Устав ГБОУ СПО «Лабинский медицинский колледж» ДЗ КК

УСТАВ ГБОУ СПО «Лабинский медицинский колледж» ДЗ КК

1. Общие положения

1.1. Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Лабинский медицинский колледж» департамента здравоохранения Краснодарского края, в дальнейшем именуемое «Бюджетное учреждение», образовано в 1961 году в городе Лабинск, переименовано в соответствии с приказом департамента здравоохранения Краснодарского края от 01.01.2001 и является правоприемником Лабинского медицинского училища, созданного в процессе реорганизации Лабинского медицинского училища в соответствии с приказом департамента здравоохранения Краснодарского края  «О статусе Лабинского медицинского училища».

На основании приказа департамента здравоохранения Краснодарского края учреждение переименовано в государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Лабинский медицинский колледж» департамента здравоохранения Краснодарского края.

1.2. Наименование Бюджетного учреждения:

полное - государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Лабинский медицинский колледж» департамента здравоохранения Краснодарского края,

сокращенное - ГБОУ СПО «Лабинский медицинский колледж».

1.3. Бюджетное учреждение является некоммерческой организацией, собственником имущества которой является Краснодарский край.

1.4. Бюджетное учреждение является юридическим лицом, находящимся в ведении департамента здравоохранения Краснодарского края, далее - Уполномоченный орган.

Функции учредителя Бюджетного учреждения осуществляет Уполномоченный орган в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

Функции собственника Бюджетного учреждения осуществляют департамент имущественных отношений Краснодарского края (далее – Краевой орган по управлению государственным имуществом) и Уполномоченный орган, если иное не установлено законодательством Краснодарского края.

1.5.  Место нахождения Бюджетного учреждения:

Российская Федерация, Краснодарский край, г. Лабинск,  ул. Ленина, 141.

Почтовый адрес: Краснодарский край, г. Лабинск,  ул. Ленина, 141.

1.6. Бюджетное учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Бюджетным учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением собственником этого имущества или приобретенного Бюджетным учреждением за счет выделенных собственником имущества Бюджетного учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Бюджетного учреждения не несет ответственности по обязательствам Бюджетного учреждения.

1.7. Бюджетное учреждение может от своего имени приобретать гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным настоящим уставом, и нести обязанности, выступать в судах в соответствии с законодательством.

1.8. Бюджетное учреждение имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета в департаменте по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации

Бюджетное учреждение вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, зарегистрированную в установленном порядке эмблему и другие средства индивидуализации.

1.9. Бюджетное учреждение считается созданным со дня внесения в установленном порядке соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

1.10.  Бюджетное учреждение может иметь филиалы и представительства.

2. Цели, предмет и виды деятельности Бюджетного учреждения

2.1. Бюджетное учреждение создано в целях удовлетворения общественных потребностей в результатах его деятельности по подготовке квалифицированных специалистов со средним медицинским образованием.

Цель Бюджетного учреждения достигается с помощью решения основных задач Бюджетного учреждения:

- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;

- удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним медицинским образованием;

- удовлетворение потребностей специалистов со средним  медицинским образованием в дополнительном профессиональном образовании;

- разработка образовательных технологий и их апробирование, осуществление научно-исследовательской и научно-практической деятельности в сфере медицинского образования, включая разработку учебных и методических пособий по дисциплинам, создание авторских программ;

- анализ, обобщение, внедрение и распространение достижений науки и передового опыта в области образования и медицины;

- выполнение мероприятий, обеспечивающих охрану жизни и здоровья обучающихся и сотрудников;

- развитие финансово-хозяйственной деятельности, укрепление материально-технической базы;

- распространение медицинских знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровней, в том числе путем платных образовательных услуг;

- формирование у обучающихся гражданственности и любви к родине, трудолюбия, развития ответственности, самостоятельности и творческой активности, сохранение и преумножение нравственных и культурных ценностей общества.

