Федеральное агентство морского и речного транспорта
Федеральное государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный университет водных коммуникаций»
Печорское речное училище -
филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный университет водных коммуникаций»
УТВЕРЖДЕНО
«ФГОУ ВПО СПГУВК»
№_____ от «___»______________2006 г.
____________________
ПОЛОЖЕНИЕ
о Печорском речном училище - филиале ФГОУ ВПО
«Санкт-Петербургский государственный университет водных коммуникаций»
Санкт-Петербург
2006
1. Общие положения
1.1. Печорское речное училище - филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет водных коммуникаций» (далее - Филиал) создан распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 г. № ВП-275-р, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 01.01.2001 г. № 71 и во исполнение распоряжения Правительства РФ от 01.01.2001 г. № 000- р.
1.2. Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет водных коммуникаций» (далее – Университет) зарегистрирован решением Регистрационной палаты Санкт-Петербурга как государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет водных коммуникаций», свидетельство о государственной регистрации № 000, ; переименован в Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет водных коммуникаций» в соответствии с приказом Министра транспорта РФ об утверждении Устава Университета, свидетельство Министерства РФ по налогам и сборам серии 78 № от 01.01.2001, .
Место нахождения Университета: г. Санкт-Петербург, ул. Двинская, д.5\7.
1.3. Полное наименование Филиала: Печорское речное училище - филиал ФГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет водных коммуникаций».
Сокращенное наименование Филиала: Печорское РУ - филиал ФГОУ ВПО «СПГУВК».
1.4. Место нахождения Филиала: г. Печора, Печорский пр., д. 47/8.
1.5. Филиал является обособленным структурным подразделением Университета, расположен вне места его нахождения и осуществляет часть функций Университета.
1.6. В своей деятельности Филиал руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ об образовании, иными федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, актами федерального органа управления образованием, Федерального агентства морского и речного транспорта, Уставом Университета, Типовым положением о филиалах федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования (высших учебных заведений), Типовым положением об образовательных учреждениях среднего профессионального образования и настоящим Положением.
Филиал осуществляет образовательную деятельность по программам среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования с освоением образовательных программ с отрывом и без отрыва от производства, а также с использованием дистанционных технологий обучения; реализует иные программы дополнительного образования (дополнительные образовательные программы), в том числе, программы довузовской подготовки, программы среднего (полного) общего образования и начального профессионального образования. Филиал функционирует как обособленное структурное подразделение Университета – учебного комплекса непрерывной многоуровневой и многопрофильной подготовки кадров для водного транспорта и смежных отраслей.
1.7. Филиал имеет самостоятельный баланс. Его имущество и средства учитываются в консолидированном балансе Университета.
1.8. Для организации и ведения своей деятельности Филиал имеет право открывать лицевые счета в органах федерального казначейства, валютные счета в банках и других кредитных организациях в установленном законодательством РФ порядке. Филиал имеет гербовую и иные печати, штампы, бланки со своим наименованием и эмблемой.
Филиал проходит лицензирование образовательной деятельности самостоятельно. При реализации образовательной программы в полном объеме и осуществлении государственной итоговой аттестации выпускников, Филиал проходит аттестацию самостоятельно, а государственную аккредитацию в составе Университета.
2. Цели и задачи образовательного процесса
2.1. Филиал создан для осуществления подготовки специалистов со средним профессиональным образованием (базового и повышенного уровня) по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, в том числе и в системе непрерывного многоуровневого и многопрофильного обучения.
2.2. Основными задачами Филиала являются:
· удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего и дополнительного профессионального образования;
· удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием;
· формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
· сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества;
· распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня;
· развитие системы непрерывного флотского образования с учетом требований современного производства, науки, техники и культуры.
3. Прием студентов и организация учебного процесса
3.1. Прием студентов
3.1.1. В Университет для обучения в Филиале зачисляются граждане, имеющие основное общее, среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное или высшее профессиональное образование.
3.1.2. В части, не противоречащей законодательству РФ, порядок приема в Университет для обучения в Филиале регулируется внутренними Правилами приема в Университет на программы начального и среднего профессионального образования, утвержденными в установленном порядке.
3.1.3. Университет вправе объявлять прием граждан только при наличии у Филиала лицензии на ведение образовательной деятельности по соответствующим направлениям и специальностям.
