Компания сократила количество дефектов в продакшн-версии и повысила скорость разработки благодаря внедрению автоматизации тестирования, что позволило сэкономить до 20% времени разработки в среднем за квартал.

Инструменты и приложения для QA инженера по автоматизации

  1. Selenium — популярный фреймворк для автоматизации веб-приложений. Подходит для тестирования в браузерах.

  2. Appium — инструмент для автоматизации мобильных приложений, поддерживает Android и iOS.

  3. Jenkins — система для автоматизации сборки и интеграции. Подходит для CI/CD процессов.

  4. TestNG — фреймворк для тестирования Java-приложений, поддерживает параллельное выполнение тестов.

  5. JUnit — один из самых популярных фреймворков для юнит-тестирования на Java.

  6. Cucumber — инструмент для поведения-ориентированного тестирования (BDD), поддерживает синтаксис Gherkin.

  7. Postman — инструмент для тестирования API, удобен для выполнения запросов и проверки их ответов.

  8. Allure — библиотека для создания красивых отчетов по результатам тестирования.

  9. Git — система контроля версий, необходима для отслеживания изменений в коде.

  10. GitHub / GitLab / Bitbucket — платформы для хостинга и управления репозиториями, также полезны для командной работы.

  11. Slack — мессенджер для команды, используется для коммуникации, уведомлений и интеграции с другими сервисами.

  12. Trello / Jira — системы управления задачами для организации рабочих процессов и отслеживания багов.

  13. Zephyr — плагин для Jira, который позволяет интегрировать тестирование в процесс управления задачами.

  14. Docker — позволяет создавать изолированные среды для тестирования, облегчая конфигурацию и развертывание приложений.

  15. Katalon Studio — платформа для автоматизации тестирования с поддержкой различных технологий (веб, мобильные приложения).

  16. Maven / Gradle — системы для автоматической сборки и управления зависимостями в Java-проектах.

  17. SonarQube — инструмент для статического анализа кода и контроля качества кода.

  18. Jira Xray — плагин для Jira, предоставляющий возможности для тестирования и управления тест-кейсами.

  19. Visual Studio Code — легкий и функциональный редактор для разработки с поддержкой различных плагинов для тестирования.

  20. Charles Proxy — инструмент для перехвата и анализа HTTP-запросов, полезен для тестирования API.

  21. Swagger — инструмент для документирования и тестирования REST API.

  22. PyTest — фреймворк для тестирования Python приложений, поддерживает удобный синтаксис и плагины.

  23. Robot Framework — фреймворк для автоматизации тестирования с поддержкой различных библиотек и прост в использовании.

  24. Jira Service Desk — для управления инцидентами, запросами и проблемами, помогает организовать поддержку тестирования.

  25. TestComplete — инструмент для автоматизации тестирования, поддерживает веб, мобильные и десктопные приложения.

Подготовка профессионального резюме для работы в IT-компаниях

Для успешного составления резюме, которое будет замечено в крупных IT-компаниях, необходимо учитывать несколько ключевых аспектов, соответствующих специфике отрасли. Резюме должно быть структурированным, лаконичным, и при этом продемонстрировать ваши технические и личные качества, которые важны для работодателей в IT-сфере.

1. Структура и оформление

Резюме должно быть максимально простым для восприятия, с четкими разделами и понятной навигацией. Основные части:

  • Контактные данные: имя, телефон, email, профиль на LinkedIn, GitHub (если есть).

  • Цель или профессиональный профиль: краткая и точная информация о вас как специалисте. Включите краткое описание ваших компетенций и направления работы.

  • Опыт работы: раздел, который должен быть структурирован по обратному хронологическому порядку. Включайте название компании, ваш титул, продолжительность работы и основные обязанности. Указывайте также достижения, которые можно количественно измерить (например, повышение производительности на 30% с помощью оптимизации кода).

  • Образование и сертификации: укажите университет или техническую школу, степень, а также релевантные курсы или сертификаты (например, сертификаты AWS, Microsoft, Google).

  • Навыки: перечислите ключевые технические навыки, которые вы применяете в своей работе. Важно указать технологии, с которыми вы работали, и дать представление о вашем уровне (например, Python (эксперт), React (средний уровень)).

  • Проекты и достижения: важный раздел для IT-профессий, где можно подробно описать собственные проекты, open-source вклад или другие достижения, связанные с разработкой. Это помогает выделиться на фоне других кандидатов.

  • Языки: укажите, на каком уровне владеете иностранными языками, особенно если это может быть важно для международной компании.

