Вопросы для технического интервью по виртуализации

1. Что такое виртуализация? Объясните, как она работает.

2. В чем разница между типом 1 и типом 2 гипервизора?

3. Какие основные преимущества виртуализации для бизнеса?

4. Чем отличается виртуализация серверов от виртуализации рабочих станций?

5. Как работает гипервизор VMware ESXi? Какие основные особенности этой платформы?

6. Что такое контейнеризация и как она отличается от виртуализации?

7. Что такое виртуальные машины (VM), и как они управляются в гипервизоре?

8. Какие проблемы могут возникнуть при недостаточном выделении ресурсов виртуальной машине?

9. Какие типы сетевой виртуализации вы знаете и как их можно настроить?

10. Что такое виртуальные диски и как они связаны с хост-системой?

11. Как работает миграция виртуальных машин в VMware vSphere или Hyper-V?

12. Что такое кластеризация виртуальных машин и зачем она нужна?

13. Какие инструменты для мониторинга и управления виртуализацией вы использовали?

14. Что такое HA (High Availability) в контексте виртуализации?

15. В чем разница между bridged, NAT и host-only сетевыми адаптерами в виртуальных машинах?

16. Как вы обеспечиваете безопасность виртуализированных инфраструктур?

17. Объясните, что такое vMotion в VMware.

18. Какие способы резервного копирования виртуальных машин существуют?

19. Чем отличается виртуализация на уровне операционной системы от полной виртуализации?

20. Что такое сетевое хранилище (NAS, SAN) и как оно используется в виртуализированных средах?

21. Как работает live migration в Hyper-V?

22. Что такое партиционирование ресурсов в виртуализированной среде?

23. Объясните концепцию виртуальных сетевых адаптеров.

24. Какие риски могут возникнуть при использовании устаревших версий гипервизоров?

25. Как можно оптимизировать производительность виртуализованных серверов?

26. Какие задачи решает технология VMware vSphere Distributed Switch?

27. Что такое виртуализация на уровне процессора и как это влияет на производительность виртуальной машины?

28. В чем разница между статическим и динамическим выделением ресурсов для виртуальной машины?

29. Что такое «физическая» и «виртуальная» консоль управления сервером?

30. Какие подходы существуют для распределения нагрузки в виртуализированных инфраструктурах?

Почему именно эта компания: мотивация и соответствие

Меня привлекает ваша компания благодаря ее признанной экспертизе в области виртуализации и инновационному подходу к развитию IT-инфраструктуры. Вы задаете стандарты в отрасли, внедряя передовые технологии, и для меня важно работать именно в такой динамичной и технологически продвинутой среде. Кроме того, я изучил проекты вашей компании, и они отлично соответствуют моему опыту и профессиональным интересам, что позволит мне максимально эффективно применять свои навыки и развиваться дальше. Ваша корпоративная культура, ориентированная на сотрудничество и постоянное обучение, идеально сочетается с моими ценностями и стремлением к профессиональному росту. Мне важно быть частью команды, которая не только решает сложные задачи виртуализации, но и создает устойчивую, масштабируемую IT-инфраструктуру, способствующую развитию бизнеса в целом.

Вопросы и ответы на собеседовании для специалиста по виртуализации

1. Что такое виртуализация и какие основные её типы существуют?
   Ответ: Виртуализация — это технология создания виртуальной версии ресурсов, например серверов, хранилищ, сетей. Основные типы: аппаратная (полная), партиционирование (контейнеры), аппаратно-абстрактная (гипервизор типа 1 и 2).
   Что хочет услышать работодатель: Понимание базовой концепции и различий между типами виртуализации.

2. Какие гипервизоры вы знаете и с какими работали?
   Ответ: VMware ESXi, Microsoft Hyper-V, KVM, Xen. Работал с VMware ESXi и Hyper-V, настраивал виртуальные машины, управлял ресурсами.
   Что хочет услышать работодатель: Знание популярных платформ и опыт работы с ними.

3. Объясните разницу между гипервизором типа 1 и типа 2.
   Ответ: Тип 1 — «bare-metal» гипервизор, работает напрямую на железе (ESXi, Hyper-V). Тип 2 — запускается поверх ОС (VirtualBox, VMware Workstation). Тип 1 лучше для производственных сред.
   Что хочет услышать работодатель: Понимание архитектур виртуализации.