3.1.4. Объем и структура приема обучающихся в Университет для обучения в Филиале за счет средств федерального бюджета определяются Ученым советом Университета в соответствии с контрольными цифрами, устанавливаемыми ежегодно Учредителем по согласованию с федеральным органом управления образованием, c учетом заявки Филиала (при ее наличии).
Филиал может, по согласованию с Университетом, выделять в рамках контрольных цифр приема определенное количество мест для целевого приема на основе договоров с соответствующими государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.
Сверх контрольных цифр приема Университет для обучения в Филиале вправе осуществлять прием студентов и слушателей на основе договора с оплатой юридическими или физическими лицами на места в пределах численности, определяемой лицензией Филиала.
Договор от имени несовершеннолетнего обучающегося заключают родители или их законные представители.
3.1.5. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в Университет для обучения в Филиале, в Университете создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, членами которых являются и сотрудники Филиала. Порядок их формирования, состав, полномочия и деятельность регламентируются положениями, утверждаемыми ректором Университета.
3.1.6. Прием в Университет для обучения в Филиале производится на конкурсной основе по личным заявлениям граждан. Зачисление производится по результатам вступительных испытаний. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление лиц, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня, если иное не предусмотрено законодательством РФ.
Председателем приемной комиссии Университета является ректор.
Количество, перечень, форма и порядок проведения вступительных испытаний определяются Правилами приема в Университет на программы среднего профессионального образования, которые разрабатываются в соответствии с нормативными актами РФ, принимаются Ученым советом Университета и утверждаются ректором.
Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке.
3.1.7. При организации приема на места с оплатой стоимости обучения на договорной основе, Филиал обязан представить предложения по стоимости обучения по программам среднего профессионального образования, планируемый прием на места с оплатой стоимости обучения на договорной основе (до начала приема) и представление на зачисление в Университет для обучения в Филиале.
3.1.8. Филиал обязан ознакомить поступающих с настоящим Положением, Уставом Университета, Лицензией Филиала, Свидетельством о государственной аккредитации (при его наличии), а также другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.1.9. Зачисление в состав студентов Университета для обучения в Филиале и отчисление в связи с освоением профессиональной образовательной программы или по другим причинам производится приказом по Университету по представлению директора Филиала, согласованному с проректором по международным связям и региональному обучению.
3.2. Образовательная деятельность филиала
3.2.1 Образовательные программы реализуются в Филиале в различных формах обучения (очной, очно-заочной (вечерней), заочной, дистанционной) и отличаются объемом обязательных занятий преподавателя с обучающимися. Допускается сочетание различных форм обучения.
Для всех форм получения образования, в том числе и в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт.
Официальным языком, на котором ведется обучение и воспитание в Филиале, является русский язык.
3.2.2. Организация учебного процесса в Филиале по образовательным программам разных уровней регламентируется учебным планом, графиком учебного процесса и расписанием учебных занятий для каждой специальности и формы обучения, которые разрабатываются на основе государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования, примерных и рабочих учебных планов по специальностям и рабочих программ учебных дисциплин.
Расписание учебных занятий и график учебного процесса утверждает директор Филиала. Рабочие учебные планы разрабатываются в Филиале, подписываются и утверждаются ректором в установленном порядке.
3.2.3. В Филиале для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения учебный год начинается, как правило, с 1 сентября.
Срок начала учебного года может переноситься по очно-заочной (вечерней) форме обучения не более чем на 1 месяц, по заочной форме обучения – не более чем на 3 месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению Ученого совета Университета.
3.2.4. Филиал может реализовывать основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, а также дополнительные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования в соответствии с лицензией.
Реализация образовательных программ среднего (полного) общего образования в пределах основных профессиональных образовательных программ начального или среднего профессионального образования удостоверяется документом государственного образца.
3.2.5. Срок реализации основных образовательных программ базового уровня по очной форме обучения для лиц, обучающихся на базе основного общего образования, увеличивается на 1 год.
3.2.6. Каникулы устанавливаются не менее двух раз в течение полного учебного года общей продолжительностью недель в год, в том числе в зимний период – не менее 2 недель.
Продолжительность и время предоставления каникул (8-11 недель) курсантам 2-4 курсов определяется учебными планами и графиком учебного процесса.
3.2.7. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Занятия могут проводиться как в одну, так и в две смены.