2. Ключевые компетенции для IT-отрасли

Особое внимание уделяйте навыкам, которые востребованы в конкретной отрасли. В крупных IT-компаниях это могут быть:

  • Технические навыки: опыт с определенными языками программирования (JavaScript, Python, C++, Java), фреймворками (React, Angular, Django), облачными платформами (AWS, Azure, Google Cloud), а также знание систем управления базами данных (SQL, NoSQL).

  • Soft skills: умение работать в команде, лидерские качества, способность к решению проблем, проактивность, хорошие коммуникативные навыки. В крупных IT-компаниях очень ценятся сотрудники, которые могут работать в рамках гибких методологий (например, Agile, Scrum).

  • Опыт работы с крупными проектами: если вы работали в компаниях с международными проектами или на крупных масштабах, это будет большим плюсом.

  • Владение современными методологиями разработки: опыт работы с DevOps, CI/CD, тестированием, автоматизацией процессов и прочими актуальными подходами.

3. Рекомендации по языку и стилю

  • Конкретность и ясность: избегайте абстрактных фраз и неопределенных утверждений. Ваши достижения должны быть измеримыми и конкретными.

  • Техническая точность: использование терминов, специфичных для отрасли, поможет продемонстрировать вашу экспертизу.

  • Ориентация на результат: работодатели в IT ценят результаты. Используйте цифры и факты для описания успехов в проектах.

  • Оптимизация для ATS: автоматизированные системы для сканирования резюме могут не распознать определенные термины, поэтому используйте стандартные слова и фразы для описания своих навыков и опыта.

4. Что важно учитывать для крупных IT-компаний

  • Гибкость: большие IT-компании часто работают с гибкими графиками и удаленными командами, поэтому важно указать свою способность работать в таких условиях.

  • Приверженность постоянному обучению: в области технологий всегда происходят изменения, поэтому важно продемонстрировать, что вы постоянно обучаетесь, проходите курсы и развиваетесь в своей сфере.

  • Культура компании: многие крупные IT-компании обращают внимание на то, насколько кандидаты подходят к их корпоративной культуре. Не стесняйтесь указывать, если у вас есть опыт работы в командах с разной культурой или на международных проектах.

5. Заключение

Резюме для крупных IT-компаний должно быть тщательно продумано и демонстрировать вашу компетентность в технической и профессиональной сфере. Описание вашего опыта работы, навыков и достижений должно быть четким, с ориентацией на конкретные результаты и факты. Важно также учитывать требования и особенности работы в крупных компаниях, таких как гибкость, способность к обучению и работоспособность в больших командах.

Волонтёрские и некоммерческие проекты в резюме QA инженера по автоматизации

Пример 1:

Автоматизация тестирования для благотворительной платформы "Помощь вместе"
Март 2023 — Август 2023 (волонтёрский проект)

  • Разработал и внедрил автоматизированные тесты для веб-приложения на Selenium WebDriver и Python.

  • Создал тестовые сценарии для проверки функциональности пользовательского интерфейса и API.

  • Настроил CI/CD пайплайн для запуска тестов при каждом обновлении кода.

  • Улучшил покрытие тестами на 40%, что снизило количество багов на продакшене.

Пример 2:

QA автоматизация для некоммерческого стартапа в сфере экологии "GreenFuture"
Сентябрь 2022 — Январь 2023 (волонтёр)

  • Создание и поддержка тестовой автоматизации с использованием Java и TestNG.

  • Интеграция с Jenkins для автоматического запуска тестов.

  • Проведение ревью тест-кейсов и повышение качества тестовой документации.

  • Помог выявить и устранить критические баги перед релизом.

Пример 3:

Тестирование и автоматизация для образовательного проекта "CodeForGood"
Июнь 2021 — Декабрь 2021 (неприбыльный проект)

  • Разработка автоматизированных тестов с использованием Cypress и JavaScript.

  • Участие в проектировании тестовых стратегий и улучшении процессов QA.

  • Ведение отчетности по результатам тестирования и передача знаний команде разработчиков.

  • Внедрение мониторинга качества продукта, что повысило стабильность релизов.

Рекомендации по оформлению:

  • Указывайте роль, период и статус (волонтёр, некоммерческий проект).

  • Подчёркивайте конкретные навыки и инструменты, которые применяли.

  • Опишите достигнутый результат или влияние вашей работы на проект.

  • Отмечайте релевантность опыта для будущих вакансий.