2.2. Для достижения целей, указанных в п. 2.1 настоящего устава, Бюджетное учреждение в установленном законодательством порядке осуществляет следующие основные виды деятельности (предмет деятельности):

2.2.1. Реализация образовательных программ среднего профессионального образования по направлениям подготовки (профессиям), установленным лицензией на право осуществления образовательной деятельности;

2.2.2. Подготовка специалистов по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;

2.2.3. Обеспечение временного проживания обучающихся в общежитии Бюджетного учреждения;

2.2.4. Содержание и эксплуатация имущественного комплекса, в том числе объектов движимого и недвижимого имущества, закрепленных за Бюджетным учреждением в установленном порядке;

2.2.5. Информационное обеспечение структурных подразделений Бюджетного учреждения, работников и обучающихся Бюджетного учреждения, создание, развитие и применение информационных сетей, баз данных, программ;

2.2.6. Медицинское обслуживание обучающихся и работников в медицинском кабинете Бюджетного учреждения, в том числе проведение лечебно-профилактических мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.3.  Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Бюджетным учреждением осуществляется в виде субсидий из краевого бюджета.

Бюджетное учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания.

Бюджетное учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать  услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным уставом.

2.4. Бюджетное учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие этим целям:

2.4.1. Выпуск и реализация печатной и аудиовизуальной продукции, обучающих программ, информационных и других материалов, изготовленных за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

2.4.2.  Оказание копировальных и множительных работ;

2.4.3.  Оказание транспортных услуг;

2.4.4.  Медицинская и фармацевтическая деятельность;

2.4.5. Предоставление библиотечных услуг и услуг по пользованию архивами лицам, не являющимся сотрудниками или обучающимися Бюджетного учреждения;

2.4.6. Проведение и организация ярмарок, аукционов, выставок, симпозиумов, конференций, семинаров, совещаний, олимпиад, конкурсов, культурно-массовых и других мероприятий, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц.

2.5. Бюджетное учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим уставом.

2.6. Право Бюджетного учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется разрешительный документ (лицензия, свидетельство о государственной аккредитации и др.), возникает у Бюджетного учреждения со дня его получения или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством.

3. Имущество Бюджетного учреждения

3.1. Имущество Бюджетного учреждения принадлежит ему на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

3.2. Право оперативного управления имуществом, в отношении которого собственником принято решение о закреплении за Бюджетным учреждением, возникает у Бюджетного учреждения с момента передачи имущества, если иное не установлено законом и иными правовыми актами или решением собственника.

Бюджетное учреждение обеспечивает осуществление государственной регистрации права оперативного управления на недвижимое имущество и сделок с ним в случаях и порядке, предусмотренных законом.

3.3. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Бюджетного учреждения, а также имущество, приобретенное Бюджетным учреждением по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Бюджетного учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для приобретения права собственности.

3.4. Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для прекращения права собственности, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Бюджетного учреждения по решению собственника.

3.5. Бюджетное учреждение в отношении имущества, находящегося у него на праве оперативного управления, обеспечивает его бухгалтерский учет, инвентаризацию, сохранность и несет бремя расходов на его содержание.

3.6. Бюджетное учреждение не вправе без согласия Уполномоченного органа, согласованного с Краевым органом по управлению государственным имуществом, распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом, если иной порядок согласования не установлен законодательством Краснодарского края.

Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

3.7. Крупная сделка может быть совершена Бюджетным учреждением только с предварительного согласия Уполномоченного органа.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату (уставом Бюджетного учреждения может быть предусмотрен меньший размер крупной сделки).

3.8. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, определяемая в соответствии со ст. 27 Федерального закона от 01.01.2001
«О некоммерческих организациях», подлежит предварительному одобрению Уполномоченным органом.

3.9. Бюджетное учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

3.10. Бюджетное учреждение вправе с согласия Уполномоченного органа, согласованного с Краевым органом по управлению государственным имуществом, передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Бюджетное учреждение вправе вносить имущество, указанное в первом абзаце настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

3.11. Бюджетное учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Бюджетному учреждению из краевого бюджета, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3.12. Бюджетное учреждение самостоятельно определяет возможность оказания платных услуг с учетом наличия материальной базы, численного состава и квалификации персонала, спроса на услугу.

Бюджетное учреждение самостоятельно утверждает размер платы на оказываемые им платные услуги. Размер платы определяется на основе расчета экономически обоснованных затрат, необходимых для оказания соответствующих платных услуг, с учетом требований к качеству оказания платных услуг и конъюнктуры рынка.

Распределение средств от приносящей доход деятельности определяются положением Бюджетного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.

3.13. Земельные участки, необходимые для выполнения Бюджетным учреждением своих уставных задач, предоставлен ему в постоянное (бессрочное) пользование на основании постановления главы администрации города Лабинска .

3.14. Права Бюджетного учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

3.15. Контроль за сохранностью и использованием по назначению  имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления, осуществляют Краевой орган по управлению государственным имуществом и Уполномоченный орган в соответствии с действующим законодательством.