3.2.8. В Филиале устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: урок, лекция, практическое занятие, лабораторная работа, семинар, расчетно-графическая работа, консультация, тренажерная подготовка, производственная (профессиональная) практика, курсовое и дипломное проектирование, индивидуальные занятия обучающихся под руководством преподавателей, самостоятельная работа. При необходимости могут проводиться и другие виды учебных занятий.
Недельный объем времени, отводимый на обязательные учебные занятия, не должен превышать 36 академических часов. Максимальный объем учебной нагрузки студента (курсанта) не должен превышать 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной работы.
При очно-заочной (вечерней) форме обучения объем аудиторных занятий должен быть не менее 10 академических часов в неделю.
3.2.9. Численность обучающихся в учебной группе по очной форме обучения за счет бюджетных средств устанавливается 25 – 30 человек. Численность обучающихся в учебной группе по очно-заочной (вечерней) и заочной формам устанавливается 15 – 20 человек.
При проведении лабораторных и практических занятий по дисциплинам, перечень которых Филиал определяет в соответствии с рабочим учебным планом, при выполнении курсовых работ (курсовом проектировании), при проведении учебных занятий по физической культуре, иностранному языку и другим дисциплинам, при производственном обучении в мастерских, на полигонах и тренажерах учебная группа может делиться на подгруппы численностью от 8 до 15 человек.
3.2.10. Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах осуществляется классными руководителями (кураторами), которые назначаются из числа работников Филиала с их согласия приказом директора Филиала.
3.2.11. Производственная (профессиональная) практика студентов проводится как на предприятиях, в учреждениях и иных организациях на основе договоров, заключаемых между Филиалом и этими организациями, так и на собственной базе Филиала.
3.2.12. Знания, умения и навыки обучающихся определяются оценками: «отлично» (5), «хорошо» (4), «удовлетворительно» (3), «неудовлетворительно» (2), «зачет», «незачет», «не аттестован».
3.2.13. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации обучающихся устанавливается в соответствии с учебным планом и государственным образовательным стандартом.
Для организации сокращенного или ускоренного обучения Филиал разрабатывает, а Университет утверждает, соответствующие учебные планы и графики для индивидуального обучения лиц с учетом уровня их предшествующей подготовки и способностей.
Решение о зачислении и переводе студентов для обучения по сокращенным и ускоренным образовательным программам принимает ректор по представлению директора Филиала и согласованию с проректором по международным связям и региональному обучению на основании личного заявления студента в соответствии с Положением об обучении по сокращенным и ускоренным программам начального и среднего профессионального образования.
3.2.14. Текущий контроль успеваемости обучающихся осуществляется в соответствии с Положением о промежуточной аттестации.
Промежуточная аттестация проводится в форме экзаменов, зачетов, курсовых работ и других видов аттестации.
3.2.15. К итоговой государственной аттестации допускаются студенты, освоившие в полном объеме учебный план по специальности.
Формы итоговой аттестации студентов Университета, обучающихся в Филиале, устанавливаются в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования.
Итоговая аттестация выпускников в порядке, установленном федеральным органом управления образованием, проводится государственной аттестационной комиссией в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации. Председатель государственной аттестационной комиссии утверждается Учредителем.
Составы государственных аттестационных комиссий в Филиале формируются Университетом по представлению директора Филиала и согласованию с проректором по международным связям и региональному обучению и утверждаются приказом ректора.
3.2.16. Выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и успешно прошедшим итоговую государственную аттестацию, выдается документ государственного образца о среднем профессиональном образовании базового (повышенного) уровня.
После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению может быть предоставлен в пределах срока освоения основной образовательной программы каникулярный отпуск, по окончании которого производится отчисление из состава студентов.
3.2.17. Документ об образовании, представленный при поступлении в Университет для обучения в Филиале, выдается из личного дела лицу, завершившему обучение или выбывшему до завершения, по его заявлению. Все остальные документы и заверенная копия документа об образовании остаются в личном деле для хранения.
4. Управление Филиалом
4.1. Управление Филиалом осуществляется в соответствии с законодательством РФ, Типовым положением о филиалах федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования (высших учебных заведений), Уставом Университета и настоящим Положением.
4.2. По решению Ученого совета Университета может быть создан выборный представительный орган - Совет Филиала (Совет).
Порядок формирования, полномочия и вопросы компетентности Совета определяются Положением, утверждаемым Ученым советом Университета. В состав Совета обязательно входит представитель Университета.
