Утверждаю
Руководитель Управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Республике Татарстан
_____________
«___»______________ 2010 года
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА - ЭКСПЕРТА
ОТДЕЛА ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
УПРАВЛЕНИЯ РОСПРИРОДНАДЗОРА ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в соответствии с положениями Федерального закона от 01.01.01 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказа Росприроднадзора от 01.01.01 года № 000 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере природопользования» и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации и является неотъемлемой частью служебного контракта от «____»_____________20__г. №______, заключенного с _____________________________________________________________.
1. Общие положения
1.1. Должность федеральной государственной гражданской службы – ведущего специалиста-эксперта отдела информационно-аналитического обеспечения Управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Республике Татарстан (далее Управление) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты»;
1.2. Назначение на должность федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела информационно-аналитического обеспечения и освобождение от должности осуществляется решением руководителя Управления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
1.3. Ведущий специалист-эксперт отдела информационно-аналитического обеспечения находится в прямом подчинении Руководителя Управления и непосредственном подчинении начальника отдела информационно-аналитического обеспечения.
1.4. Характеристика должности.
ведущий специалист-эксперт занимается вопросами обеспечения взаимодействия со средствами массовой информации (СМИ), с государственными органами и общественными организациями с целью информирования их о деятельности Управления при осуществлении его полномочий.
Гражданский служащий работает под руководством начальника отдела информационно-аналитического обеспечения и по распоряжениям руководителя Управления.
В период временного отсутствия гражданского служащего исполнение его обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, обладающего профессиональным опытом в вопросах осуществления взаимодействия со СМИ.
1.5. Требования к уровню профессиональной компетенции.
Прохождение повышения квалификации не реже одного раза в три года в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования.
2. Квалификационные требования
Знание: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, в т. ч. «О средствах массовой информации», «Об информации, информационных технологиях и защите информации», указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федеральной службы по надзору в сфере природопользования, Перечень сведений о деятельности Федеральной службы по надзору в сфере природопользования, обязательных для размещения в информационных системах общего пользования, локальные акты Управления Росприроднадзора по Республике Татарстан, законодательство о государственной гражданской службе в Российской Федерации, законодательство о труде и охране труда Российской Федерации, правила и нормы производственной санитарии и противопожарной защиты, Положения, инструкции и иные нормативные акты Управления; структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; служебный распорядок Управления; основы журналистской работы и работы электронных СМИ (радио и телевидения);
порядок работы с поручениями органов государственной власти, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации, Государственной Думы, депутатов, Федерального Собрания Российской Федерации, судебными запросами и обращениями граждан; основы делопроизводства и системы документооборота, используемые в Росприроднадзоре, Управлении, Инструкцию по делопроизводству Управления; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, порядок систематизации нормативных и методических документов, а также формирования банков данных; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, правила и нормы охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты.
Навыки:
умения организовывать работу по сотрудничеству со СМИ, пресс-службами, государственными органами, общественными организациями; коммуникации (умения работать с людьми), ведения деловых переговоров;
подготовки делового письма; практического применения нормативных правовых актов, планирования работы, эффективного использования служебного времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; анализа и систематизации информации; овладения новыми подходами в выполнении поставленных задач; эффективного сотрудничества с коллегами Управления, не допускающего возникновения личностных конфликтов.
Образование: высшее профессиональное образование по специальности, необходимое для выполнения должностных обязанностей в соответствии с разделом 3 настоящего должностного регламента.
Стаж: без предъявления требований к стажу.
3. Должностные обязанности
3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
3.2 Совместно с отделами Управления разрабатывать и совершенствовать систему информационного обеспечения деятельности Управления Росприроднадзора по Республике Татарстан.
3.3. Организовать работу по информированию населения о деятельности Управления.
3.4. Готовить информационные материалы по контрольной и надзорной деятельности Управления для размещения их на сайте Управления,
3.5. Готовить еженедельный отчет о деятельности Управления в средствах массовой информации;
3.6. Осуществлять взаимодействия с региональными средствами массовой информации (далее - СМИ), общественными организациями и объединениями региона;
3.7. Осуществлять мониторинг и анализ публикаций, радио - и телепередач (далее - публикации) СМИ региона, освещающих деятельность Управления;
3.8. Осуществлять оперативное информирование руководителя Управления о позиции региональных СМИ и состоянии общественного мнения в регионе по отношению к деятельности Управления и МПР России;
3.9. Осуществлять создание архива выступлений руководства Управления в СМИ, в том числе аудио - и видеоматериалов и стенограмм пресс-конференций;
3.10. Осуществлять организацию работы по размещению сообщений о
деятельности Управления в региональных СМИ;
3.11. Осуществлять организацию информационного обеспечения официальных мероприятий с участием руководства Управления в регионе;
3.12. Осуществлять подготовку пресс-релизов, текстов официальных заявлений по актуальным вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
3.13. Осуществлять выступление перед представителями СМИ с официальными заявлениями от имени руководства Управления;
3.14. Осуществлять регулярное представление в Управление наиболее значимых публикаций региональных СМИ по проблемам природопользования и охраны окружающей среды (не реже 1 раза в неделю);
3.15. Осуществлять регулярную подготовку аналитических материалов (заготовок статей) по актуальной для региона тематике (не реже раза в месяц);
3.16. Исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
3.17. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
3.18. Соблюдать служебный распорядок Управления;
3.19. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
3.20. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
3.21. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
3.22. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
3.23. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
3.24. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 01.01.01 года и другими федеральными законами;
3.25. Сообщать руководителю Управления о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
3.26. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения;
3.27. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
3.28. Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом;
3.29. Готовить руководству Управления предложения по установлению оптимальных путей и методов реализации поставленных служебных задач;
3.30. Анализировать и давать заключения по проектам решений представленных руководству Управления для их принятия;
3.31. По организационно-методическому обеспечению деятельности отдела специалист-эксперт:
- участвует в организации системы всеобщего непрерывного экологического воспитания и образования, в пропаганде знаний в области охраны окружающей среды и природных ресурсов, обеспечения экологической безопасности.
4. Права
Гражданский служащий имеет право на:
4.1. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
4.2. Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющие его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
4.3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4.4. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 01.01.01 г. , иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
4.5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
4.6. Доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
4.7. Доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
4.8. Ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
4.9. Защиту сведений о гражданском служащем;
4.10. Должностной рост на конкурсной основе;
4.11. Профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку в порядке, установленном Федеральным законом от 01.01.01 года и другими федеральными законами;
4.12. Членство в профессиональном союзе;
4.13. Рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом от 01.01.01 года и другими Федеральными законами;
4.14. Проведение по его заявлению служебной проверки;
4.15. Защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалования в суд их нарушения;
4.16. Медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом от 01.01.01 года и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
4.17. Государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
4.18. Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
4.19. Принятие решения в соответствии с должностными обязанностями;
4.20. Использование иных прав, предоставленных действующим законодательством Российской Федерации и служебным контрактом.
5. Ответственность
ведущего специалиста-эксперта отдела информационно-аналитического обеспечения несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
5.2. За не сохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
5.3. За действия или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
5.4. За причинение материального, имущественного ущерба;
5.5. За несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;
5.6. За несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции, обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
5.7. Совершение действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву авторитета государственных гражданских служащих;
5.8. Нарушение положений настоящего должностного регламента.
6. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности определяется результатами его служебной деятельности и учитывается при проведении аттестации, квалификационного экзамена и поощрении гражданского служащего.
Согласовано
Начальник отдела _____________
С должностным регламентом ознакомлена
________________________________ ____________________________
(Подпись, дата) (Ф. И.О.)
