24.12.2005 "Лесные Новости"
Все познается в сравнении.
Профессура АГТУ сопоставляет две модели технического образования. Добыча газового конденсата на Штокмановском месторождении начнётся в 2010 году, а к 2012 г. оно должно быть выведено на полную мощность. В числе основных претендентов на долю в реализации проекта председатель правления ОАО "Газпром" Алексей Миллер назвал пять компаний: французскую Total, американские Chevron и ConocoPhillips, а также норвежские - Hydro и Statoil. По предварительным расчётам, мегапроект обойдётся в $18-20 млрд. Силами международного консорциума предстоит не только создать производственный комплекс, но и организовать на его базе систему транспортировки и продаж СПГ. Совместная подготовка российских специалистов для Штокмановского месторождения - необходимое звено взаимодействия, и одним из его центров становится Архангельск. С 26 ноября по 11 декабря группа преподавателей из Архангельского государственного технического университета посетила производственные предприятия, научно-исследовательские центры и университеты Норвегии, где в деталях отрабатывают технологии, непосредственно связанные с освоением месторождений на шельфе. О цели и результатах этого визита мы беседуем с директором Института нефти и газа АГТУ, кандидатом технических наук, доцентом Николаем ДУНДИНЫМ (на снимке). - В числе именных стипендиатов Hydro - три университетских преподавателя. Какая роль отводится им в программе сотрудничества научно-исследовательского департамента норвежской компании с Институтом нефти и газа? - Прежде всего, на средства иностранного инвестора, назначенного главой Газпрома техническим консультантом по разработке Штокмановского месторождения, наши преподаватели повысят собственную квалификацию. Во втором семестре к нам приедут профессора из технического университета Трондхейма, чтобы прочитать цикл лекций по той же программе, которую они дают норвежским студентам. Задача наших преподавателей - адаптировать материал, подготовить методические пособия, задания для курсовых и лабораторных работ, чтобы уже в будущем году самостоятельно преподнести новые дисциплины следующей группе четверокурсников. - Как будет выстроена практическая часть курса? - Производственная практика предстоит летом. За две недели мы посетили объекты Hydro и обсудили с коллегами, где стоит побывать студентам. Причём это будет не ознакомительная экскурсия, а полноценная практика с правом работать и зарабатывать деньги. - На каких направлениях сосредоточатся аспиранты Института нефти и газа? - Аспиранты отправятся на три стажировки в Норвегию, по месяцу каждая. Оценив и взвесив интересы компании, мы пришли к соглашению о двух направлениях, в которых им предстоит продвигаться. Один будет заниматься изучением вопросов транспортировки углеводородов в мультифазном потоке с месторождения на материк - в научно-исследовательском центре города Порсгрюна, другой экологическими рисками, экологическим мониторингом и экспертизой разработки шельфовых месторождений. В АГТУ их основной научный руководитель - именной стипендиат Hydro, доктор геолого-минералогических наук Марсель Григорьевич Губай-дуллин, с норвежской стороны - консультанты научно-исследовательского департамента корпорации Hydro. Конкретика соглашений свидетельствует о том, что поездка оправдала затраты партнёров и ваши ожидания. Что особенно впечатляет русского инженера в научных центрах Норвегии? - В России есть богатый опыт и ноу-хау в добыче и транспортировке углеводородов, но они относятся к материковым залежам полезных ископаемых. На шельфе мы, несомненно, отстаём от скандинавских коллег. Внушает уважение дальновидность норвежцев: если они выходят на Штокмановское месторождение в 2007 году, то готовятся к этому заблаговременно. Они испытывают оборудование, технологии, но непременно должны быть выращены и российские специалисты, готовые воспринять опыт мирового лидера по шельфовым разработкам! Мы побывали в крупнейших научно-исследовательских центрах Норвегии. Посетили офисы принимающей компании в Осло и Бергене. Интересными и полезными оказались встречи с профессорами университета в Трон-дхейме (J. Kleppe, M. Golan и др.) и учёными, занятыми прикладной наукой. Мы видели, как воплощаются их идеи на терминалах месторождения Ормен Ланге. В итоге осталось ощущение огромного масштаба корпорации и чёткости взаимодействия всех её подразделений. Ничего лишнего, всё аккуратно, всё действует как хорошо отлаженный механизм. Я обратил внимание на то, как много средств и энергии вкладывают сегодня норвежцы в создание технических комплексов транспортировки углеводородов. Изучают, как ведёт себя объект транспортировки в трубе, какими должны быть параметры - давление, скорость потока, диаметр трубы, её положение на морском дне. Весь процесс моделируют в лабораторных условиях на макетах с использованием компьютерных технологий последнего поколения, достигая, таким образом, оптимальных параметров с очень высокой точностью. - Режим исследований как-то связан с конкуренцией Hydro и Statoil? - Я не ощутил конкурентной борьбы в привычном для нас смысле слова. В центрах выполняются заказы двух нефтегазовых гигантов, финансирующих работу исследователей. Конечно, есть определённые акценты в технических заданиях, но всё детально согласовано - в зависимости от специализации компаний. Крупные корпорации инвестируют в научные исследования значительную долю прибыли, университет максимально приближен к производству. Ведь только в результате эксперимента становится ясным, в каком направлении оно должно совершенствоваться! Профессора ведут небольшие группы студентов - в отличие от наших, они не перегружены аудиторными занятиями. У каждого преподавателя есть свой рабочий кабинет, где он работает как аналитик. - С какими мыслями вы вернулись в Архангельск? - Международные контакты убеждают в том, что нам давно пора скинуть вуаль пренебрежительного отношения к человеку. В частности, продавца к покупателю, правительства к народу и народа к правительству: Российская система образования доказала свою состоятельность - общеизвестно, что наших инженеров высоко ценят во всём мире. Сейчас нам предстоит сравнить две модели технического образования, чтобы интегрировать изучение перспективных технологий освоения шельфа в учебный процесс Института нефти и газа. Когда мы обсуждали итоги поездки с директором проекта B. Henriksenom и норвежскими коллегами, открыто говорили о наших сильных и слабых сторонах. То, что считалось прогрессивным двадцать лет назад, основательно устарело, продвинутая молодёжь стремится изучать новые технологии. Способные и талантливые молодые специалисты должны вносить свой вклад в науку - важно, чтобы сопоставимы были условия оплаты труда производственников и преподавателей. Всё когда-то начиналось с нуля - и всё познаётся в сравнении. Подготовка нефтяников в АГТУ идёт с 1997 года, нашему институту всего пять лет, поэтому есть смысл развивать и совершенствовать учебные программы вместе с учёными других стран, избегая двух крайностей - ложной скромности и нахальства. Если мы снова будем отгораживаться от мира "железным занавесом", то когда-нибудь жизнь снова заставит преодолевать изоляцию. Она имеет печальные последствия, в частности - технологическую отсталость отдельных видов производства. (Светлана КОРЕЛЬСКАЯ)
26.12.2005 "Бизнес-класс Архангельск"
АЛМАЗНЫЙ ГОД.