4.3. Филиал разрабатывает и представляет на утверждение Ученому совету Положения и локальные акты, регламентирующие организацию и управление учебным процессом и другими видами деятельности Филиала.
4.4. Общее руководство Филиалом осуществляет директор, назначаемый приказом ректора Университета из числа работников Филиала, имеющих, как правило, опыт педагогической, учебно-методической и административной работы.
Главный бухгалтер Филиала назначается ректором Университета по представлению директора Филиала и по согласованию с главным бухгалтером Университета.
4.5. Директор Филиала действует на основании доверенности, выдаваемой ректором Университета в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.6. Директор Филиала обладает следующими правами и обязанностями:
· организует работу Филиала и несет полную ответственность за его состояние;
· представляет Филиал в отношениях с органами государственной власти и управления, с физическими и юридическими лицами за исключениями, прямо оговоренными в доверенности;
· распоряжается имуществом и средствами Филиала в пределах полномочий, представляемых доверенностью и настоящим Положением;
· составляет проект штатного расписания и представляет на утверждение ректору, подбирает кадры преподавательского, учебно-вспомогательного, управленческого и административно-хозяйственного составов;
· разрабатывает структуру Филиала, штатную расстановку, Правила внутреннего распорядка Филиала и другие локальные акты, определяет должностные обязанности работников Филиала, кроме главного бухгалтера;
· заключает и расторгает с юридическими и физическими лицами договоры, контракты и иные соглашения, касающиеся деятельности Филиала, в пределах полномочий, предоставленных доверенностью;
· утверждает Положения о структурных подразделениях Филиала и должностные инструкции сотрудников Филиала. Функции структурных подразделений Филиала разрабатываются их руководителями, исходя из целей и задач Филиала, в соответствии с настоящим Положением;
· в пределах полномочий, предоставленных Университетом, издает приказы, указания, распоряжения и инструкции, обязательные для работников Филиала и обучающихся в нем лиц;
· подготавливает проекты приказов и распоряжений, касающихся переводов студентов на следующий курс, с одной образовательной программы на другую, восстановления, перевода в другое учебное заведение, предоставления академических отпусков;
· организует выполнение решений Университета и представляет отчеты об их выполнении;
· организует маркетинговую деятельность Филиала по исследованию регионального рынка образовательных услуг и рынка труда.
4.7. Сдачу помещений Филиала в аренду осуществляет Университет по представлению Филиала. Сдача помещений Филиала в субаренду, предоставление помещений Филиала на иных условиях допускается только по письменному согласованию с Университетом.
4.8. Для участия коллектива в управлении Филиалом создаются:
· постоянно действующее совещание при директоре Филиала;
· педагогический совет (в том числе отделения), методический совет, предметные (цикловые) комиссии.
· другие представительные объединения работников, студентов и курсантов, деятельность которых не противоречит законодательству РФ.
5. Права и обязанности участников образовательного процесса
5.1. Участниками образовательного процесса в Филиале являются обучающиеся и работники.
5.2. К обучающимся в Филиале относятся студенты, курсанты, слушатели и другие категории обучающихся.
Студентом является лицо, зачисленное в установленном порядке приказом ректора в Университет для обучения в Филиале по программам среднего профессионального образования.
Курсантом является лицо, зачисленное в установленном порядке приказом ректора в Университет для обучения в Филиале по определенной образовательной программе начального или среднего профессионального образования, обучение по которой предусматривает статус «курсанта».
Студентам и курсантам бесплатно выдается студенческий билет или курсантский билет и зачетная книжка установленного образца.
Курсанты, обучающиеся за счет средств федерального бюджета, находятся на полном государственном обеспечении.
Курсанты носят установленную форму одежды.
5.3. Слушателем является лицо, зачисленное приказом ректора в Университет для обучения в Филиале на подготовительных курсах, освоения дополнительной профессиональной образовательной программы, получения дополнительной образовательной услуги или обучающееся параллельно по другой образовательной программе.
Слушатели зачисляются в Университет для обучения в Филиале на основе договора с оплатой стоимости обучения юридическими или физическими лицами.
5.4. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг в Филиале соответствует статусу студента соответствующей формы обучения.
