Федеральное агентство по образованию
ГОУ ВПО «Алтайский государственный университет»
ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
КАФЕДРА ТРУДОВОГО, ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ПРАВА
И ГРАЖДАНСКОГО ПРОЦЕССА
ТРУДОВОЕ ПРАВО, ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Рабочая программа для вступительных экзаменов в магистратуру
по направлению 521400 «Юриспруденция» магистерская программа 521405 «Трудовое право, право социального обеспечения»
Барнаул 2010
Содержание программы
Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
Роль труда в жизни общества. Трудовое право как одна из отраслей российского права. Трудовое право и рынок труда. Социальное назначение трудового права.
Понятие трудового права. Предмет трудового права: трудовые отношения граждан, работающих по трудовому договору; отношения, тесно связанные с трудовыми.
Механизм правового регулирования общественного труда и метод трудового права. Система трудового права как отрасли права.
Место трудового права в общей системе права. Отграничение трудового права от права социального обеспечения, гражданского и административного права.
Функции трудового права. Соотношение и характеристика важнейших функций: производственной и защитной.
Основные направления совершенствования правового регулирования трудовых отношений в условиях перехода к рыночной экономике.
Тема 2. Принципы правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений
Понятие принципов в сфере правового регулирования труда, их виды и содержание. Соотношение правовых принципов регулирования трудовых отношений с субъективными правами и обязанностями. Принципы и нормы права.
Тема 3. Источники трудового права
Понятие и виды источников трудового права.
Конституция Российской Федерации. Международные правовые акты о труде.
Трудовое законодательство: Трудовой кодекс РФ, другие законы.
Иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Разграничение компетенции между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ в сфере регулирования социально-трудовых отношений.
Акты социального партнерства. Локальные нормы трудового права, и их значение в условиях рыночной экономики.
Значение постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства.
Единство и дифференциация в трудовом законодательстве РФ, общее и специальное законодательство о труде.
Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.
Тема 4. Субъекты трудового права
Понятие и классификация субъектов трудового права. Правовой статус субъектов и его содержание. Трудовая право-дееспособность, субъективные права и обязанности, гарантии прав и обязанностей, ответственность субъектов трудового права.
Работник как субъект трудового права. Содержание и признаки трудовой правосубъектности работника.
Работодатель как субъект трудового права. Содержание и признаки трудовой правосубъектности работодателя. Работодатели – юридические лица. Работодатели – физические лица, особенности их правового положения. Организация труда работников. Собственник или уполномоченные им органы (руководитель организации) как субъекты трудового права. Полномочия руководителя организации.
Работники как коллективный субъект трудового права.
Профсоюзы как субъекты трудового права. Законодательство о правах и гарантиях деятельности профсоюзов. Право профсоюзов на представительство интересов работников. Защитная функция профсоюзов и главные направления ее реализации. Гарантии прав профессиональных союзов.
Объединения работодателей.
Тема 5. Система правоотношений трудового права
Общая характеристика системы правоотношений трудового права.
Понятие и субъекты трудового правоотношения, его отличия от смежных с ним правоотношений, возникающих на основе применения труда.
Содержание трудового правоотношения. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений с лицами, принимаемыми на работу по конкурсу; направленными службой занятости; молодежи, окончившей общеобразовательные школы, профессионально-технические учебные заведения, для которой установлена квота приема на работу; руководящих работников, избираемых, утверждаемых или назначаемых на должности.
Общая характеристика правоотношений, производных от трудовых, их виды. Коллективные трудовые правоотношения. Организационно-управленческие правоотношения. Правоотношения по трудоустройству. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров.
Тема 6. Социальное партнерство
Понятие и принципы социального партнерства, его социальное и юридическое значение.
Стороны, уровни, формы социального партнерства.
Представители работников и работодателей.
Порядок ведения коллективных переговоров. Ответственность субъектов социального партнерства.
Тема 7. Коллективные договоры и соглашения
Понятие коллективного договора. Стороны коллективного договора. Порядок заключения коллективных договоров и сроки их действия. Структура и содержание коллективного договора. Контроль за выполнением коллективного договора.
Понятие, виды и стороны соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения. Содержание соглашений. Порядок заключения и действия соглашений.
