ДОРОГОЙ КОЛЛЕГА!
Во-первых; мы искренне поздравляем Вас! С сегодняшнего дня Вы стали сотрудником , компании, которая уже 7 лет работает на рынке алкогольной продукции.
Наша компания занимается дистрибьюцией всего спектра алкогольных наименований, представленных на рынке, а так же осуществляет прямые поставки вин из Болгарии, Венгрии и Молдавии.
Во-вторых; поверьте, «новичок» - очень даже приятный статус, с которым Вам придется распрощаться уже завтра! Так что наслаждайтесь моментом, поскольку времени на раскачку у Вас не будет: работа ждет.
Итак, добро пожаловать во ФРИОН.
Успешной Вам работы в нашей команде.
P.S. Все ниже написанное можно не читать, но, поскольку «незнание законов не освобождает от ответственности», посмотрите, вдруг что-нибудь окажется полезным.
История компании.
как юридическое лицо было зарегистрировано +++++ года. До 2000 года ФРИОН входил в состав компании «+++++», после чего был выкуплен нынешними владельцами и отправился в «вольное плавание».
Сейчас у компании два основных направления деятельности: дистрибьюция алкогольного ассортимента (более 1000 наименований), и продажа вин производства Болгарии, Венгрии и Молдавии.
В данный момент, наша компания представлена двумя складами-магазинами в Москве (ул. +++ и ул. +++) и одним складом в г. Видном («++++»).
Структура компании.
Руководство:
Генеральный директор «Фрион» – +++++
Финансовый директор – +++++
Коммерческий директор – ++++
Отделы:
- Бухгалтерия «Фрион»
Главный бухгалтер - +++
- Бухгалтерия «Видное»
Главный бухгалтер – +++
- Отдел закупок
Руководитель - +++
- Отдел импорта
Руководитель – +++
- Отдел продаж (склад на ул.+++)
Руководитель - +++
- Отдел продаж через агентов
Руководитель - +++
- Отдел оптовых продаж
Руководитель – +++
- Отдел продаж (склад на ул. +++)
Руководитель – +++
- Отдел региональных продаж
- Транспортный отдел
Руководитель - +++
Руководитель – +++
- Склад на ул.+++
Руководитель - +++
- Склад на ул.+++
Руководитель – +++
- Склад «Видное»
Руководитель – +++
- Отдел сертификации (склад на ул. +++)
Руководитель - +++
- Отдел сертификации (склад на ул. +++)
Руководитель - +++
- Отдел сертификации («Видное»)
Руководитель - +++
- Отдел персонала
Руководитель - +++
Процесс оформления.
В первый день работы настоятельно рекомендуем Вам зайти в отдел персонала, для получения всей необходимой информации о компании, необходимых документах и Ваших новых должностных функциях. По всем вопросам, связанным с оформлением, трудовой книжкой, трудовым договором, и т. п. обращаться к +++ (внутренний телефон 130) или +++ (внутренний телефон 131).
Организационные условия.
График. Официальный рабочий день в компании установлен с 9.30 до 18.00, с понедельника по пятницу (если это не оговорено заранее).
Отпуск. Установленный отпуск в 2004 году: №№ рабочий день. Право на отпуск предоставляется после 6 месяцев Вашей работы в компании, в другом случае необходимо согласование с непосредственным руководителем. Отгулы предоставляются в счет отпуска.
Больничные. Конечно, мы надеемся, что Вы будете болеть крайне редко (в чем видим и свои корыстные интересы), но, тем не менее, больничные листы оплачиваются в размере №№ от заработной платы.
Условия быта.
Вход и выход. Для входа на территорию базы на первой проходной достаточно сказать, что вы сотрудник компании ФРИОН. Наши охранники будут осведомлены о Вас в первый же день работы. На второй проходной Вас будет ожидать «приятный сюрприз» - турникет, но никакие «сим-сим, откройся» Вам не помогут. Шанс войти имеют обладатели особой карточки, коей Вам следует обзавестись в отделе персонала. Если Вы пришли первый из своего отдела, ключ можно взять у нашей охраны. Когда уходите последним, не забудьте его сдать и не забудьте выключить все электроприборы и свет!
Туалет находится на первом этаже, рядом в комнате вы можете найти холодильник и микроволновую печь. Чашку стоит завести персональную. В начале рабочего дня Вас может ожидать приятный сюрприз – Вашу чашку могут вымыть.
Еда. На обед отводится полчаса (перерыв «плавающий»). Пообедать можно в кафе-столовой «А-ля Фуршет» (цены средние, еда такая же, примерный ассортимент : салаты, первые блюда, вторые блюда, плюшки, булочки), которое находится в трех минутах ходьбы от нашего офиса (обед 60-80 руб.). Так же можно обедать в кафе «Зеравшан» (бизнес-ланч 100 руб., приятное обслуживание, еда так же более приятная), что возле м. Кузьминки, но для этого нужно располагать личным автомобилем или скооперироваться с кем-нибудь из сотрудников, обладающих таким имуществом.
Если Вы привыкли к домашней пище, в офисе, на первом этаже есть микроволновая печь, которая разогреет заранее принесенную из дома еду, а так же холодильник.
Курение. Подобный подрыв Вашего здоровья не приветствуется, но если Вы человек курящий, то Вам придется выходить на улицу на время перекура, т. к. в офисе мы стараемся поддерживать чистый воздух.
Рабочее место.
Это место, возможно, Вам придется оборудовать самому.
Мебель. Особым дефицитом в компании пользуются стулья. По вопросу получения дополнительной мебели (тумбочек, стульев, и т. п.) можно обращаться к своему непосредственному руководителю, и после его положительного ответа к +++ (она сочетает в себе две должности инженер по Технике Безопасности и Завхоз, внутренний телефон 145)
Компьютер. Обратившись к нашему Руководителю IT отдела +++ (внутренний телефон 132), Вы получите информацию о Вашем e-mail (если он Вам положен); а так же его или системного администратора +++ (внутренний телефон 300) следует беспокоить по всем вопросам, связанным с сетью.
Телефон. Телефонизация Вашего рабочего места – процесс сложный, но успешные случаи наблюдались. Для установки телефона Вам так же следует обратиться к +++. Список внутренних номеров компании можно получить у секретаря +++ (внутренний телефон 114). Выход в город осуществляется: через «9» гудок «9» гудок, далее номер абонента. Если Вам необходимо сделать звонок на федеральный номер или по междугородней связи, наберите «9» гудок, и далее через 8 в обычном режиме.
Канцелярия. Канцелярские принадлежности заказываются у +++, она заведует офисным имуществом. Вход в комнату +++ со склада.
Заработная плата.
Заработная плата выдается один раз в месяц №№ числа за предыдущий месяц.
Если возникнут финансовые вопросы, обращаться к +++ (внутренний телефон 302) или +++ (внутренний телефон 102).
Отдел персонала, в свою очередь, постарается обеспечить Вам наиболее быстрое и комфортное вхождение в рабочий режим.
Мы будем очень благодарны, если получим от Вас отзывы по поводу новой работы через неделю и перед окончанием испытательного срока.
Успешной Вам работы!