5.5. Студенты Университета, зачисленные для обучения в Филиале, имеют право:
· получать образование в соответствии с государственными образовательными стандартами и приобретать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры;
· определять дисциплины по выбору в соответствии с учебными планами;
· участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Филиала и Университета, в том числе через общественные организации и органы управления;
· пользоваться библиотекой, информационными фондами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных подразделений Филиала и Университета в соответствии с локальными актами Филиала и Университета и нормативными актами РФ;
· обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета и Филиала в порядке, установленном законодательством РФ;
· получать информацию о положении в сфере занятости и оказание содействия Филиалу в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями при трудоустройстве;
· на иные права в соответствии с нормативными актами РФ и локальными актами Университета и Филиала.
Дополнительные права и обязанности студентов (курсантов), обучающихся на договорной основе, определяются условиями договора.
5.6. Студенты Университета, зачисленные для обучения в Филиале, обязаны:
· соблюдать законодательство РФ;
· выполнять требования настоящего Положения, Правил внутреннего распорядка, иных локальных актов и организационно-распорядительных документов администрации Филиала, не противоречащих законодательству РФ;
· строго соблюдать учебную и производственную дисциплину, не допускать пропусков занятий без уважительных причин;
· выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебными планами, программами дисциплин, графиками учебного процесса;
· обеспечивать сохранность помещений, оборудования, инвентаря Филиала, бережно относиться к выданному обмундированию, средствам индивидуальной защиты, инструментам, рационально расходовать электроэнергию, воду, тепло;
· поддерживать чистоту и порядок в аудиториях, общежитии и других помещениях Филиала на принципах самообслуживания;
· соблюдать правила проживания в общежитии;
· соблюдать правила ношения форменной одежды;
· соблюдать установленный внешний вид.
5.7. Перевод студентов в Университет для обучения в Филиале из других учебных заведений и из Университета в другие учебные заведения производится в соответствии с порядком, регулируемым федеральным органом управления образованием, если иное не предусмотрено законодательством РФ.
Перевод студентов внутри Университета, в том числе внутри Филиала, со специальности на специальность, с одной формы обучения на другую регулируется внутренним Положением, разработанным в соответствии с законодательством РФ и Уставом Университета.
Перевод студентов с договорной основы обучения на бюджетную может быть осуществлен в соответствии с локальными актами Университета по личному заявлению студента при наличии вакантных мест. Решение о переводе принимает ректор по представлению директора Филиала после согласования с проректором по международным связям и региональному обучению.
5.8. Восстановление студентов в Университет для обучения в Филиале производится в индивидуальном порядке по представлению директора Филиала и согласованию с проректором по международным связям и региональному обучению.
Решение о восстановлении в число студентов Университета для обучения в Филиале принимает ректор.
Порядок восстановления на программы среднего профессионального образования определяется внутренним Положением, разработанным в соответствии с законодательством РФ и Уставом Университета.
5.9. В Филиале Университета плата за восстановление и перевод не взимается, если лицо получало или получает профессиональное образование впервые за счет средств федерального бюджета.
5.10. Студенты (курсанты), зачисленные в Университет для обучения в Филиале за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются на безвозмездной основе местами в общежитии, питанием, форменным обмундированием установленного образца, иными видами льгот и материальной помощи, предоставляемыми Учредителем в соответствии с его компетенцией и действующими нормативами и локальными актами Филиала.
5.11. Студенты и слушатели, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии на платной основе при наличии свободных мест и соблюдении локальных нормативных актов, определяющих правила проживания в общежитии.
5.12. Студенты (курсанты) очной формы обучения вправе получать стипендии, выплачиваемые физическими или юридическими лицами, а так же иные стипендии.
Стипендиальное обеспечение и иные формы материальной поддержки обучающихся Филиала определяются Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, разработанным Филиалом на основании законодательства РФ и утвержденного Ученым советом Университета.
5.13. За успехи в освоении образовательных программ и активное участие в общественной деятельности Филиала для студентов (курсантов) по решению Совета Филиала могут быть установлены различные формы морального и материального поощрения.
5.14. Обучающиеся обязаны за время обучения выполнять все требования образовательной программы соответствующего уровня образования и учебных планов.
5.15. Обучающиеся, выполнившие все требования образовательной программы соответствующего уровня образования, допускаются к итоговой аттестации, по результатам которой решается вопрос о выдаче им документа государственного образца о соответствующем уровне образования и квалификации.
5.16. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающемуся предоставляется академический отпуск в порядке, установленном федеральным органом управления образования.
5.17. Порядок и основания отчисления студентов (курсантов) и иных категорий обучающихся определяется Положением об отчислении, разработанным в соответствии с законодательством РФ, Уставом Университета, и утвержденном в установленном порядке.