Ответственность за невыполнение коллективных договоров и соглашений.
Тема 8. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства
Государственная политика в области занятости населения. Общая характеристика законодательства о занятости населения.
Понятие и виды занятости. Круг граждан, считающихся занятыми.
Понятие безработного. Правовой статус безработного.
Понятие трудоустройства. Право граждан на трудоустройство через посредничество службы занятости. Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поисках работы. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан по направлению службы занятости населения.
Гарантии материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу, впервые ищущих работу или желающих возобновить трудовую деятельность.
Тема 9. Трудовой договор
Свобода труда. Трудовой договор как одна из форм реализации права на труд, значение трудового договора.
Понятие и стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
Форма трудового договора. Заключение и оформление трудового договора. Вступление его в силу. Юридические гарантии при приеме на работу.
Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка.
Виды трудовых договоров. Трудовые договоры на неопределенный срок. Срочные трудовые договоры.
Особенности отдельных видов трудовых договоров, их содержания и порядка заключения: с руководителем организации и членами коллегиального исполнительного органа; для работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним; при работе по совместительству; у работодателей – физических лиц; при приеме на сезонные работы и в качестве временного работника, надомника и др.
Аттестация работников: понятие и значение. Круг аттестуемых. Организация аттестации и порядок ее проведения. Правовые последствия аттестации. Гарантии для работников при аттестации. Порядок рассмотрения споров по результатам аттестации.
Изменение трудового договора: общая характеристика. Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Изменение трудового договора при смене собственника имущества организации. Отстранение от работы: основания, порядок, юридические последствия.
Понятие и виды переводов на другую работу, отличие от перемещения. Переводы по инициативе работодателя и по инициативе работника. Постоянные и временные переводы.
Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация. Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы. Основания прекращения трудового договора, зависящие и не зависящие от воли сторон. Общие и специальные основания прекращения трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Увольнение работника по не зависящим от сторон основаниям, вследствие нарушения правил заключения трудового договора.
Гарантии работникам при прекращении трудового договора: общие и специальные. Участие профсоюзного органа в расторжении трудового договора.
Порядок оформления увольнения и производства расчета. Выходное пособие. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения.
Защита персональных данных работника.
Тема 10. Рабочее время и время отдыха
Понятие рабочего времени и значение его правового регулирования. Нормы рабочего времени. Виды рабочего времени. Нормальное, сокращенное, неполное рабочее время.
Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа: понятие, основания и порядок привлечения.
Режим рабочего времени, порядок его установления. Особенности режима рабочего времени в отдельных отраслях народного хозяйства. Графики сменности работы. Ненормированный, раздробленный рабочий день. Вахтовый метод организации работ. Гибкое рабочее время.
Учет рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени.
Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в течение рабочего дня, рабочей недели. Междусменные перерывы в работе. Праздничные дни. Еженедельный непрерывный отдых.
Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.
Ежегодный основной отпуск и порядок его предоставления.
Ежегодный дополнительный отпуск, его виды и порядок предоставления. Суммирование основного и дополнительного отпусков.
Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления. Случаи предоставления по заявлению работника отпуска без сохранения заработной платы в обязательном порядке.
Тема 11. Заработная плата и нормирование труда
Заработная плата как форма вознаграждения за труд. Понятие заработной платы. Право работников на оплату по труду без дискриминации.
Методы правового регулирования заработной платы. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Права работодателей в сфере правового регулирования заработной платы.
Системы заработной платы и ее формы.
Тарифная система оплаты труда, ее назначение и элементы. Тарифная система оплаты труда работников бюджетной сферы. Общая характеристика Единой тарифной сетки (ЕТС).
Стимулирующие и поощрительные выплаты. Премирование.
Оплата труда при отклонениях от установленных нормальных условий труда (оплата работы в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни, в ночное и вечернее время, при совмещении профессий, в неблагоприятных условиях и др.).
Порядок выплаты заработной платы. Правовая охрана заработной платы.
Исчисление средней заработной платы.
Нормирование труда. Понятие и виды норм труда. Основания и порядок их установления и изменения. Обязанность работодателя по обеспечению нормальных условий выполнения норм труда.