4. Права и обязанности Бюджетного учреждения

4.1. Для выполнения уставных целей Бюджетное учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

- создавать филиалы, представительства;

- утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

- заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Бюджетного учреждения.

4.2. Бюджетное учреждение обязано:

- обеспечивать выполнение государственного задания;

- вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

- обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке;

- обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению.

4.3. Бюджетное учреждение вправе осуществлять иные права, несет иные обязанности в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом.

5. Порядок управления деятельностью Бюджетного учреждения

5.1. Бюджетное учреждение возглавляет директор, далее именуемый Руководитель, назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Уполномоченным органом в установленном законодательством порядке.

Права и обязанности Руководителя, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с Руководителем Уполномоченным органом по согласованию с Краевым органом по управлению государственным имуществом на срок до 5 лет.

5.2. Руководитель действует от имени Бюджетного учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, настоящим уставом и заключенным с ним трудовым договором.

5.3. Руководитель в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:

- осуществляет прием и увольнение работников Бюджетного учреждения, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;

- несет ответственность за уровень квалификации работников Бюджетного учреждения;

- вносит предложения в Уполномоченный орган о структуре Бюджетного учреждения;

- обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих Бюджетному учреждению.

Часть своих полномочий Руководитель может делегировать своему заместителю, главному бухгалтеру и руководителям структурных подразделений. Заместитель, главный бухгалтер и руководители структурных подразделений осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности Бюджетного учреждения и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями и приказами Руководителя.

Заместители Руководителя и руководители структурных подразделений назначаются на должность и освобождаются от должности приказом Руководителя Бюджетного учреждения.

Компетенция заместителей Руководителя, главного бухгалтера и руководителей структурных подразделений устанавливается Руководителем.

5.4. В соответствии с Федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе» и «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» Руководитель:

-  организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне и антитеррористической защищенности учреждения;

-  организует воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

- представляет отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;

- выполняет договорные обязательства, а в военное время – и государственные заказы по установленным заданиям.

5.5. Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности Бюджетного учреждения созывается Общее собрание работников и представителей обучающихся Бюджетного учреждения.

Порядок избрания делегатов на Общее собрание, повестка дня, дата проведения Общего собрания определяются Советом Бюджетного учреждения.

Общее собрание считается правомочным, если в его работе приняли участие не менее двух третей списочного состава его работников и представителей обучающихся. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовали более 50 (пятидесяти) процентов работников и представителей обучающихся, присутствующих на Общем собрании.

К компетенции Общего собрания относится:

1) разработка проекта устава Бюджетного учреждения,  инициатива внесения в него изменений;

2) определение количественного состава и избрание Совета Бюджетного учреждения;

3) обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного договора.

5.6. Общее руководство Бюджетного учреждением осуществляет выборный представительный орган - Совет Бюджетного учреждения.

5.7. В состав Совета Бюджетного учреждения входят Руководитель, который является его председателем, представители работников, обучающихся, заинтересованных организаций.

Члены Совета Бюджетного учреждения, за исключением председателя, избираются на Общем собрании тайным голосованием.

Нормы представительства в Совете Бюджетного учреждения от его структурных подразделений и обучающихся определяются Советом Бюджетного учреждения.

В случае увольнения (отчисления) из Бюджетного учреждения члена Совета он автоматически выбывает из его состава.

Срок полномочий Совета - 5 лет. Досрочные выборы членов Совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

Положение о Совете утверждается действующим Советом Бюджетного учреждения.

5.8. Совет Бюджетного учреждения осуществляет следующие полномочия:

1) принимает решение о созыве и проведении Общего собрания;

2) определяет порядок проведения Общего собрания, осуществляет подготовку документации и ведения Общего собрания;

3) рассматривает проект устава Бюджетного учреждения, а также вносимые в устав изменения;

4) осуществляет общий контроль за соблюдением в деятельности Бюджетного учреждения законодательства Российской Федерации и настоящего устава;

5) решает вопросы учебной работы, осуществления международных связей Бюджетного учреждения, в том числе рассматривает рабочие учебные планы и программы, принимает решения по вопросам организации учебного процесса, включая сроки обучения в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов;

6) заслушивает ежегодные отчеты Руководителя;

7) рассматривает положения, связанные с учебно-воспитательной и финансовой деятельностью Бюджетного учреждения;

8) решает другие вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

5.9. Заседание Совета правомочно, если на указанном заседании присутствует более половины членов Совета.