4. Как обеспечить высокую доступность (HA) виртуальных машин?
   Ответ: Использовать функции HA гипервизора, кластеризацию, репликацию данных, мониторинг состояния VM и автоматический перезапуск.
   Что хочет услышать работодатель: Знание инструментов для поддержания стабильности.

5. Какие способы резервного копирования виртуальных машин вы знаете?
   Ответ: Снэпшоты, копирование образов дисков, интеграция с системами резервного копирования через API гипервизоров.
   Что хочет услышать работодатель: Практическое знание резервирования данных.

6. Что такое виртуальные сети и как они реализуются в среде виртуализации?
   Ответ: Виртуальные сети — программные аналоги физических сетей, реализуются через виртуальные коммутаторы, VLAN, NAT и мосты внутри гипервизора.
   Что хочет услышать работодатель: Понимание сетевых аспектов виртуализации.

7. Как оптимизировать производительность виртуальных машин?
   Ответ: Настроить ресурсы (CPU, RAM) под задачи, использовать паравиртуализацию, выделять отдельные физические ресурсы (pinning), оптимизировать дисковую подсистему.
   Что хочет услышать работодатель: Способность эффективно использовать ресурсы.

8. Какие проблемы могут возникнуть при миграции VM и как их предотвратить?
   Ответ: Проблемы с совместимостью драйверов, сетевой настройкой, потеря данных. Предотвращать — проводить тесты, делать бэкапы, использовать живую миграцию.
   Что хочет услышать работодатель: Знание рисков и мер безопасности.

9. Что такое live migration и в каких случаях она применяется?
   Ответ: Перемещение работающей VM с одного хоста на другой без остановки. Применяется для обновления оборудования или балансировки нагрузки.
   Что хочет услышать работодатель: Знание современных технологий виртуализации.

10. Как контролировать и управлять ресурсами в виртуальной среде?
    Ответ: Использовать планировщики гипервизора, лимиты, приоритеты, мониторинг через специализированные инструменты.
    Что хочет услышать работодатель: Способность управлять ресурсами и предотвращать деградацию.

11. Расскажите про безопасность в виртуальных средах.
    Ответ: Изоляция VM, управление доступом, обновления гипервизора, использование межсетевых экранов, аудит активности.
    Что хочет услышать работодатель: Внимание к безопасности.

12. Какие форматы виртуальных дисков вам известны?
    Ответ: VMDK (VMware), VHD/VHDX (Hyper-V), QCOW2 (KVM).
    Что хочет услышать работодатель: Знание специфики платформ.

13. Что такое шаблон виртуальной машины и зачем он нужен?
    Ответ: Предварительно настроенная VM для быстрого развертывания идентичных систем. Экономит время при массовом развертывании.
    Что хочет услышать работодатель: Знание автоматизации развертывания.

14. Как вы диагностируете и устраняете проблемы с производительностью виртуальной машины?
    Ответ: Анализ CPU, RAM, дисковой и сетевой активности, проверка логов, тестирование под нагрузкой, оптимизация конфигурации.
    Что хочет услышать работодатель: Навыки диагностики и устранения проблем.

15. Объясните, что такое паравиртуализация.
    Ответ: Техника виртуализации, где гость осведомлен о виртуализации и использует оптимизированные драйверы для повышения производительности.
    Что хочет услышать работодатель: Знание продвинутых технологий.

16. Какие есть методы обеспечения отказоустойчивости гипервизора?
    Ответ: Кластеры, резервные узлы, хранение данных на SAN/NAS, резервирование питания и сетей.
    Что хочет услышать работодатель: Понимание архитектур высокой надежности.

17. Как обеспечивается управление конфигурациями в виртуальной среде?
    Ответ: Использование шаблонов, автоматизированных скриптов (Ansible, PowerShell), системы контроля версий.
    Что хочет услышать работодатель: Опыт автоматизации и стандартизации.

18. Расскажите про интеграцию виртуальных сред с облачными сервисами.
    Ответ: Гибридные решения, миграция VM в облако, управление через API, масштабирование ресурсов.
    Что хочет услышать работодатель: Знание современных трендов и гибридных инфраструктур.

19. Что такое DRS (Distributed Resource Scheduler) в VMware?
    Ответ: Автоматическое распределение ресурсов между хостами в кластере для балансировки нагрузки.
    Что хочет услышать работодатель: Понимание инструментов оптимизации.