2005 г. стал для нашей области, в частности для ее экономики, очень успешным. Именно он явился отправной точкой в освоении крупнейшего европейского месторождения алмазов - месторождения имени . В 60-х годах геологи впервые сказали о том, что поморские кладовые полнятся и этим драгоценным камнем, удивив весь научный мир. 28 июля, на месторождении была запущена первая очередь горно-обогатительного комбината, и мы впервые увидели первые добытые партии алмазов. Впрочем, не только пуск первой очереди Ломоносовкого ГОКа, как итог работы компании "Севералмаз", заслуживает внимания в этом году. Компания "Севералмаз" в Архангельской области работает уже несколько лет, но именно уходящий год, как отмечают сами сотрудники компании, стал наиболее щедрым на знаменательные события не только для самого предприятия, но и для региона в целом. Запуск первой очереди горно-обогатительного комбината - один из крупнейших в России горнорудных проектов. С открытия первой алмазоносной трубки Ломоносовского месторождения до пуска фабрики прошло 25 лет. У Советского Союза не было средств для вложения в разработку месторождения. На поиски инвесторов ушли годы. Несовершенная в правовом отношении Россия пугала потенциальных недропользователей. Ситуацию удалось переломить лишь в 2002 году, когда в наш регион пришла компания мирового уровня "АЛРОСА". В короткий срок подготовлена инфраструктура будущего комбината, карьер, для добычи кимберлита. В 2005-ом горно-обогатительную фабрику удалось запустить. Громкому событию предшествовала серьезная подготовительная работа. На важнейших объектах будущего ГОКа работало около 10 подрядных организаций, большинство из них архангельские. На самой фабрике были задействованы местные работники. В этом году 70 первых выпускников спецкурса АГТУ, организованного по инициативе и при непосредственном участии "Севералмаза" начали свою работу на этом объекте. Тем временем кафедра открытых горных работ АГТУ продолжает обучение этой новой для Архангельска специальности. В Архангельском университете впервые получили знания и требуемые навыки в работе люди, занятые и на рабочих специальностях. Многие из них прошли практику работы на обогатительных фабриках Якутии. "Главным сегодня является появление в нашей области нового, очень мощного производства с большим количеством работающих на нем людей, - отметил спикер областного парламента Виталий Фортыгин, - это эффективная промышленность, за которую можно получать деньги, а это значит, что будут и соответствующие налоги поступать в бюджет как федеральный и областной, так и в районный". Не только налоги и подряды для местных предприятий от компании "Севералмаз" приносят пользу региону. На протяжении длительного времени предприятие сотрудничает с администрациями Архангельской области и Приморского района, проводя объемную социальную работу. Только в этом году по договору социального партнерства "Севералмаз" перечислил в районный и областной бюджет более 5 млн руб. Предприятие поддерживает проекты, от которых люди ощущают конкретную пользу: строятся и оснащаются оборудованием аптеки и медицинские пункты, ремонтируются детские сады, оказывается адресная помощь. Один из самых показательных примеров строительство бани, которая много лет не работала, а в ней нуждались сотни людей. Теперь, благодаря "Севералмазу" в пос. Уйма жизнь стала веселей и чище... Компания помогла решить области финансовые проблемы и в строительстве важнейших спортивных объектов - новеньких теннисных кортов, которые уже освоила городская молодежь. "Севералмаз" принял участие в организации важнейших спортивных и культурных мероприятий. Это и Майская эстафета, и чемпионат России по дзюдо, и поддержка сборной команды по пожарно-прикладному спорту. На деньги, выделяемые "Севералмазом", ремонтируется общежитие для бывших геологов в г. Северодвинске, осуществляется капитальный ремонт Зимнее - Золотицкой общеобразовательной школы, приобретены дизельгенераторы для отдаленных территорий побережья Белого моря. Кроме того, за свой счет компания "Севералмаз" содержит транспортную линию до поселка Светлый, которую используют и несколько лесопромышленных предприятий области. Эта работа не осталась незамеченной. В сентябре этого года решением Попечительского совета Благотворительного фонда "Меценаты Столетия" архангельская компания "Севералмаз" награждена "Золотой грамотой Мецената". Так же название компании заносится в "Золотую книгу Наций", созданную для увековечивания имени как конкретного человека, так и предприятия в летописи благих дел наших современников за свою благотворительную работу. С момента своего запуска горно-обогатительная фабрика компании "Севералмаз" работает без сбоев по утвержденному графику. В сутки предприятие обрабатывает до полутора тысяч тонн породы. Первый поморский алмаз был найден на месторождении 1 июля. Этот камень - гордость работников фабрики. Это один из самых крупных алмазов. У него зеленоватый оттенок и приличный вес, после обработки он составит от 5 до 10 карат. Специалисты высоко оценивают первые партии добытых камней. Цена любого из них после ювелирной обработки может достигать несколько сот тысяч долларов. На фабрику для обработки алмазосодержащую руду привозят из карьера с первой из разрабатываемых трубок - трубки Архангельская. Производственные показатели по горным работам также успешны. В 2005 г. предприятие перевыполнило план до уровня 105%. И в следующем году будут начаты работы уже на второй кемберлитовой трубке - имени Карпинского 1. Специалисты отмечают, что успешному выполнению плана способствуют правильно выбранные технологические решения разработки карьера, грамотная их реализация. Главным же двигателем в своей деятельности руководство компании "Севералмаз" считает слаженную и профессиональную работу всего коллектива. (ПИЛИКИН Артем)
27.12.2005 "Моряна. Архангельская область"
Все познается в сравнении.
