ДОГОВОР № ___________

на оказание комплекса информационно – консультационных услуг по подбору персонала

гор. _____________ “____” _____________ 200__ г.

Фирма «Рамэна» ООО («Кадровое агентство «Деловой абонемент») , действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Исполнитель» с одной стороны, и __________________________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», ___________________ _________________________________________, действующего на основании ___________________________, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

Предметом Договора является оказание Исполнителем информационно – консультационных услуг по подбору персонала (далее «кандидатов») на вакансии, возникающие в компании Заказчик в течение срока действия Договора, в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в заявке (Приложение , далее «Заявка»), а так же с условиями настоящего Договора. К Договору может прилагаться несколько Заявок.

2. Права и Обязанности Исполнителя

Исполнитель обязуется:

2.1.  Произвести мониторинг рынка труда с целью предоставления Заказчику информации об имеющихся на нем специалистах, соответствующих требованиям, предъявляемым Заказчиком к кандидатам.

2.2.  Выполнить работы по поиску и предварительному отбору кандидатов, обладающих соответствующей квалификацией и опытом для замещения вакантной позиции.

2.3.  По каждому кандидату представить Заказчику письменный отчёт, включающий презентацию кандидата с изложенным в ней мнением консультанта, проводившего интервью с кандидатом, а так же резюме или анкету на каждого отобранного кандидата. В отчёте должны быть отражены биографические сведения, информация об образовании и профессиональном опыте, о настоящем и предыдущих местах работы, а также другая, доступная Исполнителю информация, которая может иметь значение для Заказчика.

2.4.  В период действия настоящего Договора и в течение двенадцати календарных месяцев с момента окончания срока гарантии (п. 2.10.) не предпринимать никаких действий и не заниматься целенаправленным поиском среди сотрудников Заказчика кандидатов на вакансии в другие организации.

2.5.  В случае изменения требований к кандидату в процессе работы по подбору персонала на текущую вакансию Исполнитель оставляет за собой право пересмотреть стоимость услуг по подбору специалиста по данной Заявке, а также форму оплаты и гарантийные обязательства с обязательным письменным уведомлением Заказчика об указанных действиях.

3.  Права и Обязанности Заказчика

Заказчик обязуется:

3.1.  Предоставить Исполнителю полное описание работ на данном рабочем месте, требования, предъявляемые к кандидатам, а также информацию об условиях найма. Данные сведения оформляются в письменном виде в качестве Заявки к Договору и являются его (Договора) неотъемлемой частью.

3.2.  Своевременно информировать Исполнителя об изменениях в описании работы на данном рабочем месте, требованиях, предъявляемых к кандидатам, а также сроках и условиях найма.

3.3.  В течение трех рабочих дней с момента получения информации о кандидате принять решение о его дальнейшем участии в процедуре отбора.

3.4.  Оплачивать услуги Исполнителя на условиях, в размере и сроки, указанные в настоящем Договоре.

3.5.  В случае найма кандидата на рабочее место, отличное от указанного в Заявке, поручения кандидату разовой работы по гражданско-правовому договору или оформлнии его на временную работу или работу по совместительству произвести оплату услуг Исполнителя в размере стоимости услуг, указанной в Заявке.

4.  Порядок оплаты

4.1.  Стоимость услуг по подбору кандидатов на свободные вакансии по абонементному обслуживанию составляет 2400 (Две тысячи четыреста) рублей в год.

4.2.  Стоимость услуг по подбору руководителей среднего и высшего звена с тестированием и если кандидат принят на работу-1400 руб. Возможна многократная замена кандидата в пределах настоящего договора

4.3.  Стоимость услуг по подбору персонала на рабочие должности с учетом принятия его на работу-200 руб.

4.4.  В случае предложения Исполнителем и приема Заказчиком на работу большего количества кандидатов, чем предусмотрено настоящим Договором, вознаграждение Исполнителя увеличивается пропорционально количеству принятых на работу кандидатов, исходя из стоимости услуг предоставления одного кандидата, предусмотренной настоящим Договором.

4.5.  Проведение тестирования на соответствие занимаемой должности, услуги формирования коллектива с заданными характеристиками с учетом задач предприятия.

5. Ответственность

5.1. За неисполнение и/или ненадлежащее исполнение обязательств, предусмотренных настоящим Договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.2. Заказчик вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения настоящего Договора в случае невыполнения и/или ненадлежащего выполнения Исполнителем обязательств, предусмотренных настоящим Договором и /или соответствующими приложениями без возмещения Исполнителю фактически понесенных расходов.

5.3. Исполнитель вправе снять Заявку Заказчика с исполнения в случае невыполнения Заказчиком своих обязательств по настоящему Договору или предоставления недостоверных сведений по вакансии.

6. Обстоятельства непреодолимой силы

6.1. Стороны настоящего Договора не будут нести ответственность в случае невыполнения своих обязательств при обстоятельствах форс-мажор.

6.2. Стороны обязуются незамедлительно уведомлять друг друга о наступлении перечисленных выше обстоятельств. В случае наступления указанных обстоятельств Стороны могут приостановить действие или досрочно расторгнуть настоящий Договор.

7. Срок действия Договора

7.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует в течение 12 месяцев с “____”_______ 2007 г. по “_31_” декабря 2007 г. с дальнейшей пролангацией.

8. Приложения к Договору

8.1. Приложения к настоящему Договору:

1)  Приложение – Заявка

9.Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи Сторон

Исполнитель: Заказчик:

“_____”______________200__г. “_____”______________200__г.

_______________/___ Н.____/ _______________/____________________/

О. О.

М. П. М. П.

Приложение № __________

к Договору № ____________

от “___” _________ 200__ г.

АКТ

сдачи-приемки выполненных работ

гор._____________________ “_____”________________ 200___г.

Мы, нижеподписавшиеся, Фирма «Рамэна» ООО, Кадровое Агентство___»Деловой Абонемент» . Н. с одной стороны, и ____ “_______________________________” лице директора _______________________________ с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что согласно Договору № ____от “____”________200___г. работа по оказанию услуг по подбору кандидата на вакансию _________________________________ выполнена в полном объёме и в срок, и принята Заказчиком. Заказчик не имеет претензий к Исполнителю по количеству и качеству выполненных работ.

Согласно условиям Договора полная сумма оплаты работ составляет

________________ (_______________________________________) рублей

сумма прописью

Аванс, выплаченный Исполнителем Заказчику по условиям Договора, составляет

________________ (_______________________________________) рублей

сумма прописью

Остаток за вычетом выплаченного аванса составляет

________________ (_______________________________________) рублей

сумма прописью

Настоящий Акт является основанием для расчета сторон.

ЗАКАЗЧИК: ИСПОЛНИТЕЛЬ:

_____ “__________________” Фирма «Рамэна» ООО__________”

_________________________ _____________________________

Подпись Подпись

М. П. М. П.