Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Национальный исследовательский Томский политехнический университет»

УТВЕРЖДАЮ

Директор ИК

______

“____”_______2011 г.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

Программа и методические указания

для студентов направления 221000 -

“Мехатроника и робототехника ”

Институт кибернетики

Кафедра интегрированных компьютерных систем управления

Курс третий

Семестр - шестой

Продолжительность практики – 5 недель

Количество кредитов -8.

Томск-2011

УДК 681.142.019

Программа производственной практики студентов направления 221000 –Мехатроника и робототехника. - Томск: изд. ТПУ, 2011. – 15 с.

Составитель ёнов.

Рецензент к. т.н., доцент .

Программа практики обсуждена на заседании кафедры “интегрированных компьютерных систем управления”

“____”______________2011 г.

Заведующий кафедрой

ВВЕДЕНИЕ

Программа ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ студентов разработана на основе действующего Государственного образовательного стандарта и учебного плана ТПУ подготовки бакалавров наук по направлению 221000 –Мехатроника и робототехника. Она отражает требования квалификационной характеристики специалиста и является основным учебно-методическим документом, определяющим содержание практики студентов направления 221000 - Мехатроника и робототехника.

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ

Практика проводится с целью ознакомления студентов с современным промышленным производством, с основами его организации и технологической подготовки, с применением средств мехатроники и робототехники, вычислительной техники в управлении производством, а также с целью применения теоретических знаний, полученных в университете, в решении практических задач.

Основные задачи практики состоят в следующем:

1.1. Закрепление и расширение знаний, полученных при изучении общетехнических дисциплин, а также подготовка студентов к изучению специальных дисциплин.

1.2. Изучение различных технологических процессов и современных автоматизированных технологических комплексов в различных отраслях промышленности, управляющих ЭВМ и устройств числового программного управления, а также устройств автоматики, промышленных роботов, автоматических и автоматизированных производственных комплексов.

1.3. Ознакомление с организацией труда и управлением производством, формами оплаты труда, мероприятиями по повышению производительности труда и снижению себестоимости продукции, с вопросами экономики, стандартизации и контроля качества продукции.

1.4. Ознакомление с достижениями в области конструирования мехатронных устройств и автоматизированных комплексов, а также с новыми перспективными разработками в области роботизации и автоматизации технологических процессов.

1.5. Воспитание у студента ответственности за выполнение производственных заданий и чувства уважения к труду рабочих.

1.6.  Ознакомление с мероприятиями по охране труда и техники безопасности лиц, работающих на предприятии; изучение проблем, средств и методов охраны окружающей среды на предприятии.

2.  ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ

2.1. Производственная практика студентов организуется, как правило, на современных промышленных предприятиях, имеющих:

- современные устройства, комплексы или системы, в том числе, робототехнические, обеспечивающие автоматическое либо автоматизированное изготовление деталей или сборку узлов или устройств;

- современные вычислительные и программные средства, используемые в управлении техническими и организационными структурами.

2.2. Выбор предприятий для проведения практики осуществляется кафедрой ИКСУ в пределах г. Томска. В отдельных случаях допускается направление студентов на предприятия, находящиеся вне г. Томска, при наличии заявок этих предприятий и других необходимых оснований. Примерный текст заявки предприятия приведен в приложении 1.

2.3. Практика проводится на основе договора, заключаемого между ТПУ и предприятием. В договоре зафиксированы права и обязанности договорившихся сторон, сроки прохождения практики студентами, а также требования к поведению студентов в период практики. Образец типового договора приведен в приложении 2.

2.4 Распределения на места производственной практики осуществляет преподаватель, которому дано такое поручение зав. кафедрой ИКСУ. Распределение закрепляется приказом по учебному управлению ТПУ. Этим же приказом назначается руководитель практики от ТПУ из числа сотрудников кафедры ИКСУ.

2.5. Непосредственное руководство практикой студентов осуществляет представитель предприятия, который назначается соответствующим приказом по предприятию. Руководитель практики от предприятия обеспечивает вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте, выбирает темы индивидуальных заданий студентам, предоставляет необходимый материал для выполнения заданий, проверяет и оценивает по четырехбалльной системе отчеты, подготавливаемые студентами по итогам производственной практики.