Профессура АГТУ сопоставляет две модели технического образования. Добыча газового конденсата на Штокмановском месторождении начнётся в 2010 году, а к 2012 г. оно должно быть выведено на полную мощность. В числе основных претендентов на долю в реализации проекта председатель правления ОАО "Газпром" Алексей Миллер назвал пять компаний: французскую Total, американские Chevron и ConocoPhillips, а также норвежские - Hydro и Statoil. По предварительным расчётам, мегапроект обойдётся в $18-20 млрд. Силами международного консорциума предстоит не только создать производственный комплекс, но и организовать на его базе систему транспортировки и продаж СПГ. Совместная подготовка российских специалистов для Штокмановского месторождения - необходимое звено взаимодействия, и одним из его центров становится Архангельск. С 26 ноября по 11 декабря группа преподавателей из Архангельского государственного технического университета посетила производственные предприятия, научно-исследовательские центры и университеты Норвегии, где в деталях отрабатывают технологии, непосредственно связанные с освоением месторождений на шельфе. О цели и результатах этого визита мы беседуем с директором Института нефти и газа АГТУ, кандидатом технических наук, доцентом Николаем ДУНДИНЫМ (на снимке). - В числе именных стипендиатов Hydro - три университетских преподавателя. Какая роль отводится им в программе сотрудничества научно-исследовательского департамента норвежской компании с Институтом нефти и газа? - Прежде всего, на средства иностранного инвестора, назначенного главой Газпрома техническим консультантом по разработке Штокмановского месторождения, наши преподаватели повысят собственную квалификацию. Во втором семестре к нам приедут профессора из технического университета Трондхейма, чтобы прочитать цикл лекций по той же программе, которую они дают норвежским студентам. Задача наших преподавателей - адаптировать материал, подготовить методические пособия, задания для курсовых и лабораторных работ, чтобы уже в будущем году самостоятельно преподнести новые дисциплины следующей группе четверокурсников. - Как будет выстроена практическая часть курса? - Производственная практика предстоит летом. За две недели мы посетили объекты Hydro и обсудили с коллегами, где стоит побывать студентам. Причём это будет не ознакомительная экскурсия, а полноценная практика с правом работать и зарабатывать деньги. - На каких направлениях сосредоточатся аспиранты Института нефти и газа? - Аспиранты отправятся на три стажировки в Норвегию, по месяцу каждая. Оценив и взвесив интересы компании, мы пришли к соглашению о двух направлениях, в которых им предстоит продвигаться. Один будет заниматься изучением вопросов транспортировки углеводородов в мультифазном потоке с месторождения на материк - в научно-исследовательском центре города Порсгрюна, другой экологическими рисками, экологическим мониторингом и экспертизой разработки шельфовых месторождений. В АГТУ их основной научный руководитель - именной стипендиат Hydro, доктор геолого-минералогических наук Марсель Григорьевич Губай-дуллин, с норвежской стороны - консультанты научно-исследовательского департамента корпорации Hydro. Конкретика соглашений свидетельствует о том, что поездка оправдала затраты партнёров и ваши ожидания. Что особенно впечатляет русского инженера в научных центрах Норвегии? - В России есть богатый опыт и ноу-хау в добыче и транспортировке углеводородов, но они относятся к материковым залежам полезных ископаемых. На шельфе мы, несомненно, отстаём от скандинавских коллег. Внушает уважение дальновидность норвежцев: если они выходят на Штокмановское месторождение в 2007 году, то готовятся к этому заблаговременно. Они испытывают оборудование, технологии, но непременно должны быть выращены и российские специалисты, готовые воспринять опыт мирового лидера по шельфовым разработкам! Мы побывали в крупнейших научно-исследовательских центрах Норвегии. Посетили офисы принимающей компании в Осло и Бергене. Интересными и полезными оказались встречи с профессорами университета в Трон-дхейме (J. Kleppe, M. Golan и др.) и учёными, занятыми прикладной наукой. Мы видели, как воплощаются их идеи на терминалах месторождения Ормен Ланге. В итоге осталось ощущение огромного масштаба корпорации и чёткости взаимодействия всех её подразделений. Ничего лишнего, всё аккуратно, всё действует как хорошо отлаженный механизм. Я обратил внимание на то, как много средств и энергии вкладывают сегодня норвежцы в создание технических комплексов транспортировки углеводородов. Изучают, как ведёт себя объект транспортировки в трубе, какими должны быть параметры - давление, скорость потока, диаметр трубы, её положение на морском дне. Весь процесс моделируют в лабораторных условиях на макетах с использованием компьютерных технологий последнего поколения, достигая, таким образом, оптимальных параметров с очень высокой точностью. - Режим исследований как-то связан с конкуренцией Hydro и Statoil? - Я не ощутил конкурентной борьбы в привычном для нас смысле слова. В центрах выполняются заказы двух нефтегазовых гигантов, финансирующих работу исследователей. Конечно, есть определённые акценты в технических заданиях, но всё детально согласовано - в зависимости от специализации компаний. Крупные корпорации инвестируют в научные исследования значительную долю прибыли, университет максимально приближен к производству. Ведь только в результате эксперимента становится ясным, в каком направлении оно должно совершенствоваться! Профессора ведут небольшие группы студентов - в отличие от наших, они не перегружены аудиторными занятиями. У каждого преподавателя есть свой рабочий кабинет, где он работает как аналитик. - С какими мыслями вы вернулись в Архангельск? - Международные контакты убеждают в том, что нам давно пора скинуть вуаль пренебрежительного отношения к человеку. В частности, продавца к покупателю, правительства к народу и народа к правительству: Российская система образования доказала свою состоятельность - общеизвестно, что наших инженеров высоко ценят во всём мире. Сейчас нам предстоит сравнить две модели технического образования, чтобы интегрировать изучение перспективных технологий освоения шельфа в учебный процесс Института нефти и газа. Когда мы обсуждали итоги поездки с директором проекта B. Henriksenom и норвежскими коллегами, открыто говорили о наших сильных и слабых сторонах. То, что считалось прогрессивным двадцать лет назад, основательно устарело, продвинутая молодёжь стремится изучать новые технологии. Способные и талантливые молодые специалисты должны вносить свой вклад в науку - важно, чтобы сопоставимы были условия оплаты труда производственников и преподавателей. Всё когда-то начиналось с нуля - и всё познаётся в сравнении. Подготовка нефтяников в АГТУ идёт с 1997 года, нашему институту всего пять лет, поэтому есть смысл развивать и совершенствовать учебные программы вместе с учёными других стран, избегая двух крайностей - ложной скромности и нахальства. Если мы снова будем отгораживаться от мира "железным занавесом", то когда-нибудь жизнь снова заставит преодолевать изоляцию. Она имеет печальные последствия, в частности - технологическую отсталость отдельных видов производства. (Светлана КОРЕЛЬСКАЯ)
26.12.2005 "Бизнес-класс Архангельск"
Закон, который разрушает. Будущие правозащитники против плохих законов.
