ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
«СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ»
Рекомендуется для направления подготовки
080400 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Квалификация выпускника - бакалавр
Санкт-Петербург
2011 год
1. Цели и задачи дисциплины:
Социальное страхование – одна из дисциплин, читаемых студентам, получающим углубленное образование в сфере управления персоналом.
Целью данного курса является предоставление студентам возможности творчески и с большей долей самостоятельности овладеть теорией и практикой социального страхования как элемента системы управления персоналом организации. Предлагаемый курс поможет студентам изучить основные функции и методы социального страхования, механизм формирования финансовых средств для защиты процесса воспроизводства населения от действия социальных рисков, формы и виды государственных социальных пособий и пенсий.
Основными задачами курса являются:
· определение места социальной защиты в системе макроэкономических отношений и ее роли в перераспределении национального дохода;
· характеристика методов управления социальными рисками;
· изучение моделей социальной защиты;
· раскрытие социально-экономического содержания социального страхования в качестве финансового механизма, обеспечивающего страховую защиту населения и процесса общественного воспроизводства в целом от потенциальных рисков социального характера;
· описание истории и концепций развития социальной защиты и социального страхования в России и за рубежом;
· исследование финансового механизма и принципов организации социального страхования;
· изучение основных систем, форм и видов социального страхования, существующих в мировой практике социального регулирования;
· анализ особенностей и тенденций развития социального страхования в условиях рыночной экономики;
· ознакомление с правовыми основами и организацией социального страхования в России и за рубежом;
· приобретение студентами практических навыков исчисления страховых взносов для уплаты в фонды социального страхования, определения оснований и порядка расчета государственных социальных пособий и пенсий.
2. Место дисциплины в структуре ООП:
Дисциплина «Социальное страхование» включена в профессиональный цикл Б.3. в составе вариативной части, профиль "Кадровый менеджмент".
Требования к входным знаниям, умениям и компетенциям студента формируются на основе изучения следующих дисциплин:
статистика;
основы финансового менеджмента;
основы управления персоналом;
управление персоналом организации;
оплата труда персонала;
мотивация и стимулирование трудовой деятельности;
экономика управления персоналом;
управление социальным развитием персонала;
в результате чего студенты должны
Знать: экономические основы трудовых отношений; индикаторы социального развития общества; механизмы управления социальным развитием персонала; элементы системы оплаты труда персонала;
Уметь: применять теоретические знания для решения практических задач, в. т.ч. анализировать и интерпретировать данные отчетности, обосновывать применение различных инструментов мотивации и стимулирования персонала;
Владеть: современными методами анализа данных статистики, характеризующих уровень социального развития общества; современными методиками расчета и анализа финансово-экономических показателей деятельности хозяйствующих субъектов;
3. Требования к результатам освоения дисциплины:
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
Общекультурные компетенции (ОК) – способен анализировать социально-значимые проблемы и процессы (ОК-13).
Профессиональные компетенции (ПК):
владеет навыками работы с внешними организациями (Пенсионным фондом РФ, Фондом социального страхования, Фондом обязательного медицинского страхования РФ, Государственной инспекцией труда, службами занятости населения и пр.) и навыками ознакомления сотрудников компании с кадровой документацией и действующими локальными нормативными актами (ПК-39).
способен проводить анализ рыночных и специфических рисков, связанных с деятельностью по реализации функций управления персоналом, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-54).
В результате изучения дисциплины студент должен:
Знать:
· назначение, структуру и содержание основных финансовых отчетов организации, основные стандарты и принципы финансового учета и подготовки финансовой отчетности;
· основы генезиса концепции корпоративной социальной ответственности бизнеса (КСО), роль и место этики бизнеса в системе КСО;
Уметь:
· анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию;
· принимать обоснованные решения на основе данных управленческого учета;
· оценивать риски, доходность и эффективность принимаемых решений;
· разрабатывать мероприятия по мотивации и стимулированию персонала организации;
· идентифицировать, анализировать и ранжировать ожидания заинтересованных сторон организации с позиций концепции КСО;
· рассчитывать на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы экономические и социально-экономические показатели;
· использовать источники экономической, социальной, управленческой информации;
· анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей;
Владеть:
· современными методами сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных;
· современными методиками расчета и анализа социально-экономических показателей, характеризующих экономические процессы и явления на микро - и макроуровне;
· навыками самостоятельной работы, самоорганизации и организации выполнения поручений.