20. Как вы обеспечиваете мониторинг и отчетность в виртуализированной инфраструктуре?
    Ответ: Использую системы мониторинга (vCenter, Zabbix, Prometheus), настраиваю оповещения, формирую отчеты для анализа.
    Что хочет услышать работодатель: Умение поддерживать прозрачность и контроль.

Оформление стажировок и практик в резюме специалиста по виртуализации

1. Заголовок раздела
   Раздел оформляется под названием «Стажировки и практики», «Опыт практической деятельности» или «Профессиональная практика». Он должен быть отдельным и заметным.

2. Хронология
   Стажировки и практики указываются в обратном хронологическом порядке — начиная с самой последней. Для каждой позиции указываются даты прохождения (месяц и год начала и окончания).

3. Название организации и должность
   Указываются точное название компании или организации, где проходила практика, и должность или роль, например: «Стажер по виртуализации», «Младший специалист по виртуализации».

4. Основные задачи и проекты
   Кратко описываются конкретные обязанности и выполненные задачи, связанные с виртуализацией:

• настройка и управление гипервизорами (VMware, Hyper-V, KVM и др.);

• развертывание и администрирование виртуальных машин;

• поддержка инфраструктуры виртуализации;

• участие в миграции физических серверов в виртуальные среды;

• автоматизация процессов с помощью скриптов (PowerShell, Bash и т.п.).

5. Использованные технологии и инструменты
   Отдельно или в описании выделяются ключевые технологии и программное обеспечение, с которыми работали во время стажировки.

6. Результаты и достижения
   Если есть, указываются конкретные результаты, например: сокращение времени развертывания виртуальных машин, повышение стабильности инфраструктуры, внедрение новых решений.

7. Формат и стиль
   Описание должно быть лаконичным, деловым и конкретным, с акцентом на навыки и опыт, релевантные должности специалиста по виртуализации. Избегать общих формулировок и расплывчатых выражений.

8. Дополнительные рекомендации

• Если стажировка была короткой, объединять несколько схожих практик в один блок с указанием общей длительности.

• При отсутствии большого опыта, делать акцент на выполненные проекты и приобретённые навыки.

• По возможности включать ссылки на портфолио, если практика связана с конкретными техническими решениями.

Проблемы при переходе на новые технологии виртуализации и пути их решения

1. Совместимость старых систем с новыми платформами
   Проблема: Некоторые старые виртуальные машины или приложения могут не поддерживаться новыми гипервизорами или программным обеспечением управления.
   Решение: Использование режимов совместимости, миграция на обновленные версии приложений, создание тестовых стендов для проверки переносимости.

2. Недостаток знаний по новым технологиям
   Проблема: Специалисты могут не обладать достаточными знаниями по новым решениям, таким как контейнеризация, гиперконвергентные инфраструктуры и облачные платформы.
   Решение: Обучение, сертификация, участие в пилотных проектах и тесное взаимодействие с вендорами.

3. Ошибки при миграции виртуальных машин
   Проблема: Перенос виртуальных машин между платформами может привести к потерям данных или снижению производительности.
   Решение: Планирование миграции с использованием проверенных инструментов (например, VMware vMotion, Microsoft SCVMM), создание резервных копий, тестовая миграция.

4. Проблемы с производительностью после перехода
   Проблема: Новая платформа может по-другому использовать ресурсы, вызывая деградацию производительности.
   Решение: Оптимизация настроек виртуальных машин, тонкая настройка ресурсов, использование средств мониторинга.

5. Изменения в политике безопасности и управления доступом
   Проблема: Новые технологии требуют иной модели безопасности и управления учетными записями.
   Решение: Пересмотр политик безопасности, внедрение RBAC, интеграция с существующими решениями IAM.

6. Недостаточная автоматизация и оркестрация
   Проблема: Отсутствие автоматизации замедляет развертывание и сопровождение новых сред.
   Решение: Внедрение инструментов автоматизации (Ansible, Terraform), обучение DevOps-практикам, использование CI/CD-подходов.

7. Неучтенные лицензии и затраты
   Проблема: Новые платформы могут иметь другую модель лицензирования и стоимости.
   Решение: Проведение аудита лицензий, расчет TCO и ROI, переговоры с поставщиками.