Накануне Дня защиты прав человека в Архангельске прошла студенческая научно-практическая конференция "Проблемы региона и их правовое обеспечение". Это уже седьмая по счету конференция, и посвящена она наиболее актуальным правовым вопросам, которые волнуют общество. В этот раз рассматривали не просто социальные проблемы региона, а правовое обеспечение принятых законов. Об этом в приветственном слове сказала председатель комиссии по правам человека Нина Дитятьева. По словам Нины Григорьевны, больше всего вопросов у населения и правозащитников вызывает 122-й Федеральный закон. - Мы изначально не были согласны с тем, что предложила нам власть, - говорит Дитятьева. Закон был правильным стратегически, но провальным экономически и политически. Любой закон должен работать на благо общества. А если он не работает, то разрушает. Этот закон не только не сплотил, а разъединил и людей, и целые регионы. В сложившейся ситуации Дитятьева винит безграмотных законодателей и исполнительную власть. По мнению Нины Григорьевны, назначать следует не только губернаторов, но и глав муниципальных образований. На конференции собрались студенты юридических и социальных факультетов вузов областного центра. Они подготовили доклады по вопросам реализации 122-го закона, монетизации льгот, обеспечению малоимущих жильем, нормам нового жилищного законодательства, трудовому праву. По словам заведующей кафедрой гражданского права , нынешние студенты-юристы - это правовое будущее России. Они должны не только защищать свое право зарабатывать и обеспечивать свою семью, но и служить обществу. (Чиркова Мария)
10.12.2005 "Архангельск"
ВЫСТУПЯТ НА СЕВЕРО-ЗАПАДЕ.
На традиционном первенстве по дзюдо на кубок ректора АГТУ, состоявшемся в Архангельске в рамках чемпионата области, успешно выступили наши спортсмены. На этот раз в составе каргопольской команды на престижные соревнования поехали 6 ребят школьного возраста и двое взрослых мужчин - все воспитанники тренера Сергея Александровича Бобракова. Удача сопутствовала Ивану Тырлову (весовая категория 36 кг), Егору Забалдину (55 кг) и Дмитрию Караману (60 кг), занявшим вторые места. Среди взрослых отличился Сергей Петров (66 кг), ставший третьим, у его брата Алексея - 5 место. Наградой призерам стали ценные призы, Почетные грамоты и медали. Кроме того, все они включены в сборную команду области и будут отстаивать ее честь на первенстве Северо-Запада. Поездка состоялась за счет средств, выделенных районной администрацией, особое спасибо от имени команды - ведущему специалисту . (Маргарита ПОТАПОВА)
24.12.2005 "Каргополье"
Очень разный старый год.
Экспресс-опрос. Чем вам запомнился уходящий год? Лидия Терентьева, руководитель фармацевтической фирмы "Тритон": - Год выдался очень тяжелый, было много испытаний, но удалось все перенести. И хочется говорить о хорошем. В профессиональном плане самое главное - работа наших аптечных учреждений в Архангельске, Северодвинске, поселке Катунино подтверждена лицензией на фармацевтическую деятельность до 2010 г. А в личной жизни... Мы с моим мужем Валерием Владимировичем прожили вместе 33 года, у нас двое детей, и нынче мы повенчались в храме. Все было настолько торжественно, величаво и красиво, что мы испытали чувство необычайной радости, теплоты, любви ко всем ближним. И еще радостное событие - у нас родилась внучка Лерочка. Поэтому с добрыми надеждами встречаем Новый год. Александр Куликов, студент АГТУ: По-моему, жить еще хуже стали. Все эти отмены льгот, повышения цен сильно ударили по народу. Хотя у меня все было неплохо. Более того, произошло очень важное событие - поступил в университет. Сложно, конечно, было, но справился. Теперь вот о сессии думаю. Галина Журавлева, депутат областного Собрания, заместитель председателя комитета по инвестициям: - Ранее я уже была депутатом. Но нынешнее Собрание очень отличается от прежних. В первую очередь появилась фракционная работа, что заметно улучшает качество принятия решений. Даже вопросы окружного уровня рассматриваем на фракциях. Одна из явных наших удач - удалось сохранить сеть профтехучилищ, которые с федерального уровня были переданы на областной. Кроме того, в бюджете 2006 г. предусмотрены средства на питание учащихся. Считаю, что сделано большое дело. Облегчит жизнь северянам и смягчение системы возврата внебюджетных средств. Вообще, бюджет на следующий год получился социально ориентированным. В нем больше предусмотрено капитальных вложений. Например, в Коношском районе пройдет реконструкция больницы, появятся новая школа и 33-квартирный жилой дом. А в Каргопольский район из областного бюджета будет выделено 11 млн рублей на строительство поликлиники. Предстоит немало сделать и с водоснабжением Каргополя. Так что дел еще много, но в уходящем году были заложены значимые основы будущей работы. Василий Надеждин, ветеринар: - Ничего у меня хорошего не было. В личной жизни особых подвижек не произошло. Да и как сейчас семью создать, когда одному-то не знаешь, каким образом прожить. Только на продукты масса денег уходит. Единственное, что порадовало - летом и осенью в лес и на рыбалку поездил. Я люблю общаться с природой, отдыхаю душой. Нина Урпина, пенсионерка: - Слава Богу, особых катаклизмов не случилось. Хотя и совсем легким 2005 г. не назовешь. На какие-то бытовые проблемы жаловаться не хочу, у кого их нет? Вот только уж слишком подорожали жилье и коммунальные услуги. Но я считаю, что если захотеть, со всем можно справиться. Мне это удается. Спасибо детям, помогают. Омрачило год только то, что ушли из жизни несколько моих близких друзей. Хочется верить, что следующий год, год Собаки, будет лучше, ведь собака - очень доброе, верное животное. Валерий Павлович Хрусталев, художник: - Вот печка на даче недостроенная стояла несколько лет. Пришел как-то коллега Гриша Трухан - вместе и доделали. Еще внук Костя пошел в первый класс. У меня как у дедушки добавилось приятных обязанностей встречаю теперь его после гимназии. Также были приятные встречи с приятными людьми. В том числе с женщинами. Словом, много хорошего. Наталья Бочарова, ведущий специалист областного комитета торговли: - У нас в 2005-м шел юбилей за юбилеем: мне 30 лет исполнилось, мужу - 40, его маме - 65. Так что отмечали праздник за праздником. Вопрос с работой положительно решился: мне, спасибо начальству, продлили трудовой договор. Сын Даниил пошел в первый класс. Мы к этому событию долго готовились - дома занимались, посещали курсы... Из мелких неприятностей могу назвать коммунальные проблемы: несколько раз отключали воду из-за прорыва труб. Цены поднялись. Ну и все, наверное. (КЛИМОВ Сергей, ПОЛЯКОВА Ирина)