2.6. Студент-практикант обязан в установленный линейным графиком обучения срок прибыть на место практики, имея все необходимые документы: паспорт, направление на практику, дневник практиканта и фотокарточки на пропуск. Во время прохождения практики студенты должны строго соблюдать правила внутреннего распорядка предприятия, принимать участие в общественной жизни коллектива подразделения, выполнять все распоряжения руководителей практики, а также руководителей подразделений и служб предприятия (по подчиненности).

В случае грубых нарушений трудовой дисциплины руководитель практики от предприятия имеет право ставить вопрос перед администрацией предприятия о досрочном прекращении практики студента, что предусмотрено договором ТПУ-ПРЕДПРИЯТИЕ.

3.  СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

3.1. Практика студентов включает в себя:

-  работу студентов на рабочих местах в качестве стажеров;

- экскурсии по подразделениям предприятия и лекции ведущих специалистов и руководителей предприятия;

-  сбор материалов для написания отчетов по результатам производственной практики.

3.2. Перечисленные виды деятельности охватывают большой круг вопросов, в которых в качестве обязательных присутствуют перечисленные ниже задачи.

3.2.1. Ознакомление с организационной структурой предприятия: определение форм собственности, изучение структуры управления предприятием, распределение функциональных обязанностей по уровням управления. При этом особое внимание следует уделять высшему органу управления и его правам.

3.2.2. Ознакомление с системой организации труда на предприятии, и общими технико-экономическими показателями деятельности предприятия.

3.2.3. Ознакомление с методами планирования производства и экономическими показателями в цехах, где проходят практику студенты. Ознакомление с системой оплаты труда, себестоимостью продукции, а также методикой оценки производительности труда.

3.2.4. Ознакомление с техническим оборудованием цеха, аппаратурой, средствами механизации, автоматизации и роботизации производственных процессов.

3.2.5. Ознакомление с технологическими процессами производства отдельных деталей и узлов приборов, процессами сборки и монтажом изделий, промежуточным контролем и окончательной проверкой выпускаемой продукции. Непосредственное участие в производственных операциях и приобретение соответствующих трудовых навыков.

3.2.6. Ознакомление с образцами технической и технологической документации.

3.2.7. Изучение основных видов брака и причин его появления, а также методов его учета и способов устранения.

3.2.8. Ознакомление с правилами техники безопасности и мероприятиями по охране труда на предприятии, в цехах и на конкретных рабочих местах, а также с организацией охраны окружающей среды.

3.2.9. Выполнение индивидуального занятия.

4. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

Перечисленные в пункте 3.2 вопросы являются общими и обязательными для всех студентов. В то же время каждый студент должен выполнять индивидуальное задание. Оно всегда связано непосредственно с работой практиканта на рабочем месте, которое определено руководителем практики от предприятия.

Тема и содержание индивидуального задания зависят от характера производства, функциональных задач подразделения, продолжительности практики и других условий.

В качестве индивидуальных заданий, выдаваемых студентам-практикантам, могут быть, например, следующие:

·  изучение технологического процесса изготовления какой-либо детали, заготовки или узла;

·  изучение технологического оборудования, используемого при производстве изделий;

·  изучение прикладного программного обеспечения устройства числового программного управления (ЧПУ), робототехнических систем, автоматических комплексов и т. п.;

·  изучение модулей или блоков систем автоматического управления различными объектами, устройств ЧПУ, мехатронных систем и т. п.;

·  ознакомление с аппаратными и программными средствами диагностики сложных автоматических систем и устройств;

·  экспериментальное исследование систем автоматического управления или иных автоматических систем и устройств.

Большое разнообразие тем индивидуальных заданий может быть связано с изучением пакетов прикладного программного обеспечения процессами управления техническими и организационными объектами.

Тема индивидуального задания выдается руководителем практики от ТПУ и заносится студентом в дневник практики.

5. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ И ЭКСКУРСИИ

В течение практики для всей группы студентов работниками предприятия проводятся лекции, беседы и экскурсии общей продолжительностью 4-6 часов.

Лекции и экскурсии проводятся в соответствии с заранее составленным руководителями практики от университета и предприятия календарным планом.

