Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей центр детского творчества «Созвездие» (МОУ ДОД ЦДТ «Созвездие»)

УТВЕРЖДАЮ

Директор муниципального

образовательного учреждения

Центр детского творчества «Созвездие»

___________________

«___» августа 2010г.

Должностная инструкция руководителя ММЦ - структурного подразделения МОУ ДОД ЦДТ «Созвездие»

1.Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики руководителя, утвержденной приказом Минобразования РФ от 01.01.2001г. № 000\268 по согласованию Министерством труда РФ (Постановление Минтруда  России от 17.08.95г. № 46).

1.2. Руководитель ММЦ назначается и освобождается от должности директором МОУ ДОД ЦДТ «Созвездие». Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3. Для успешного выполнения функциональных обязанностей к руководителю ММЦ предъявляются следующие квалификационные требования (высшая категория):

·  стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5-ти лет;

·  владение методикой организацией образовательного процесса;

·  владение информационными технологиями на уровне квалифицированного пользователя;

·  опыт работы в проектах по формированию информационно-образовательной среды образовательного учреждения;

·  опыт работы в проектах по разработке программ информатизации муниципального образования (для БММЦ и ЭММЦ) или регионального уровня (для РКЦ и РММЦ);

·  навыки разработки методических рекомендаций, указаний, анализа и обобщения учебно-методических материалов.

1.4. Руководитель ММЦ должен знать:

·  директивные и нормативные документы по образованию;

·  постановления, приказы, нормативные акты по системе повышения квалификации;

·  правила, порядок разработки и оформления учебно-методических документов;

·  основы законодательства, требования Устава центра, правила внутреннего распорядка;

·  теорию и методы управления образовательными системами;

·  достижения отечественной и зарубежной педагогической науки;

·  вопросы школьной политики, педагогики, методологии, результаты психолого-педагогических исследований;

·  проблемы повышения квалификации;

·  стандартные структуры педагогической деятельности;

·  процесса воспитания, обучения, развития.

должен владеть:

·  методикой сбора и обработкой информации (первичной, вторичной);

·  информационно-научным и методическим инструментарием;

·  методами анализа и обобщения педагогической деятельности;

·  методами и приемами коммуникативной деятельности, информационно-пропагандистской;

·  технологией модульного отражения педагогической информации.

должен уметь:

·  пользоваться системой документооборота;

·  строить структуры информационных сообщений;

·  представлять информацию в устной, письменной и наглядной форме на бумажных и магнитных носителях;

·  создавать условия для коммуникаций с потребителями информации, организовывать профессиональное общение.

1.5. Руководитель ММЦ подчиняется непосредственно директору МОУ ДОД ЦДТ «Созвездие».

1.6. В своей практической деятельности руководитель ММЦ руководствуется Конституцией и Законами РФ, решениями Правительства РФ, правовыми документами департамента образования Новосибирской области, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.

2. Основные функции руководителя ММЦ

2.1. Осуществляет руководство деятельностью центра, разрабатывает планы работы центра и представляет их в установленном порядке на утверждение директору МОУ ДОД ЦДТ «Созвездие», организует их выполнение, направляет деятельность сотрудников на создание информационного массива педагогического опыта

2.2. Координирует работу по реализации программы ИОП р. п.Кольцово.

2.3. Устанавливает связь и обмен информацией с учебными заведениями, аналогичными отечественными и зарубежными центрами и их структурами по проблеме педагогического опыта.

2.4. Организует курсы и семинары работников образования по проблеме педагогического опыта; принимает непосредственное участие в учебном процессе.

2.5. Организует проведение мониторинга эффективности курсовой подготовки в ММЦ по проблеме педагогического опыта, вносит соответствующие предложения по ее улучшению.

