Должностная инструкция № 35 заведующего хозяйством

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 35

заведующего хозяйством

01.09.2011 г. Узловая

1. Общие положения

1.1.  Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения образования, старшего мастера, утвержденной приказом Минобразования РФ и Госкомвуза от 01.01.01 г. № 000/1268 по согласованию с Минтруда РФ (постановление Минтруда России от 01.01.01 г № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Минобразования РФ от 01.01.01 г. № 92.

1.2.  Заведующий хозяйством назначается и освобождается от должности директором школы.

1.3.  Заведующий хозяйством должен иметь высшее профессиональное или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4.  Лицо, не имеющее специальной подготовки или необходимого стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, в порядке исключения может быть назначено на должность заместителя директора по административно-хозяйственной работе.

1.5.  Заведующий хозяйством должен иметь 4 группу допуска по электробезопасности, если в штате школы нет электрика.

1.6.  Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно директору школы.

1.7.  Заведующему хозяйством непосредственно подчиняются: гардеробщик, рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, уборщик служебных помещений.

1.8.  В своей деятельности заведующий хозяйством руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Уставами Тульской области и муниципального образования Узловский район, указами Президенте Российской Федерации, решениями Правительства РФ, законами Тульской области, постановлениями главы муниципального образования Узловский район и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе давилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Заведующий хозяйством соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

1.9.  Заведующий хозяйством должен знать:

¾  законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие хозяйственную деятельность;

¾  трудовое законодательство;

¾  требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений к ним;

¾  правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

¾  правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Функции

Заведующий хозяйством осуществляет следующие функции:

2.1.  хозяйственная деятельность школы;

2.2.  материально-техническое обеспечение учебного процесса;

2.3.  обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда, учебы.

3. Должностные обязанности

Заведующий хозяйством выполняет следующие должностные обязанности:

3.1.  руководит хозяйственной деятельностью школы;

3.2.  принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством;

3.3.  обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;

3.4.  обеспечивает своевременную подготовку школы к началу нового учебного года;

3.5.  осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских, спортзала и других помещений, иного имущества школы, а также столовой в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;

3.6.  контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств школы;

3.7.  руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы;

3.8.  направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников;

3.9.  организует инвентарный учет имущества школы, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы;

3.10.  принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности школы, своевременному заключению необходимых договоров;

3.11.  обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек школы, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;

3.12.  обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории школы;

3.13.  организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений. следит за исправностью средств пожаротушения;

3.14.  обеспечивает учебные кабинеты, мастерские, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;

3.15.  организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований водогрейных баков, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещенности, наличия радиации, шума в помещениях образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;

3.16.  организует не реже 1 раза в 5 лет разработку инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала;

3.17.  организует обучение, проводит инструктаж на рабочем месте (первичный и периодические) технического и обслуживающего персонала, оборудует уголок безопасности жизнедеятельности;

3.18.  приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников, обучающихся школы;

3.19.  обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт и обеззараживание спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты.

4. Права

Заведующий хозяйством имеет право в пределах своей компетенции:

4.1.  давать обязательные для исполнения распоряжения и указания подчиненным ему работникам из числа технического и обслуживающего персонала школы;

4.2.  беспрепятственно посещать любые помещения школы для контроля за сохранностью имущества, соблюдением правил пожарной безопасности, производственной санитарии и безопасности труда без нарушения нормального течения образовательного процесса;

4.3.  делать представления директору школы о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников школы за порчу имущества школы, нарушение правил техники безопасности. произволе таенной санитарии и пожарной безопасности;

4.4.  вносить предложения по совершенствованию организации труда технического и обслуживающего персонала, представлять работников этой категории к награждению и поощрению.

5. Ответственность

5.1.  Заведующий хозяйством несет ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке.

5.2.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, том числе за неиспользование представленных прав, заведующий хозяйством несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.3.  За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заведующий хозяйством привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4.  За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей заведующий хозяйством несет материальную ответственность в порядке и в пределах установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Заведующий хозяйством:

6.1.  работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

6.2.  самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

6.3.  представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой четверти;

6.4.  получает от директора информацию нормативно-правового и организационно-методического характера знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.5.  визирует приказы директора школы по вопросам административно-хозяйственной деятельности;

6.6.  систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками школы.

7. Порядок пересмотра

7.1. Должностная инструкция подлежит пересмотру при перераспределении должностных обязанностей, изменении задач и функций, изменении организационной структуры.

Директор школы

С должностной инструкцией ознакомлен(а). Экземпляр получил(а).