· методами анализа финансовой отчетности и финансового прогнозирования;
· современным инструментарием управления кадровым потенциалом;
4. Объем дисциплины и виды учебной работы
Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 (144 час.) зачетных единиц 8 семестр.
|
Вид учебной работы |
Всего часов | |
|
Аудиторные занятия (всего) |
72 | |
|
В том числе: |
- |
|
|
Лекции |
30 |
|
|
Практические занятия (ПЗ) |
42 |
|
|
Самостоятельная работа (всего) |
72 |
|
|
В том числе: |
- |
|
|
Аналитическая работа |
18 |
|
|
Контрольная работа |
8 |
|
|
Презентация |
10 |
|
|
Вид промежуточной аттестации - экзамен |
36 |
|
|
Общая трудоемкость час зач. ед. |
144 | |
|
4 |
5. Содержание дисциплины
5.1. Содержание тем дисциплины
|
№ п/п |
Наименование темы дисциплины |
Содержание темы |
|
1. |
Социальная защита населения и ее роль в управлении социальными рисками |
Социальный риск: понятие, виды и формы. Современная классификация социальных рисков. Генезис системы социальной защиты населения и ее взаимосвязь с основными составляющими общественного развития. Социальная защита как экономическая категория и как система управления социальными рисками воспроизводства населения. Социальная защита в системе макроэкономических отношений, ее роль в перераспределении национального дохода. Социальные трансферты в структуре доходов населения. Современные методы управления социальными рисками. Классификация финансовых механизмов, используемых для целей социальной защиты. Основные элементы системы социальной защиты населения: государственное социальное обеспечение, социальное страхование, личное страхование, политика доходов. Распределение уровней социальных гарантий в системе социальной защиты. Структура национальных систем социальной защиты. Современные модели социальной защиты. Социальное страхование как основной элемент систем социальной защиты. Государственное и коллективное социальное страхование. |
|
2. |
Эволюция систем социальной защиты населения |
История и концепции развития социальной защиты и социального страхования. Государственная социальная помощь бедным и системы взаимного страхования. Характеристика этапов формирования современных форм и видов государственной социальной помощи. История социального законодательства. Характеристика первых законов об обязательном социальном страховании. Роль Международной организации труда в становлении и развитии социальной защиты населения. Основные конвенции и рекомендации МОТ по вопросам организации систем социального страхования. Тенденции развития социального страхования в мире, выраженные через показатели национальных социальных расходов, степени охвата населения социальными программами, структуры национальных систем социальной защиты. Современные проблемы, факторы и ограничения развития систем социальной защиты за рубежом. Переход к корпоративным схемам социального страхования. |
|
3. |
Исторические формы социальной защиты населения в России |
Этапы развития социального призрения, благотворительности и социального страхования в России. Основные отличия российского опыта социальных преобразований от зарубежных моделей. Система социальной защиты России на рубеже XIX - XX веков. Советская система социального страхования и государственного социального обеспечения. Роль профессиональных союзов в управлении социальным страхованием. Формирование и расходование бюджета социального страхования в СССР. Показатели социальной защищенности населения в советский период. Переход к рыночной экономике и необходимость реформирования системы социальной защиты населения в переходный период. Создание системы внебюджетных фондов социального назначения. Государственный характер социального страхования в России. Основные социально-экономические предпосылки развития коллективных, профессиональных форм социальной защиты населения. |
|
4. |
Экономическое содержание социального страхования. |
Социальная политика предприятия: содержание, функции и основные принципы. Социальное страхование как элемент системы управления персоналом. Анализ современных подходов к определению социального страхования, его отличия от социального обеспечения и личного страхования. Предмет и объект социального страхования. Принципы построения систем социального страхования. Риски воспроизводства населения, покрываемые социальным страхованием. Экономические, социальные и политические факторы, влияющие на развитие систем социального страхования. Роль социального страхования в повышении уровня материального благосостояния населения. Основные задачи и функции социального страхования. Гарантийная, предупредительная, распределительная функции социального страхования. Различия в обеспечении гарантийной функции между государственным социальным обеспечением, социальным и личным страхованием. Социальное страхование как элемент политики управления персоналом. Принципы социальной политики организации |
|
5. |
Финансовый механизм и принципы организации социального страхования |
Страховые отношения как финансовая основа системы социального страхования. Страховые взносы, страховые фонды и страховые социальные выплаты. Взносы на социальное страхование как основной источник финансирования государственных социальных пособий и пенсий. Характеристики страховых взносов: обязательность, разделение ответственности по уплате между работодателями и работниками, размеры и дифференциация страховых тарифов, выбор базы начисления взносов. Фонды социального страхования: порядок и принципы формирования. Распределительный и накопительный принципы социального страхования. Основные режимы социального страхования: государственное, коллективное. Организационная структура социального страхования. Современные модели системы социального страхования. Управление фондами социального страхования. Функциональная структура системы социального страхования. Структура страховых взносов и выплат. Факторы, определяющие современные изменения функциональной структуры социального страхования. Основные характеристики отдельных отраслей социального страхования. |