3. Должностные обязанности

3.1. Координирует работу по реализации программы ИОП р. п.Кольцово;

3.2. Организует проведение мониторинга программы и обобщение муниципального опыта работы со школьными командами;

3.3. Проводит работу по координации деятельности центра с другими межшкольными методическими центрами по обмену педагогическим опытом, по организации взаимодействия центра с образовательными учреждениями, прикрепленными к центру;

3.4. Осуществляет на базе ММЦ общую организацию и координацию работы по повышению квалификации в области ИКТ для педагогических работников р. п.Кольцово, всей методической и консультационной поддержки педагогов р. п.Кольцово в области использования ИКТ ресурсов в образовательной деятельности

3.5. Обеспечивает сопровождение и консультирование школьных команд по вопросам разработки и реализации программы информатизации своего образовательного учреждения;

3.6. Организует, проводит  и обеспечивает  участие педагогов и обучающихся образовательных учреждений в дистанционных конкурсах, семинарах, конференциях, курсах.

Организует проведение итоговых занятий, анализ результативности реализации программы;

3.7. Ведет учет выполненной работы, готовит итоговые аналитические и статистические справки, проводит анализ, классификацию, обработку материалов и информации, собранных ММЦ от образовательных учреждений в рамках мониторинговых мероприятий;

3.8. Осуществляет организацию взаимодействия служб центра, контроль за выполнением функциональных обязанностей сотрудников центра, выполнением индивидуальных планов их работы.

3.9. Собирает, отбирает, систематизирует, обрабатывает материалы о педагогическом опыте в проекте, а также используя информацию учебных заведений системы повышения квалификации, научных учреждений, информационных и педагогических центров, общественных объединений, организаций, учреждений и ведомств, периодическую печать, средства массовой информации, литературные и др. источники;

3.10. Осуществляет оказание методической помощи сотрудникам центра и подразделениям в организации и содержании работы по технологии обобщения и распространения педагогического опыта, улучшению качества учебных материалов, результативности используемого опыта.

3.11. Распространяет информацию о педагогическом опыте и инновациях через разнообразные формы представления опыта на основе использования ИКТ, включая участие в конференциях, совещаниях, выставках, подготовке рекламных материалов, информационных бюллетеней, а также использует сетевые формы взаимодействия с педагогами.

3.12. Участвует в составление расписания учебных занятий и других видов учебно-методической деятельности ММЦ.

3.13. Организация работы по информационному сопровождению сайта ММЦ р. п.Кольцово;

3.14. Осуществляет сопровождение сетевых разделов сайта ММЦ:

§  О центре;

§  Документы;

§  Программа информатизации;

§  ПНПО, КПМО.

3.15. Осуществляет организацию взаимодействия структурных подразделений центра.

3.16. Осуществляет контроль за выполнением функциональных обязанностей сотрудников центра, выполнением индивидуальных планов их работы.

4. Права

Руководитель ММЦ имеет право в пределах своей компетентности:

4.1. Участвовать в обсуждении вопросов организации и планировании деятельности ММЦ.

4.2. Присутствовать на занятиях курсовой подготовки, проводимых ММЦ

4.3. Повышать свою квалификацию посредством краткосрочного (по мере необходимости), а также длительного периодического (не реже одного раза в 5 лет) обучения.

4.4. Осуществлять свою работу в соответствии с КЗОТ в условиях, отвечающих требованиям норм и правил охраны труда.

4.5. Запрашивать лично или по поручению руководства отдела образования р. п.Кольцово, директора МОУ ДОД ЦДТ «Созвездие» от ОУ и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4.6. Привлекать специалистов ММЦ к решению задач, возложенных на него.

5. Ответственность

5.1. Ответственность за исполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин правил внутреннего распорядка ММЦ, законных распоряжений директора МОУ ДОД ЦДТ «Созвездие» , должностных обязанностей инструкции руководитель ММЦ несет дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством

С инструкцией ознакомлен:

«___»____________201__г._____________(_________________)

«___»____________201__г. _____________(_________________)

«___»____________201__г. _____________(_________________)

«___»____________201__г. _____________(_________________)