Рекомендуемая тематика лекций и бесед для практикантов:

·  обзорная лекция о структуре и профиле данного предприятия, форме собственности, управлении предприятием, его экономическом состоянии;

·  номенклатура и характеристики изделий, выпускаемых предприятием;

·  оборудование данного цеха, технология производства, применение современных материалов и технологических процессов;

·  автоматизация и роботизация технологических процессов на предприятии;

·  применение мехатронных устройств и других автоматически работающих технических средств, систем и комплексов;

·  техническое нормирование, стандарты;

·  достижение отечественной и зарубежной науки и техники в данной отрасли промышленности;

·  применение автоматизированных систем управления и гибких производственных систем на предприятии.

Перед началом практики для студентов работниками предприятия должна быть проведена беседа о внутреннем трудовом распорядке предприятия и правилах техники безопасности.

На первой неделе руководитель практики от предприятия проводит со студентами ознакомительную экскурсию по предприятию, а также организует лекции по указанной тематике руководителей предприятия или подразделения, где проходят практику студенты. В это же время проводится вводный инструктаж, беседа о правилах внутреннего распорядка, инструктаж на рабочем месте, а также другие мероприятия, обеспечивающие знакомство практикантов с нормами и правилами поведения на предприятии.

При составлении календарного плана практики руководители от кафедры и предприятия предусматривают экскурсии на участки и в цеха, где используются современные автоматизированные линии, станки с ЧПУ, робототехнические комплексы и другие мехатронные системы.

6.  ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА В ПЕРИОД ПРАКТИКИ

1.1. Студент при прохождении практики обязан:

·  подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка;

·  выполнять задания, предусмотренные программой, и индивидуальное задание, выданное руководителем практики от предприятия;

·  изучать и строго соблюдать правила эксплуатации оборудования, охраны труда, техники безопасности и другие условия работы на предприятии;

·  вести рабочий дневник в соответствии с требованиями, которые приведены в инструкции к заполнению дневника;

·  нести ответственность за выполнение порученной ему работы и ее результаты наравне со штатными работниками предприятия;

·  предоставлять не реже одного раза в неделю для просмотра дневник руководителю практики от предприятия;

·  работать в течение всего периода практики над составлением отчета в соответствии с индивидуальным заданием и программой практики. Отчет должен быть закончен и оформлен за 3-4 дня до окончания практики.

1.2.  Перед отъездом с места практики необходимо:

·  предоставить руководителю практики от предприятия законченный отчет за 3-4 дня до окончания практики;

·  заверить печатью предприятия подписи руководителя практики и представителя администрации на отчете и в дневнике;

·  получить расчет по заработной плате (тем практикантам, кто работал на платной должности);

·  оформить и сдать администрации предприятия обходной лист, (если это предписано по правилам внутреннего распорядка предприятия).

7.  ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЕТУ

7.1. Общие требования

7.1.1. Отчет по практике является основным документов студента, отражающим выполненную им работу во время практики, полученные организационные и технические знания и навыки. Материалы отчета студент в дальнейшем может использовать в учебно-исследовательской работе, курсовом и дипломном проектировании.

7.1.2. Отчет по практике составляется на основании выполненной студентом работы и исследований, проведенных в соответствии с индивидуальным заданием, материалов личных наблюдений. При этом используются лекции и экскурсии, нормативно-техническая документация по вопросам, связанным с программой практики.

7.1.3. При изложении текста отчета необходимо стремиться к четкости изложения, логической последовательности излагаемого материала, обоснованности выводов и предложений, точности и краткости приводимых формулировок.

7.1.4. Объем отчетастраниц на листах формата А4 (297х210) ГОСТ 93

7.1.5. Отчет по практике должен содержать в нижеприведенной последовательности следующее:

·  титульный лист;

·  реферат;

·  содержание (оглавление);

·  введение;

·  общие сведения о предприятии;

·  основная часть;

·  индивидуальное задание;

·  заключение;

·  список использованных источников;

·  приложения.

7.2. Титульный лист

7.2.1. Титульный лист является первым листом отчета и оформляется в соответствии с образцом, приведенным в приложении.

7.2.2. Титульный лист заполняется черной тушью, мягким карандашом стандартным шрифтом по ГОСТ 2.304-84 или изготовляется с помощью ЭВМ.