5.18. Основанием для отчисления является:
· письменное заявление обучающегося или его родителей (законных представителей);
· перевод в другое учебное заведение;
· состояние здоровья (на основании заключения медицинской комиссии);
· академическая неуспеваемость, грубые или неоднократные нарушения Устава Университета;
· призыв на военную службу (при отсутствии отсрочек от призыва);
· вступивший в законную силу приговор суда, исключающий продолжение обучения;
· нарушение условий договора (для обучающихся на договорной основе или поступивших в учебное заведение в рамках целевой контрактной подготовки);
· другие основания, установленные договором на обучение.
5.19. Решение об отчислении из Университета принимает ректор на основании представления директора Филиала, согласованного с проректором по международным связям и региональному обучению.
5.20. Лицу, отчисленному из Университета и частично освоившему образовательную программу, Университетом, по представлению директора Филиала, выдается академическая справка (свидетельство) установленного образца, отражающая объем и содержание полученного образования.
5.21. Филиал обязан оперативно информировать студентов (курсантов) (при их обращении) о положении в сфере занятости населения РФ в пределах имеющейся информации и заявок от организаций, содействовать студентам (курсантам) в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями на их обучение и трудоустройство.
Порядок информирования студентов (курсантов) определяется директором Филиала.
5.22. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:
· защищать законные права и интересы обучаемого;
· знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
· знакомиться с оценками успеваемости обучающегося.
5.23. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны:
· обеспечить посещение обучающимися занятий согласно учебному расписанию;
· извещать Филиал об уважительных причинах отсутствия обучающегося на занятиях;
· проявлять уважение к педагогическому, инженерно-техническому, административно-хозяйственному, учебно-вспомогательному и иному персоналу Филиала;
· соблюдать условия договора на оказание платных образовательных услуг;
· возмещать ущерб, причиненный обучающимися имуществу Филиала, в соответствии с законодательством РФ;
· нести ответственность за воспитание обучающегося, получение им образования.
5.24. В Филиале предусматриваются должности руководителей, педагогических работников, учебно-вспомогательного, административно-хозяйственного и иного персонала.
5.25. В Филиале для преподавательского состава устанавливается 36-часовая сокращенная рабочая неделя. Удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам Филиала в пределах продолжительности и на условиях, предусмотренных законодательством РФ.
5.26. Учебная нагрузка для педагогических работников ежегодно устанавливается приказами ректора в зависимости от квалификации преподавателя в соответствии с нормативными актами РФ.
5.27. Педагогические работники Филиала не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы, имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Указанный отпуск, как правило, для написания учебников, предоставляет ректор Университета на основании представлений Совета Филиала.
В зависимости от финансовых возможностей Филиала этот отпуск может быть оплачиваемым, частично оплачиваемым или без оплаты. Преимущество в предоставлении таких отпусков, в том числе оплачиваемых, имеют преподаватели, которые подготавливают рукописи учебников с грифами Минобразования, Министерства транспорта.
5.28. Работники Филиала имеют право:
· защищать свою профессиональную честь и достоинство;
· в установленном порядке избирать и быть избранными в Совет Филиала и другие выборные органы;
· участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета и Филиала;
· обжаловать приказы и распоряжения органов управления Университета и Филиала в порядке, установленном законодательством РФ;
· на необходимое организационное, материально-техническое и учебно-методическое обеспечение своей профессиональной деятельности;
· повышать свой образовательный уровень и квалификацию, в том числе, за счет Филиала;
· пользоваться бесплатно услугами библиотеки, информационных фондов, услугами учебных, научных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений Университета и Филиала в соответствии с настоящим Положением, Уставом Университета и коллективным договором;
· иные права, определенные законодательством РФ, Уставом Университета, коллективным договором, трудовым договором, локальными актами Университета и Филиала.
5.29. Педагогические работники дополнительно имеют право:
· определять формы проведения учебных занятий, выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса, а также виды и формы контроля знаний обучающихся;
· на получение досрочной трудовой пенсии (при наличии соответствующего педагогического стажа);
· на другие социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ, коллективным договором и индивидуальным трудовым договором.
5.30. Не допускается использование антипедагогических методов обучения и воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающихся, а также опасных для жизни и здоровья обучающихся методов обучения.