|
6. |
Современная система социального страхования в РФ |
Принципы организации и структура системы социальной защиты населения РФ. Законодательство о социальном страховании в РФ. Основные положения закона РФ «Об основах обязательного социального страхования». Отрасли социального страхования. Основные субъекты социального страхования. Внебюджетные фонды социального назначения: принципы организации, финансовый механизм, управление. Страхователи и застрахованные в системе социального страхования. Государственное участие в системе социального страхования РФ. Программы государственных бюджетных дотаций внебюджетным фондам социального назначения. Система государственных выплат и компенсаций по социальному страхованию в РФ. |
|
7. |
Финансовые источники и порядок формирования средств внебюджетных фондов социального назначения |
Особенности организации и финансовой системы внебюджетных фондов социального назначения. Основные законодательные и нормативные акты, регламентирующие порядок уплаты страховых взносов во внебюджетные социальные фонды. Основные группы плательщиков социальных страховых взносов. Объект обложения. Состав облагаемой базы. Общие исключения из облагаемой базы. Выплаты социального характера, не являющиеся объектом обложения. Страховые тарифы для различных групп плательщиков. Порядок уплаты социальных взносов. Администрирование социальных платежей. Расчетный период и ежемесячные платежи: сроки и условия уплаты. Роль органов Федерального Казначейства в формировании внебюджетных фондов социального назначения. Отчетность по социальным взносам. |
|
8. |
Фонд социального страхования РФ и основные положения обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. |
Фонд социального страхования РФ (ФСС). Основные задачи и функции ФСС. Организация и управление ФСС. Финансово-кредитная деятельность ФСС. Бюджет ФСС: основные статьи доходов и расходов фонда. Особенности организации и финансового механизма ФСС. Основные положения закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Основные виды социальных рисков, выступающих предметом отрасли. Основные направления социальной помощи, оказываемой за счет средств ФСС. Социальные пособия и иные денежные выплаты, санаторно-курортное лечение. Разграничение функций ФСС и работодателей по осуществлению социального страхования работников. |
|
9. |
Система социальных пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством |
Виды социальных пособий, предоставляемых гражданам РФ. Источники финансирования пособий: государственный бюджет, ФСС, другие внебюджетные фонды. Фиксированные и расчетные пособия. Соблюдение принципов солидарности, субсидиарности и эквивалентности при построении методики назначения социальных пособий. Единовременные и периодические пособия. Пособие по временной нетрудоспособности – основная социальная выплата за счет средств ФСС. Условия назначения пособия. Понятие страхового стажа и его значение для определения размера пособия. Применяемые варианты расчета пособия по временной нетрудоспособности. Детские пособия. Пособие по беременности и родам. Порядок и условия предоставления декретного отпуска и определения размера пособия. Пособие на погребение. Понятие прожиточного минимума и нормативные основы его расчета. |
|
10. |
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
Содержание и принципы страхования от несчастных случаев на производстве. Основные правила возмещения вреда, причиненного работникам трудовым увечьем или профессиональным заболеванием. Законодательство РФ о страховании от несчастных случаев на производстве. Основные понятия и термины, используемые в страховании от несчастных случаев. Определение страхового случая. Страхователи, обязанные уплачивать взносы на страхование от несчастных случаев. Шкала страховых тарифов по классам профессионального риска. Лица, подлежащие страхованию. Характеристика страхового обеспечения. Пособие по временной нетрудоспособности. Страховые выплаты: единовременные и ежемесячные. Оплата дополнительных расходов, связанных с медицинским лечением и реабилитацией пострадавшего. Функции ФСС по осуществлению страхования от несчастных случаев на производстве. Порядок определения права на получение страховых выплат. Медико-социальная экспертиза пострадавших работников. |
|
11. |
Обязательное пенсионное страхование в РФ |
Основные функции государственного пенсионного страхования. Нормативно-правовые акты, регулирующие пенсионное страхование в РФ. Общая характеристика системы государственного пенсионного страхования в РФ. Действие распределительного принципа и договора поколений в пенсионном страховании. Субъекты пенсионного страхования, их права и обязанности. Пенсионный фонд РФ (ПФР). Организация и управление фондом. Средства ПФР: тарифы взносов, статьи доходов и расходов. Участие государственного бюджета в формировании средств ПФР. |
|
12. |
Система государственных пенсий в РФ |
Законодательство РФ о пенсионном обеспечении. Право на пенсию. Основания для пенсионного обеспечения. Виды и формы государственных пенсий. Трудовые пенсии. Пенсия по старости. Страховая и накопительная части пенсии по старости. Пенсия по инвалидности. Причины наступления инвалидности и их влияние на назначение пенсии.
