Вопросы к комплексному государственному экзамену

по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»

(без специализации)

1 Блок. Общепрофессиональная управленческая подготовка

Этапы и научные школы развития менеджмента Содержание основных функций менеджмента Мотивация и стимулирование труда в менеджменте Власть и влияние в менеджменте Стили управления в менеджменте Конфликты в системе управления и пути их разрешения Правовые основы управленческой деятельности Цели, этапы, основные направления и методы маркетинговых исследований Жизненный цикл товара в маркетинговой деятельности Управление ценовой политикой организации на различных типах рынков Управление реализацией продукции в маркетинге Основы продвижения товара (услуги) Организация как система. Виды организаций и их классификации Основополагающие законы организации. Организационные структуры в системе управления организацией Психосоциальные и формальные основы организационного поведения Формирование группового поведения в организации Коммуникативное поведение в организации Организационное поведение в условиях изменений в организации Системный анализ в исследовании управления Методы исследования систем управления Диагностика систем управления Управленческие решения: понятие, функции, типология Общая характеристика процесса принятия управленческих решений Основные методы подготовки и оптимизации управленческих решений Особенности методов коллективного решения проблем Персональный менеджмент в системе управления организацией Характер управленческого труда, виды его разделения и особенности организации Способы эффективного управления рабочим временем менеджера Основные роли современного менеджера. Требования к его профессиональным и личностным качествам

2 Блок. Общепрофессиональная экономическая подготовка по специальности

Основные этапы эволюции экономической мысли

2.  Факторы общественного производства, их формирование и развитие в современных условиях

Теория рынка. Виды рыночной конкуренции Теория рыночного равновесия. Законы спроса и предложения Инфляция: сущность, причины, виды. Антиинфляционная политика Теория экономического роста, экономические циклы Система национальных счетов и ее основные показатели (национальный доход, валовой внутренний продукт, валовой национальный продукт) Сущность и основные тенденции развития мирового хозяйства Особенности международной экономической интеграции Основы международной торговли Обобщающие статистические показатели социально-экономических явлений (абсолютные, относительные, средние величины) Статистические методы в исследовании социально-экономических явлений Ряды динамики в анализе и прогнозировании социально-экономических процессов Содержание, предмет и метод бухгалтерского учета Бухгалтерская отчетность: ее содержание и особенности составления Аудиторская проверка организации Финансовая система государства и ее структура. Функции финансов Государственный бюджет. Доходы и расходы бюджета. Бюджетный процесс Налоговая система. Виды налогов Сущность, принципы и формы кредита. Кредитная система РФ Организационно – правовые формы предпринимательской деятельности Основные и оборотные средства предприятия, их образование и использование Издержки организации, классификация и пути их снижения Доходы и прибыль организации, их формирование и использование Основные показатели хозяйственной деятельности организации

26.  Анализ прибыльности и рентабельности организации

27.  Экономический потенциал организации, структура, методы оценки

Система и функции финансового менеджмента организации Показатели оценки финансовой деятельности организации Анализ финансовой устойчивости и кредитоспособности организации

3 Блок. Специальная подготовка менеджера

1.  Структура, содержание основных элементов стратегического менеджмента

2.  Особенности анализа внешней и внутренней среды организации в стратегическом менеджменте.

3.  Стадии и факторы выбора стратегии. Стратегическое планирование деятельности организации.

4.  Миссия и цели организации в стратегическом менеджменте

5.  Информационные технологии в управленческой деятельности

6.  Инструментальные средства компьютерных технологий

7.  Компьютерные технологии интеллектуальной поддержки управленческих решений

8.  Технические средства компьютерных технологий в управлении

9.  Кризисы в развитии организации, их виды и распознавание

10.  Санация. Планирование вывода организации из кризиса. Реорганизация

Процедура банкротства на основе антикризисного законодательства

12.  Понятие, виды логистики, организация логистического управления

13.  Распределительная логистика; каналы распределения и типы посредников

14.  Закупочная логистика, ее задачи и формы

15.  Принципы и методы управления персоналом

Система управления персоналом Кадровая политика организации Формирование персонала (набор, отбор и найм персонала). Использование персонала в организации (адаптация, расстановка и перемещение, оценка и высвобождение) Развитие персонала (организация и виды обучения персонала). Особенности профессионального, личностного и карьерного роста Анализ кадрового потенциала: статистика структуры и динамики персонала Служба управления персоналом: задачи, функции Общая характеристика инновационного менеджмента и его основные понятия Инновационный потенциал организации и основные подходы к его оценке Характеристика инновационных процессов организации и особенности управления ими Организационные формы инновационного менеджмента Сущность качества. Современные требования, особенности организации и управления качеством продукции (услуг) Показатели качества и методы их оценки Системы управления качеством Стандартизация и сертификация продукции. Российские и международные стандарты в управлении качеством