5.10. Решения по вопросам компетенции Совета принимаются простым большинством голосов от общего числа голосов членов Совета, участвующих в заседании, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

5.11. Решения Совета Бюджетного учреждения оформляются протоколами и вступают в силу с даты их подписания Руководителем Бюджетного учреждения - председателем Совета.

5.12. Решения Совета по вопросам, относящимся к его компетенции, являются обязательными для выполнения всеми работниками и обучающимися.

5.13. Совет собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

5.14. В Бюджетном учреждении могут создаваться и иные органы самоуправления: педагогический, методический советы и другие, деятельность которых определяется соответствующими положениями.

6. Прием в Бюджетное учреждение

6.1. Прием в Бюджетное учреждение осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом. Бюджетное учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приема, определяющие их особенности на соответствующий год, не противоречащие законодательству Российской Федерации, порядку приема, устанавливаемому уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, и правилам приема, определяемым Уполномоченным органом и закрепленным в настоящем уставе.

 6.2. Бюджетное учреждение объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на право осуществления образовательной деятельности.

6.3. Прием в Бюджетное учреждение для получения среднего профессионального образования осуществляется по заявлениям лиц, имеющих основное общее образование, среднее (полное) общее образование, начальное профессиональное образование, среднее профессиональное образование, высшее профессиональное образование.

6.4. При приеме Бюджетное учреждение обязано ознакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим уставом, лицензией на право осуществления образовательной деятельности по каждой специальности, свидетельством о государственной аккредитации по каждой из специальностей, дающим право на выдачу документа государственного образца соответствующего уровня образования и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

6.5. Количество граждан, принимаемых в Бюджетное учреждение для обучения за счет средств бюджета, и структура их приема определяются в пределах государственных заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Уполномоченным органом.

6.6. Бюджетное учреждение имеет право выделять в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах государственных заданий (контрольных цифр) места для целевого приема граждан на основе договоров с государственными органами, органами местного самоуправления, в целях содействия им в подготовке специалистов со средним профессиональным образованием, а также организовывать на эти места отдельный конкурс.

6.7. Бюджетное учреждение вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных государственных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договора с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами, при этом общее количество обучающихся в Бюджетном учреждении не должно превышать предельную численность, установленную в лицензии на право осуществления образовательной деятельности.

 6.8. Прием в Бюджетное учреждение проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в области образования и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательной программы среднего профессионального образования, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.9. Прием поступающих из числа иностранных граждан проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации при наличии соответствующей регистрации на территории Российской Федерации.

 6.10. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в Бюджетное учреждение принимаются граждане, пользующиеся льготами, установленными законодательством Российской Федерации.

6.11. В Бюджетное учреждение принимаются лица, имеющие документ государственного образца об образовании.

6.12. Для проведения вступительных испытаний и зачисления в Бюджетное учреждение создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируется соответствующими положениями, утверждаемыми Руководителем Бюджетного учреждения.

6.13. Для получения дополнительного профессионального образования в Бюджетное учреждение принимаются лица, имеющие соответствующее медицинское образование в соответствии с типовым положением о структурных подразделениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, организуемых в высших и средних учебных заведениях Российской Федерации.

7. Образовательная деятельность Бюджетного учреждения

7.1. Бюджетное учреждение в соответствии с лицензией и федеральными государственными образовательными стандартами реализует различные по срокам и уровню подготовки основные общеобразовательные программы,  среднего профессионального образования базовой и углубленной подготовки и дополнительные профессиональные программы по очной, очно-заочной (вечерней) и индивидуальной форме обучения, различающиеся объемом обязательных занятий педагогических работников с обучающимися.

Содержание и сроки получения образования определяются образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Бюджетным учреждением самостоятельно в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.

Бюджетное учреждение осуществляет подготовку специалистов в соответствии с лицензией и федеральными государственными образовательными стандартами.

7.2. Образовательные программы среднего профессионального образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки студентов, а также программы учебной и производственной практики, график учебного процесса и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий.

Бюджетное учреждение ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных Бюджетным учреждением в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практики, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

 7.3. В Бюджетном учреждении сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.

7.4. Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с расписаниями занятий и образовательными программами для каждой специальности и формы получения образования, которые разрабатываются и утверждаются учреждением самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и примерных основных образовательных программ.