Пенсия по случаю потери кормильца. Государственное пенсионное обеспечение за счет средств федерального бюджета. Виды пенсий. Срок установления пенсии. Правила исчисления трудового стажа, требуемого для начисления пенсии. Индивидуальный персонифицированный учет в пенсионном страховании. Правила исчисления пенсии из заработной платы. Состав заработка, по которому определяется пенсия. Основные принципы перерасчета пенсии. Индексация государственных пенсий. Назначение и выплата пенсии. Порядок предоставления и оформления документов для назначения пенсии. Определение срока назначения пенсии. Порядок и условия конвертации пенсионных прав для определения пенсионного капитала застрахованного. Валоризация. Особенности осуществления капитализации в пенсионном страховании. |
|
13. |
Негосударственное пенсионное страхование |
Распределительные (солидарные) и накопительные системы страхования пенсий, их место в структуре социальной защиты граждан. Принцип дополнения систем пенсионного обеспечения. Понятие пенсионного плана. Схемы с установленными выплатами и схемы с установленными взносами. Смешанные пенсионные схемы. Индивидуальные и коллективные договоры страхования пенсий. Роль работодателя в обеспечении профессиональных пенсий. Особенности рынка коллективного страхования дополнительных пенсий. Механизм действия коллективного договора страхования дополнительной пенсии. Организация дополнительного пенсионного страхования. Типы организаций, предоставляющих услуги по дополнительному пенсионному обеспечению: банки, пенсионные фонды, страховые компании, общества взаимопомощи и общества взаимного страхования; их основные достоинства и недостатки. Система накопительных пенсий. Принципы и методы накопления пенсионных страховых взносов. Роль негосударственных пенсионных фондов и управляющих компаний в обеспечении пенсионной капитализации. Правила инвестирования пенсионных накоплений. Функции специального депозитария по управлению пенсионными накоплениями. Определение чистого финансового результата пенсионных накоплений. Перевод льготных пенсий на механизмы финансирования из дополнительных страховых взносов работодателей. |
|
14. |
Негосударственные пенсионные фонды |
Негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Роль негосударственных пенсионных фондов в экономической жизни и в системе социального пенсионного обеспечения различных стран. Современное состояние НПФ в России. Организация и нормативно-правовое обеспечение деятельности НПФ в России. Организационно-структурные схемы деятельности НПФ. Субъекты системы НПФ: вкладчики, участники, Компании по управлению активами пенсионных фондов (КУАПФ), пенсионные фонды. Механизм взаимодействия субъектов системы НПФ. Правила управления активами НПФ. Регламентация порядка и условий инвестирования средств НПФ. |
|
15. |
Система обязательного медицинского страхования в РФ |
Порядок финансирования системы здравоохранения в РФ. Нормативно-правовое обеспечение медицинского страхования. ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» Основные принципы осуществления обязательного медицинского страхования Субъекты обязательного медицинского страхования: застрахованные лица; страхователи; страховщик – Федеральный фонд; территориальные фонды; страховые медицинские организации; медицинские организации. Классификация страхователей по обязательному медицинскому страхованию: для работающего и неработающего населения. Организация финансирования системы обязательного медицинского страхования. Сочетание бюджетного дотирования и страхования в финансировании предоставления медицинских услуг. Размер страхового взноса на ОМС неработающего населения. Разделение функций между Федеральным и Территориальными фондами обязательного медицинского страхования, страховыми медицинскими организациями. Положение о страховых медицинских организациях, осуществляющих ОМС. Порядок выдачи лицензий на право заниматься медицинским страхованием. Финансовые средства страховой медицинской организации. Права и обязанности страховой медицинской организации, уставный капитал. Права и обязанности медицинских учреждений в системе ОМС. Лицензирование и аккредитация медицинских учреждений. Тарифы на услуги в системе медицинского страхования. Способы оплаты медицинской помощи. Права и обязанности застрахованных лиц. Страховой медицинский полис. Регулирование отношений сторон в системе медицинского страхования. Врачебная ответственность в медицинском страховании. Базовые и территориальные программы обязательного медицинского страхования. Перечень и характеристика социальных гарантий, представляемых по программам ОМС. Система «родовых сертификатов». Добровольное медицинское страхование: особенности, правовые основы и предоставляемые гарантии. |
|
16. |
Система социальных выплат безработным гражданам в РФ. |
Политика занятости. Основные направления социальной помощи в области занятости населения. Федеральная государственная служба занятости: основные функции, управление и организация. Центры занятости населения, их функции и полномочия. Условия и порядок регистрации безработных граждан. Система государственных гарантий, предоставляемых безработным. Пособие по безработице: основания для назначения, порядок расчета и выплаты. Размеры и сроки получения пособий по безработице. Условия приостановки и прекращения выплаты пособий. Порядок финансирования обучения, переподготовки и повышения квалификации безработных. Условия назначения стипендии. Организация общественных работ в целях временного трудоустройства безработных. Другие социальные гарантии для безработных граждан. Целевые государственные программы занятости населения. |
5.2. Темы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
Полученные в результате изучения дисциплины «Социальное страхование» знания, умения и навыки используются при написании выпускной квалификационной работы.