7.2.3. Титульный лист рекомендуется выполнять на плотной чертежной бумаге с тем, чтобы он мог быть использован в качестве обложки отчета.

7.3. Реферат.

Реферат объемом примерно 0,5 стр. должен содержать:

·  количественную характеристику отчета;

·  текстовую часть.

7.3.1. Количественная характеристика отчета содержит сведения об его объеме и характере иллюстраций, таблиц, количестве используемых источников и приложений. Эти данные записываются с новой строки ниже заголовка раздела, например:

РЕФЕРАТ

Всего 25 с., 7 рис. (2 черт., 3 фот., 2 графика), 5 табл., 4 источника, 2 приложения.

7.3.2. Текст реферата должен отражать:

·  цель практики;

·  перечень основных выполненных работ, исследований;

·  методы исследования, оборудование, приборы, материалы;

·  полученные результаты и выводы.

7.4. Содержание (оглавление).

7.4.1. В содержании перечисляются все заголовки, имеющиеся в отчете (заголовки разделов, подразделов и приложений) с указанием страниц, на которых они помещены.

7.4.2. Номера заголовков сохраняются теми, под которыми они значатся в тексте.

7.5. Введение.

Во введении необходимо осветить значение отрасли хозяйства, к которой относится данное предприятие, дать общую характеристику предприятия и его продукции, следует отметить также актуальность проблем автоматизации и роботизации производств данного предприятия.

7.6. Общие сведения о предприятии. Здесь указывается форма собственности предприятия, его принадлежность организациям более высокого уровня, приводятся структура предприятия и функциональные задачи административных и инженерно-технологических служб.

7.7. Основная часть.

Эта часть работы совместна с разделом «Индивидуальное задание» считается основной и потому требуется обратить на нее особое внимание. Это относится как к содержанию раздела, так и к его оформлению (выделение подразделов, рассматриваемых вопросов, формирование их последовательности и т. д.).

Перечень рассматриваемых вопросов произволен. Однако в нем обязательно должны быть отражены следующие характеристики предприятия:

·  основные экономические и производственные показатели деятельности предприятия в настоящее время;

·  мероприятия по автоматизации производственных и организационных процессов управления (наибольшее внимание уделить тому подразделению, где проходит практика);

·  вопросы стандартизации и метрологии;

·  охрана труда работников предприятия в целом или мероприятия по охране труда в пределах подразделения;

·  проблемы охраны окружающей среды и меры по их разрешению.

7.8. Индивидуальное задание.

Данный раздел должен содержать:

·  название темы индивидуального задания;

·  исходные данные к выполнению индивидуального задания;

·  схемы, необходимые расчеты, описания, технологические карты и т. п.;

·  результаты работы по заданию;

·  выводы по индивидуальному заданию.

7.9. Заключение

Заключение должно содержать краткие выводы по результатам практики

7.10. Правила оформления отчета

Отчет по производственной практике относится к текстовой технической документации, и поэтому его следует оформлять в соответствии с требованиями ГОСТ 2.105-79 и ГОСТ 7.32-81 или использовать стандарт предприятия СТП ТПУ 201-97.

8.  ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ

8.1. Отчет по практике является основным свидетельством содержания и качества работы студента на предприятии. Сброшюрованный отчет предоставляется лично руководителю практики от предприятия, который ставит свои оценку, подпись и дату проверки на титульном листе отчета. Подпись руководителя заверяется печатью предприятия. Затем руководитель практики от предприятия передает отчет студенту для его представления на кафедру ИКСУ.

8.2. Дневник студента по практике содержит сведения о производственной работе, характеристику и оценку деятельности студента. Подпись представителя администрации предприятия в дневнике также заверяется печатью.

8.3. Завершающим этапом производственной практики является защита отчета лично каждым студентом в комиссии кафедры ИКСУ в сентябре месяце.

8.4. Комиссия по приему защиты практики формируется из 2 - 3–х преподавателей распоряжением заведующего кафедрой. В состав комиссии могут быть включены представители предприятия.

8.5. Оценка практики ставится с учетом оценки руководителя практики от предприятия, качества отчета, ответов на вопросы при защите, а также характеристики, данной студенту на предприятии.