8. Сопротивление изменениям со стороны команды
   Проблема: Люди не хотят менять привычные инструменты и подходы.
   Решение: Вовлечение команды на ранних этапах, демонстрация преимуществ новых решений, проведение внутренних обучающих сессий.

9. Недостаточная интеграция с существующей ИТ-инфраструктурой
   Проблема: Новые технологии могут плохо интегрироваться с текущими системами хранения, сетями, мониторингом.
   Решение: Использование API и коннекторов, консультации с вендорами, поэтапная интеграция.

10. Управление гибридными и мультиоблачными средами
    Проблема: Возникает сложность в управлении множественными виртуализационными платформами и облаками.
    Решение: Внедрение унифицированных платформ управления, таких как VMware vRealize, Red Hat CloudForms, использование облачных брокеров.

Командная работа и лидерство для специалиста по виртуализации

Опыт эффективной работы в межфункциональных командах, включая системных администраторов, разработчиков и специалистов по безопасности, для успешного внедрения и сопровождения виртуальных инфраструктур. Умение координировать задачи, распределять роли и обеспечивать своевременное выполнение проектов с учетом приоритетов и ограничений. Способность мотивировать команду на достижение общих целей, поддерживать открытое общение и оперативно разрешать конфликты. Лидерские качества проявляются в организации процессов автоматизации, стандартизации и оптимизации виртуальной среды, а также в наставничестве младших специалистов и повышении их профессионального уровня. Принятие ответственности за результаты команды и готовность принимать решения в условиях неопределенности и сжатых сроков.

Частые вопросы на собеседовании для специалиста по виртуализации

1. Какие гипервизоры вы использовали в работе?
   Хороший ответ: Я работал с VMware ESXi, Hyper-V и KVM. Основной опыт — с VMware vSphere, включая vCenter, vMotion, DRS и HA.

2. Опишите процесс создания виртуальной машины.
   Хороший ответ: В vSphere: создаю VM через vCenter, указываю ОС, выделяю CPU, RAM, дисковое пространство, подключаю ISO, настраиваю сеть и проверяю настройки перед запуском.

3. Как обеспечиваете отказоустойчивость виртуальной инфраструктуры?
   Хороший ответ: Использую кластеризацию ESXi, активирую HA и DRS, резервное копирование через Veeam, мониторинг через Zabbix или vRealize.

4. Как работает vMotion и когда вы его используете?
   Хороший ответ: vMotion позволяет мигрировать VM между хостами без остановки. Использую при обновлениях, балансировке нагрузки или выводе хоста на обслуживание.

5. Как вы управляете производительностью виртуальной среды?
   Хороший ответ: Анализирую метрики CPU, RAM, диск и сеть. Настраиваю алерты, провожу аудит нагрузки, использую DRS и инструменты мониторинга.

6. Какой опыт у вас с резервным копированием виртуальных машин?
   Хороший ответ: Настраивал и администрировал резервное копирование через Veeam. Участвовал в тестировании восстановления VM и составлении планов DR.

7. Расскажите о типичной проблеме в виртуализации и как вы её решали.
   Хороший ответ: Был случай, когда VM тормозила из-за "no ballooning". Проверил ресурсы, освободил RAM на хосте и настроил правильный распределитель ресурсов.

8. Как работает Storage vMotion?
   Хороший ответ: Позволяет переместить VM между хранилищами без простоя, особенно полезно при переполнении датастора или для оптимизации хранения.

9. Что такое шаблоны виртуальных машин и как вы их используете?
   Хороший ответ: Создаю шаблоны для типовых ОС с установленными обновлениями и ПО. Ускоряет развёртывание и стандартизирует конфигурации.

10. Опишите процесс обновления гипервизора.
    Хороший ответ: Обновляю через Lifecycle Manager в VMware. Перед этим перевожу VM на другие хосты с помощью vMotion и сохраняю конфигурации.

11. Как работает распределение ресурсов между виртуальными машинами?
    Хороший ответ: Использую шаринг, лимиты и резервы. DRS автоматически балансирует нагрузку. Мониторю ресурсы через vCenter.

12. Как обеспечиваете безопасность виртуальной инфраструктуры?
    Хороший ответ: Настраиваю роли и права доступа, использую сегментацию сети (VLAN), обновляю гипервизоры, использую антивирусы и сетевые политики.