29.12.2005 "Правда Севера"
Ломоносовский ГОК готов
Ввод в эксплуатацию первой очереди ГОКа на месторождении алмазов им. стал главным событием уходящего 2005 года для ОАО 'Севералмаз'... По словам президента Геннадия Пивня, запуск работы Ломоносовского ГОКа — знак становления новой для региона горнорудной отрасли, знак возрождения промышленности беломорского Севера и России. Об этом многие мечтали со времен открытия месторождения в 80-х годах. Пятьдесят ближайших лет новый горно- обогатительный комбинат будет «кормить» страну, и Архангельскую область в первую очередь. Логическим продолжением успехов компании в 2005 году стало извлечение первых промышленных алмазов месторождения. Беломорские алмазы имеют характерную, отличную от других месторождений мира, форму и цветность. Добытые кристаллы подтверждают прогнозы специалистов о высоком качестве нашего сырья. В самое ближайшее время беломорские драгоценные камни найдут свою нишу на мировом рынке. Другим не маловажным итогом года Г. Пивень назвал обучение и полное формирование коллектива обогатительной фабрики Ломоносовского ГОКа. При активном содействии компании «Севералмаз» при АГТУ создана специальная кафедра «Открытые горные работы», где ведется подготовка горных инженеров. Кроме того, стояла острая необходимость обучения и рабочим специальностям для обслуживания фабрики. 70 человек прошли обучение на производствах Санкт-Петербурга и Якутии. По словам директора компании, кадровый дефицит сокращается с каждым годом, и очень скоро будет ликвидирован полностью. Другим направлением деятельности «Севералмаза» стала социальная помощь. Предприятие поддерживает проекты, от которых люди ощущают конкретную пользу: строятся и оснащаются оборудованием аптеки и медицинские пункты, ремонтируются детские сады, оказывается адресная помощь. На деньги, выделяемые «Севералмазом», ремонтируется общежития, для бывших геологов, в г. Северодвинске, осуществляется капитальный ремонт Зимнеезолотицкой общеобразовательной школы, приобретены дизель-генераторы для отдаленных территорий побережья Белого моря, также оказывается адресная помощь социальной поддержки населения. Кроме того, за счет компании содержится транспортная линия до поселка Светлый, которую используют в том числе и несколько лесопромышленных предприятий области. Эта работа была отмечена и в сентябре 2005 года попечительский совет благотворительного фонда «Меценаты столетия» наградил «Севералмаз» за выдающийся вклад в дело возрождения высоких идеалов духовности и милосердия — «Золотой грамотой» с занесением названия компании в «Золотую книгу наций». ( по материалам газеты «Волна»)
29.12.2005 “Новости металлургической отрасли”
Ломоносовский ГОК готов
Ввод в эксплуатацию первой очереди ГОКа на месторождении алмазов им. стал главным событием уходящего 2005 года для ОАО 'Севералмаз'... По словам президента Геннадия Пивня, запуск работы Ломоносовского ГОКа — знак становления новой для региона горнорудной отрасли, знак возрождения промышленности беломорского Севера и России. Об этом многие мечтали со времен открытия месторождения в 80-х годах. Пятьдесят ближайших лет новый горно- обогатительный комбинат будет «кормить» страну, и Архангельскую область в первую очередь. Логическим продолжением успехов компании в 2005 году стало извлечение первых промышленных алмазов месторождения. Беломорские алмазы имеют характерную, отличную от других месторождений мира, форму и цветность. Добытые кристаллы подтверждают прогнозы специалистов о высоком качестве нашего сырья. В самое ближайшее время беломорские драгоценные камни найдут свою нишу на мировом рынке. Другим не маловажным итогом года Г. Пивень назвал обучение и полное формирование коллектива обогатительной фабрики Ломоносовского ГОКа. При активном содействии компании «Севералмаз» при АГТУ создана специальная кафедра «Открытые горные работы», где ведется подготовка горных инженеров. Кроме того, стояла острая необходимость обучения и рабочим специальностям для обслуживания фабрики. 70 человек прошли обучение на производствах Санкт-Петербурга и Якутии. По словам директора компании, кадровый дефицит сокращается с каждым годом, и очень скоро будет ликвидирован полностью. Другим направлением деятельности «Севералмаза» стала социальная помощь. Предприятие поддерживает проекты, от которых люди ощущают конкретную пользу: строятся и оснащаются оборудованием аптеки и медицинские пункты, ремонтируются детские сады, оказывается адресная помощь. На деньги, выделяемые «Севералмазом», ремонтируется общежития, для бывших геологов, в г. Северодвинске, осуществляется капитальный ремонт Зимнеезолотицкой общеобразовательной школы, приобретены дизель-генераторы для отдаленных территорий побережья Белого моря, также оказывается адресная помощь социальной поддержки населения. Кроме того, за счет компании содержится транспортная линия до поселка Светлый, которую используют в том числе и несколько лесопромышленных предприятий области. Эта работа была отмечена и в сентябре 2005 года попечительский совет благотворительного фонда «Меценаты столетия» наградил «Севералмаз» за выдающийся вклад в дело возрождения высоких идеалов духовности и милосердия — «Золотой грамотой» с занесением названия компании в «Золотую книгу наций». ( по материалам газеты «Волна»)
29.12.2005 “Новости металлургической отрасли»
Ректор АГТУ освободит кресло для Ефремова?