Тема 12. Гарантии и компенсации
Понятие гарантий и компенсаций. Сходство и различия гарантийных и компенсационных выплат с заработной платой.
Гарантийные выплаты и их виды и компенсаций (при командировках; при переезде в другую местность; при исполнении государственных и общественных обязанностей; при вынужденном прекращении работы не по вине работника; в некоторых случаях прекращения трудового договора; других случаях).
Компенсационные выплаты и их виды.
Тема 13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров, в том числе в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования.
Ученический договор. Его содержание, основания расторжения. Соотношение с трудовым договором.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в высших и средних учреждениях профессионального образования и поступающим на учебу, а также совмещающим работу с получением начального профессионального и общего образования. Порядок предоставления гарантий и компенсаций.
Тема 14. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
Понятие трудовой дисциплины и внутреннего трудового распорядка. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные нормативные акты о дисциплине труда.
Трудовые обязанности работников и обязанности работодателя. Обязанности работников соблюдать трудовую дисциплину.
Методы обеспечения дисциплины труда.
Меры поощрения за успехи в труде и их значение. Виды, основания и порядок применения мер поощрения. Система материальных и моральных стимулов к труду.
Дисциплинарная ответственность работников: понятие, виды. Дисциплинарный проступок. Понятие и виды дисциплинарных взысканий. Порядок наложения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий. Иные меры правового воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины.
Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
Понятие материальной ответственности, отличие ее от гражданско-правовой ответственности. Условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.
Понятие и значение материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю. Основание и условия привлечения к материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
Виды материальной ответственности работника. Ограниченная материальная ответственность и ее пределы. Полная материальная ответственность. Индивидуальная и коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Определение размера ущерба, причиненного работником. Порядок взыскания ущерба.
Материальная ответственность работодателя перед работником и ее виды: обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб в результате незаконного лишения его возможности трудиться; за ущерб, причиненный имуществу работника; за задержку выплаты заработной платы. Возмещение морального вреда.
Тема 16. Охрана труда
Понятие и значение охраны труда как социально-экономического и правового (межотраслевого и отраслевого) явления. Охрана труда как принцип трудового права; как правовой институт.
Основные направления государственной политики в области охраны труда. Источники правового регулирования отношений по охране труда.
Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда. Организация охраны труда. Государственная экспертиза условий труда. Службы, комитеты (комиссии) по охране труда.
Обязанности работника и работодателя по охране труда. Гарантии прав работника в области охраны труда. Специальные правила по охране труда женщин и лиц до 18 лет.
Средства, обеспечивающие работникам компенсацию и нейтрализацию вредных и опасных производственных факторов (сокращение рабочего времени, предоставление дополнительных отпусков, обеспечение средствами индивидуальной защиты, выдача молока и лечебно-профилактического питания и пр.).
Несчастные случаи на производстве. Порядок расследования и учет.
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Деятельность профсоюзов в области охраны труда. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.
Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Тема 17. Защита трудовых прав и свобод
Правовой механизм защиты трудовых прав и свобод. Защита прав и интересов работников как важнейшая цель трудового законодательства.
Способы защиты трудовых прав.
Самозащита работниками трудовых прав.
Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Федеральная инспекция труда, принципы ее деятельности и основные задачи. Основные полномочия органов Федеральной инспекции труда. Права и обязанности государственных инспекторов труда. Специализированные органы в области государственного надзора и контроля за охраной труда.
Судебная защита.
Тема 18. Трудовые споры и порядок их рассмотрения и разрешения
Понятие, причины и виды трудовых споров.
Органы по рассмотрению трудовых споров. Подведомственность трудовых споров.
Порядок организации КТС. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в КТС.
Рассмотрение и разрешение трудовых споров в судебном порядке. Споры, непосредственно подведомственные суду.
Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и переводе на другую работу.
Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров работников отдельных категорий.
Понятие коллективных трудовых споров. Этапы разрешения коллективных трудовых споров: примирительные комиссии, посредник и трудовой арбитраж. Служба по урегулированию коллективных трудовых споров.
Забастовка. Порядок ее проведения. Признание забастовки незаконной и ее правовые последствия. Правовые последствия участия и неучастия работников в законной и незаконной забастовках.