13. Расскажите о своём опыте автоматизации в виртуализации.
    Хороший ответ: Писал скрипты на PowerCLI для создания VM, резервного копирования и мониторинга. Использовал Ansible для конфигурации.

14. Почему вы выбрали сферу виртуализации?
    Хороший ответ: Виртуализация — ключ к масштабируемой и эффективной ИТ-инфраструктуре. Мне нравится решать задачи оптимизации и автоматизации.

15. Какие инструменты мониторинга вы использовали?
    Хороший ответ: Использовал Zabbix, Prometheus, vRealize Operations, а также встроенные возможности vCenter.

16. Как работает кластер VMware HA?
    Хороший ответ: При сбое хоста VM автоматически перезапускаются на других хостах в кластере, минимизируя простой.

17. Как вы решаете конфликты в команде?
    Хороший ответ: Слушаю обе стороны, обсуждаю проблему спокойно, фокусируюсь на поиске компромисса и общей цели.

18. Как вы обучаетесь новым технологиям?
    Хороший ответ: Читаю официальную документацию, прохожу онлайн-курсы (Coursera, Udemy), слежу за блогами и YouTube-каналами, экспериментирую в лаборатории.

19. Что вам важно в работе на новом месте?
    Хороший ответ: Возможности для развития, работа в сильной команде, чёткие задачи и стабильная инфраструктура, где ценится инициатива.

20. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
    Хороший ответ: Хотел новых вызовов и возможностей роста. На предыдущем месте достиг потолка в развитии, ищу среду, где могу применять и расширять свои навыки.

Ключевые компетенции Специалиста по виртуализации

1. Виртуализация серверов
   Опыт настройки, внедрения и управления виртуальными машинами с использованием решений VMware, Hyper-V, KVM и других. Знание принципов виртуализации, таких как создание, миграция и управление жизненным циклом виртуальных серверов.

2. Управление гипервизорами
   Глубокие знания и опыт работы с гипервизорами, включая VMware ESXi, Microsoft Hyper-V, Citrix XenServer, и другими. Способность устанавливать, настраивать и администрировать гипервизорные платформы.

3. Проектирование и внедрение инфраструктуры виртуализации
   Разработка архитектуры виртуализированных сред, включая проектирование сетевой и хранилищной инфраструктуры, а также выбор оптимальных решений для организации виртуализации на предприятиях.

4. Облачные технологии
   Опыт работы с частными и публичными облачными решениями (например, VMware vCloud, Microsoft Azure, Amazon AWS) для интеграции виртуализированных ресурсов с облачными платформами.

5. Сетевые технологии
   Знание и опыт работы с виртуальными сетями, настройка виртуальных коммутаторов, балансировщиков нагрузки, сетевых сегментов в рамках виртуализированных сред, а также опыт работы с технологиями SDN (Software-Defined Networking).

6. Хранилища данных и виртуализация хранилищ
   Опыт работы с виртуализированными хранилищами данных (например, VMware vSAN, Storage Spaces Direct, Ceph). Настройка и управление виртуальными дисками, создание и восстановление данных, а также обеспечение высокой доступности данных.

7. Мониторинг и оптимизация производительности
   Использование инструментов мониторинга для оценки производительности виртуальных машин и виртуализированных серверов. Опыт настройки и оптимизации производительности виртуализированных инфраструктур для обеспечения их надежности и эффективности.

8. Автоматизация и скрипты
   Навыки написания скриптов и автоматизации процессов в виртуализированных средах с помощью PowerShell, Python, Ansible, или других инструментов для управления конфигурацией и развертывания инфраструктуры.

9. Безопасность виртуализационной инфраструктуры
   Знание принципов безопасности виртуализированных сред, настройка виртуальных фаерволов, контроль доступа, шифрование данных, а также обеспечение защиты виртуальных машин от угроз и атак.

10. Управление виртуализацией в смешанных средах
    Опыт работы в мульти- и гибридных облачных средах, интеграция и управление виртуальными машинами в разных средах (локальные, облачные, гибридные).

11. Техническая поддержка и решение инцидентов
    Способность диагностики и устранения проблем, связанных с виртуализацией, включая восстановление после сбоев, решение проблем с производительностью, и анализ журналов.

Резюме Специалиста по виртуализации — минимализм и достижения

Иванов Иван Иванович
Телефон: +7 (900) 000-00-00
Email: [email protected]
LinkedIn: linkedin.com/in/ivanov
Город: Москва

Цель

Оптимизация и развитие инфраструктуры виртуализации, повышение отказоустойчивости и производительности IT-среды.