5.31. Работники Филиала обязаны:
· обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации;
· соблюдать требования Устава Университета, настоящего Положения, Правила внутреннего распорядка и иные локальные акты Университета и Филиала;
· формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;
· развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;
· участвовать в методическом обеспечении учебных дисциплин, создании учебных пособий, иной учебно-методической литературы.
5.32. Руководящие и педагогические работники Филиала проходят аттестацию в порядке, установленном федеральным органом управления образованием.
5.33. Подготовка и переподготовка специалистов в Филиале производится не реже одного раза в 5 лет по утвержденному директором Филиала плану. Формы повышения квалификации могут быть различными, в том числе: путем обучения и (или) стажировки в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших и средних учебных заведениях, на производственных объектах, в научных, научно-методических и других учреждениях и организациях, путем подготовки и защиты диссертации либо по утвержденным индивидуальным планам в порядке, предусмотренном законодательством.
5.34. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников Филиала предусматриваются различные формы морального и материального поощрения, условия и порядок предоставления которых определяются соответствующими Положениями, утвержденными в установленном порядке.
5.35. Перечень мер дисциплинарных взысканий к работникам Филиала определяется Трудовым кодексом РФ и иным законодательством РФ.
5.36. Права и обязанности административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Филиала определяются Трудовым законодательством РФ, Уставом Университета, настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и другими локальными актами.
5.37. Оплата труда работников производится в соответствии с Положением об оплате труда работников Филиала, которое разрабатывается на основе Положения об оплате труда работников ФГОУ ВПО СПГУВК и утверждается ректором.
5.38. Филиал, в пределах имеющихся у него средств на оплату труда, имеет право на установление заработной платы работников, в том числе доплат и надбавок к должностным окладам, премий и других выплат стимулирующего характера.
5.39. Педагогическим работникам, том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, с целью содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством РФ.
5.40. Увольнение преподавателей, связанное с сокращением штатов, по инициативе администрации, допускается только после окончания учебного года, в порядке, установленном законодательством РФ.
6. Финансовая и хозяйственная деятельность Филиала
6.1. В финансово-экономической деятельности Филиал руководствуется действующим законодательством, приказами, распоряжениями, инструкциями и Положениями Университета, собственными локальными актами, разработанными по согласованию с Университетом, и настоящим Положением.
6.2. Филиал самостоятельно осуществляет свою финансово-хозяйственную деятельность на основании смет доходов и расходов по бюджетным и внебюджетным средствам, утвержденных ректором Университета.
6.3. Финансирование Филиала осуществляется за счет следующих источников:
· средств федерального бюджета, выделенных Университетом из общей бюджетной сметы, в соответствии с нормативами и заданиями (контрольными цифрами) по подготовке специалистов среднего профессионального образования;
· средств, поступающих от сдачи в аренду (субаренду) нежилых помещений;
· средств, поступающих от арендаторов и субарендаторов на возмещение эксплутационных, коммунальных и необходимых административно-хозяйственных расходов;
· средств, получаемых от осуществления предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности, предусмотренной законодательством РФ;
· добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;
· собственных средств Университета, направляемых Филиалу в порядке перераспределения;
· других источников, предусмотренных Разрешением на открытие лицевого счета по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в территориальных органах Федерального казначейства, доведенных Университетом до Филиала в установленном порядке.
6.4. Филиал в порядке, установленном законодательством РФ, имеет право на оказание следующих платных образовательных услуг:
· все виды образовательной деятельности по программам среднего и дополнительного профессионального образования согласно лицензии;
· обучение слушателей на подготовительных курсах для поступающих в Университет для обучения в Филиале;
· обучение слушателей на семинарах, тренингах, мастер - классах;
· повышение квалификации и переподготовка руководящих работников, специалистов, рядового состава по специальностям Университета;
· предоставление дополнительных образовательных услуг для углубленного изучения дисциплин сверх государственных образовательных стандартов профессионального образования;
· подготовка водителей транспортных средств согласно действующим программам и нормативным актам.