В феврале в АГТУ - выборы нового ректора. Олег Соколов, занимающий этот пост в настоящее время, уверяет, что уходит по доброй воле. Однако говорят, что свое кресло он покидает неспроста. Ходят слухи, что на пост нового ректора метит наш бывший губернатор Анатолий Ефремов, который в Москве защитил докторскую диссертацию по экономике. Анатолий Антонович сможет принести немало пользы техническому университету и без своей научной деятельности: пусть в академических кругах он особо замечен не был, зато вращался во властных... (СВЕТЛОВА Надежда)
29.12.2005 "Правда Севера"
Очень разный старый год.
Экспресс-опрос. Чем вам запомнился уходящий год? Лидия Терентьева, руководитель фармацевтической фирмы "Тритон": - Год выдался очень тяжелый, было много испытаний, но удалось все перенести. И хочется говорить о хорошем. В профессиональном плане самое главное - работа наших аптечных учреждений в Архангельске, Северодвинске, поселке Катунино подтверждена лицензией на фармацевтическую деятельность до 2010 г. А в личной жизни... Мы с моим мужем Валерием Владимировичем прожили вместе 33 года, у нас двое детей, и нынче мы повенчались в храме. Все было настолько торжественно, величаво и красиво, что мы испытали чувство необычайной радости, теплоты, любви ко всем ближним. И еще радостное событие - у нас родилась внучка Лерочка. Поэтому с добрыми надеждами встречаем Новый год. Александр Куликов, студент АГТУ: По-моему, жить еще хуже стали. Все эти отмены льгот, повышения цен сильно ударили по народу. Хотя у меня все было неплохо. Более того, произошло очень важное событие - поступил в университет. Сложно, конечно, было, но справился. Теперь вот о сессии думаю. Галина Журавлева, депутат областного Собрания, заместитель председателя комитета по инвестициям: - Ранее я уже была депутатом. Но нынешнее Собрание очень отличается от прежних. В первую очередь появилась фракционная работа, что заметно улучшает качество принятия решений. Даже вопросы окружного уровня рассматриваем на фракциях. Одна из явных наших удач - удалось сохранить сеть профтехучилищ, которые с федерального уровня были переданы на областной. Кроме того, в бюджете 2006 г. предусмотрены средства на питание учащихся. Считаю, что сделано большое дело. Облегчит жизнь северянам и смягчение системы возврата внебюджетных средств. Вообще, бюджет на следующий год получился социально ориентированным. В нем больше предусмотрено капитальных вложений. Например, в Коношском районе пройдет реконструкция больницы, появятся новая школа и 33-квартирный жилой дом. А в Каргопольский район из областного бюджета будет выделено 11 млн рублей на строительство поликлиники. Предстоит немало сделать и с водоснабжением Каргополя. Так что дел еще много, но в уходящем году были заложены значимые основы будущей работы. Василий Надеждин, ветеринар: - Ничего у меня хорошего не было. В личной жизни особых подвижек не произошло. Да и как сейчас семью создать, когда одномуто не знаешь, каким образом прожить. Только на продукты масса денег уходит. Единственное, что порадовало - летом и осенью в лес и на рыбалку поездил. Я люблю общаться с природой, отдыхаю душой. Нина Урпина, пенсионерка: - Слава Богу, особых катаклизмов не случилось. Хотя и совсем легким 2005 г. не назовешь. На какието бытовые проблемы жаловаться не хочу, у кого их нет? Вот только уж слишком подорожали жилье и коммунальные услуги. Но я считаю, что если захотеть, со всем можно справиться. Мне это удается. Спасибо детям, помогают. Омрачило год только то, что ушли из жизни несколько моих близких друзей. Хочется верить, что следующий год, год Собаки, будет лучше, ведь собака - очень доброе, верное животное. Валерий Павлович Хрусталев, художник: - Вот печка на даче недостроенная стояла несколько лет. Пришел как-то коллега Гриша Трухан - вместе и доделали. Еще внук Костя пошел в первый класс. У меня как у дедушки добавилось приятных обязанностей встречаю теперь его после гимназии. Также были приятные встречи с приятными людьми. В том числе с женщинами. Словом, много хорошего. Наталья Бочарова, ведущий специалист областного комитета торговли: - У нас в 2005-м шел юбилей за юбилеем: мне 30 лет исполнилось, мужу - 40, его маме - 65. Так что отмечали праздник за праздником. Вопрос с работой положительно решился: мне, спасибо начальству, продлили трудовой договор. Сын Даниил пошел в первый класс. Мы к этому событию долго готовились - дома занимались, посещали курсы... Из мелких неприятностей могу назвать коммунальные проблемы: несколько раз отключали воду из-за прорыва труб. Цены поднялись. Ну и все, наверное. (КЛИМОВ Сергей, ПОЛЯКОВА Ирина)
29.12.2005 "Правда Севера"
ПОМОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. М. В. ЛОМОНОСОВА
ОБЩЕЕ ДЕЛО подготовка высококвалифицированных специалистов.