 7.5. В Бюджетном учреждении учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме получения образования. Начало учебного года может переноситься Бюджетным учреждением по очно-заочной (вечерней) форме обучения не более чем на 1 месяц. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению Уполномоченного органа.

Не менее 2 раз в течение учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью недель в год, в том числе в зимний период - не менее 2 недель.

7.6. Максимальный объем учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме составляет 16 академических часов.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки при освоении дополнительных профессиональных программ, в том числе программ профессиональной переподготовки устанавливаются Бюджетным учреждением самостоятельно с учетом специфики контингента слушателей и потребностей заказчика.

7.7. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка  специалистов в Бюджетном учреждении проводится с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения. Сроки и формы повышения квалификации устанавливаются Бюджетным учреждением в соответствии с потребностями заказчика на основании заключенного с ним договора.

7.8. В Бюджетном учреждении могут реализовываться различные по срокам, уровню и направленности дополнительные профессиональные образовательные программы.

Дополнительные профессиональные образовательные программы разрабатываются, утверждаются и реализуются Бюджетным учреждением самостоятельно с учетом потребностей заказчика, а также требований государственных образовательных стандартов к уровню подготовки специалистов по соответствующему направлению (специальности). Требования к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим проведение единой государственной политики в области дополнительного профессионального образования.

Бюджетное учреждение разрабатывает и утверждает учебные планы, в том числе учебные планы индивидуального обучения специалистов, самостоятельно.

7.9. В Бюджетном учреждении создаются цикловые (предметные) комиссии. Цикловая (предметная) комиссия является объединением педагогических работников Бюджетного учреждения. Предметная комиссия объединяет преподавателей одной и той же учебной дисциплины, цикловая комиссия - родственных дисциплин.

Общее руководство работой цикловых (предметных) комиссий осуществляет заместитель Руководителя в соответствии с возложенными на него полномочиями, непосредственное руководство - председатель, который назначается приказом Руководителя.

Перечень цикловых (предметных) комиссий и их состав утверждаются приказом Руководителя Бюджетного учреждения на один учебный год.

Деятельность цикловых (предметных) комиссий осуществляется в соответствии с положением.

7.10. Языком обучения и воспитания в Бюджетном учреждении является русский язык.

7.11. В Бюджетном учреждении устанавливаются основные виды учебных занятий, такие как урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, учебная и производственная практики, а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

Недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями педагогического работника с обучающимися в среднем не должна превышать 36 академических часов.

 7.12. Численность студентов в учебной группе очной формы получения образования в Бюджетном учреждении при финансировании подготовки за счет бюджетных ассигнований устанавливается в количествечеловек. Бюджетное учреждение может проводить учебные занятия с группами студентов меньшей численности и отдельными студентами, а также делить группы на подгруппы. Бюджетное учреждение вправе объединять группы студентов при проведении учебных занятий в виде лекций.

Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах осуществляется классным руководителем (куратором) согласно положениям о классном руководителе (кураторе) и о Совете по воспитательной работе.

7.13. Производственная практика по профилю специальности в Бюджетном учреждении проводится в соответствии с положением о производственной практике на основе договоров (соглашений), заключаемых между Бюджетным учреждением и государственными, муниципальными учреждениями здравоохранения и частными медицинскими организациями.

 7.14. Бюджетное учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы и периодичности промежуточной аттестации студентов.

Образовательный процесс в Учреждении ведется по шестидневной учебной неделе, в двусменном режиме в соответствии с лицензией на право осуществления образовательной деятельности. Учебный год состоит из двух семестров, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля знаний.

Организация и проведение промежуточной аттестации студентов осуществляется в соответствии с положением.

7.15. Формами контроля знаний являются:  экзамен (комплексный экзамен), зачет, дифференцированный зачет, контрольная работа и иные формы контроля, определяемые Учреждением самостоятельно.

Периодичность промежуточной аттестации  -  2 раза в течение учебного года.

Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения не должно превышать 8 в учебном году, а количество зачетов 10.

В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации студентов при обучении по очной и очно-заочной (вечерней) формам устанавливается Бюджетным учреждением самостоятельно.

7.16. Государственная (итоговая) аттестация выпускника Бюджетного учреждения является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Государственная (итоговая) аттестация выпускника Бюджетного учреждения осуществляется государственной аттестационной комиссией. Положение о государственной (итоговой) аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.

Бюджетное учреждение выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании, заверенный гербовой печатью Бюджетного учреждения.