5.3. Темы дисциплин и виды занятий
|
№ п/п |
Наименование темы дисциплины |
Лекц. |
Практ. зан. |
СРС |
Всего час. |
|
1. |
Социальная защита населения и ее роль в управлении социальными рисками |
2 |
2 |
2 |
6 |
|
2. |
Эволюция систем социальной защиты населения |
1 |
2 |
2 |
5 |
|
3. |
Исторические формы социальной защиты населения в России |
1 |
2 |
2 |
5 |
|
4. |
Экономическое содержание социального страхования. |
2 |
2 |
2 |
6 |
|
5. |
Финансовый механизм и принципы организации социального страхования |
2 |
2 |
2 |
6 |
|
6. |
Современная система социального страхования в РФ |
2 |
2 |
2 |
6 |
|
7. |
Финансовые источники и порядок формирования средств внебюджетных фондов социального назначения |
2 |
2 |
4 |
8 |
|
8. |
Фонд социального страхования РФ и основные положения обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. |
2 |
2 |
2 |
6 |
|
9. |
Система социальных пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством |
2 |
4 |
2 |
8 |
|
10. |
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
2 |
2 |
2 |
6 |
|
11. |
Обязательное пенсионное страхование в РФ |
2 |
2 |
2 |
6 |
|
12. |
Система государственных пенсий в РФ |
2 |
6 |
2 |
10 |
|
13. |
Негосударственное пенсионное страхование |
2 |
2 |
2 |
6 |
|
14. |
Негосударственные пенсионные фонды |
2 |
4 |
2 |
8 |
|
15. |
Система обязательного медицинского страхования в РФ |
2 |
2 |
2 |
6 |
|
16. |
Система социальных выплат безработным гражданам в РФ. |
2 |
4 |
4 |
10 |
|
ИТОГО |
30 |
42 |
36 |
108 |
6. Лабораторный практикум – не предусмотрено
7. Практические занятия (семинары)
|
№ п/п |
№ темы дисциплины |
Тематика практических занятий |
Трудо-емкость (час.) |
|
1. |
1 |
Социальная защита населения как экономическая категория и как система управления социальными рисками. Структура системы социальной защиты населения: социальное обеспечение, социальное страхование, политика доходов. Социальное страхование как элемент социального регулирования процессов общественного воспроизводства. Основные принципы организации социального страхования. Отличия от других элементов социальной защиты. Современные модели организации социальной защиты и социального страхования в мире. |
2 |
|
2. |
2 |
Этапы формирования современных форм и видов государственной социальной помощи. Роль Международной организации труда в становлении и развитии социальной защиты населения. Основные конвенции и рекомендации МОТ по вопросам организации систем социального страхования. Конвенция МОТ № 000 Анализ показателей национальных социальных расходов, степени охвата населения социальными программами, |
2 |
|
3. |
3 |
Этапы развития социального призрения, благотворительности и социального страхования в России. Советская система социального страхования и государственного социального обеспечения. Профсоюзы в системе управления социальным страхованием. Показатели социальной защищенности населения в советский период. |
2 |
|
4. |
4 |
Особенности предоставления страховой защиты от действия социальных рисков, угрожающих воспроизводству населения. Предмет социального страхования. Цели и задачи организации системы социального страхования. Функции социального страхования: регулирующая, распределительная, гарантийная, инвестиционная, предупредительная. Основные модели организации социального страхования. |
2 |
|
5. |
5 |
Механизм формирования средств внебюджетных фондов pay-as-you-go. Фондирование, капитализация. Ограничения по использованию накопительного механизма. Государственное и коллективное социальное страхование. Автономность средств внебюджетных фондов |
2 |
|
6. |
6 |
Этапы формирования современной системы государственного социального страхования в РФ. Функциональная структура системы социального страхования РФ. Основные законодательные и нормативные акты, регулирующие развитие системы социального страхования РФ. Характеристика объекта социального страхования. Основные экономические, социальные и демографические характеристики населения РФ. Особенности организационно-финансового механизма социального страхования РФ. Формы и тенденции развития добровольного страхования социальных рисков в РФ. |
2 |
|
7. |
7 |
Администрирование социальных платежей. Заполнение платежных поручений по взносам во внебюджетные фонды. Отчетность по социальным взносам. Порядок заполнения расчетов РСВ, ФСС |
2 |
|
8. |
8 |
Фонд социального страхования РФ, его назначение. Правовые основы функционирования ФСС РФ. Управление фондом. Состав и задачи Правления Фонда социального страхования РФ. Руководство региональными отделениями Фонда социального страхования РФ. Бюджет Фонда социального страхования РФ. Состав и структура доходов и расходов бюджета ФСС РФ. Прочие доходные источники Фонда социального страхования РФ. |