Исполнение решений по индивидуальным и коллективным трудовым спорам.
Тема 19. Общая характеристика законодательства о труде зарубежных стран и актов международных организаций в области трудовых отношений
Законодательное и коллективно-договорное регулирование труда в зарубежных странах.
Характеристика основных институтов трудового права зарубежных стран.
Международная организация труда (МОТ), ее функции и задачи. Значение конвенций и рекомендаций МОТ.
Трудовые стандарты Совета Европы.
Акты Содружества Независимых Государств.
Тема 20. Право социального обеспечения в системе права России
Международные акты о праве человека на социальное обеспечение. Понятие социального обеспечения. Социально-экономические и политические предпосылки социального обеспечения, история его становления. Функции социального обеспечения: экономическая, политическая, демографическая, реабилитационная. Нуждаемость как основание социальной алиментации граждан.
Организационно-правовые формы социального обеспечения в РФ: обязательное социальное страхование; государственное социальное обеспечение за счет бюджета; государственная социальная помощь. Сочетание государственных и негосударственных форм обеспечения.
Предмет права социального обеспечения. Выделение в предмете различных групп отношений и их характеристика.
Метод правового регулирования отношений по социальному обеспечению. Отражение специфики метода в правовом положении субъектов, особенностях юридических фактов, способах определения содержания правоотношений и защиты субъективных прав.
Тема 21. Источники права социального обеспечения
Общая характеристика системы источников права социального обеспечения. Особенности системы источников. Классификация источников права социального обеспечения.
Роль социально-партнерских правовых актов в регулировании вопросов социального обеспечения.
Тема 22. Принципы права социального обеспечения
Понятие и общая характеристика принципов права социального обеспечения. Влияние общеправовых и межотраслевых принципов на формирование и содержание норм о социальном обеспечении граждан РФ.
Содержание основных принципов.
Тема 23. Правоотношения в сфере социального обеспечения
Общая характеристика и виды правоотношений по социальному обеспечению, их отличительные особенности. Правовое положение субъектов правоотношений. Правоспособность и дееспособность физических лиц в социальном обеспечении.
Особенности юридических фактов и сложных составов, порождающих, изменяющих и прекращающих правоотношения по социальному обеспечению.
Материальные отношения, регулируемые правом социального обеспечения (пенсионные, по обеспечению обеспечения граждан пособиями, по социальному обслуживанию пожилых и инвалидов, по медицинскому обслуживанию и др.). Объекты материальных правоотношений (пенсии, пособия, услуги).
Процедурные и процессуальные правоотношения в области социального обеспечения.
Тема 24. Страховой (трудовой) стаж
Понятие и виды страхового стажа. Значение страхового стажа.
Общий страховой стаж. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж. Порядок исчисления страхового стажа.
Специальный страховой (трудовой) стаж. Исчисление специального страхового (трудового) стажа. Выслуга лет.
Доказательства трудового (страхового) стажа: данные персонифицированного учета в системе пенсионного страхования, документы, свидетельские показания.
Тема 25. Пенсии по старости
Понятие и виды пенсий в РФ. Законодательство РФ о трудовых пенсиях.
Понятие трудовой пенсии по старости. Общие условия ее назначения. Досрочные трудовые пенсии по старости (в зависимости от состояния здоровья, условий труда, местности, женщинам – матерям, безработным гражданам).
Трудовые пенсии по старости независимо от возраста.
Размер трудовой пенсии по старости. Порядок исчисления и перерасчета базовой, страховой и накопительной частей.
Пенсия по старости гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.
Тема 26. Пенсии за выслугу лет
Понятие и виды выслуги лет.
Понятие пенсии за выслугу лет. Отличие от пенсии по старости.
Пенсия за выслугу лет государственным и муниципальным служащим.
Пенсия за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел и других приравненных к ним категорий (работники прокуратуры, работники таможенных органов и др.).
Пожизненное содержание судей.
Размеры пенсии за выслугу лет.
Тема 27. Пенсии по инвалидности
Понятие инвалидности. Группы и степени инвалидности, их юридическое значение. Процедура установления инвалидности. Переосвидетельствование инвалидов.
Понятие трудовой пенсии по инвалидности. Условия ее назначения.
