Утверждаю
Директор МБОУ Галанинская
основная общеобразовательная
школа ___________
«_____»_____________200__ г.
Должностная инструкция
руководителя лагеря дневного пребывания
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения образования, старшего мастера, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.08.09г. № 000. При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 01.01.01 г. № 92.
1.2. Руководитель лагеря дневного пребывания назначается и освобождается от должности директором школы.
1.3. Руководитель лагеря дневного пребывания должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.
1.4. Руководитель лагеря дневного пребывания подчиняется непосредственно директору школы.
1.5. Руководитель лагеря дневного пребывания непосредственно подчиняются воспитатели, повара, техперсонал лагеря.
1.6. В своей деятельности Руководитель лагеря дневного пребывания руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Уставом школы и нормативно - правовыми указами актами субъекта Российской Федерации по месту нахождения школы) Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, Министерство образования науки Красноярского края, Управление образования администрации Казачинского района, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).
Руководитель лагеря дневного пребывания соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2. Функции
Основными направлениями деятельности начальника лагеря дневного пребывания являются:
2.1. организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с воспитанниками лагеря;
2.2. методическое руководство воспитательным процессом лагеря;
2.3. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности во внеклассной и внешкольной работе с обучающимися.
2.4 ведет учет денежных средств, выделяемых на питание воспитанников и организацию работы лагеря, составляет меню.
3. Должностные обязанности
Руководитель лагеря дневного пребывания выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Организует текущее и перспективное планирование работы с воспитанниками лагеря и её проведение;
3.2. координирует работу воспитателей лагеря дневного пребывания и других непосредственно подчиненных работников;
3.3. организует и координирует разработку необходимой документации;
3.4. осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, режимом дня и проведением внешкольных мероприятий; анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения воспитателей;
3.5. организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации пребывания детей в лагере;
3.6. оказывает помощь воспитателям лагеря в разработке и освоении новых форм работы с детьми;
3.7. совместно с воспитателями лагеря дневного пребывания составляет расписание воспитательной и культурно-досуговой деятельности; обеспечивает своевременную и качественную замену временно отсутствующих воспитателей и других непосредственно подчиненных;
3.8. обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение воспитателями;
3.9. оказывает помощь воспитанникам лагеря в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий;
З.10. участвует в комплектовании воспитанников лагеря, принимает меры по сохранению контингента и т. п.;
3.11. контролирует соблюдение воспитанниками Устава и Правил для учащихся школы;
3.12. участвует в подборе и расстановке воспитателей и тех. персонала лагеря;
3.13. вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы;
3.14. ведет, подписывает и передает директору школы табель учета рабочего времени непосредственно подчиненных ему воспитателей и тех. персонала;
3.15. осуществляет учет денежных средств, выделяемых на питание воспитанников и организацию работы лагеря, составляет меню;
3.16. принимает меры к пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами по профилю своей работы;
3.17. обеспечивает выполнение воспитателями, другими непосредственно подчиненными работниками возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся; организует воспитательную работы, добровольный общественно полезный труд воспитанников лагеря в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда;
3.18. оказывает методическую помощь воспитателям лагеря дневного пребывания, в том числе по вопросам обеспечения охраны труда обучающихся, предупреждения травматизма и других несчастных случаев;
3.19. инструктирует непосредственно подчиненных работников по вопросам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности с оформлением соответствующей документации; составляет инструкции по технике безопасности для воспитанников лагеря дневного пребывания;
3.20. контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий и работ вне территории лагеря с воспитанниками;
3.21. организует с обучающимися и их родителями (лицами, их заменяющими) мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде и т. д.;
3.22. устанавливает и поддерживает связи лагеря дневного пребывания с учреждениями дополнительного образования детей, другими организациями для совместной деятельности по внешкольному воспитанию;
3.23. соблюдает этические нормы поведения в лагере дневного пребывания, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога;
3.24. проходит периодические бесплатные медицинские обследования.
4. Права
Руководитель лагеря дневного пребывания имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. проверять работу непосредственно подчиненных работников;
присутствовать на проводимых ими занятиях и мероприятиях; давать им обязательные для исполнения распоряжения (без права делать замечания во время проведения занятий и других мероприятий);
4.2. привлекать к дисциплинарной ответственности воспитанников лагеря за проступки, дезорганизующие воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы Правилами о поощрениях и взысканиях;
4.3. вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий лагеря и режим дня лагеря, отменять занятия, временно объединять группы для проведения совместных занятий;
4.4. затребовать у работников необходимые сведения, документы, объяснения.
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы и лагеря дневного пребывания, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, Руководитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка Руководитель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса Руководитель привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей Руководитель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности.
6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый сезон работы. План работы утверждается директором школы не позднее 5 дней с начала планируемого периода;
6.3. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.4. визирует приказы директора школы по вопросам организации воспитательной работы;
6.5. систематически обменивается информацией по вопросам входящим в его компетенцию, с администрацией школы.
С инструкцией ознакомлен(а) «______»______________20 __ г.
__________________ /_________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
