УТВЕРЖДАЮ

Заведующий МДОУ «Детский сад № 000»

____________________

М. П.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
кастелянши

1. Общие положения.

1.1.Кастелянша принимается и освобождается от дол­жности заведующей ДОУ.

1.2.Непосредственно подчиняется заведующей ДОУ.

1.3.На должность кастелянши-швеи принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее среднее образование и умеющие шить, прошедшие инструктаж и аттестацию.

1.4.В своей деятельности кастелянша-швея руководствуется:

·  Уставом ДОУ;

·  Правилами внутреннего трудового распорядка ДОУ;

·  Правилами и нормами охраны труда, техники безопаснос­ти и противопожарной защиты;

·  настоящей должностной инструкцией.

1.5. Кастелянша должна знать:

·  санитарно-эпидемиологические требования и сроки смены белья;

·  Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

·  правила пользования швейной машиной;

·  Правила внутреннего трудового распорядка;

·  порядок получения, выдачи, хранения и списания вслед­ствие износа одежды, предохранительных приспособлений, сроки их носки и обмена;

·  правила ведения документации.

1.6. Во время отсутствия кастелянши-швеи ее обязанности выполняет в установленном порядке назначенный руко­водителем младший воспитатель, соответствующий вышеуказанным требованиям.

2.Функции.

На кастеляншу-швею возлагаются следующие функции:

·  Осуществление своевременного обеспечения бельем и спе­цодеждой персонала детского сада.

·  Контроль выполнения сотрудниками ДОУ правил эксп­луатации выданного имущества.

·  Ведение учета хранящегося на складе и выданного со­трудникам ДОУ имущества.

3. Должностные обязанности.

Кастелянша обязана:

·  Соблюдать Устав ДОУ и иные локальные акты ДОУ.

·  Беречь и укреплять собственность ДОУ, обеспечивать со­хранность имущества ДОУ, его восстановление и попол­нение.

·  Вести учет прихода и расхода мягкого инвентаря.

·  Обоснованно и своевременно готовить акты на списание пришедшего в негодность мягкого инвентаря.

·  Получать, проверять, выдавать сотрудникам ДОУ спец­одежду, санитарную одежду, белье, съемный инвентарь.

·  Организовать учет хранящегося на складе и выданно­го сотрудникам ДОУ имущества, а также мягкого ин­вентаря по группам.

·  Участвовать в инвентаризации.

·  Следить за своевременной сменой белья по группам со­ гласно установленному графику, сортировать бывшие в употреблении одежду, белье и другое имущество и сво­евременно сдавать их в стирку.

·  Участвовать в пошиве необходимых для детского сада праздничных костюмов, подгонять по размеру спецо­дежду сотрудников.

·  Соблюдать требования охраны труда при эксплуатации приборов и оборудования, санитарно-гигиенические нормы содержания вверенного имущества.

·  Контролировать выполнение сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного имущества.

·  Ставить в известность администрацию о возникшей травмоопасной ситуации, о нарушении санитарно-эпидемиологического режима.

4.Права.

Кастелянша имеет право:

4.1.На защиту профессиональной чести и достоинства.

4.2.Получать социальные гарантии и льготы, установлен­ные законодательством РФ.

4.3.На ежегодный оплачиваемый отпуск.

4.4.Требовать от администрации создания условий для хра­нения материальных ценностей.

5.Ответственность.

5.1.Кастелянша несет ответственность:

·  за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и граждан­ским законодательством РФ;

·  за причинение материального ущерба в пределах, опреде­ленных действующим трудовым, уголовным и гражданс­ким законодательством РФ.

5.2.За неисполнение (ненадлежащее исполнение) без уважительных причин своих должностных обязан­ностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, Устава и Правил внутреннего распорядка ДОУ, законных распоряжений руководителя ДОУ и иных локальных нормативных актов, в том числе за не­ использование предоставленных прав.

5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований по содер­жанию вверенного имущества кастелянша-швея несет административную. ответственность в порядке и слу­чаях, предусмотренных административным законода­тельством РФ.

6. Взаимоотношения и связи по должности.

Кастелянша:

6.1.  Работает в режиме нормированного рабочего дня по гра­фику, составленному исходя из 40 часо­вой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ.

6.2.  Выполняет распоряжения зам. зав. по административ­но-хозяйственной части и информирует его о возникших трудностях в работе.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):________________