Размер трудовой пенсии по инвалидности.
Пенсии по инвалидности: военнослужащим по призыву, участникам Великой Отечественной войны, гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.
Особенности пенсионного обеспечения инвалидов из числа военнослужащих и приравненных к ним категорий.
Тема 28. Пенсии по случаю потери кормильца
Понятие пенсии по случаю потери кормильца.
Основание и условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Круг лиц, имеющих право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца. Понятие иждивения.
Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
Пенсии по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению.
Особенности в пенсионном обеспечении семей военнослужащих и приравненных к ним категорий.
Тема 29. Социальные пенсии
Понятие социальной пенсии. Отличие социальной пенсии от трудовой.
Круг лиц, имеющих право на социальную пенсию. Правила определения ее размера.
Тема 30. Назначение, выплата и доставка пенсий
Обращение за назначением пенсии. Документы, необходимые для назначения пенсии.
Порядок выплаты и доставки пенсий.
Сроки назначения и перерасчета пенсий.
Приостановление и возобновление выплаты трудовых пенсий.
Прекращение и восстановление выплаты трудовых пенсий.
Выплата трудовой пенсии лицам, выезжающим на постоянное жительство за пределы территории РФ.
Удержания из пенсии.
Споры по пенсионным вопросам. Порядок их разрешения.
Оценка пенсионных прав застрахованных лиц.
Тема 31. Пособия в системе социального обеспечения
Понятие и виды пособий в системе социального обеспечения
Понятие и виды пособий по временной нетрудоспособности. Условия предоставления и продолжительность выплат. Определение размера пособий.
Пособия гражданам, имеющим детей.
Пособие по безработице.
Пособие на погребение.
Тема 13. Социальное обслуживание престарелых и инвалидов
Понятие и принципы социального обслуживания.
Формы социального обслуживания.
Особенности социального обслуживания инвалидов.
Социальная помощь.
Льготы в системе социального обеспечения.
Л И Т Е Р А Т У Р А
1. Конституция Российской Федерации.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
3. Александров правоотношение. М., 1948.
4. Андреев социального обеспечения в СССР. М., 1987.
5. Аракчеев и практические вопросы общей части права социального обеспечения. Томск, 2001.
6. Бегичев правоспособность советских граждан. М., 1972.
7. , , Сафина -договорное регулирование труда рабочих и служащих. Казань, 1984.
8. Бугров свободы труда в трудовом праве России. Пермь, 1992.
9. Буянова обслуживание граждан России в условиях рыночной экономики. Теоретико-правовой аспект. Монография. М., 2002.
10. Вигдорчик и практика социального страхования. М., 1919.
11. Социальное обеспечение (от капитализма к коммунизму). М., 1921.
12. Всемирный конгресс по трудовому праву: обсуждение актуальных для нас проблем // Советское государство и право. 1992. №2.
13. Гельфер революция и социальное обеспечение трудящихся. М., 1919.
14. Гинцбург трудовое правоотношение. М., 1977.
15. Дивеева проблемы индивидуального правового регулирования трудовых отношений. Барнаул, 2008.
16. Драчук трудового права. Омск, 2009.
17. , , Орловский ЮП. Советское трудовое право: вопросы теории. М., 1978.
18. Иванова по социальному обеспечению. М., 1986.
19. Иванова обеспечение в государственно-организованном обществе: генезис, развитие и функционирование (правовой аспект): Автореф. … дисс. докт. юрид. наук. М., 1987.
20. , Тарасова и метод советского права социального обеспечения. М., 1983.
21. Инвалиды в России: причины и динамика инвалидности, противоречия и перспективы социальной работы / Под ред. Т.М. Малеевой, и др. М., 1999.
22. Киселев и международное трудовое право. М., 1999.
23. Киселев облик трудового права стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество). М., 2003.
24. Киселев право России. Историко-правовое исследование. М., 2001.
25. Куренной споры. Практический комментарий. М., 2001.
26. Курс российского трудового права: В 3 т. Т.1: Общая часть / Под ред. . СПб., 1996; Т. 2: Рынок труда и обеспечение занятости (правовые вопросы) / Под. Ред. , , . М., 2001.