Главной задачей Поморского государственного университета, я бы даже сказал его миссией, является обеспечение организаций и учреждений области специалистами высшей квалификации. И сегодня можно с уверенностью заявить, что качество подготовки студентов в нашем вузе на достойном уровне. Об этом говорят результаты аттестации университета, проведенной в 2005 году федеральной службой по надзору в сфере образования. Они внушают оптимизм и чувство удовлетворения. Но будут ли востребованы наши выпускники? Найдут ли они работу по специальности? Ждет ли их будущий работодатель? Утвердительно ответить на эти вопросы руководство университета, да и большинство выпускников пока не в состоянии. Одним словом, проблема трудоустройства специалистов существует, и следует искать пути ее решения. И наиболее эффективным из них может стать превращение муниципальных властей в надежных партнеров университета на стадии подготовки специалистов. Учитывая, что абсолютное большинство учреждений образования, управленческих структур находятся в ведении администраций муниципальных образований, ректорат обратился к ним с предложением заключить договоры о совместной подготовке кадров. На сегодня такие документы подписаны с главами администраций Няндомского, Холмогорского, Каргопольского районов. В ближайшие дни договорные отношения будут оформлены с Коношским, Устьянским, Плесецким районами. До конца текущего учебного года мы планируем завершить договорную кампанию с главами администраций всех районов и городов области. В соответствии с подписанными договорами администрации районов взяли на себя ряд конкретных обязательств по материальной поддержке студентов, получающих образование на контрактной основе. В частности, устанавливаются муниципальные стипендии успешно обучающимся студентам, оплачивается проезд к месту учебы не менее двух раз в течение учебного года. Но самое главное состоит в том, что администрации районов берут на себя решение вопросов трудоустройства выпускников с предоставлением пакета социальных гарантий в виде выплаты подъемных, установления достойной оплаты труда, обеспечения жильем. Содержание подписанных договоров дает нам основание надеяться на повышение интереса и внимания местных органов власти к подготовке специалистов, получающих образование по заочной форме обучения. Естественно, ряд обязательств мы взяли на себя. Районам будут выделяться квоты для приема в университет наиболее подготовленных выпускников школ. Успешно обучающимся студентам-целевикам гарантируется государственная стипендия, они обеспечиваются в приоритетном порядке местами в общежитии. А также вправе рассчитывать на другие меры социальной поддержки. И самое главное университет гарантирует высококачественную подготовку специалистов. При стремлении самих студентов ПГУ стать профессионалами на выбранном поприще. БУЛАТОВ. (БУЛАТОВ В. Н.)
15.12.2005 "Ломоносовец"
Будущие юристы встретились с депутатами
Встреча будущих юристов с депутатами фракции "Единая Россия" в Архангельском областном Собрании состоялась в среду в Поморском государственном университете…
На юридическом факультете побывали руководитель крупнейшей парламентской фракции Станислав Вторый и депутат областного . Как сообщает пресс-служба партии, в разговоре была обозначена важность и востребованность юридических знаний, профессиональных навыков юристов как в законодательной работе, так и в политике как таковой.
Судя по характеру и количеству заданных гостям вопросов, студентам было интересно из первых уст узнать побольше о законотворческой деятельности и перспективах развития регионального законодательства, о работе областного Собрания и фракции "Единая Россия", а также об отношении своих старших коллег к проблемам роста преступности, вопросам игорного бизнеса и реформирования высшей школы.
Депутаты, в свою очередь, не ограничились только ответами и разъяснениями, но и интересовались мнением будущих юристов. Единороссы пригласили их познакомиться с депутатской и фракционной работой на практике и поучаствовать в инициативах молодежного крыла Партии, о которых рассказала его лидер Ольга Андронникова.
Полтора часа пролетели незаметно, и было решено, что такие встречи будут проводиться еще - поскольку интересны и полезны и студентам, и политикам.
(ИА "Двина-Информ")
15.12.2005 "ИА Двина-Информ"
Выпуск глав
24 вновь избранных главы муниципальных образований в Архангельской области получили сегодня удостоверения об окончании курсов повышения квалификации, организованных на базе Центра кадрового резерва при Поморском госуниверситете совместно с Архангельским областным кадровым центром…
Это уже третий выпуск прошедших обучение в Архангельске руководителей органов местного самоуправления, - сообщили ИА "Двина-Информ" в пресс-службе обладминистрации. лично поздравил глав муниципальных образований с завершением учебного процесса. Отметив, что с 1 января их ждёт очень большая работа, губернатор предложил наладить между администрацией области и органами местного самоуправления оперативную обратную связь.
"Я хочу, чтобы вы видели в нас не просто вышестоящую организацию, а людей, которые вас понимают и поддерживают, - сказал глава региона. - Нам вместе предстоит преодолеть немало трудностей. Возможно, потребуются и нестандартные решения. Но главное - чтобы они были просчитанными".
Губернатор также предложил подумать о возрождении былых традиций и организовать соревнование между главами, которое даст стимул к более эффективной работе на местах. "Чтобы сделать жизнь людей в своём населённом пункте лучше, не всегда нужны лишь деньги. Порой более важна организационная работа и личный пример", - подчеркнул Николай Киселёв.
(ИА "Двина-Информ")
15.12.2005 "ИА Двина-Информ"
Будем планировать по-новому?