2 |
|
9. |
9 |
Виды пособий, выплачиваемых за счет средств ФСС: фиксированные расчетные. Пособие по временной нетрудоспособности. Условия назначения. Определение размера заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности Определение страхового стража для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Порядок назначения и расчета пособия по беременности и родам. Детские пособия. Определение оснований для назначения пособий на ребенка. |
4 |
|
10. |
10 |
Понятия «несчастный случай на производстве» и «профессиональное заболевание» Расследование несчастного случая на производстве Виды страхового обеспечения. Порядок назначения единовременной и ежемесячных выплат. Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация |
2 |
|
11. |
11 |
ПФР в системе обязательного пенсионного страхования. Экономические и правовые основы функционирования ПФР. Бюджет Пенсионного фонда РФ. Состав и структура доходов Пенсионного фонда РФ. Прочие источники формирования средств Пенсионного фонда РФ. Условия и порядок передачи средств из федерального бюджета РФ. Главные администраторы доходов бюджета Фонда и главные администраторы источников финансирования дефицита бюджета Фонда. Использование средств ПФР: направления, формы, пути повышения эффективности. Инвестирование средств пенсионных накоплений. Особенности использования бюджетных ассигнований по обеспечению деятельности Фонда. Реформирование системы обязательного пенсионного страхования |
2 |
|
12. |
12 |
Пенсионное законодательство РФ. Виды пенсий. Порядок расчета трудовых пенсий. Общий трудовой стаж, среднемесячный заработок. Границы государственных пенсий. Конвертация пенсионных прав. Валоризация. Индивидуальный коэффициент пенсионера. Расчет пенсий для неработающих пенсионеров. Расчет потребности в финансовых средствах на пенсионное обеспечение с учетом устанавливаемых страховых тарифов, заработной платы и удельного веса пенсионеров в структуре населения. |
6 |
|
13. |
13 |
Понятия "рента", "пенсия", "аннуитет". Деятельность банков, пенсионных фондов, страховых компаний, обществ взаимопомощи и обществ взаимного страхования на рынке негосударственного пенсионного обеспечения; их основные достоинства и недостатки. Понятие пенсионного плана. Схемы с установленными выплатами и схемы с установленными взносами: достоинства и недостатки. Смешанные пенсионные схемы. Индивидуальные и коллективные договоры страхования пенсий. Роль работодателя в обеспечении профессиональных пенсий. |
2 |
|
14. |
14 |
Анализ развития рынка НПФ. Субъекты системы НПФ и механизм их взаимодействия. Лицензирование деятельности НПФ. Инвестирование средств НПФ. |
4 |
|
15. |
15 |
Нормативно-правовое обеспечение обязательного медицинского страхования. Взаимодействие в системе ОМС бюджетного финансирования и обязательного страхования. Организационный и финансовый механизм системы ОМС. Программы ОМС. Методика расчета территориальной программы ОМС. Основные показатели. Страховые медицинские организации: организация и финансирование. Добровольное медицинское страхование |
2 |
|
16. |
16 |
Государственная политика занятости Государственные гарантии безработным гражданам Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности Переподготовка и повышение квалификации |
4 |
8. Примерная тематика курсовых работ – не предусмотрено
9. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:
а) законодательно-нормативные документы
1. О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации: Закон РФ от 01.01.2001 // Консультант Плюс. Законодательство. ВерсияПроф [Электронный ресурс] /АО «Консультант Плюс». – М.,2010.
2. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации: Закон РФ от 01.01.2001 // Консультант Плюс. Законодательство. ВерсияПроф [Электронный ресурс] /АО «Консультант Плюс». – М.,2010.
3. О трудовых пенсиях в РФ: Закон РФ от 01.01.2001 // Консультант Плюс. Законодательство. ВерсияПроф [Электронный ресурс] /АО «Консультант Плюс». – М.,2010.
4. Об обязательном медицинском страховании в РФ: Федеральный закон от 01.01.2001 // Консультант Плюс. Законодательство. ВерсияПроф [Электронный ресурс] /АО «Консультант Плюс». – М.,2010.
5. О государственных пособиях гражданам, имеющим детей: Федеральный закон от 19.05.95 // Консультант Плюс. Законодательство. ВерсияПроф [Электронный ресурс] /АО «Консультант Плюс». – М.,2010.
6. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Федеральный закон от 24.07.98 № 000 // Консультант Плюс. Законодательство. ВерсияПроф [Электронный ресурс] /АО «Консультант Плюс». – М.,2010.
7. О негосударственных пенсионных фондах: Федеральный закон от 01.01.2001 №75-ФЗ // Консультант Плюс. Законодательство. ВерсияПроф [Электронный ресурс] /АО «Консультант Плюс». – М.,2010.
8. Об основах обязательного социального страхования: Федеральный закон от 16.07.99 // Консультант Плюс. Законодательство. ВерсияПроф [Электронный ресурс] /АО «Консультант Плюс». – М.,2010.
9. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федеральный закон от 01.01.2001 // Консультант Плюс. Законодательство. ВерсияПроф [Электронный ресурс] /АО «Консультант Плюс». – М.,2010.
10. О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования: Федеральный закон от 01.01.2001 // Консультант Плюс. Законодательство. ВерсияПроф [Электронный ресурс] /АО «Консультант Плюс». – М.,2010.
б) основная литература
1. Социальное страхование : учебник / под ред. . – М.: ИТК «Дашков и К», 2009
2. Страхование : учебник / под ред. -Малицкой, . - М.: Издательство Юрайт ; Высшее образование, 2010.
в) дополнительная литература
1. Еловиков, политика (доходы и заработная плата) : учебное пособие / . – М.: Изд-во ОмГУ, 2008.
2. Пенсионное обеспечение: учебник / под ред. .- М.: ИТК «Дашков и К», 2009.
3. Пенсионный фонд Российской Федерации : учебник / под ред. .- М. : ИТК «Дашков и К», 2010.
4. Роик, бюджет России и основы социального бюджетирования : учебное пособие / . – М.: Издательство АТиСО, 2008.
5. Сборник тестов по курсам Страхование, Основы страховой деятельности : учебное пособие / , Д. А. О. С., Савченко, и др. - СПб. : СПбГУЭФ, 2010
6. Стоноженко, и выплаты по государственному социальному страхованию из Фонда социального страхования РФ : учебное пособие / - СПб. : СПбГУЭФ, 2009
7. Страхование : учебник / под ред. – 3-е изд., доп. и перераб.- М. : Магистр, 2008.
MS WORD, MS ECXEL, MS PowerPoint, Internet Explorer
д) базы данных, информационно-справочные и поисковые системы
1. http://www. ***** (справочно - правовая система “Консультант Плюс» - законодательство РФ, кодексы, законы, указы, постановления Правительства РФ)
2. http://www. ***** (официальный сайт Министерства здравоохранения и социального развития РФ»
3. http://www. ***** (официальный сайт Федерального фонда ОМС)
4. http://www. ***** (официальный сайт Фонда социального страхования)
5. http://***** (официальный сайт Пенсионного фонда РФ)
10. Материально-техническое обеспечение дисциплины:
1. Компьютерный класс, оборудованный средствами оргтехники, персональными компьютерами, объединенными в сеть с выходом в Интернет;
2. Аудитория, оснащенная мультимедийными средствами обучения для чтения лекций.
3. Установленное лицензионное программное обеспечение.
11. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины:
Изучение учебной дисциплины «Социальное страхование» предполагает овладение материалами лекций, учебника, программы, работу студентов в ходе проведения практических занятий, а также систематическое выполнение письменных работ в форме эссе, тестовых и иных заданий для самостоятельной работы студентов.
В ходе лекций раскрываются основные вопросы в рамках рассматриваемого раздела, делаются акценты на наиболее сложные и интересные положения изучаемого материала, которые должны быть приняты студентами во внимание. Материалы лекций являются основой для подготовки студента к практическим занятиям и выполнения заданий самостоятельной работы.
Основной целью практических занятий является контроль за степенью усвоения пройденного материала, ходом выполнения студентами самостоятельной работы и рассмотрение наиболее сложных и спорных вопросов.
Самостоятельная работа студентов включает подготовку к практическим занятиям в соответствии с вопросами, представленными в п.7 данной программы, изучение нормативных, правовых актов, выполнение заданий для самостоятельной работы студентов, решение тестов и др.
Задания для самостоятельной работы выполняются студентом в письменном виде. Некоторые задания для самостоятельных работ предусматривают также обсуждение и презентацию полученных результатов на практических занятиях. Работа выполняется с использованием текстового редактора MS WORD, MS ECXEL – для таблиц, диаграмм и т. д., MS PowerPoint – для подготовки слайдов и презентаций.
При необходимости в процессе работы над заданием студент может получить индивидуальную консультацию у преподавателя.