27. Кучма регулирование оплаты труда // Российская юстиция. 1993. №6.
28. Лебедев право: проблемы общей части. Томск, 1998.
29. , , Мельникова трудовое право. М., 2007.
30. Лушникова , работодатели, работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительно-правовое исследование). Ярославль, 1997.
31. , Лушникова трудового права: В 2т. Т. 1: Историко-правовое исследование. Общая часть. Коллективное трудовое право: Учебник. М., 2009; Т. 2: Трудовые права в системе прав человека. Индивидуальное трудовое право: Учебник. М., 2009.
32. Маврин проблемы общей части российского трудового права. М.: Спб., 1993.
33. Молодцов советского трудового права и система законодательства о труде. М., 1985.
34. Нуртдинова -договорное регулирование трудовых отношений в современной России. М., 1998.
35. Пашков и труд: правовые аспекты взаимодействия // Советское государство и право. 1991. №11.
36. Пашков о труде в условиях многоукладной экономики // Государство и право. 1993. №6.
37. Передерин -процессуальный правовой механизм обеспечения трудовых прав наемных работников. Воронеж: Изд-во Воронежского университета, 2000.
38. Процевский правового регулирования трудовых отношений. М. 1972.
39. Скобелкин трудовых прав рабочих и служащих. М., 1987.
40. Скобелкин правоотношения. М., 1999.
41. Смирнов принципы советского трудового права. М., 1977.
42. Смолярчук советского трудового права. М., 1978.
43. Сыроватская за нарушение трудового законодательства. М., 1990.
44. Таль договор. Ярославль, 1913.
45. Толкунова споры и порядок их разрешения: Учебное пособие. М., 1991.
46. Трудовое право России: Учебник / Под ред. , . М., 2008.
47. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного. М., 2007.
48. Трудовое право России: Учебник / Под общ. Ред. , . М., 2008.
49. Федорова защита населения в РФ: Курс лекций. Омск, 1999.
50. Федорова проблемы правового регулирования социального страхования: Автореф. … дисс. докт. юрид. наук. СПб., 2003.
51. Социальное страхование и социальная защита // Человек и труд. 1993. № 9.
52. Хохрякова к законодательства об отпусках. М., 1994.
53. Хохлов и истории правового регулирования труда в России. Спб, 2000.
54. Шебанова и коллективные договоры в условиях формирования рыночных отношений // Государство и право.1993. №3.
Контрольные вопросы к вступительным экзаменам в магистратуру по трудовому праву, праву социального обеспечения
1. Социальное назначение трудового права.
2. Предмет трудового права.
3. Метод трудового права.
4. Понятие и виды функций трудового права.
5. Классификация и содержание принципов трудового права.
6. Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей.
7. Понятие и система источников трудового права.
8. Локальные нормативные акты: признаки, порядок принятия и действия.
9. Трудовой кодекс РФ 2001 года: общая характеристика.
10. Единство и дифференциация правового регулирования труда и соотношение общих и специальных норм.
11. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.
12. Общая характеристика субъектов трудового права.
13. Работодатель как субъект трудового права.
14. Работник как субъект трудового права.
15. Понятие и содержание индивидуального трудового правоотношения.
16. Основания возникновения, изменения и прекращения индивидуального трудового правоотношения.
17. Социальное партнерство: понятие, стороны, принципы.
18. Уровни и формы социального партнерства.
19. Представители работников в отношениях социального партнерства.
20. Представители работодателей в отношениях социального партнерства.
21. Правовое положение профсоюзов по российскому законодательству. Классификация прав профсоюзов.
22. Работники как коллективный субъект трудового права. Участие работников в управлении организацией.
23. Понятие, стороны, содержание коллективного договора.
24. Соглашения, регулирующие социально–трудовые отношения: понятие, виды, содержание.
25. Порядок заключения и применения коллективных договоров и соглашений.
26. Коллективные переговоры: понятие, основные принципы и порядок проведения. Ответственность сторон социального партнерства.
27. Понятие и формы занятости по законодательству РФ.
28. Правовая организация трудоустройства в РФ.
29. Правовой статус безработного.
30. Понятие и значение трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом.
31. Содержание трудового договора.
32. Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор.
33. Порядок и форма заключения трудового договора.