Ключевые компетенции

• VMware vSphere, ESXi

• Microsoft Hyper-V

• Proxmox VE

• Настройка и поддержка SAN/NAS хранилищ

• Автоматизация развертывания (PowerCLI, PowerShell)

• Мониторинг и резервное копирование виртуальных машин

• Миграция физических серверов в виртуальные (P2V)

• Управление ресурсами и балансировка нагрузки

Опыт работы

ООО "ТехноСервис" — Специалист по виртуализации
Март 2020 – настоящее время

• Спроектировал и внедрил кластер VMware из 10 ESXi хостов, обеспечив 99,99% доступность сервисов.

• Оптимизировал использование ресурсов, что снизило затраты на аппаратное обеспечение на 25%.

• Автоматизировал процесс создания виртуальных машин с помощью PowerCLI, сократив время развертывания на 40%.

• Провёл миграцию 50+ физических серверов в виртуальную среду без простоев в работе.

• Внедрил систему резервного копирования с дедупликацией данных, что сократило объём хранения на 30%.

АО "ИнфоСеть" — Инженер по виртуализации
Июль 2017 – Февраль 2020

• Поддержка и администрирование среды Microsoft Hyper-V с 100+ ВМ.

• Участие в проекте по масштабированию виртуальной инфраструктуры, увеличившей емкость на 60%.

• Настроил мониторинг виртуальных ресурсов через Zabbix и System Center, повысив проактивность поддержки.

• Провёл успешное обновление VMware vCenter и ESXi без сбоев и потери данных.

Образование

Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана
Информационные технологии, бакалавр, 2017

Сертификаты

• VMware Certified Professional (VCP-DCV)

• Microsoft Certified: Azure Administrator Associate

Дополнительно

• Английский — уровень B2

• Навыки командной работы и управления проектами

Обсуждение условий оффера и уровня заработной платы

Уважаемые [Имя работодателя],

Благодарю за предложенную позицию Специалиста по виртуализации. Я внимательно ознакомился с условиями оффера и хотел бы уточнить несколько моментов.

Могли бы вы предоставить более детальную информацию по поводу обязанностей и ожиданий от специалиста на данной позиции? Это поможет мне точнее понять, как мои навыки и опыт соответствуют вашим требованиям.

Кроме того, я хотел бы обсудить вопрос уровня заработной платы. Возможно ли провести дополнительную беседу на эту тему, чтобы мы могли прийти к взаимовыгодному решению?

Буду признателен за ваши разъяснения.

С уважением,
[Ваше имя]

Ресурсы для нетворкинга и поиска возможностей в сфере виртуализации

Чаты и мессенджеры

• Telegram:

  • Virtualization & Cloud — обсуждения и вакансии по виртуализации и облачным технологиям

  • VMware RU — сообщество специалистов VMware на русском языке

  • Hyper-V & Azure — обмен опытом и вопросы по Hyper-V и Azure

• Discord:

  • Virtualization Community — международный сервер с каналами по VMware, Hyper-V, Proxmox и др.

  • IT Pro Network — разделы по виртуализации и инфраструктуре

Каналы и группы в соцсетях

• LinkedIn:

  • VMware Professionals Group

  • Virtualization & Cloud Computing Professionals

  • Microsoft Hyper-V and Azure Community

• Facebook:

  • VMware User Group (VMUG)

  • Virtualization & Cloud Computing

• Reddit:

  • r/virtualization

  • r/vmware

  • r/homelab (для домашних и малых виртуальных сред)

Форумы и сообщества

• Spiceworks Community — раздел виртуализации и серверных технологий

• VMware Communities — официальные форумы VMware по продуктам и технологиям

• Microsoft Tech Community — раздел Hyper-V и Azure

• Proxmox Forum — для пользователей и администраторов Proxmox VE

• ServerFault — вопросы и ответы по виртуализации и ИТ-инфраструктуре

Платформы для поиска работы и проектов

• HeadHunter (hh.ru) — вакансии специалистов по виртуализации

• LinkedIn Jobs — фильтрация по ключевым словам: virtualization, VMware, Hyper-V

• Upwork / Freelancer — проекты по настройке и поддержке виртуализации