Кроме того, предусмотрено проведение индивидуальной работы (консультаций) со студентами в ходе изучения материала данной дисциплины.
Примеры оценочных средств для текущего контроля успеваемости
Промежуточный и текущий контроль осуществляется преподавателем в ходе учебного процесса на практических занятиях, при проведении индивидуальных консультаций, а также по итогам выполнения самостоятельных работ. Также для текущего контроля используются тесты, подготовленные по всем темам дисциплины. Тестирование может осуществляться с использованием персональных компьютеров.
Пример тестов для текущего контроля
Тест 1.
Вопрос 1. Какие из перечисленных элементов не включаются в систему социальной защиты населения:
1. социальное страхование
2. личное страхование
3. льготное налогообложение доходов граждан
4. бесплатное образование
5. индивидуальные сбережения
Вопрос 2. Какая характеристика является необходимой для социального страхования?
1. обязательное
2. государственное
3. всеобщее
4. все варианты верны
Вопрос 3. Для какого элемента системы социальной защиты населения устанавливается "сетка безопасности":
1. государственное социальное обеспечение
2. государственное социальное страхование
3. личное страхование
Вопрос 4. Какую характеристику иллюстрируют кривые концентрации дохода Лоренца?
1. зависимость уровня жизни семей от уровня заработной платы
2. отличие фактического распределения доходов по группам населения от равномерного
3. дифференциацию доходов среди домашних хозяйств в зависимости от социально-демографических характеристик семей
Вопрос 5. Какими критериями определяется размер выплат в системе социального страхования?
1. результатами прохождения тестов на нуждаемость
2. размерами и сроками уплаты страховых взносов
3. особыми условиями работы по трудовому договору (контракту)
4. наличием в семье детей или других иждивенцев
5. наступлением социальных рисков
Итоговый контроль проводится в форме экзамена. Экзамен по учебной дисциплине «Социальное страхование» проводится в устной форме.
Примерный перечень вопросов к экзамену
1. Социально-экономические предпосылки возникновения социального страхования.
2. Социальная защита населения: экономическое содержание.
3. Структура системы социальной защиты населения.
4. Современные модели системы социальной защиты населения.
5. Социальное страхование: содержание и роль в рыночной экономике.
6. Место и функции социального страхования в рыночной экономике.
7. Основные принципы организации социального страхования. Отличия от других элементов социальной защиты.
8. Финансовый механизм системы социального страхования.
9. Фонды социального страхования.
10. Функциональная структура системы социального страхования РФ.
… и т. д. 60 вопросов
В основу разработки бально-рейтинговой системы оценки успеваемости студентов по дисциплине «Социальное страхование» положены принципы, в соответствии с которыми формирование рейтинга студента осуществляется постоянно в процессе его обучения в университете. Настоящая система оценки успеваемости студентов основана на использовании совокупности контрольных точек, оптимально расположенных на всем временном интервале изучения дисциплины. При этом предполагается разделение всего курса на ряд более или менее самостоятельных, логически завершенных блоков и модулей и проведение по ним промежуточного контроля.
Итоговая оценка по дисциплине складывается из двух частей:
суммы баллов, полученных по всем разделам по итогам самостоятельной работы, при условии, что студент по каждому виду набрал минимально необходимое количество баллов;
суммы баллов, полученных на экзамене.
|
Самостоятельная работа студентов |
8 семестр | |
|
Количество баллов | ||
|
минимум |
максимум | |
|
Аналитическая работа |
30 |
50 |
|
Контрольная работа |
10 |
20 |
|
Презентация |
15 |
30 |
|
Итого |
55 |
100 |
Экзамен состоит из 3 частей.
Первая часть включает в себя вопрос по основам социального страхования, который оценивается в 30 баллов.
Вторая часть представляет собой вопрос по отраслям социального страхования в РФ. Максимальная оценка - 40 баллов.
Третья часть состоит из заданий по расчету пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, трудовой пенсии по старости и т. д. За правильно выполненное задание студент получает максимально 30 баллов.
Итоговая оценка определяется как средняя взвешенная суммы заработанных семестровых баллов и баллов, заработанных на экзамене. При этом 80 % итоговой оценки составляют семестровые баллы, 20 % - баллы экзамена.
Rитог= 0,8*R семестр + 0,2*R экзамен
Rитог - итоговое количество баллов для определения оценки за экзамен
R семестр - количество баллов, набранных студентом в течении семестра
R экзамен - количество баллов, набранных студентом на экзамене
100-86 баллов - "отлично",
85-71 баллов - "хорошо",
70-55 баллов - "удовлетворительно",
менее 55 баллов - "неудовлетворительно"
Разработчики:
кафедра страхования доцент
Эксперты
ФСС отделение по СЗФО начальник отдела