34. Трудовая книжка и порядок ее ведения.
35. Испытание при приеме на работу.
36. Общие положения об изменении трудового договора.
37. Понятие и виды переводов на другую работу. Отличие перевода от перемещения.
38. Временные переводы на другую работу.
39. Отстранение от работы.
40. Трудовой договор о работе по совместительству. Отличие от совмещения профессий.
41. Основания прекращения трудового договора, их классификация.
42. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
43. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя вследствие совершения работником виновных действий.
44. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиями работника.
45. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
46. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
47. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения.
48. Защита персональных данных работника.
49. Понятие рабочего времени и его нормирование.
50. Виды рабочего времени.
51. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
52. Понятие и элементы режима рабочего времени. Основные виды режимов рабочего времени.
53. Учет рабочего времени.
54. Понятие и виды времени отдыха.
55. Кратковременный отдых (перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные и праздничные дни).
56. Классификация отпусков в трудовом праве.
57. Понятие, виды и продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков.
58. Порядок предоставления и использования ежегодных оплачиваемых отпусков.
59. Понятие заработной платы как формы вознаграждения за труд.
60. Методы правового регулирования заработной платы.
61. Системы заработной платы.
62. Тарифная система оплаты труда. Оплата труда работников бюджетной сферы.
63. Исчисление среднемесячной заработной платы.
64. Оплата труда при отклонении от нормальных условий.
65. Формы, порядок выплаты и охрана заработной платы. Удержания из заработной платы.
66. Нормирование труда. Виды норм труда.
67. Понятие гарантий и компенсаций работникам по трудовому законодательству.
68. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
69. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
70. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников.
71. Особенности регулирования труда руководителя организации.
72. Ученический договор.
73. Понятие и содержание дисциплины труда. Методы ее обеспечения.
74. Дисциплинарная ответственность по трудовому праву как вид юридической ответственности. Понятие дисциплинарного проступка и его состав.
75. Виды дисциплинарной ответственности. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения.
76. Понятие материальной ответственности по трудовому праву и ее условия.
77. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
78. Виды материальной ответственности работника и их характеристика.
79. Ответственность по договору о полной материальной ответственности: индивидуальная и коллективная.
80. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания.
81. Материальная ответственность работодателя перед работником.
82. Понятие и содержание охраны труда как правового института.
83. Правовое положение работников и работодателей в сфере охраны труда.
84. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве.
85. Общая характеристика механизма защиты трудовых прав и свобод. Способы защиты трудовых прав и свобод.
86. Самозащита работниками своих трудовых прав.
87. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.
88. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
89. Органы федеральной инспекции труда: структура, полномочия.
90. Понятие и классификация трудовых споров.
91. Понятие, субъекты и подведомственность индивидуальных трудовых споров.
92. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС.
93. Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.
94. Понятие и основания возникновения коллективных трудовых споров. Стороны коллективных трудовых споров и их представители.
95. Процедуры разрешения коллективных трудовых споров.
96. Правовое регулирование забастовки.
97. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
98. Международно-правовое регулирование труда.
99. Понятие социального обеспечения.
100. Организационно-правовые формы социального обеспечения.
101. Предмет и метод права социального обеспечения
102. Источники и принципы права социального обеспечения
103. Понятие и виды страхового стажа.
104. Общий страховой стаж.
105. Специальный страховой стаж.
106. Порядок исчисления и подтверждения страхового стажа.
107. Понятие и виды пенсий в РФ.
108. Трудовая пенсия по старости.
109. Льготные трудовые пенсии по старости.
110. Трудовая пенсия по инвалидности.
111. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
112. Размеры трудовых пенсий.
113. Назначение, перерасчет размеров, выплата и доставка трудовых пенсий.
114. Пенсия за выслугу государственных служащих.
115. Социальные пенсии.
116. Особенности пенсионного обеспечения военнослужащих, работников правоохранительных органов.
117. Понятие и виды пособий по государственному социальному страхованию.
118. Пособие по безработице.
119. Пособие по временной нетрудоспособности.
120. Пособия гражданам, имеющим детей.
121. Пособие на погребение.
122. Понятие, принципы, формы социального обслуживания в РФ.