В Поморском университете обсудили проблемы планирования. В начале декабря на базе Поморского университета состоялся необычный "круглый стол". Он назывался "Содействие внедрению инструментов стратегического планирования и мониторинга деятельности администрации Архангельской области". Актуальность темы "стола" не вызывала сомнений хотя бы потому, что депутат областного на прошедших слушаниях много и справедливо говорил о несоответствиях прогнозов грешной региональной реальности. Так что солидное представительство организаторов мероприятия - Всемирного банка и департамента экономического развития администрации Архангельской области - внушали осторожный оптимизм. Тем более что и депутатский корпус на "круглом столе" был представлен Николаем Долгановым. Впрочем, как это часто теперь бывает в России, результат обширного проекта Всемирного банка, старт которого пришелся на текущий год, нам еще предстоит увидеть. В этом году планируется начало разработки методологической базы, в 2006- м будет вводиться система планирования по результатам, а в 2007 г. будут подводиться итоги. Таким образом, у области есть шанс уже в будущем году применять приобретенную мудрость для оптимизации процессов управления. Если попытаться кратко передать суть нововведений, то она состоит в том, чтобы попытаться преодолеть на этапе составления планово-прогнозной документации инерции чиновничьего мышления. А она состоит в том, что зачастую в качестве конечного планового индикатора фиксируется некий промежуточный показатель. То есть фиксируется не конечная цель, не то, что нужно людям, а то, что видится по каким-то, может быть, самым благим, причинам исполнителям-чиновникам. Так, представители Всемирного банка справедливо критиковали декларацию, обозначенную в анналах планирования департамента экономического развития, о необходимости приобретения новой техники. Приобретение новой техники - это не цель, а средство, а цель - это повышение эффективности производства. Не все участники "круглого стола" были согласны с тем, что улучшение качества планирования приведет к росту экономики, первопричину всех бед пытались привычно отыскивать где-то в глубинах экономики - то ли в какой-то вездесущей коррупции, то ли в не менее вездесущем пьянстве. Однако хозяин "стола", заместитель директора департамента экономического развития Андрей Тутыгин резонно заметил: - Нам предлагают улучшить систему планирования. Давайте попробуем идти по этому пути, может быть, что-то получится. В ходе выступлений экспертов Всемирного банка выяснилось, что программу среднесрочного развития региона уже можно существенно подновить, переформулировать цели и задачи аж на 80%. Поскольку программа связана с развитием ЛПК, то можно надеяться и на улучшение ситуации в важнейшей на сегодняшний день отрасли промышленности в нашем регионе. Очень важен и тот аспект, что формулировки вырабатывают жители Москвы и Петербурга - весьма вероятно то, что "поморска говоря" нашего мышления отчасти затрудняет взаимопонимание с центром. В самом деле, почему бы не попробовать писать программы по-новому? И для Всемирного банка мы - пилотный проект, то есть им полезно, а с области не убудет. (Дитятев Григорий)
20.12.2005 "Волна"
ОБЩЕЕ ДЕЛО подготовка высококвалифицированных специалистов.
Главной задачей Поморского государственного университета, я бы даже сказал его миссией, является обеспечение организаций и учреждений области специалистами высшей квалификации. И сегодня можно с уверенностью заявить, что качество подготовки студентов в нашем вузе на достойном уровне. Об этом говорят результаты аттестации университета, проведенной в 2005 году федеральной службой по надзору в сфере образования. Они внушают оптимизм и чувство удовлетворения. Но будут ли востребованы наши выпускники? Найдут ли они работу по специальности? Ждет ли их будущий работодатель? Утвердительно ответить на эти вопросы руководство университета, да и большинство выпускников пока не в состоянии. Одним словом, проблема трудоустройства специалистов существует, и следует искать пути ее решения. И наиболее эффективным из них может стать превращение муниципальных властей в надежных партнеров университета на стадии подготовки специалистов. Учитывая, что абсолютное большинство учреждений образования, управленческих структур находятся в ведении администраций муниципальных образований, ректорат обратился к ним с предложением заключить договоры о совместной подготовке кадров. На сегодня такие документы подписаны с главами администраций Няндомского, Холмогорского, Каргопольского районов. В ближайшие дни договорные отношения будут оформлены с Коношским, Устьянским, Плесецким районами. До конца текущего учебного года мы планируем завершить договорную кампанию с главами администраций всех районов и городов области. В соответствии с подписанными договорами администрации районов взяли на себя ряд конкретных обязательств по материальной поддержке студентов, получающих образование на контрактной основе. В частности, устанавливаются муниципальные стипендии успешно обучающимся студентам, оплачивается проезд к месту учебы не менее двух раз в течение учебного года. Но самое главное состоит в том, что администрации районов берут на себя решение вопросов трудоустройства выпускников с предоставлением пакета социальных гарантий в виде выплаты подъемных, установления достойной оплаты труда, обеспечения жильем. Содержание подписанных договоров дает нам основание надеяться на повышение интереса и внимания местных органов власти к подготовке специалистов, получающих образование по заочной форме обучения. Естественно, ряд обязательств мы взяли на себя. Районам будут выделяться квоты для приема в университет наиболее подготовленных выпускников школ. Успешно обучающимся студентам-целевикам гарантируется государственная стипендия, они обеспечиваются в приоритетном порядке местами в общежитии. А также вправе рассчитывать на другие меры социальной поддержки. И самое главное университет гарантирует высококачественную подготовку специалистов. При стремлении самих студентов ПГУ стать профессионалами на выбранном поприще. БУЛАТОВ. (БУЛАТОВ В. Н.)
15.12.2005 "Ломоносовец"
Открываются Фруменковские чтения.
Сегодня в Архангельске открываются Фруменковские чтения по теме "Навстречу юбилею ПГУ. Они были первыми: ученые-гуманитарии". Это научное мероприятие носит имя доктора исторических наук, профессора, бывшего ректора Архангельского пединститута Георгия Фруменкова и проходит в его именной аудитории, во втором учебном корпусе Поморского госуниверситета. 19 декабря утром коллеги возложат цветы к памятнику Георгию Георгиевичу, а во второй половине дня на истфаке состоится организационное собрание по созданию Ассоциации историко-краеведческих общественных организаций. (ПОЛЯКОВА Ирина)
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