8.6. Студент, не выполнивший программу практики или получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется повторно на практику в период каникул.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Образец заявки предприятия

Директору ИК

,

Зав. кафедрой ИКСУ

______________

г. Томск,

пр. Ленина, 30

Предприятие (название предприятия) просит направить студента(ку) гр. (№ учебной группы) (Ф. И.О.) для прохождения производственной практики в (название подразделения) в июле-августе месяце 20__г. Обеспечим квалифицированное руководство практикой и выполнение программы по направлению «Автоматизация и управление».

Подпись руководителя

предприятия

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

ДОГОВОР №____

на проведение производственной практики

студентов Томского политехнического университета

г. Томск “_17__”__мая____2009 г.

Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны Томский политехнический университет, именуемый в дальнейшем «Университет»,

в лице , начальника УМО, действующего на основании доверенности №49 от 01.01.2001 г., и, с другой стороны «ГП Водоканал г. Усть-Каменогорск», именуемое в дальнейшем «Предприятие», . Д.; действующего на основании Устава, заключили между собой договор о нижеследующем.

«ГП Водоканал г. Усть-Каменогорск» обязуется

1.1. Предоставить “Университету” в соответствии с календарным планом 1 мест(а) для производственной практики студентов.

1.2. Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательный инструктаж по охране труда: вводный и на каждом рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам работы. Обеспечить студентов на время прохождения практики бесплатно лечебно-профилактическим питанием, спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями по нормам, установленным для соответствующей категории работников данного предприятия.

1.3. Несчастные случаи, происшедшие на предприятии со студентами университета во время прохождения практики, расследовать комиссией совместно с представителем университета во время прохождения практики, расследовать комиссией совместно с представителем университета и учитывать на предприятии в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

1.4. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы производственной практики и выполнения индивидуального задания. Не допускать использования студентов- практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов.

1.5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства производственной практикой в подразделениях “Предприятия”.

1.6. Предоставить студентам-практикантам и руководителям практики от “Университета” возможность пользоваться технической и другой документацией в подразделениях “Предприятия”, необходимой для выполнения студентами программы производственной практики.

1.7. По окончании производственной практики дать характеристику о работе каждого студента-практиканта и качестве подготовленного им отчета.

“Университет” обязуется

2.1. Предоставить “Предприятию” программы и календарный план прохождения производственной практики (приложение А).

2.2. Назначить руководителя практики из числа высококвалифицированных сотрудников университета.

III. Ответственность сторон за выполнение договора

3.1. Стороны несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов в соответствии с трудовым законодательством РФ.

3.2. Все споры, возникающие по настоящему договору, разрешаются в установленном законодательством порядке.

3.3. Договор вступает в силу после его подписания “Университетом” с одной стороны и “Предприятием”- с другой стороны.

Срок действия договора с 1.07.2011 по 14.08.2011 г.

Договор составлен в 2-х экземплярах, из которых один хранится

в “Университете”, другой - на “Предприятии”.

3.4. Юридические адреса сторон:

Томский политехнический университет: г. Томск, 34, пр. Ленина, 30;

“Предприятие” «ГП Водоканал г. Усть-Каменогорск»

Подписи, печати:

“УНИВЕРСИТЕТ” “ПРЕДПРИЯТИЕ”

Нач. УМО ТПУ Директор ГП Водоканал

______________ А. ________

КАЛЕНДАРНЫЙ План ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

ПРИЛОЖЕНИЕ В

ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Национальный исследовательский Томский политехнический университет»

Институт кибернетики

Каф. ИКСУ

Группа________

(номер)

ОТЧЕТ

по производственной практике

на___________________________________________

(наименование предприятия)

с “_____”_____________ 2011__ г.

по “_____”_____________ 2011__ г.

Руководитель практики

от кафедры__________________________

(должность)

____________ ____________ ____________________

(звание) (подпись) ()

“_____”_____________ 2011__ г.

Руководитель практики

от предприятия__________________________

(должность)

____________ ____________ ____________________

(звание) (подпись) ()

“_____”_____________ 2011__ г.

Исполнитель

студент ____________ ____________________

(подпись) ()

“_____”_____________ 2011__ г.

Томск-2011

СОДЕРЖАНИЕ