Знания и умения выпускников определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «зачтено» («зачет»), которые указываются в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании.

7.17. Документ с отличием выдается выпускнику Бюджетного учреждения на основании оценок, вносимых в приложение к диплому, включающих оценки по дисциплинам, курсовым работам (курсовым проектам), практикам и государственной (итоговой) аттестации.

Для получения документа с отличием выпускник Бюджетного учреждения должен иметь по результатам государственной (итоговой) аттестации только оценки «отлично». При этом оценок «отлично»  должно быть не менее 75%, остальные оценки – «хорошо».

7.18. Лицу, не завершившему образование, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Бюджетном учреждении.

7.19. Формы документов государственного образца о среднем профессиональном образовании и порядок их выдачи, заполнения, хранения и учета соответствующих бланков документов утверждаются Министерством образования и науки Российской Федерации.

7.20. Документ об образовании, представленный при поступлении в Бюджетное учреждение, выдается из личного дела лицу, окончившему Бюджетное учреждение, выбывшему до окончания обучения, а также обучающемуся и желающему поступить в другое образовательное учреждение, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании.

7.21. Деятельность Бюджетного учреждения по реализации профессиональных образовательных программ, по приему на обучение, выдаче документов об образовании, предоставлении прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам, осуществляется в соответствии с типовыми положениями об образовательном учреждении среднего профессионального образования, о структурных подразделениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, организуемых в средних специальных учебных заведениях Российской Федерации и настоящим уставом, разработанном на их основе.

8. Обучающиеся Бюджетного учреждения

8.1. К обучающимся Бюджетного учреждения относятся студенты и слушатели.

Студентом Бюджетного учреждения (далее – студент) является лицо, зачисленное приказом Руководителя в Бюджетное учреждение для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования.

Слушателем Бюджетного учреждения (далее - слушатель) является лицо, зачисленное приказом Руководителя в Бюджетное учреждение для освоения дополнительной профессиональной образовательной программы.

Статус слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента соответствующей формы получения образования.

8.2. Студентам выдается студенческий билет и зачетная книжка, формы которых устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации.

8.3. Бюджетное учреждение в пределах имеющихся субсидий из краевого бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает стипендии в зависимости от их материального положения и академических успехов.

За успехи в освоении образовательных программ, научно-исследовательской, общественной и другой работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

8.4. Обучающиеся могут совмещать учебу с работой и пользоваться при этом гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации.

Форма справки-вызова, дающей обучающемуся по очно-заочной (вечерней) форме получения образования право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других гарантий и компенсаций, связанных с обучением в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию, утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.

8.5. Обучающиеся Бюджетного учреждения имеют право:

- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Бюджетного учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

- обжаловать приказы администрации Бюджетного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых и других подразделений Бюджетного учреждения.

8.6. Студенты Бюджетного учреждения имеют право:

- на академический отпуск по медицинским показаниям и в других исключительных случаях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- переходить в Бюджетном учреждении, где он обучается, с одной образовательной программы и (или) формы обучения на другую в порядке, определяемом Бюджетным учреждением;

- восстанавливаться и переводиться из другого учебного заведения в соответствии с порядком, установленным законодательством Российской Федерации;

- получать студенческий билет, зачетную книжку;

- на перевод с платной основы обучения на вакантные места, финансируемые из средств бюджета, в порядке, установленном соответствующим локальным актом Бюджетного учреждения;

- получать дополнительные (в том числе платные) образовательные услуги в порядке, установленном соответствующим локальным актом Бюджетного учреждения.

8.7. Студентам, на период обучения, а так же поступающим во время приема в Бюджетное учреждение, нуждающимся в жилой площади, может предоставляться общежитие в соответствии с положением об общежитии, утверждаемым Руководителем. С каждым обучающимся и поступающим, проживающим в общежитии, заключается договор в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.8. Бюджетное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья студентов.

Медицинское обслуживание студентов может обеспечиваться  Бюджетным учреждением и (или) медицинскими организациями в соответствии с заключаемыми договорами.

Организация питания студентов в Бюджетном учреждении осуществляется по договору с предприятием общественного питания.