6.5. Для достижения целей, предусмотренных настоящим Положением, Филиал осуществляет следующие виды предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход:
· оптовая и розничная торговля;
· оказание посреднических услуг;
· учебно-производственная деятельность мастерских, учебно-производственных участков;
· выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских, проектно-изыскательских и экспериментальных работ, оказание услуг по договорам (государственным контрактам);
· оказание жилищно-бытовых услуг;
· оказание консультационных услуг;
· реализация учебно-методической литературы, книжной, журнальной книжно-информационной и другой печатной продукции;
· издательская и полиграфическая деятельность, реализация готовой продукции;
· услуги в области компьютерных и информационных технологий, в том числе создание и реализация программных продуктов, видео - и аудио-материалов;
· проведение творческих и научных семинаров, конференций, фестивалей, выставок, в том числе международных;
· предоставление услуг по размещению обучающихся и командированных лиц;
· оказание услуг объектов общественного питания;
· организация физкультурно-оздоровительных, спортивных центров, лыжных баз;
· организация и функционирование культурно-досуговых центров, клубов;
· оказание услуг по перевозке грузов и пассажиров;
· транспортно-экспедиционное обслуживание, ремонтное и техническое обслуживание транспорта, эксплуатация транспортных хозяйств;
· оказание сервисных услуг.
Виды деятельности, подлежащие лицензированию в соответствии с законодательством РФ, осуществляется Филиалом при наличии соответствующей лицензии.
6.6. Затраты на производственную (профессиональную) практику обучающихся за счет средств федерального бюджета, предусмотренную государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования, финансируются за счет средств бюджета.
6.7. Университет имеет право перераспределять средства, поступающие на счета Университета и (или) его обособленных подразделений, между Университетом и (или) его обособленными подразделениями в соответствии с локальными актами Университета.
6.8. Филиал имеет право выступать в качестве арендатора помещений и иного имущества.
Сдача помещений и иного имущества Филиала в аренду (субаренду) регулируется пунктом 4.7. настоящего Положения.
6.9. Филиал расходует бюджетные средства и средства иных источников финансирования в соответствии с законодательством РФ только на достижение целей, предусмотренных настоящим Положением.
7. Контроль, учет и отчетность
7.1. Контроль за деятельностью Филиала осуществляют отдел среднего профессионального образования (далее - отдел СПО) и подразделения Университета по своим направлениям деятельности при общей координации проректора по международным связям и региональному обучению.
7.2. Филиал самостоятельно организует учет учебной, учебно-методической, финансовой, экономической и иной работы по принятым в Университете формам документации.
7.3. Филиал ежегодно представляет Университету в отдел СПО отчет об итогах учебного года, поименные сведения об успеваемости студентов, поименные сведения об оплате обучения студентами Университета, обучающимися в Филиале, кадровом обеспечении учебного процесса, отчеты и материалы ГЭК, сведения о перечислении средств в Университет.
Филиал ежеквартально предоставляет в отдел СПО сводку численности контингента студентов по специальностям, формам и срокам обучения.
Сведения для статистических отчетов и другие вышеназванные документы Филиал представляет по установленным формам в установленные сроки.
7.4. По результатам учебного года директор Филиала представляет в отдел СПО отчет о деятельности Филиала за прошедший год и представляет план работы Филиала для утверждения на будущий учебный год.
7.5. Филиал осуществляет бухгалтерский учет результатов своей деятельности в соответствии с Федеральным Законом «О бухгалтерском учете», «Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ», «Инструкцией по бюджетному учету»; составляет плановые сметы доходов и расходов, которые утверждаются ректором Университета.
Формы и порядок ведения бухгалтерского учета и финансового планирования устанавливаются нормативными актами РФ.
Сроки представления Университету квартальной и годовой бухгалтерской, налоговой и финансовой отчетности определяет Университет.
7.6. По месту своего нахождения Филиал производит уплату налогов, представляет отчетность в налоговые органы и внебюджетные фонды в соответствии с действующим законодательством и локальными актами Университета, регулирующими эти взаимоотношения.
7.7. Контроль за соблюдением бюджетной, финансовой и налоговой дисциплины в Филиале осуществляют главный бухгалтер и проректор по экономическим вопросам и развитию, соответствующие контролирующие органы в рамках своих полномочий.
8. Ликвидация, реорганизация и переименование Филиала
8.1. Ликвидация, реорганизация (перепрофилирование) и переименование Филиала осуществляется по решению Учредителя в порядке, предусмотренном законодательством РФ. Ходатайство Университета подается Учредителю в соответствии с решением Ученого cовета Университета.
8.2. Активы и пассивы Филиала определяются приказом по Филиалу.
9. Изменения (дополнения) Положения
9.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение или приложения к нему утверждаются приказом ректора Университета, оформляются в письменной форме и являются неотъемлемой частью Положения.
