Должностная инструкция
Старшего воспитателя
1. Общие положения
1 .1 Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования. При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утвержденные приказом Минобразования РФ от 27.02.95 .№92.
1 .2 Старший воспитатель назначается и освобождается от должности заведующей ДОУ, а период отпуска и временной нетрудоспособности старшего воспитателя его обязанности могут быть возложены на воспитателя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа заведующей ДОУ, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.3 Старший воспитатель подчиняется непосредственно заведующей ДОУ.
1.4 В своей деятельности старший воспитатель руководствуется:
- Конституцией и Законом РФ «Об образовании»;
- Указами Президента РФ, решениями Правительства РФ;
- Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении;
- Правилами и нормами охраны труда. техники безопасности и противопожарной защиты;
- Уставом и локальными актами ДОУ;
- Трудовым договором;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- Приказами и распоряжениями заведующей ДОУ:
- Настоящей инструкцией.
1.5 Старший воспитатель должен знать:
- Конвенцию ООН о правах ребенка;
- Основы законодательства и нормативные документы по вопросам дошкольного образования;
- Инструкцию по охране жизни и здоровья детей;
- Основной курс педагогики и дошкольной психологии;
- Основы педиатрии, санитарии, гигиены;
- Концепцию дошкольного воспитания;
- Дошкольные образовательные программы и методики воспитания и обучения детей дошкольного возраста;
- Индивидуальные особенности развития ребенка, ориентироваться в методах диагностики и коррекции;
- Основные направления в современной науке и практике;
- Формы и методы работы с семьей;
- Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, техники безопасности противопожарной защиты.
2. Функции:
На старшего воспитателя ДОУ возлагаются следующие функции:
2.1 Организация педагогического обследования на основе образовательной программы ДОУ
2.2 Обеспечение:
- Эффективности воспитательной — образовательной работы с детьми и родителями:
- Взаимодействия с различными службами учреждения: медицинской, психолого-педагогической;
-Консультация родителей по вопросам воспитания, обучения, развития детей дошкольного возраста;
- Режима соблюдения норм и правил техники безопасности в процессе воспитательно-образовательной работы в ДОУ.
2.3 Осуществление разъяснительной работы с семьями детей, не посещающих дошкольные учреждения:
2.4 Координация:
- Образовательной, коррекционной, развивающей работы специалистов в рамках реализуемых программ;
- Взаимодействия с семьями в микро - и макросоциуме.
2.5 Установление контактов с организациями социума.
3. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций старший воспитатель обязан:
3.1 Осуществлять методическое руководство, организацию учебно-воспитательной деятельности.
3.2 Обеспечивать:
- Реализацию программ, системность в подходе к воспитательно-образовательному процессу:
- Подготовку и проведение консультаций:
- Предметно-развивающую среду;
3.3 Анализировать:
- Новинки методической литературы:
- Результат деятельности педагогов.
3,4 Выявлять изучать, оценивать передовые педагогические методы и приемы,
используемые педагогами в практической работе.
3.5 Прогнозировать:
- Развитие консультативного пункта как центра педагогического мастерства:
- Тенденции к изменению ситуации воспитательно-образовательного процесса в пункте на основе социального заказа, Концепции образовательного пространства микрорайона:
- Возможности материально-технического и программно-методического обеспечен для реализации образовательных программ:
- повышение профессионального уровня педагогов.
3.6 Планировать, организовывать и проводить:
- индивидуальные консультации с родителями и обследование с детьми, не посещающие дошкольные учреждения:
- Воспитательно-образовательную консультативную работу специалистов:
- Изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта;
- Систему связей с социумом;
- Осуществлять маркетинг;
3.7 Оказывать квалифицированную помощь педагогам и родителями.
3.9 Осуществлять контроль в рамках своего функционала, определенную тарифно-квалификационными характеристиками, и в соответствии с настоящей должностной инструкцией:
- За выполнением плана работы специалистов:
- Правильности постановки работы специалистов с детьми
- За выполнением режима дня и соблюдения требований к гигиенической нагрузке на детей:
- За состоянием развивающей среды и сохранностью методического обеспечения:
- За повышением профессионального мастерства и самообразования;
Консультировать родителей по вопросам воспитания и развития их детей:
осуществлять просветительскую работу среди родителей, создавать условия для формирования у них потребностей в компетентных образовательных услугах для своих детей.
4. Права
Старший воспитатель в пределах своей компетенции имеет право:
4. 1 Проверять работу непосредственно подчиненных работников: присутствовать на проводимых консультациях и обследованиях, давать обязательные для исполнения распоряжения.
4.2 Требовать:
- Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и выполнения должностных обязанностей;
- Качественного выполнения работы;
- Соблюдения инструкций по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите.
5. Ответственность
5.1 Старший воспитатель несет ответственность:
- За совершенные в процессе своей трудовой деятельности правонарушения (в том числе за причинение материального ущерба ДОУ) в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательствам РФ:
- дисциплинарную (порядке, определенном трудовым законодательством) — за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ. иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав и нарушение педагогической этики:
- Административную (в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством)
- Санитарно-гигиенических требований к организации образовательного, воспитательного и хозяйственного процессов;
- Материальную (в порядке и пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством) — за виновное причинение образовательному учреждению или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей.
5.2 За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных е физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение другого аморального проступка старший воспитатель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3 За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания
может быть применено увольнение.
6. Взаимоотношения и связи по должности
Старший воспитатель:
6.1 Работает в режиме 18 часов в неделю.
6.2 Самостоятельно планирует свою работу; план работы утверждается заведующей ДОУ.
6.3 Получает информацию от заведующей нормативно-правового и организационно-
методического характера, знакомится под расписку е соответствующими документами.
6.5 Принимает участие в совещаниях при руководителе (при необходимости).
6.6 Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию с администрацией и сотрудниками Консультативного пункта.
6.7 Подотчетен заведующей ДОУ.