8.9. Обучающиеся в Бюджетном учреждении обязаны:

1) соблюдать настоящий устав, правила внутреннего распорядка, учебную дисциплину и общепринятые нормы поведения и иные локальные акты Бюджетного учреждения;

2) выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами, овладевать знаниями и умениями;

3) в обязательном порядке посещать все виды учебных занятий, определенных учебным планом, если иное не предусмотрено локальными актами Бюджетного учреждения;

4) выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Другие права и обязанности обучающихся определяются Студенческим советом;

5) бережно относиться к имуществу Бюджетного учреждения;

6) уважать честь и достоинство других обучающихся;

7) проявлять уважение к работникам Бюджетного учреждения.

8.10. Обучающийся может быть отчислен из Бюджетного учреждения:

1) по собственному желанию;

2) в связи с переводом в другое учреждение профессионального образования;

3) по состоянию здоровья;

4) в связи с призывом в Вооруженные Силы Российской Федерации;

5) в связи с нарушением условий договора;

6) за невыполнение учебного плана по специальности в пределах одного учебного года;

7) за пропуск без уважительной причины десяти и более процентов теоретических и практических часов в течение одного семестра,  

8) за непрохождение промежуточной и  государственной (итоговой) аттестации;

9) за неявку на занятия к началу учебного года в течение месяца по неуважительной причине;

10) в связи с невыходом из академического отпуска;

11) за предоставление поддельных документов, связанных с поступлением и обучением в Бюджетном учреждении (паспорта, документов о гражданстве и об образовании, зачетных книжек, медицинских справок);

12) за использование электронных средств связи при прохождении промежуточной и итоговой аттестации;

13) за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим уставом, правилами внутреннего распорядка и правилами проживания в общежитии, иными локальными актами Бюджетного учреждения;

14) в связи со смертью;

15) в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Отчисление обучающегося, предусмотренное в подпунктах 1-4 настоящего пункта, является отчислением по уважительной причине.

Отчисление обучающегося, предусмотренное в подпунктах 5-13 настоящего пункта, является отчислением по неуважительной причине.

Порядок отчисления обучающегося определяется соответствующим локальным актом Бюджетного учреждения.

Не допускается отчисление обучающихся по инициативе администрации Бюджетного учреждения во время их болезни, каникул, академического отпуска.

8.11. К обучающемуся, не соблюдающему требования настоящего устава, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов Бюджетного учреждения, не выполнившему в установленные сроки учебный план, могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, отчисление из Бюджетного учреждения.

8.12. Применению дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося предшествует получение от виновного лица объяснения в письменной форме.

Отказ или уклонение обучающегося от дачи объяснений не является основанием для освобождения его от дисциплинарного наказания. В случае отказа или уклонения от дачи письменных объяснений составляется соответствующий акт.

8.13. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах.

8.14. Возможность и порядок предоставления повторного обучения определяется Бюджетным учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Работники Бюджетного учреждения

9.1. К работникам Бюджетного учреждения относятся руководящие, административно-хозяйственные и педагогические работники, учебно-вспомогательный и прочий персонал.

9.2. Педагогическую деятельность в Бюджетном учреждении осуществляют лица, имеющие соответствующее профессиональное образование, что должно подтверждаться документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности в Бюджетном учреждении не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

9.3. Работники Бюджетного учреждения имеют право:

1) избирать и быть избранными в Совет и другие выборные органы Бюджетного учреждения;

2) участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Бюджетного учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

3) получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых и других структурных подразделений Бюджетного учреждения в соответствии с коллективным договором и иными локальными актами Бюджетного учреждения;

4) обжаловать приказы администрации Бюджетного учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Работники Бюджетного учреждения пользуются иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом Бюджетного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами Бюджетного учреждения.

9.4. Работники Бюджетного учреждения обязаны:

1) соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации, настоящий устав;

2) добросовестно исполнять трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Бюджетного учреждения, выполнять решения органов управления Бюджетного учреждения, требования по охране труда и технике безопасности;

3) строго следовать профессиональной этике;

4) поддерживать порядок и дисциплину на территории Бюджетного учреждения (в учебных аудиториях, лабораториях и др.), бережно относиться к имуществу Бюджетного учреждения;

5) своевременно ставить в известность администрацию Бюджетного учреждения о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них обязанности.

Работники Бюджетного учреждения несут иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом Бюджетного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами Бюджетного учреждения.

9.5 Педагогические работники Бюджетного учреждения помимо прав, предусмотренных п. 9.3 настоящего устава, имеют право на выбор и использование методов и средств обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, имеющих гриф, в соответствии с образовательной программой, утвержденной Бюджетным учреждением, методов оценки знаний обучающихся.

