Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей
Дом детского творчества Кемеровского муниципального района
|
| ||
Должностная инструкция
педагога дополнительного образования
1. Общие положения
На должность педагога дополнительного образования принимается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.
Лицо, не имеющее соответствующего образования, но обладающее достаточным практическим опытом, знаниями, умениями (например, в области народных промыслов) и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии Дома детского творчества, в порядке исключения, может быть назначено на должность педагога дополнительного образования.
Педагог дополнительного образования принимается и освобождается от должности директором Дома детского творчества.
Педагог дополнительного образования должен знать:
- Конституцию РФ;
- законы РФ, указы Президента Российской федерации, решения Правительства РФ и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;
- Конвенцию о правах ребенка;
- возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию, гигиену;
- специфику развития интересов и потребностей обучающихся (воспитанников), основы их творческой деятельности;
- методику поиска и поддержки талантов;
- содержание, методику и организацию научно-технической, эстетической, туристско-краеведческой, оздоровительно-спортивной, досуговой деятельности, отдыха и развлечений;
- программы занятий творческих объединений;
- основы деятельности детских коллективов, организаций и ассоциаций;
- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- Устав и локальные правовые акты Дома детского творчества (в том числе Правила внутреннего трудового распорядка, приказы и распоряжения директора, настоящую должностную инструкцию), трудовой договор.
Основными направлениями деятельности педагога дополнительного образования являются:
- дополнительное образование обучающихся Дома детского творчества;
- развитие творческих способностей обучающихся, воспитание стремления ребенка к познанию и самосовершенствованию.
Педагог дополнительного образования:
- работает в режиме выполнения объема установленной ему учебной нагрузки в соответствии с расписанием учебных занятий, участия в обязательных плановых мероприятиях Дома детского творчества и самопланирования обязательной деятельности, на которую не установлены нормы выработки;
- самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год с учетом общего плана работы Дома детского творчества. План работы утверждается заместителем директора по учебно-воспитательной работе не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
- представляет заместителю директора по учебно-воспитательной работе самоанализ своей деятельности за каждое полугодие, анализ сформированности знаний, умений, навыков обучающихся;
- получает от директора Дома детского творчества и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
2. Должностные обязанности
Педагог дополнительного образования:
- осуществляет дополнительное образование обучающихся, развивает их разнообразную творческую деятельность;
- участвует в разработке и реализации образовательных программ, несет ответственность за качество их выполнения,
- обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (обучения), исходя из психофизиологической целесообразности;
- составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение, ведет установленную документацию и отчетность;
- комплектует состав обучающихся в творческом объединении и принимает меры по сохранению его в течение срока обучения;
- способствует реализации прав и свобод обучающихся, созданию для них комфортной, безопасной обстановки, обеспечивая охрану жизни и здоровья детей;
- обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; проводит инструктаж по охране труда обучающихся с обязательной регистрацией в журнале установленного образца;
- оперативно извещает администрацию Дома детского творчества о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;
- выявляет творческие способности обучающихся и поддерживает как одаренных и талантливых обучающихся, так и детей, имеющих отклонения в развитии, способствует их развитию, формированию устойчивых профессиональных интересов и склонностей;
- через воспитательную работу в объединении способствует формированию общей культуры обучающихся, умению адаптироваться в обществе;
- организует участие обучающихся в массовых мероприятиях;
- оказывает в пределах своей компетенции методическую, диагностическую и консультативную помощь родителям или лицам, их заменяющим, семьям, обучающим детей на дому в соответствии с медицинским заключением;
- участвует в работе педагогических, методических советов, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении - является участником в создании новых педагогических технологий, проектов, экспериментальной и научно-методической деятельности;
- проходит периодические бесплатные медицинские обследования;
- соблюдает этические нормы поведения в Доме детского творчества, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога;
- следит за новинками литературы, достижениями в области педагогических инноваций, повышая свой профессиональный уровень;
- участвует в оформлении, создании конкурсных материалов, реализации мероприятий Дома детского творчества по своему профилю;
- работает по созданию материальной базы творческого объединения и Дома детского творчества.
3. Права
Педагог дополнительного образования имеет право:
- участвовать в управлении Домом детского творчества в порядке, определяемом Уставом Дома детского творчества;
- на защиту профессиональной чести и достоинства;
- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной Домом детского творчества, методы оценки знаний обучающихся;
- представлять на рассмотрение директора Дома детского творчества предложения по вопросам своей деятельности;
- получать от директора, заместителя директора по учебно-воспитательной деятельности и заместителя директора по безопасности жизнедеятельности Дома детского творчества, методистов информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
- требовать от руководства Дома детского творчества оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
- на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, на получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте;
- повышать профессиональную квалификацию;
- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
- давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случае и порядке, установленных Уставом и Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Дома детского творчества;
- знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
- защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики;
- на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.
4. Ответственность
Педагог дополнительного образования несет ответственность по законодательству Российской Федерации за качество выполнения образовательных программ, жизнь и здоровье обучающихся во время занятий, нарушение их прав и свобод в порядке, установленном действующим трудовым законодательством.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка Дома детского творчества, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений органов управления образованием, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неисполнение предоставленных прав, педагог дополнительного образования несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка педагог дополнительного образования может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за подобный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологических правил организации учебно-воспитательной деятельности педагог дополнительного образования привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.
За виновное причинение Дому детского творчества или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей педагог дополнительного образования несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и/или гражданским законодательством.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом № 46 от 4 мая 2009 г. на основании тарифно-квалификационной характеристики педагога дополнительного образования учреждения образования, утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 01.01.01 г. № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 01.01.01 г. № 92.
|
С должностной инструкцией ознакомлен (а),
инструкцию получил (а): ___________________ /____________________________/
(личная подпись)
«___» ___________________ г.
В дело № ________
_______________ «___»__________________ 20__ г.
(личная подпись)