9.6. Педагогические работники Бюджетного учреждения помимо исполнения обязанностей, предусмотренных п. 9.4 настоящего устава, обязаны:

1) обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, способствовать развитию у обучающихся самостоятельности, инициативы, творческих способностей и выполнять воспитательные функции преподавателя;

2) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки;

3) уважать личное достоинство обучающихся, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, оказывать им помощь в организации самостоятельной работы;

4) систематически заниматься повышением своей квалификации.

9.7. Повышение квалификации педагогических работников проводится не реже одного раза в пять лет путем обучения и (или) стажировки в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях и иных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.8. Для педагогических работников устанавливаются: сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

9.9. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Бюджетным учреждением не более 1440 часов в учебном году.

Учебная нагрузка для преподавателей отдела повышения квалификации устанавливается Бюджетным учреждением в зависимости от их квалификации и занимаемой должности не более 800 часов в учебном году.

9.10. Педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются законодательством Российской Федерации.

9.11. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

9.12. Условия оплаты труда в Бюджетном учреждении, а также формы материального и (или) морального поощрения работников устанавливаются в трудовых договорах, положениях об оплате труда и других локальных актах Бюджетного учреждения.

10. Международная деятельность

10.1. Бюджетное учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

10.2. Основными направлениями международной деятельности Бюджетного учреждения являются:

1) участие в программах двустороннего и многостороннего обмена обучающимися и педагогическими работниками;

2) разработка и реализация совместных образовательных программ среднего профессионального образования и дополнительных образовательных программ;

3) приглашение иностранных преподавателей и специалистов для участия в образовательном процессе;

4) направление педагогических работников в зарубежные образовательные учреждения на стажировки, педагогическую работу;

5) обучение иностранных граждан и лиц без гражданства по программам среднего профессионального образования по направлениям, предусмотренным лицензией Бюджетного учреждения, а также оказание иностранным гражданам платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами. При приеме на обучение иностранных граждан и соотечественников, проживающих за рубежом, Бюджетное учреждение руководствуется установленным порядком приема иностранных граждан на обучение в образовательные учреждения и аккредитованными образовательными программами Бюджетного учреждения. Прием иностранных граждан и соотечественников, проживающих за рубежом, на обучение за счет бюджетных ассигнований осуществляется в соответствии с контрольными цифрами приема по направлениям Уполномоченного органа;

6) заключение с иностранными юридическими и (или) физическими лицами договоров о сотрудничестве;

7) оказание консультационных услуг иностранным организациям;

8) осуществление иных форм международного сотрудничества, соответствующих законодательству Российской Федерации.

11. Локальные правовые акты Бюджетного учреждения

11.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Бюджетного учреждения, являются приказы, распоряжения, положения, правила, инструкции и коллективный договор, утверждаемые в установленном порядке.

Локальные акты Бюджетного учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации.

12. Реорганизация и ликвидация Бюджетного учреждения

12.1. Реорганизация Бюджетного учреждения осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

12.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Бюджетного учреждения в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

12.3. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Бюджетного учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

12.4. Бюджетное учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Бюджетного учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Бюджетное учреждение считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

12.5. Бюджетное учреждение может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

12.6. Ликвидация Бюджетного учреждения влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Бюджетного учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Бюджетного учреждения выступает в суде.

Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их Уполномоченному органу для утверждения и осуществляет иные действия по ликвидации Бюджетного учреждения в соответствии с законодательством.

12.7. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Бюджетного учреждения осуществляется Краевым органом по управлению государственным имуществом в установленном законодательством порядке.

12.8. Ликвидация Бюджетного учреждения считается завершенной, а Бюджетное учреждение  –  прекратившим существование после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

12.9. При ликвидации и реорганизации Бюджетного учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12.10. При реорганизации и ликвидации Бюджетного учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, в государственный архив.

13. Заключительные положения

13.1. Внесение изменений в устав, утверждение устава Бюджетного учреждения в новой редакции осуществляется в порядке, установленном постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 сентября 2010 года № 000 «Об утверждении Порядка принятия решения о создании, реорганизации, ликвидации, проведения реорганизации, ликвидации, изменения типа государственных учреждений Краснодарского края, а также об утверждении уставов государственных учреждений Краснодарского края и внесения в них изменений».

Все изменения и дополнения к настоящему уставу после согласования Краевым органом по управлению государственным имуществом и утверждения Уполномоченным органом подлежат государственной регистрации в установленном порядке.